Pelatihan Archives | TMI-Consultant

Apr 20 2026

TRAINING MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR

Deskripsi

Berdasarkan pada data Organization for Economic Co-operation and Development (OEC), survei terhadap pegawai sektor publik dalam OECD Workforce Insights 2025, menunjukkan bahwa manajer lini (supervisor) adalah pendorong utama kinerja tim karena kemampuan mereka dalam melakukan arahan, memperkuat keterlibatan staf, dan pengelolaan yang efektif dapat menjadi komponen terkuat terhadap kinerja tim serta kesejahteraan kerja. Pada pelatihan Managerial and Leadership skill for Supervisor ini, setiap peserta dapat mewujudkan hal tersebut dengan mengembangkan keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan, hingga kepemimpinan praktis yang dibutuhkan untuk memimpin tim secara efektif.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Supervisor yang memiliki keterampilan manajerial dan leadership yang kuat mampu memfasilitasi kerja tim dengan lebih baik, memperkuat kemampuan anggota tim, dan meningkatkan motivasi dan keterlibatan kerja. Dengan pelatihan ini, seorang supervisor dapat belajar teknik komunikasi efektif, pemecahan masalah, dan membangun hubungan kerja yang positi untuk peningkatan produktivitas.

Content Writer Syifa Azzahra 0 Comments

Apr 19 2026

TRAINING CREATIVE LEADERSHIP FOR MANAGERS, SUPERVISOR & TEAM LEADERS

Deskripsi

Penelitian global yang dilakukan oleh International Bussines Machines Corporation (IBM) menyatakan bahwa banyak CEO menganggap kreativitas sebagai kualitas terpenting yang harus dimiliki pemimpin untuk membangun bisnis yang sukses. Data dari penelitian tersebut menunjukkan adanya bukti mengenai pentingnya aspek kreativitas dalam kepemimpinan modern. Atas dasar tersebut, pelatihan Creative Leadership for Managers, Supervisor & Team Leaders ini akan membantu para peserta dalam mengembangkan keterampilan kepemimpinan kreatif. mencakup teknik komunikasi, pemecahan masalah kreatif, dan strategi dalam membangun budaya kerja yang inovatif.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kreativitas dapat membantu pemimpin dalam menginspirasi dan memotivasi tim agar turut berpikir kreatif dalam menghadapi tantangan kompleks dan dinamis di tempat kerja. Kepemimpinan kreatif ini mampu menciptakan ruang bagi ide‑ide baru dan memungkinkan tim untuk bereksperimen tanpa rasa takut akan kegagalan.

Content Writer Syifa Azzahra 0 Comments

TRAINING DESAIN DAN EVALUASI PROGRAM PELATIHAN

Apr 18 2026

TRAINING TRAINING DESIGN AND EVALUATION

Deskripsi

Menurut riset terbaru oleh Association for Talent Development (ATD), hanya sekitar 30 % organisasi yang mampu menggunakan data evaluasi pelatihan untuk pengambilan keputusan bisnis, sementara sebagian besar masih kesulitan mengukur dampak pelatihan secara efektif terhadap hasil organisasi. Untuk mengantisipasi hal tersebut, pelatihan Training Design and Evaluation ini dapat meningkatkan keterampilan praktis dalam merancang program pelatihan yang efektif, menetapkan indikator evaluasi yang tepat, hingga mengukur hasil pelatihan menggunakan metode data‑driven serta model evaluasi yang lebih efektif.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kemampuan untuk merancang dan mengevaluasi pelatihan secara sistematis membantu memastikan bahwa sumber daya yang dialokasikan untuk pengembangan SDM menghasilkan nilai yang terukur dan relevan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu menerapkan kerangka evaluasi supaya program pelatihan bisa berkontribusi besar terhadap performa kerja dan hasil bisnis.

