Human Resource Archives | Laman 4 dari 71

Mar 1 2025

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

Training Program Internship dan Magang untuk Perekrutan ini bertujuan untuk memberikan wawasan tentang bagaimana merancang, mengelola, dan mengoptimalkan program internship atau magang sebagai strategi perekrutan yang efektif. Di era kompetisi global, banyak perusahaan memanfaatkan program magang untuk menemukan bakat muda yang potensial. Sertifikasi program magang ini memberikan pemahaman tentang bagaimana membangun program magang yang dapat menarik kandidat terbaik, mengelola pengalaman mereka, serta memanfaatkannya untuk perekrutan jangka panjang. Peserta akan mempelajari langkah-langkah mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi program magang yang dapat meningkatkan peluang perekrutan yang sukses.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 1 2025

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi Pelatihan

Training Manajemen Proses Seleksi untuk Industri Teknologi ini dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam tentang manajemen proses seleksi di industri teknologi, yang kini berkembang pesat. Dengan perubahan cepat dalam teknologi, kebutuhan untuk memilih kandidat yang tepat menjadi sangat penting. Pelatihan ini membahas teknik terbaru dalam menyeleksi kandidat di bidang teknologi, mulai dari pengembangan deskripsi pekerjaan yang tepat hingga penggunaan alat seleksi berbasis AI. Peserta akan diajarkan cara menyesuaikan proses seleksi dengan kebutuhan perusahaan teknologi, serta bagaimana mengidentifikasi keterampilan dan potensi yang dibutuhkan di sektor ini.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 17 2025

TRAINING TEKNIK SUKSES DALAM MENJAGA RETENSI KARYAWAN

DESKRIPSI PELATIHAN

Di era persaingan bisnis yang semakin ketat, retensi karyawan menjadi tantangan utama bagi perusahaan. Tingginya angka turnover dapat menyebabkan peningkatan biaya rekrutmen, hilangnya produktivitas, serta menurunnya moral tim. Oleh karena itu, perusahaan harus memiliki strategi yang tepat dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung, memberikan kesejahteraan bagi karyawan, serta menciptakan budaya kerja yang menarik. Training Teknik Menjaga Retensi Karyawan ini dirancang untuk membekali peserta dengan teknik dan strategi berbasis data serta pendekatan psikologis dalam meningkatkan loyalitas dan kepuasan karyawan. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 15 2025

TRAINING MENINGKATKAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Pengambilan Keputusan dalam Kepemimpinan ini ditujukan untuk meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan para pemimpin dalam konteks kepemimpinan yang dinamis. Peserta akan diperkenalkan pada berbagai model dan teknik pengambilan keputusan yang efektif, serta bagaimana keputusan tersebut dapat berdampak positif pada organisasi dan tim. Pelatihan ini juga mengajarkan bagaimana mengidentifikasi tantangan dan peluang dalam proses pengambilan keputusan dan bagaimana membuat keputusan yang lebih tepat, berbasis data, serta berorientasi pada hasil. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 14 2025

TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Pengembangan Kepemimpinan yang Efektif ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pemahaman yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif. Melalui pendekatan berbasis teori dan praktik, peserta akan mempelajari berbagai gaya kepemimpinan, teknik komunikasi yang kuat, serta cara mengelola tim dan organisasi secara efisien. Pelatihan ini juga memberikan alat untuk meningkatkan kecerdasan emosional dan mengembangkan potensi kepemimpinan dalam situasi yang dinamis, membantu peserta membentuk karakter dan pendekatan kepemimpinan yang sesuai dengan tantangan zaman. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

TRAINING PELATIHAN REKRUTMEN UNTUK MENGURANGI BIAS

Feb 11 2025

TRAINING REKRUTMEN UNTUK MENGURANGI BIAS

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Rekrutmen untuk Mengurangi Bias ini bertujuan untuk memberikan keterampilan kepada peserta dalam mengelola proses rekrutmen yang lebih objektif dan bebas bias. Bias dalam rekrutmen seringkali mengarah pada keputusan yang tidak adil dan mengurangi keragaman di tempat kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan diajarkan cara-cara untuk mengenali, mengurangi, dan mengeliminasi bias yang ada dalam setiap tahap rekrutmen, mulai dari seleksi hingga wawancara, dengan tujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan adil. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 9 2025

TRAINING PENERAPAN TEKNOLOGI DALAM PROSES REKRUTMEN

DESKRIPSI PELATIHAN

Teknologi telah mengubah lanskap rekrutmen dengan memungkinkan proses yang lebih cepat, efisien, dan terukur. Training Penerapan Teknologi dalam Proses Rekrutmen ini membahas berbagai alat digital dan platform teknologi yang mendukung proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga wawancara virtual. Dengan menggunakan teknologi modern, organisasi dapat meningkatkan kualitas seleksi dan pengalaman kandidat sekaligus menghemat waktu serta biaya. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 7 2025

TRAINING MENGOPTIMALKAN PROSES REKRUTMEN DENGAN HRIS

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Mengoptimalkan Proses Rekrutmen dengan HRIS (Human Resource Information System) ini dirancang untuk membantu para profesional HR dalam memanfaatkan teknologi HRIS untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam proses rekrutmen. Peserta akan mempelajari cara-cara mengotomatisasi, memonitor, dan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, menggunakan alat-alat yang ada di dalam HRIS. Teknologi ini memungkinkan pengolahan data yang lebih cepat, pengelolaan kandidat yang lebih terstruktur, serta pemanfaatan informasi secara maksimal untuk pengambilan keputusan yang lebih tepat. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

TRAINING PELATIHAN REKRUTMEN UNTUK TIM HR

Feb 6 2025

TRAINING REKRUTMEN UNTUK TIM HR

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Rekrutmen untuk Tim HR bertujuan untuk memperlengkapi tim HR dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien. Pelatihan ini mencakup teknik-teknik terbaru dalam menarik, menilai, dan memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan mempelajari cara menyusun strategi rekrutmen yang terstruktur, menggunakan alat-alat rekrutmen yang tepat, serta memaksimalkan penggunaan teknologi dalam proses rekrutmen. Dengan pendekatan praktis, peserta diharapkan dapat meningkatkan kemampuan tim HR dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung keberhasilan organisasi. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 6 2025

TRAINING TEKNIK SOURCING UNTUK PROSES REKRUTMEN YANG EFEKTIF

DESKRIPSI PELATIHAN

Proses sourcing yang efektif sangat penting dalam memastikan perusahaan dapat mengakses talenta terbaik untuk kebutuhan rekrutmen. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai teknik sourcing yang efisien, termasuk cara mencari kandidat melalui saluran online dan offline, pemanfaatan teknologi dan platform media sosial, serta teknik wawancara yang mendalam. Dengan pendekatan yang berbasis hasil dan kebutuhan perusahaan, peserta akan mendapatkan pengetahuan praktis untuk meningkatkan kualitas dan kecepatan dalam proses perekrutan. Training Teknik Sourcing untuk Proses Rekrutmen yang Efektif ini juga membahas tantangan dalam sourcing, serta strategi untuk mengatasi kendala yang sering muncul dalam menarik kandidat yang tepat. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Human Resource

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi Pelatihan

TRAINING TEKNIK SUKSES DALAM MENJAGA RETENSI KARYAWAN

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING MENINGKATKAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING REKRUTMEN UNTUK MENGURANGI BIAS

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING PENERAPAN TEKNOLOGI DALAM PROSES REKRUTMEN

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING MENGOPTIMALKAN PROSES REKRUTMEN DENGAN HRIS

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING REKRUTMEN UNTUK TIM HR

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING TEKNIK SOURCING UNTUK PROSES REKRUTMEN YANG EFEKTIF

DESKRIPSI PELATIHAN

ZAY