Search for:
TRAINING PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY
TRAINING PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY

TRAINING PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY

TRAINING PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY

DESKRIPSI  REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN PROFESIONAL

Training PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY tidak hanya berfokus pada pengembangan keterampilan teknis, tetapi juga pada aspek pribadi yang krusial dalam peran seorang sekretaris. Penampilan, sikap, dan kemampuan berinteraksi secara profesional adalah faktor-faktor penting yang dapat memengaruhi kesuksesan seseorang dalam peran administratif. Dengan pelatihan yang tepat, seorang sekretaris dapat mengasah kepribadian mereka, meningkatkan kepercayaan diri, dan memperluas jaringan profesional mereka, menjadikannya lebih efektif dalam mendukung manajemen dan tim.

Pelatihan PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY bertujuan untuk membantu para peserta mengembangkan aspek kepribadian mereka yang berkaitan dengan kesuksesan dalam peran sebagai sekretaris. Mulai dari keterampilan komunikasi yang efektif hingga manajemen waktu yang baik, peserta akan dipandu untuk mengasah berbagai keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam lingkungan kerja yang dinamis. Pelatihan ini juga akan membantu peserta untuk memahami bagaimana citra dan branding pribadi mereka memengaruhi persepsi orang lain terhadap mereka. Read More

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU
TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPETENSI MC PROFESIONAL

Training Peningkatan Kompetensi Master Cerem0nial (MC) DAN Protokoler Terbaru menjadi penting dalam konteks hubungan bisnis dan diplomatik yang semakin kompleks di era globalisasi. Seorang MC dan praktisi protokoler bukan hanya menjadi tuan rumah dalam acara-acara resmi, tetapi juga menjadi perwakilan institusi atau organisasi. Kemampuan mereka dalam memimpin acara dengan profesionalitas yang tinggi tidak hanya mencerminkan citra perusahaan atau negara, tetapi juga dapat memengaruhi kesuksesan keseluruhan acara dan hubungan diplomatik. Oleh karena itu, pelatihan yang menyeluruh dan terfokus pada peningkatan kompetensi menjadi suatu kebutuhan mendesak.

Pelatihan PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU didesain untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang tata cara dan etika dalam mengatur dan memimpin berbagai acara resmi. Mulai dari pemilihan tempat, pengaturan kursi, hingga pengumuman, peserta akan diajarkan tentang setiap aspek penting dalam memastikan kelancaran dan kesuksesan acara. Selain itu, mereka juga akan dilatih dalam keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan adaptasi budaya untuk menjadi seorang MC atau praktisi protokoler yang efektif dalam konteks internasional. Read More

TRAINING OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION
TRAINING OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION

TRAINING OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION

TRAINING OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KANTOR EFEKTIF

Training OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION menjadi kunci sukses bagi para sekretaris eksekutif dan profesional administrasi yang ingin mengambil langkah selanjutnya dalam karier mereka. Dalam lingkungan bisnis yang berubah cepat, para eksekutif sekretaris tidak hanya bertanggung jawab untuk menjalankan tugas administratif rutin, tetapi juga diharapkan memiliki pemahaman yang mendalam tentang manajemen kantor secara keseluruhan. Pelatihan ini memberikan wawasan dan keterampilan yang diperlukan untuk efektif mengelola operasi kantor, memastikan efisiensi, dan mendukung kesuksesan organisasi secara keseluruhan.

Pelatihan OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION dirancang khusus untuk membekali para peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berhasil dalam peran sebagai sekretaris eksekutif atau profesional administrasi tingkat lanjut. Peserta akan dipandu melalui berbagai topik, termasuk manajemen waktu, kepemimpinan, komunikasi efektif, teknologi kantor terkini, dan strategi pengelolaan sumber daya manusia. Dengan pendekatan yang praktis dan interaktif, pelatihan ini akan memungkinkan peserta untuk mengintegrasikan konsep dan keterampilan yang mereka pelajari ke dalam praktik sehari-hari mereka. Read More

TRAINING MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY
TRAINING MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY

