Search for:
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM
Feb 5 2025
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

DESKRIPSI  PELATIHAN

Mengelola keanekaragaman dalam tim adalah tantangan sekaligus peluang bagi para pemimpin di era globalisasi ini. Keanekaragaman dapat mencakup perbedaan budaya, usia, gender, latar belakang pendidikan, hingga pengalaman kerja. Kepemimpinan yang efektif dalam tim yang beragam dapat meningkatkan kreativitas, inovasi, dan produktivitas, tetapi membutuhkan pemahaman mendalam tentang dinamika tim serta keterampilan komunikasi dan manajemen konflik. Training Kepemimpinan yang Mengelola Keanekaragaman dalam Tim ini dirancang untuk membantu para pemimpin memahami nilai keanekaragaman, mengelola potensi konflik, serta menciptakan budaya inklusif yang mendukung kolaborasi dan keberhasilan tim. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING
Okt 24 2024
TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING

Apakah Anda Seorang :

  • Manajer Proyek
  • Tim Kreatif dan Desainer
  • Pemimpin Tim Inovasi
  • Analis Strategi
  • Pengusaha dan Wirausahawan

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Creative Problem Solving :

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING

Training Creative Problem Solving merupakan kunci untuk menciptakan solusi yang inovatif dan mengatasi masalah yang rumit. Ini membantu individu dan organisasi untuk berpikir di luar kotak, merancang strategi yang efektif, dan beradaptasi dengan perubahan yang cepat. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, keterampilan ini dapat menjadi perbedaan antara sukses dan kegagalan, memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih baik, dan mendorong perkembangan inovasi yang signifikan.

Pelatihan Creative Problem Solving adalah program yang dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kemampuan mereka dalam mengatasi masalah secara kreatif dan inovatif. Peserta akan belajar teknik-teknik kreatif, alat-alat analisis, dan pendekatan strategis yang dapat digunakan untuk menghadapi masalah yang kompleks. Pelatihan ini akan membantu mereka memahami bagaimana merumuskan ide-ide baru, berkolaborasi dengan tim, dan mengambil keputusan yang lebih cerdas dalam bisnis mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai pemecahan masalah creative tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

HUBUNGI TMI CONSULTANT

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

  • Meningkatkan kemampuan berpikir kreatif dalam menghadapi tantangan.
  • Mengembangkan teknik dan metode untuk mengidentifikasi akar permasalahan.
  • Meningkatkan kolaborasi tim dalam menyelesaikan masalah.
  • Memahami langkah-langkah dalam proses pemecahan masalah kreatif.
  • Menerapkan kreativitas dalam pengambilan keputusan bisnis.

Berita Baiknya adalah :

Kami menyediakan pelatihan Creative Problem Solving, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

AYO UPGRADE SKILL DI TMI CONSULTANT
TRAINING PRE RETIREMENT

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Dokumentasi-SQN13-e1671160091674.jpg

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Creative Problem Solving ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Creative Problem Solving baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

UPGRADE SKILL SEKARANG

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  1. Pengenalan Creative Problem Solving
  2. Meningkatkan Kreativitas Individu
  3. Identifikasi Permasalahan dan Tantangan
  4. Teknik Generasi Ide Kreatif
  5. Metode Analisis Masalah
  6. Kolaborasi Tim dalam Pemecahan Masalah
  7. Penerapan Strategi Inovatif
  8. Penilaian dan Seleksi Ide
  9. Implementasi Solusi Kreatif
  10. Evaluasi Hasil dan Pembelajaran

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

jakarta-min-1.png
jogja-min-1.png
bandung-min-1.png
surabaya-min-1.png
bali-min-1.png

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

tmiconsultant 0 Comments
TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME
Jul 26 2024
TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME

TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME

TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SENIOR

Pelatihan The Senior Management Programme menjadi penting karena para pemimpin pada tingkat senior memegang peran kunci dalam membentuk arah strategis perusahaan dan memastikan keberlanjutan bisnis jangka panjang. Dengan pelatihan yang tepat, mereka dapat memperluas wawasan mereka tentang tren industri, meningkatkan kemampuan kepemimpinan, dan menghadapi tantangan kompleks dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat.