Content Writer Syifa Azzahra 0 Comments

Apr 17 2026

TRAINING FINANCIAL SHENANIGANS: PENDETEKSIAN KECURANGAN DALAM LAPORAN KEUANGAN

Deskripsi

Menurut 2024 Report to the Nations oleh Association of Certified Fraud Examiners (ACFE), organisasi di seluruh dunia kehilangan rata-rata 5% dari pendapatan tahunan mereka akibat praktik fraud dengan laporan keuangan fraud menjadi salah satu tipe yang paling merugikan meskipun frekuensinya rendah dibanding jenis penipuan lain. Pelatihan Financial Shenanigans: Pendeteksian Kecurangan dalam Laporan Keuangan dapat melatih peserta dengan pengetahuan teori dan keterampilan praktis dalam mendeteksi, mencegah, serta menganalisis berbagai bentuk manipulasi laporan keuangan guna meningkatkan akurasi pelaporan dan kepercayaan pemangku kepentingan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Di tengah meningkatnya kompleksitas laporan keuangan modern dan tekanan bagi perusahaan untuk menunjukkan performa positif, risiko manipulasi angka semakin nyata. Penguasaan teknik deteksi financial shenanigans menjadi keterampilan penting untuk memastikan bahwa laporan keuangan mencerminkan realitas bisnis yang sesungguhnya.

Content Writer Syifa Azzahra 0 Comments

Apr 16 2026

TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN – KONSEP DAN APLIKASI

Deskripsi

OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development), dalam laporan Quality Budget Institutions, menekankan bahwa perencanaan dan pengelolaan anggaran yang efektif sangat penting untuk memastikan alokasi sumber daya yang efisien dan pencapaian tujuan strategis, termasuk dengan menerapkan prinsip-prinsip seperti perencanaan jangka menengah, tujuan yang jelas, serta evaluasi berkala terhadap belanja dan hasil. Dalam memenuhi tujuan perusahaan, pelatihan Best Practice Teknik Menyusun Budget Perusahaan – Konsep dan Aplikasi ini akan memberikan pemahaman teori, teknik praktis, dan aplikasi budgeting melalui simulasi dan studi kasus guna menerapkan pengelolaan anggaran secara efektif dan terintegrasi.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Menyusun budget perusahaan dapat menjadi dasar bagi pengambilan keputusan strategis yang berdampak langsung pada pencapaian tujuan bisnis jangka pendek maupun jangka panjang. Pengendalian biaya juga bisa diterapkan melalui monitoring dan evaluasi secara berkala untuk mendukung pencapaian target organisasi.

Content Writer Syifa Azzahra 0 Comments

TRAINING PENGELOLAAN DAN PENANGANAN PIUTANG

Apr 15 2026

TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG

Deskripsi

Menurut situs Association for Financial Professionals, adanya masalah dalam proses pengumpulan piutang disebabkan karena perusahaan harus menunggu lebih lama untuk menerima pembayaran dari pelanggan setelah penjualan kredit. Hal inidapat menekan arus kas dan mengurangi kemampuan perusahaan membayar kewajiban jangka pendek atau berinvestasi. Untuk mencegah agar hal tersebut tidak terjadi, pelatihan Best Practice Teknik Penagihan dan Penanganan Piutang dapat membantu peserta untuk memahami teknik-teknik terbaik dalam penagihan, komunikasi, hingga penerapannya dalam penanganan piutang guna mendukung pengelolaan piutang yang lebih efektif dan efisien.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Piutang merupakan aset lancar yang signifikan dalam laporan keuangan dan berdampak langsung pada kemampuan organisasi dalam memenuhi kewajiban operasional. Itulah sebabnya, pengetahuan tentang strategi penagihan dan penanganan piutang sangat penting untuk meminimalkan risiko piutang tak tertagih dan menjaga arus kas positif.

Content Writer Syifa Azzahra 0 Comments

TRAINIG CONTRACT WRITING AND LEGAL DRAFTING

Mar 6 2026

TRAINING CONTRACT WRITING AND LEGAL DRAFTING

Deskripsi

Contract writing dapat diartikan sebagai proses penulisan kontrak dengan menyesuaikan ketentuan hukum kontrak dan melibatkan perjanjian dari para pihak yang terlibat. Sementara itu, legal drafting dapat diartikan sebagai proses penyusunan dokumen hukum dengan cakupan yang lebih luas, contohnya seperti peraturan dan kebijakan internal. Kedua hal ini perlu untuk diketahui supaya kontrak atau dokumen hukum yang dibuat telah sesuai dengan kaidah praktik hukum. Dengan demikian, pelatihan ini akan membekali peserta dengan kompetensi dalam menyusun hingga mengevaluasi kontrak dan dokumen hukum yang jelas serta aman.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kontrak merupakan komponen krusial dalam setiap transaksi bisnis maupun kerjasama profesional. Kemampuan menyusun kontrak dengan baik akan meningkatkan kepercayaan klien, memperkuat posisi negosiasi, dan mengurangi potensi kerugian hukum atau finansial. Pengetahuan terkait legal drafting juga dapat mendukung pembuatan keputusan yang lebih aman secara hukum.