TRAINING MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY

TRAINING MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN MANAJERIAL SEKRETARIS

Pelatihan MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY merupakan investasi yang krusial bagi sekretaris modern, mengingat peran mereka yang semakin berkembang menjadi mitra strategis bagi manajer dan eksekutif. Keterampilan manajerial yang kuat tidak hanya meningkatkan efektivitas individu dalam menangani tugas-tugas harian, tetapi juga memungkinkan mereka untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengambilan keputusan dan strategi bisnis. Dengan menguasai keterampilan manajerial, seorang sekretaris dapat menjadi tulang punggung yang tidak tergantikan dalam kesuksesan organisasi.

Pelatihan MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY bertujuan untuk memberikan sekretaris dengan keterampilan manajerial yang diperlukan untuk berhasil dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kompleks. Peserta akan diajak untuk mempelajari konsep-konsep dasar manajemen, seperti kepemimpinan, komunikasi efektif, manajemen waktu, dan penyelesaian masalah. Selain itu, mereka juga akan dibekali dengan keterampilan praktis dalam mengorganisir dan mengelola tugas-tugas sehari-hari, serta berkolaborasi dengan berbagai departemen dan individu dalam organisasi. Read More

TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM
TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM

TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM

TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING ADMINISTRASI KANTOR EFISIEN

Training MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM menjadi penting di era digital ini karena meningkatnya kompleksitas tugas administratif dalam lingkungan kantor yang berkembang pesat. Dengan teknologi terus berkembang, kebutuhan akan sistem administrasi modern yang terintegrasi semakin mendesak. Pelatihan ini bukan hanya memberikan pemahaman tentang pengelolaan berkas dan arsip secara efisien, tetapi juga membekali peserta dengan keterampilan dalam mengelola informasi digital, menjadikannya investasi yang vital bagi pertumbuhan bisnis di era digital saat ini.

Pelatihan MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan praktik terkini dalam administrasi kantor. Peserta akan dipandu melalui berbagai topik, termasuk pengelolaan berkas fisik dan digital, penggunaan perangkat lunak administrasi modern, serta strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Pelatihan ini akan menggunakan pendekatan yang interaktif dan praktis, memungkinkan peserta untuk langsung mengimplementasikan keterampilan yang mereka pelajari dalam lingkungan kerja mereka Read More

TRAINING NEW MEDIA RELATION
TRAINING NEW MEDIA RELATION

TRAINING NEW MEDIA RELATION

TRAINING NEW MEDIA RELATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN MEDIA

Pelatihan NEW MEDIA RELATION tidak hanya tentang memahami bagaimana media beroperasi, tetapi juga tentang membangun hubungan yang kuat dan berkelanjutan dengan wartawan dan media. Dalam era di mana informasi tersebar dengan cepat dan berita dapat menjadi viral dalam hitungan detik, kemampuan untuk mengelola hubungan dengan media dengan baik dapat menjadi perbedaan antara citra yang positif dan negatif bagi sebuah organisasi. Pelatihan ini membantu peserta memahami dinamika media modern, menyesuaikan pesan-pesan organisasi dengan kebutuhan media, dan merespon dengan cepat terhadap situasi yang berkembang.

Pelatihan NEW MEDIA RELATION dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berhasil berinteraksi dengan media. Peserta akan belajar bagaimana membangun hubungan yang baik dengan wartawan, menulis rilis pers yang efektif, merancang strategi komunikasi yang tepat, dan mengelola situasi yang memerlukan respons cepat dari media. Melalui studi kasus, latihan simulasi, dan diskusi interaktif, peserta akan dipersiapkan untuk menghadapi tantangan dunia media yang dinamis dengan percaya diri dan kemampuan yang terampil. Read More

TRAINING DOCUMENT CONTROL AND FILLING NEW SYSTEM
TRAINING DOCUMENT CONTROL AND FILLING NEW SYSTEM

TRAINING DOCUMENT CONTROL AND FILLING NEW SYSTEM

TRAINING DOCUMENT CONTROL AND FILLING NEW SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGARSIPAN DOKUMEN

Pelatihan DOCUMENT CONTROL AND FILLING NEW SYSTEM menjadi kunci dalam menjaga keamanan, ketertiban, dan kelancaran operasional sebuah organisasi. Meskipun teknologi terus berkembang, dokumentasi tetap merupakan fondasi dari setiap bisnis, dan kemampuan untuk mengelola dokumen dengan efisien menjadi lebih penting dari sebelumnya. Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang memiliki sistem pengarsipan yang teratur dan terstruktur cenderung lebih produktif, lebih efisien, dan lebih mampu mengatasi tantangan hukum atau audit yang mungkin muncul.