The Senior Management Programme adalah program yang dirancang khusus untuk mempersiapkan pemimpin senior dalam menghadapi tantangan dan kesempatan di dunia bisnis yang dinamis saat ini. Melalui kombinasi kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan proyek praktis, peserta akan dibimbing untuk mengasah keterampilan kepemimpinan mereka, mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang manajemen strategis, dan menciptakan jaringan profesional yang berharga. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING STRATEGIC DECISION MAKING
Jul 23 2024
TRAINING STRATEGIC DECISION MAKING

TRAINING STRATEGIC DECISION MAKING

TRAINING STRATEGIC DECISION MAKING

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPUTUSAN STRATEGIS EFEKTIF

Pelatihan tentang Strategic Decision Making menjadi sangat penting karena keputusan strategis merupakan pondasi bagi keberhasilan jangka panjang suatu organisasi. Dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan penuh ketidakpastian, kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat waktu, efektif, dan berorientasi pada tujuan adalah kunci untuk menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang. Pelatihan ini membekali peserta dengan kerangka kerja, keterampilan, dan teknik yang diperlukan untuk mengambil keputusan strategis yang cerdas dan efisien.

Pelatihan Strategic Decision Making dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang konsep, prinsip, dan praktik terbaik dalam pengambilan keputusan strategis. Peserta akan dibekali dengan kerangka kerja analitis dan keterampilan pengambilan keputusan yang diperlukan untuk menangani kompleksitas dan ketidakpastian dalam lingkungan bisnis saat ini. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP
Mei 22 2024
TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

DESKRIPSI  REGULER TRAINING “KETERAMPILAN MANAJERIAL KOMPREHENSIF

Dalam era yang terus berkembang dan kompleksitas organisasi yang semakin meningkat, kemampuan kepemimpinan yang adaptif dan inovatif menjadi kunci utama kesuksesan. Pelatihan Contemporary Leadership tidak hanya membekali peserta dengan keterampilan tradisional kepemimpinan, tetapi juga mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan dan peluang di era modern ini, mulai dari mengelola perubahan hingga memimpin tim yang beragam.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang sesuai dengan tuntutan era modern. Melalui pendekatan yang interaktif dan praktis, peserta akan belajar bagaimana menjadi pemimpin yang visioner, fleksibel, dan mampu menginspirasi orang lain untuk mencapai hasil yang luar biasa. Selain itu, mereka juga akan diajarkan strategi untuk mengatasi tantangan kepemimpinan yang kompleks di lingkungan kerja saat ini. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP
Mei 22 2024
TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI KONTEMPORER KEPEMIMPINAN

Dalam era digital yang terus berkembang, kemampuan berkomunikasi secara efektif dan kepemimpinan yang adaptif menjadi kunci utama kesuksesan dalam lingkungan kerja. Pelatihan Contemporary Communication Leadership memungkinkan peserta untuk memahami dan menerapkan strategi komunikasi dan kepemimpinan yang sesuai dengan tren dan tuntutan kontemporer, sehingga mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan dan peluang di era modern ini.

Pelatihan ini didesain untuk mempersiapkan peserta menghadapi tantangan komunikasi dan kepemimpinan dalam era digital dan global saat ini. Melalui kombinasi teori dan praktik terkini, peserta akan mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, memahami dinamika kepemimpinan yang beragam, dan mampu menghadapi perubahan lingkungan kerja dengan sikap yang adaptif dan inovatif. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING CHANGE & CONFLICT MANAGEMENT AND DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE
Mei 21 2024
TRAINING CHANGE & CONFLICT MANAGEMENT AND DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

TRAINING CHANGE & CONFLICT MANAGEMENT AND DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

TRAINING CHANGE & CONFLICT MANAGEMENT AND DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KONFLIK

Training Change & conflict management and dealing with difficult people penting karena konflik dan tantangan dalam berinteraksi dengan orang sulit merupakan bagian tak terpisahkan dari lingkungan kerja dan kehidupan sehari-hari. Dengan menguasai keterampilan manajemen konflik dan kemampuan untuk berurusan dengan orang yang sulit, individu dan organisasi dapat meningkatkan produktivitas, menjaga hubungan yang sehat, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan positif.