Content Writer Syifa Azzahra 0 Comments

Feb 28 2026

TRAINING HUKUM KONTRAK KONSTRUKSI

Deskripsi

Kontrak kerja konstruksi adalah keseluruhan dokumen kontrak yang mengatur hubungan hukum antara pengguna jasa dan penyedia jasa dalam penyelenggaraan jasa konstruksi. Peraturan mengenai hukum kontrak konstruksi telah ditetapkan dalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi yang mencakup aspek penyelenggaraan usaha jasa konstruksi, tanggung jawab hukum, serta kewajiban para pihak secara komprehensif. Oleh karena itu, melalui pelatihan ini, peserta dapat memahami ketentuan hukum yang berlaku sekaligus memiliki kemampuan untuk merancang kontrak konstruksi yang sesuai, sah, dan berlandaskan peraturan dan hukum yang berlaku.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan hukum kontrak konstruksi penting untuk diikuti karena perusahaan konstruksi harus memastikan agar kontrak sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan. Kesesuaian kontrak terhadap ketentuan hukum tersebut bertujuan untuk meminimalkan risiko sengketa yang dapat terjadi di kemudian hari. Selain itu, penyelenggaraan jasa konstruksi diawasi oleh Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK) sehingga perusahaan perlu memiliki sertifikasi dan registrasi resmi agar dapat secara sah mengikuti kontrak konstruksi.

Content Writer Syifa Azzahra 0 Comments

Feb 28 2026

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Deskripsi

Hukum ketenagakerjaan merupakan sekumpulan aturan hukum yang mencakup hubungan kerja antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah untuk menciptakan keseimbangan hak dan kewajiban di tempat kerja. Sementara itu, hubungan industrial adalah sistem relasi antara pihak yang berkepentingan dalam proses produksi. Pada pelatihan ini, peserta akan mempelajari peraturan perundang‑undangan yang berlaku terkait ketenagakerjaan, dimulai dari kontrak kerja hingga mekanisme penyelesaian perselisihan sehingga dapat memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan yang membahas tentang hukum ketenagakerjaan dan hukum industrial ini penting karena mampu memberikan pemahaman yang jelas mengenai hak dan kewajiban bagi pekerja atau pengusaha sesuai dengan peraturan yang telah ditetapkan.

Content Writer Syifa Azzahra 0 Comments

Feb 27 2026

TRAINING EFFECTIVE COMPENSATION SYSTEM

Deskripsi

Merujuk pada data dari Society for Human Resource Management, pemimpin Human Resource yang merancang sistem penghargaan, secara efektif dapat mengurangi tingkat turnover, menarik talenta terbaik, dan menyelaraskan motivasi tenaga kerja dengan tujuan bisnis. Dengan sistem kompensasi yang tepat, karyawan dapat terlibat dan termotivasi untuk berkontribusi secara maksimal. Melalui pelatihan yang membahas mengenai sistem kompensasi ini, peserta dapat merancang sistem kompensasi yang adil sehingga dapat berkontribusi secara signifikan pada kepuasan dan loyalitas karyawan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini akan membantu HR dan manajer dalam memahami cara merancang struktur gaji, tunjangan, dan insentif yang adil, kompetitif, serta selaras dengan tujuan organisasi. Melalui pemahaman yang tepat, peserta dapat memastikan bahwa sistem kompensasi tidak hanya memenuhi regulasi industri, tetapi juga mampu menarik dan mempertahankan talenta terbaik di perusahaan.

Content Writer Syifa Azzahra 0 Comments

Category Archives: Pelatihan

TRAINING MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR

Deskripsi

TRAINING CREATIVE LEADERSHIP FOR MANAGERS, SUPERVISOR & TEAM LEADERS

Deskripsi

TRAINING TRAINING DESIGN AND EVALUATION

Deskripsi

TRAINING FINANCIAL SHENANIGANS: PENDETEKSIAN KECURANGAN DALAM LAPORAN KEUANGAN

Deskripsi

TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN – KONSEP DAN APLIKASI

Deskripsi

TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG

Deskripsi

TRAINING CONTRACT WRITING AND LEGAL DRAFTING

Deskripsi

TRAINING HUKUM KONTRAK KONSTRUKSI

Deskripsi

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Deskripsi

TRAINING EFFECTIVE COMPENSATION SYSTEM

Deskripsi