TRAINING DIGITAL RECRUITMENT OPTIMIZATION Deskripsi Laporan LinkedIn Talent Solutions menunjukkan bahwa lebih dari 75% proses pencarian kandidat dilakukan melalui platform digital dan media sosial profesional. Hal ini menunjukkan bahwa strategi rekrutmen berbasis teknologi menjadi semakin penting bagi organisasi. Itulah sebabnya, pemahaman mengenai optimasi rekrutmen digital perlu untuk dikembangkan seperti dengan
TRAINING GROWTH MINDSET DEVELOPMENT Deskripsi Laporan dari World Economic Forum menegaskan bahwa kemampuan beradaptasi, pembelajaran berkelanjutan, dan pola pikir berkembang termasuk sebagai keterampilan penting dalam menghadapi perubahan dunia kerja modern. Oleh karenanya, pelatihan Growth Mindset Development ini akan menjelaskan secara menyeluruh mengenai growth mindset dan mengembangkan strategi praktis dalam meningkatkan
TRAINING PRESENTATION SKILLS FOR PROFESSIONALS Deskripsi Mengacu pada penelitian dari Harvard Business School, kemampuan menyampaikan ide secara jelas dan meyakinkan melalui presentasi dapat meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan dalam organisasi. Pada pelatihan Presentation Skills for Professionals ini, peserta dapat mengembangkan kemampuan presentasi tersebut dengan menyusun materi presentasi yang sistematis sekaligus menyampaikannya
TRAINING STRATEGIC WORKFORCE PLANNING Deskripsi Society for Human Resource Management menekankan bahwa strategic workforce planning dapat membantu perusahaan memastikan kesesuaian antara kebutuhan bisnis dan ketersediaan talenta secara berkelanjutan. Sehubungan dengan hal tersebut, pelatihan Strategic Workforce Planning ini akan berfokus pada pembahasan mengenai metode analisis kebutuhan tenaga kerja, pemetaan kompetensi, dan
TRAINING HUMAN CAPITAL STRATEGIC PLANNING Deskripsi Berdasarkan pada laporan dari World Economic Forum dalam Future of Jobs Report, sekitar 44% keterampilan inti tenaga kerja diperkirakan akan berubah dalam lima tahun ke depan sehingga organisasi perlu memiliki perencanaan strategis sumber daya manusia yang lebih adaptif dan terintegrasi dengan strategi bisnis. Pada
TRAINING PERSONAL BRANDING ON INSTAGRAM & TIKTOK Deskripsi Data dari Statista dan DataReportal menunjukkan bahwa Instagram telah mencapai sekitar 3 miliar pengguna aktif bulanan, sementara konten video pendek seperti Reels dan TikTok menjadi format yang paling banyak menarik interaksi pengguna di berbagai negara. Kondisi tersebut menunjukkan pentingnya pemahaman mengenai personal
TRAINING PERSONAL BRANDING PROFESSIONAL ON LINKEDIN Deskripsi Berbagai studi menunjukkan bahwa sekitar 85% perekrut menggunakan LinkedIn untuk mencari kandidat kerja sehingga profil profesional yang kuat menjadi faktor penting dalam proses rekrutmen dan pengembangan karier. Pada pelatihan Personal Branding on LinkedIn ini, peserta bisa mempelajari strategi membangun identitas profesional secara efektif
TRAINING PERSONAL BRANDING Deskripsi Personal branding telah menjadi faktor penting dalam pengembangan karier dan reputasi profesional di era digital. Data dari LinkedIn menunjukkan bahwa sekitar 85% manajer perekrutan mempertimbangkan personal branding kandidat dalam proses rekrutmen. Hal tersebut menunjukkan bahwa dibutuhkannya kemampuan untuk membangun personal branding secara efektif. Untuk mengoptimalkan strategi
TRAINING KPI, COMPENSATION & BENEFIT Deskripsi International Labour Organization (ILO) atau Organisasi Buruh Internasional telah menegaskan bahwa sistem pengupahan dan kompensasi yang efektif merupakan instrumen penting untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, daya saing perusahaan, sekaligus kesejahteraan pekerja melalui pengelolaan upah dan manfaat yang adil serta transparan. elatihan KPI, Compensation &
TRAINING STRUCTURED DELEGATION & CLEAR INSTRUCTION Deskripsi Berdasarkan laporan Global Leadership Forecast 2025 dari lembaga konsultan kepemimpinan global DDI, hanya 19% manajer yang menunjukkan kemampuan delegasi yang kuat, sementara 71% pemimpin mengalami peningkatan stres kerja karena beban tanggung jawab yang tinggi. Hal tersebut menunjukkan bahwa pengetahuan mengenai pendelegasian terstruktur dan
TRAINING BEHAVIORAL COST MANAGEMENT Deskripsi Menurut laporan Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), sistem pengendalian biaya yang efektif
TRAINING OIL & GAS LAW Deskripsi Mengacu pada laporan dari International Energy Agency (IEA), industri minyak dan gas
TRAINING COACHING SKILLS FOR LEADERS Deskripsi Mengacu pada laporan International Coaching Federation (ICF), sekitar 86% perusahaan yang menerapkan
TRAINING BANKING LAW Deskripsi Mengacu pada Otoritas Jasa Keuangan (OJK), industri perbankan memiliki peran strategis dalam menjaga stabilitas
TRAINING STORYTELLING FOR BUSINESS IMPACT Deskripsi Menurut laporan Harvard Business Publishing Corporate Learning, pemimpin yang mampu menyampaikan pesan
TRAINING COLLABORATIVE PROBLEM SOLVING Deskripsi Menurut World Economic Forum, keterampilan problem-solving, collaboration, dan adaptability merupakan tiga kompetensi inti
TRAINING HR AUDIT & COMPLIANCE Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management, organisasi yang memiliki sistem kepatuhan HR
TRAINING STRATEGIC PRICING ANALYTICS Deskripsi Berdasarkan laporan McKinsey & Company, peningkatan efektivitas strategi penetapan harga sebesar 1% saja
TRAINING SITUATIONAL LEADERSHIP MASTERY Deskripsi Berdasarkan pada berbagai kajian kepemimpinan dari Center for Creative Leadership (CCL), efektivitas kepemimpinan
TRAINING ANALYTICAL THINKING SKILLS Deskripsi Laporan World Economic Forum dalam Future of Jobs Report mengungkapkan bahwa keterampilan analytical
TRAINING STRATEGIC FINANCIAL MANAGEMENT Deskripsi Laporan International Monetary Fund (IMF) menyatakan bahwa pengelolaan strategi keuangan yang efektif termasuk
TRAINING BUSINESS FINANCIAL ANALYSIS Deskripsi Diketahui menurut data Otoritas Jasa Keuangan (OJK), laporan keuangan menjadi salah satu instrumen