Pelatihan Change & conflict management and dealing with difficult people adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola perubahan, mengatasi konflik, dan berinteraksi dengan orang yang sulit dengan lebih efektif. Peserta akan mempelajari berbagai strategi dan teknik yang dapat diterapkan dalam berbagai situasi, baik di lingkungan kerja maupun dalam kehidupan pribadi. Melalui diskusi, simulasi, dan latihan praktis, peserta akan memperoleh pemahaman yang lebih dalam tentang dinamika konflik dan bagaimana mengelolanya dengan bijak. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING REKLAMASI LAHAN TAMBANG
Apr 30 2024
TRAINING REKLAMASI LAHAN TAMBANG

TRAINING REKLAMASI LAHAN TAMBANG

TRAINING REKLAMASI LAHAN TAMBANG

DESKRIPSI REGULER TRAINING REKLAMASI LAHAN TAMBANG

Reklamasi lahan tambang adalah langkah krusial dalam memulihkan lingkungan yang terganggu akibat aktivitas pertambangan. Pelatihan tentang reklamasi lahan tambang bukan hanya memperbaiki kerusakan lingkungan, tetapi juga memberikan peluang untuk mengubah lahan bekas tambang menjadi aset yang berguna bagi masyarakat setempat, misalnya sebagai lahan pertanian, konservasi alam, atau pariwisata.

Pelatihan Reklamasi Lahan Tambang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang konsep, teknik, dan praktik terkini dalam mereklamasi lahan bekas tambang. Peserta akan dipandu melalui tahap-tahap perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan reklamasi, sambil mempertimbangkan aspek-aspek teknis, lingkungan, sosial, dan ekonomi. Pelatihan ini juga akan menekankan pentingnya berkolaborasi dengan pihak-pihak terkait dan mematuhi regulasi lingkungan yang berlaku. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN TIM
Apr 30 2024
TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN TIM

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN TIM

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN TIM

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN TIM

Pelatihan Pengembangan Keterampilan Tim tidak hanya meningkatkan produktivitas tim secara keseluruhan, tetapi juga memperkuat hubungan interpersonal antar anggota tim. Dengan memperdalam pemahaman tentang komunikasi efektif, kolaborasi yang lebih baik, dan pemecahan masalah bersama, pelatihan ini dapat menghasilkan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan inovatif.

Pelatihan Pengembangan Keterampilan Tim dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana membangun dan memelihara tim yang kuat dan produktif. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan latihan praktis, peserta akan memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk bekerja secara efektif dalam berbagai konteks tim. Pelatihan ini mencakup topik-topik seperti pengelolaan konflik, pengambilan keputusan berbasis tim, pengembangan visi bersama, dan pembangunan budaya kerja yang inklusif. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Apr 30 2024
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SDM

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia memainkan peran kunci dalam membangun keunggulan kompetitif suatu perusahaan. Dalam era di mana sumber daya manusia dianggap sebagai aset terpenting dalam suatu organisasi, memiliki tim yang terlatih dengan baik dalam manajemen SDM dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan produktivitas, mempertahankan bakat terbaik, dan menciptakan budaya kerja yang sehat. Pelatihan ini juga memungkinkan para profesional SDM untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam industri dan menerapkan praktik terbaik untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang fungsi-fungsi kritis dalam manajemen SDM. Para peserta akan dibekali dengan pengetahuan tentang strategi rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, kompensasi, dan evaluasi kinerja karyawan. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas aspek-aspek hukum dan etika yang terkait dengan manajemen SDM, serta mengajarkan cara menghadapi tantangan-tantangan terkini dalam dunia kerja. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme