Search for:
TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN
Jan 26 2025
TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kepercayaan diri dalam peran kepemimpinan mereka. Peserta akan dibekali dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk memperkuat kepercayaan diri, meningkatkan komunikasi efektif, dan memperbaiki gaya kepemimpinan mereka. Melalui metode pelatihan yang interaktif, peserta akan belajar bagaimana mengatasi tantangan dalam kepemimpinan, membangun pengaruh positif, dan mengelola hubungan dengan anggota tim secara lebih efektif.

Pelatihan ini adalah program pengembangan diri yang fokus pada peningkatan kepercayaan diri bagi para pemimpin dalam menjalankan peran mereka. Dengan pendekatan berbasis praktik dan teori, pelatihan ini bertujuan untuk mengasah keterampilan komunikasi, pengelolaan tim, dan pengaruh kepemimpinan agar peserta dapat memimpin dengan lebih percaya diri dan efektif.

TUJUAN PELATIHAN

  • Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam menghadapi tantangan kepemimpinan.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif bagi pemimpin.
  • Menyusun strategi untuk meningkatkan pengaruh dan otoritas dalam organisasi.
  • Memahami cara mengelola stres dan kecemasan dalam peran kepemimpinan.
  • Mengajarkan teknik untuk membangun hubungan yang kuat dengan tim dan stakeholder.

MATERI PELATIHAN

  1. Dasar-Dasar Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan
  2. Teknik Komunikasi Efektif untuk Pemimpin
  3. Membangun Gaya Kepemimpinan yang Autentik
  4. Manajemen Stres dan Kecemasan dalam Kepemimpinan
  5. Meningkatkan Pengaruh dan Otoritas Sebagai Pemimpin
  6. Pengembangan Keterampilan Mendengarkan Aktif
  7. Teknik Membangun Relasi yang Kuat dengan Tim
  8. Menangani Konflik dan Tantangan dalam Kepemimpinan
  9. Pengelolaan Ekspektasi dan Feedback
  10. Praktik Penerapan Kepemimpinan yang Efektif

PESERTA PELATIHAN MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

Training Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • Manajer dan Supervisor
  • Pemimpin tim proyek
  • Pengusaha atau pemilik bisnis
  • Staf HRD yang terlibat dalam pengembangan kepemimpinan
  • Pimpinan departemen atau divisi

Instruktur Training Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training (Online – Offline)

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

  •  FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta Module / Handout
  •  FREE Flashdisk
  •  Sertifikat
  •  FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  •  Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  •  2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  •  FREE Souvenir Exclusive
  •  Training room full AC and Multimedia

*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID
Jan 19 2025
TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami peran penting seorang pemimpin dalam membangun tim yang solid dan produktif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari keterampilan dalam mengelola dinamika tim, mengembangkan komunikasi yang efektif, dan menciptakan lingkungan yang mendukung kolaborasi antar anggota tim. Pelatihan ini juga mencakup metode praktis dalam membangun kepercayaan, motivasi, dan sinergi di dalam tim. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI
Jan 14 2025
TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI

TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI

TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI

DESKRIPSI  PELATIHAN

Dalam era digital, proses seleksi tenaga kerja tidak lagi hanya mengandalkan insting atau wawancara tradisional. Melalui pemanfaatan analitik, perusahaan dapat membuat keputusan berbasis data untuk mengidentifikasi kandidat terbaik, meminimalkan bias, dan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen. Analitik dalam seleksi membantu perusahaan memahami pola, mengukur keefektifan metode seleksi, dan memprediksi performa kandidat di masa depan. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi sangat penting untuk memastikan perusahaan mampu bersaing dalam menarik dan mempertahankan talenta berkualitas.n biaya, waktu, dan risiko, guna memastikan proyek pemboran berjalan dengan aman, efisien, dan sesuai target. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING REKRUTMEN BERBASIS DATA: MENGOPTIMALKAN PROSES SELEKSI
Jan 13 2025
TRAINING REKRUTMEN BERBASIS DATA: MENGOPTIMALKAN PROSES SELEKSI

TRAINING REKRUTMEN BERBASIS DATA: MENGOPTIMALKAN PROSES SELEKSI

TRAINING REKRUTMEN BERBASIS DATA: MENGOPTIMALKAN PROSES SELEKSI

DESKRIPSI  PELATIHAN

Rekrutmen berbasis data telah menjadi solusi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses seleksi tenaga kerja. Dengan menggunakan analisis data, perusahaan dapat mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka, mengurangi bias, dan mempercepat proses pengambilan keputusan. Training Rekrutmen Berbasis Data: Mengoptimalkan Proses Seleksi ini memberikan wawasan tentang penggunaan teknologi dan data untuk menyaring kandidat, mengukur kinerja, dan memperkirakan kesesuaian budaya perusahaan, sehingga menghasilkan rekrutmen yang lebih strategis dan efektif. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU
Agu 26 2024
TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPETENSI MC PROFESIONAL

Training Peningkatan Kompetensi Master Cerem0nial (MC) DAN Protokoler Terbaru menjadi penting dalam konteks hubungan bisnis dan diplomatik yang semakin kompleks di era globalisasi. Seorang MC dan praktisi protokoler bukan hanya menjadi tuan rumah dalam acara-acara resmi, tetapi juga menjadi perwakilan institusi atau organisasi. Kemampuan mereka dalam memimpin acara dengan profesionalitas yang tinggi tidak hanya mencerminkan citra perusahaan atau negara, tetapi juga dapat memengaruhi kesuksesan keseluruhan acara dan hubungan diplomatik. Oleh karena itu, pelatihan yang menyeluruh dan terfokus pada peningkatan kompetensi menjadi suatu kebutuhan mendesak.

Pelatihan PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU didesain untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang tata cara dan etika dalam mengatur dan memimpin berbagai acara resmi. Mulai dari pemilihan tempat, pengaturan kursi, hingga pengumuman, peserta akan diajarkan tentang setiap aspek penting dalam memastikan kelancaran dan kesuksesan acara. Selain itu, mereka juga akan dilatih dalam keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan adaptasi budaya untuk menjadi seorang MC atau praktisi protokoler yang efektif dalam konteks internasional. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA: PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM
Agu 22 2024
TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA: PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM

TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA: PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM

TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA: PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM

DESKRIPSI REGULER TRAINING SDM EFEKTIF

Training Sumber Daya Manusia tidak hanya meningkatkan kemampuan individu, tetapi juga membuka pintu untuk inovasi dan peningkatan produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Dalam era digital ini, di mana perubahan teknologi terjadi dengan cepat, investasi dalam pengembangan SDM menjadi kunci keberhasilan dalam menjaga daya saing perusahaan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen sumber daya manusia dan bagaimana mengintegrasikannya dengan tujuan produktivitas perusahaan. Peserta akan dibekali dengan keterampilan praktis dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan, merancang program pelatihan yang efektif, dan mengimplementasikannya secara terukur. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING TEKNIK TERBARU SPEED READING
Agu 22 2024
TRAINING TEKNIK TERBARU SPEED READING

TRAINING TEKNIK TERBARU SPEED READING

TRAINING TEKNIK TERBARU SPEED READING

DESKRIPSI REGULER TRAINING SPEED READING

Pelatihan dalam teknik speed reading tidak hanya memungkinkan seseorang untuk meningkatkan kecepatan membaca, tetapi juga secara signifikan meningkatkan pemahaman dan retensi informasi. Studi telah menunjukkan bahwa dengan menggunakan teknik-teknik speed reading yang efektif, seseorang dapat menggandakan atau bahkan melipatgandakan kecepatan bacaannya tanpa mengorbankan pemahaman konten. Ini adalah keterampilan yang sangat berharga di era informasi saat ini di mana jumlah materi bacaan terus bertambah.

Pelatihan Teknik Speed Reading adalah program yang dirancang untuk membantu peserta meningkatkan kecepatan membaca mereka sambil tetap mempertahankan tingkat pemahaman yang tinggi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diperkenalkan pada berbagai teknik speed reading, termasuk teknik pemindaian cepat, pembacaan berbasis pola, dan penggunaan alat bantu visual. Melalui latihan praktis dan umpan balik langsung, peserta akan belajar bagaimana mengaplikasikan teknik-teknik ini dalam membaca berbagai jenis materi dengan efektif. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING NEW TALENT MANAGEMENT
Agu 22 2024
TRAINING NEW TALENT NEW MANAGEMENT

TRAINING NEW TALENT NEW MANAGEMENT

TRAINING NEW TALENT NEW MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING TALENT MANAGEMENT

Pelatihan dalam NEW TALENT NEW MANAGEMENT tidak hanya membantu organisasi menemukan dan mempertahankan bakat terbaik, tetapi juga meningkatkan keterlibatan karyawan, produktivitas, dan retensi. Dengan pendekatan yang terfokus pada pengembangan potensi individu, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan memungkinkan karyawan untuk mencapai prestasi tertinggi.

Pelatihan dalam NEW TALENT NEW MANAGEMENT adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, strategi, dan praktik terbaik dalam mengelola bakat di tempat kerja. Dengan fokus pada identifikasi, pengembangan, dan retensi bakat, peserta akan mempelajari berbagai metode untuk mengelola siklus hidup bakat, mulai dari merekrut hingga pensiun, serta bagaimana membangun budaya organisasi yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST
Agu 21 2024
TRAINING PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST

TRAINING PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST

TRAINING PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST

DESKRIPSI REGULER TRAINING PSIKOLOGI PROFESIONAL

Pelatihan “Psychology for Non-Psychologist” memberikan pemahaman mendalam tentang konsep psikologi yang relevan dalam konteks profesional, memungkinkan peserta untuk mengembangkan keterampilan dalam memahami perilaku manusia, memotivasi tim, dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan. Pelatihan ini juga membantu meminimalkan konflik interpersonal dan meningkatkan kepuasan kerja, membuka pintu untuk komunikasi yang lebih efektif dan lingkungan kerja yang lebih harmonis.

Pelatihan “Psychology for Non-Psychologist” dirancang khusus untuk para profesional dari berbagai latar belakang yang ingin memperoleh pemahaman yang lebih dalam tentang psikologi untuk meningkatkan kinerja mereka di tempat kerja. Melalui kombinasi antara teori dan praktik, pelatihan ini akan mengajarkan peserta untuk menerapkan prinsip-prinsip psikologi dalam konteks kerja sehari-hari, memungkinkan mereka untuk menjadi lebih efektif dalam mengelola tim, berkomunikasi, dan menyelesaikan masalah. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING PROFFESIONAL CUSTOMER SERVICE EXCELLENT
Agu 21 2024
TRAINING PROFFESIONAL CUSTOMER SERVICE EXCELLENT

TRAINING PROFFESIONAL CUSTOMER SERVICE EXCELLENT

TRAINING PROFFESIONAL CUSTOMER SERVICE EXCELLENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELAYANAN PELANGGAN PROFESIONAL

Pelatihan Professional Customer Service Excellent adalah investasi yang krusial bagi perusahaan karena penelitian menunjukkan bahwa pelayanan pelanggan yang baik dapat meningkatkan loyalitas pelanggan, memperkuat citra merek, dan meningkatkan profitabilitas. Dalam era di mana pengalaman pelanggan menjadi kunci keberhasilan bisnis, memiliki tim yang terlatih dengan baik dalam memberikan layanan pelanggan yang unggul adalah keharusan untuk memenangkan persaingan di pasar yang kompetitif.

Pelatihan Professional Customer Service Excellent dirancang untuk memberikan peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memberikan pelayanan pelanggan yang luar biasa. Melalui kombinasi teori dan latihan praktis, peserta akan mempelajari strategi komunikasi yang efektif, teknik penyelesaian masalah yang kreatif, dan praktik terbaik dalam mengelola interaksi dengan pelanggan. Pelatihan ini juga akan menekankan pentingnya sikap positif, empati, dan dedikasi terhadap kepuasan pelanggan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00