Pelatihan DOCUMENT CONTROL AND FILLING NEW SYSTEM dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang pentingnya pengelolaan dokumen yang efektif dalam konteks bisnis. Peserta akan diajarkan tentang konsep-konsep dasar pengarsipan, teknik pengelolaan dokumen modern, dan praktik terbaik untuk mengembangkan dan memelihara sistem pengarsipan yang efisien. Melalui kombinasi kuliah, studi kasus, dan latihan praktis, peserta akan dibekali dengan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi ahli dalam mengelola dokumentasi organisasi dengan baik. Read More

TRAINING TEAM NEW BUILDING
TRAINING TEAM NEW BUILDING

TRAINING TEAM NEW BUILDING

TRAINING TEAM NEW BUILDING

DESKRIPSI REGULER TRAINING TIM EFEKTIF

Pelatihan TEAM NEW BUILDING tidak hanya tentang memperbaiki hubungan antar anggota tim, tetapi juga memiliki dampak yang signifikan pada kinerja keseluruhan organisasi. Menurut penelitian, tim yang kuat dan bersatu cenderung lebih produktif, lebih kreatif, dan lebih mampu mengatasi tantangan yang kompleks. Dengan menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pelatihan ini, perusahaan dapat membangun fondasi yang kokoh untuk pertumbuhan dan keberhasilan jangka panjang.

Pelatihan TEAM NEW BUILDING merupakan kesempatan bagi tim untuk memperkuat hubungan mereka, meningkatkan keterampilan kerjasama, dan memperbaiki kinerja kolektif. Melalui serangkaian aktivitas, permainan, dan diskusi yang dipandu oleh fasilitator berpengalaman, peserta akan diajak untuk mengenal satu sama lain secara lebih mendalam, memahami peran masing-masing dalam tim, dan belajar bagaimana bekerja secara efektif sebagai sebuah kesatuan. Read More

TRAINING INNOVATION CREATIVE AT WORK
TRAINING INNOVATION CREATIVE AT WORK

TRAINING INNOVATION CREATIVE AT WORK

TRAINING INNOVATION CREATIVE AT WORK

DESKRIPSI REGULER TRAINING INOVASI KREATIF

Pelatihan INNOVATION CREATIVE AT WORK menjadi semakin penting dalam era bisnis yang terus berubah dan berkembang pesat. Kemampuan untuk berinovasi dan berkreasi di tempat kerja bukan lagi sekadar keunggulan tambahan, tetapi menjadi keharusan untuk menjaga daya saing perusahaan dalam pasar yang kompetitif. Organisasi yang mendorong dan melatih karyawan mereka untuk berpikir kreatif dan inovatif cenderung memiliki tingkat keberhasilan yang lebih tinggi dalam memecahkan masalah, menghasilkan produk atau layanan baru, dan menjawab tantangan pasar yang kompleks.

INNOVATION CREATIVE AT WORK adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan kreatif dan inovatif yang diperlukan untuk merespon tantangan bisnis dengan cara yang baru dan efektif. Melalui serangkaian modul interaktif, peserta akan dipandu untuk mengeksplorasi beragam teknik kreatif, memahami proses inovasi, dan belajar bagaimana menerapkan konsep-konsep tersebut dalam konteks pekerjaan mereka sehari-hari. Pelatihan ini didukung oleh studi kasus, latihan praktis, dan diskusi kelompok untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan penerapan yang berkelanjutan. Read More

