Search for:
TRAINING KESELAMATAN KERJA TAMBANG
TRAINING KESELAMATAN KERJA TAMBANG

TRAINING KESELAMATAN KERJA TAMBANG

TRAINING KESELAMATAN KERJA TAMBANG

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESELAMATAN KERJA TAMBANG

Pelatihan Keselamatan Kerja Tambang merupakan investasi vital bagi perusahaan pertambangan karena dapat mengurangi risiko kecelakaan fatal, menghindari kerugian finansial akibat absensi pekerja, meningkatkan produktivitas, dan memperkuat reputasi perusahaan dalam hal kepatuhan terhadap regulasi keselamatan.

Pelatihan Keselamatan Kerja Tambang dirancang untuk menyediakan peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat di industri pertambangan. Peserta akan dilatih dalam mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko keselamatan, serta dalam mempraktikkan perilaku yang mendukung keselamatan diri dan rekan kerja. Read More

TRAINING PERUSAHAAN TRANSFORMASI DIGITALISASI
TRAINING PERUSAHAAN TRANSFORMASI DIGITALISASI

TRAINING PERUSAHAAN TRANSFORMASI DIGITALISASI

TRAINING PERUSAHAAN TRANSFORMASI DIGITALISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING TRANSFORMASI DIGITAL PERUSAHAAN

Dalam era yang didominasi oleh inovasi teknologi, pelatihan Perusahaan Transformasi Digitalisasi bukan hanya menjadi kebutuhan, tetapi suatu keharusan. Data dari sebuah studi terbaru menunjukkan bahwa perusahaan yang berinvestasi dalam pelatihan digitalisasi memiliki tingkat pertumbuhan dua kali lipat dibandingkan dengan mereka yang tidak melakukannya. Ini menunjukkan bahwa pelatihan tidak hanya meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga membantu perusahaan untuk tetap relevan dan bersaing di pasar yang berubah dengan cepat.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi tantangan dan mengambil manfaat dari perubahan digital. Melalui kombinasi kuliah, studi kasus, dan latihan praktis, peserta akan belajar tentang strategi digital, implementasi teknologi, manajemen risiko, dan transformasi budaya perusahaan. Read More

TRAINING KOMUNIKASI KETERAMPILAN PEMIMPIN
TRAINING KOMUNIKASI KETERAMPILAN PEMIMPIN

TRAINING KOMUNIKASI KETERAMPILAN PEMIMPIN

TRAINING KOMUNIKASI KETERAMPILAN PEMIMPIN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPEMIMPINAN KOMUNIKASI EFEKTIF

Penelitian menunjukkan bahwa kemampuan komunikasi yang efektif adalah salah satu kunci keberhasilan bagi seorang pemimpin. Seorang pemimpin yang mampu berkomunikasi dengan jelas, meyakinkan, dan menginspirasi mampu membangun hubungan yang kuat dengan timnya, mengarahkan mereka menuju tujuan bersama, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Oleh karena itu, pelatihan komunikasi keterampilan pemimpin menjadi sangat penting untuk menghasilkan kepemimpinan yang efektif dan berdampak positif.

Pelatihan Komunikasi Keterampilan Pemimpin bertujuan untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan komunikasi yang diperlukan untuk menjadi penggerak perubahan dan inspirator bagi tim mereka. Melalui pendekatan yang terstruktur dan interaktif, peserta akan belajar bagaimana memperkuat keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal mereka, membangun hubungan yang kuat dengan anggota tim, serta mengelola konflik dan tantangan komunikasi dengan bijaksana. Read More

TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA
TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KONFLIK DI TEMPAT

Pelatihan Mengelola Konflik di Tempat Kerja menjadi semakin penting mengingat konflik merupakan bagian tak terhindarkan dari lingkungan kerja yang dinamis. Ketika konflik tidak dikelola dengan baik, dapat mengakibatkan penurunan produktivitas, peningkatan tingkat stres, dan bahkan mempengaruhi budaya perusahaan secara keseluruhan. Dengan pelatihan yang tepat, karyawan dapat memperoleh keterampilan dalam mengidentifikasi, menangani, dan meresolusi konflik secara efektif, memungkinkan terciptanya lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan karyawan dengan pemahaman mendalam tentang sifat konflik, teknik negosiasi, dan strategi penyelesaian konflik yang efektif. Peserta akan dilatih untuk mengidentifikasi akar masalah dalam konflik, meningkatkan keterampilan komunikasi assertive, dan mengembangkan kemampuan dalam mencapai solusi win-win. Melalui diskusi, permainan peran, dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana mengelola konflik dengan profesionalisme dan mengubahnya menjadi peluang untuk pertumbuhan dan pembelajaran. Read More

TRAINING BUDAYA KERJA KOLABORATIF INOVATIF
TRAINING BUDAYA KERJA KOLABORATIF INOVATIF

TRAINING BUDAYA KERJA KOLABORATIF INOVATIF

TRAINING BUDAYA KERJA KOLABORATIF INOVATIF

DESKRIPSI REGULER TRAINING BUDAYA KERJA KOLABORATIF

Pelatihan Budaya Kerja Kolaboratif Inovatif merupakan langkah penting bagi perusahaan dalam menghadapi era globalisasi dan persaingan yang semakin ketat. Dengan memperkuat budaya kerja kolaboratif inovatif, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, meningkatkan kualitas produk atau layanan, mengurangi biaya operasional, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan memotivasi.

Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat keterampilan dan membangun pemahaman yang mendalam tentang budaya kerja kolaboratif inovatif. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan tentang strategi kolaborasi yang efektif, teknik berinovasi, serta cara mengatasi tantangan yang mungkin muncul dalam proses kolaborasi. Melalui pendekatan praktis dan interaktif, pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan kreativitas dan inovasi berkembang. Read More

TRAINING KETERAMPILAN PRESENTASI YANG MEMUKAU
TRAINING KETERAMPILAN PRESENTASI YANG MEMUKAU

TRAINING KETERAMPILAN PRESENTASI YANG MEMUKAU

TRAINING KETERAMPILAN PRESENTASI YANG MEMUKAU

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN PRESENTASI MEMUKAU

Pelatihan Keterampilan Presentasi yang Memukau bukan hanya tentang penampilan yang mengesankan secara visual, tetapi juga tentang kemampuan menyampaikan pesan dengan daya tarik dan efektivitas yang tinggi. Penelitian menunjukkan bahwa presentasi yang memukau tidak hanya meningkatkan kesan pertama, tetapi juga meningkatkan tingkat retensi informasi oleh para audiens. Oleh karena itu, investasi dalam pengembangan keterampilan presentasi yang memukau dapat membuka pintu kesempatan baru dalam karier dan memperkuat kehadiran profesional seseorang.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta menguasai seni presentasi yang memukau dan memikat audiens. Dari membangun narasi yang kuat hingga penggunaan gestur dan bahasa tubuh yang efektif, peserta akan belajar bagaimana memperkuat dampak presentasi mereka. Melalui latihan simulasi, umpan balik langsung, dan teknik pembelajaran yang interaktif, peserta akan dibimbing untuk menjadi pembicara yang meyakinkan dan memukau dalam berbagai situasi profesional. Read More

TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT
TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT

TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT

TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT

DESKRIPSI REGULER TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN SEHAT

Pelatihan Budaya Perusahaan yang Kuat penting karena budaya organisasi tidak hanya mencerminkan identitas dan nilai perusahaan, tetapi juga memiliki dampak langsung pada kinerja, produktivitas, dan kepuasan karyawan. Budaya yang kuat menciptakan lingkungan kerja yang positif, memotivasi karyawan, meningkatkan keterlibatan, dan memungkinkan perusahaan untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan dengan lebih baik.

Pelatihan Budaya Perusahaan yang Kuat dirancang untuk membantu peserta memahami peran penting budaya organisasi dalam mencapai tujuan bisnis yang berkelanjutan. Peserta akan dibimbing melalui proses pengembangan, implementasi, dan pemeliharaan budaya perusahaan yang kuat, serta belajar bagaimana budaya tersebut dapat menjadi alat strategis untuk menciptakan keunggulan kompetitif. Read More

TRAINING STRATEGI HRD EFEKTIF
TRAINING STRATEGI HRD EFEKTIF

TRAINING STRATEGI HRD EFEKTIF

TRAINING STRATEGI HRD EFEKTIF

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SDM EFEKTIF

Pelatihan Strategi HRD Efektif menjadi sangat penting karena sumber daya manusia merupakan aset paling berharga bagi setiap organisasi. Dengan mengembangkan strategi HRD yang efektif, perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan, memotivasi mereka untuk mencapai potensi maksimal, dan memastikan keberlangsungan bisnis yang berkelanjutan. Investasi dalam pengembangan SDM merupakan investasi jangka panjang yang dapat membawa dampak positif yang signifikan bagi pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Pelatihan Strategi HRD Efektif bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang strategi dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Peserta akan belajar bagaimana merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program-program pengembangan karyawan yang efektif, serta mengelola hubungan antara karyawan dan organisasi secara lebih produktif. Read More

TRAINING IMPLEMENTASI MANAJEMEN KONFLIK
TRAINING IMPLEMENTASI MANAJEMEN KONFLIK

TRAINING IMPLEMENTASI MANAJEMEN KONFLIK

TRAINING IMPLEMENTASI MANAJEMEN KONFLIK

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN MANAJEMEN KONFLIK EFEKTIF

Pelatihan dalam implementasi manajemen konflik tidak hanya membantu organisasi mengurangi potensi konflik yang merugikan, tetapi juga memperkuat hubungan antarindividu dan meningkatkan produktivitas. Perusahaan yang memiliki strategi manajemen konflik yang efektif cenderung memiliki tingkat retensi karyawan yang lebih tinggi, budaya kerja yang positif, dan kemampuan untuk mengatasi tantangan secara proaktif.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola konflik dengan baik di tempat kerja. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi penyebab konflik, mengembangkan strategi penyelesaian yang efektif, dan membangun budaya kerja yang mendukung kolaborasi dan harmoni. Read More

training cost estimating
TRAINING COST ESTIMATING

training cost estimating

Deskripsi Training Cost Estimating

Dalam industri konstruksi, estimasi biaya menjadi aspek kritis yang memerlukan keahlian dan presisi tinggi. Masalah umum yang dihadapi dalam proses ini melibatkan ketidakpastian dalam penentuan anggaran, yang dapat mengakibatkan peningkatan biaya proyek dan penundaan. Untuk mengatasi tantangan ini, diperlukan pendekatan yang sistematis dan penggunaan teknologi terkini. Solusi yang efektif mencakup penerapan algoritma peramalan canggih dan penggunaan perangkat lunak khusus untuk meningkatkan akurasi estimasi biaya.

Tujuan Training Cost Estimating

  • Meningkatkan keterampilan peramalan biaya proyek konstruksi.
  • Memperkenalkan teknik-teknik modern dalam estimasi biaya.
  • Mengoptimalkan penggunaan perangkat lunak khusus untuk menghitung anggaran.
  • Memberikan pemahaman mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi biaya konstruksi.
  • Menyediakan panduan praktis untuk mitigasi risiko dalam estimasi biaya.
  • Meningkatkan kolaborasi antara tim proyek dalam mengelola anggaran.

Materi Training Cost Estimating

  • Metode Estimasi Bottom-Up
  • Analisis Biaya Manfaat (ABC)
  • Teknik Analisis Regresi dalam Peramalan Biaya
  • Penggunaan Perangkat Lunak Estimasi Biaya Terkini
  • Strategi Pengelolaan Ketidakpastian Biaya
  • Pemodelan Konsep BIM dalam Estimasi Biaya
  • Evaluasi Faktor-faktor Lingkungan dalam Estimasi
  • Integrasi Data Sebagai Dasar Estimasi
  • Penilaian Teknologi Blockchain dalam Pengendalian Biaya
  • Peran Teknologi IoT dalam Meningkatkan Akurasi
  • Estimasi Biaya Berkelanjutan dan Ramah Lingkungan
  • Penyusunan Anggaran Kontingensi yang Efektif
  • Pengelolaan Perubahan dan Dampaknya pada Estimasi
  • Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2024

24 – 26 Januari 2024
14 – 16 Februari 2024
20 – 23 Maret 2024
4 – 6 April 2024
5 – 17 Mei 2024
26 – 28 Juni 2024
17 – 19 Juli 2024
14 – 16 Agustus 2024
25 – 27 September 2024
10 – 12 Oktober 2024
7 – 9 November 2024
5 – 7 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ANANDA

Online

Marketing

AULIA

Online

ANANDA

Hi, What can i do for you? 00.00

AULIA

Terima kasih telah menghubungi TMI KONSULTAN.

Ada yang bisa saya bantu terkait kebutuhan training bapak/ibu ? Mohon bisa di informasikan :

Nama :

Domisili :

Alamat email :

Kebutuhan pelatihan :

Nama Perusahaan :

Jumlah Peserta :

Sertifikasi/Nonsertifikasi :

Offline/Online :

Salam Hangat TMI Konsultan.☺️

00.00