TRAINING PRE RETIREMENT
TRAINING PRE RETIREMENT

TRAINING PRE RETIREMENT

TRAINING PRE RETIREMENT

DESKRIPSI TRAINING PRE RETIREMENT

Training Pre-Retirement adalah program yang dirancang untuk membantu karyawan mempersiapkan diri menghadapi masa pensiun. Pelatihan ini biasanya ditawarkan oleh perusahaan atau organisasi sebagai bagian dari tanggung jawab mereka terhadap kesejahteraan karyawan. Training ini meliputi berbagai aspek yang penting untuk mempersiapkan transisi dari kehidupan kerja aktif ke masa pensiun yang lebih stabil dan memuaskan

PENGENALAN PRE RETIREMENT

Pengenalan pra-pensiun (pre-retirement) adalah suatu proses yang bertujuan untuk mempersiapkan individu menghadapi masa pensiun dengan lebih baik. Ini adalah tahap penting dalam kehidupan seseorang, di mana transisi dari kehidupan kerja aktif menuju masa pensiun memerlukan perencanaan yang matang agar individu dapat menikmati masa pensiun dengan tenang dan nyaman.

TUJUAN PENGENALAN PRE RETIREMENT

  1. Perencanaan Keuangan: Salah satu aspek terpenting dari pra-pensiun adalah memastikan bahwa individu memiliki rencana keuangan yang solid. Ini mencakup penilaian tabungan, investasi, dan manfaat pensiun yang akan diterima.
  2. Kesehatan dan Kesejahteraan: Pengenalan pra-pensiun juga menekankan pentingnya menjaga kesehatan fisik dan mental selama masa pensiun. Hal ini termasuk mempersiapkan asuransi kesehatan dan merencanakan gaya hidup yang sehat.
  3. Pengelolaan Waktu: Masa pensiun seringkali membawa lebih banyak waktu luang. Pengenalan pra-pensiun membantu individu merencanakan bagaimana mereka akan mengisi waktu mereka, seperti melalui hobi, kegiatan sosial, atau relawan.
  4. Identitas dan Tujuan Hidup: Setelah pensiun, beberapa orang mungkin merasa kehilangan identitas atau tujuan hidup. Program pra-pensiun membantu individu menemukan kembali atau mendefinisikan ulang tujuan hidup mereka setelah pensiun.
  5. Kesiapan Emosional: Transisi menuju masa pensiun bisa menjadi tantangan emosional. Pengenalan pra-pensiun memberikan dukungan untuk membantu individu menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut.

LANGKAH-LANGKAH PERSIAPAN PRE RETIREMENT

  1. Evaluasi Keuangan
  2. Konsultasi Keuangan
  3. Pelatihan dan Edukasi
  4. Perencanaan Kesehatan
  5. Perencanaan Aktivitas

MATERI

  • Mental Swicthing
  • Berbagi Modal
  • Identifikasi peluang bisnis dan analisis pasar
  • Strategi Pengembangan ide bisnis
  • Mengelola Keuangan Bisnis

KESIMPULAN

Training yang diselenggarakan oleh Transform Manpower Indonesia berlangsung selama 2 hari pelaksanaan, training yang dimulai pada tanggal 20 Agustus sampai dengan 21 Agustus 2024 lalu dihadiri peserta dari PT Ineos Aromatics Indonesia. Training ini berjalan lancar dan sangat interaktif dari peserta. Maka dari itu jika anda ingin memahami tentang “PRE RETIREMENT’’ dan juga membuka wawasan baru dan cara menghadapinya mengenainya anda bisa dengan mudah untuk mengakses informasi, dengan mengunjungi website atau menghubungi Zirly +6281239963897

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ANANDA

Online

Marketing

AULIA

Online

ANANDA

Hi, What can i do for you? 00.00

AULIA

Terima kasih telah menghubungi TMI KONSULTAN.

Ada yang bisa saya bantu terkait kebutuhan training bapak/ibu ? Mohon bisa di informasikan :

Nama :

Domisili :

Alamat email :

Kebutuhan pelatihan :

Nama Perusahaan :

Jumlah Peserta :

Sertifikasi/Nonsertifikasi :

Offline/Online :

Salam Hangat TMI Konsultan.☺️

00.00