8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Human Resource

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF
Company

TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF

TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF Deskripsi Training orientasi karyawan baru yang efektif ini dirancang untuk membantu perusahaan dalam menyusun proses orientasi karyawan baru yang efektif dan sistematis. Peserta akan mempelajari strategi dalam menyambut, membimbing, serta memperkenalkan budaya dan nilai perusahaan kepada karyawan baru. Melalui metode interaktif, studi

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN DENGAN COACHING DAN MENTORING
Communication

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN DENGAN COACHING DAN MENTORING

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN DENGAN COACHING DAN MENTORING Deskripsi Training kepemimpinan dengan coaching dan mentoring ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan melalui metode coaching dan mentoring yang efektif. Dengan pendekatan interaktif, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang teknik membimbing, mengembangkan, dan memotivasi tim secara optimal. Program ini juga mencakup studi kasus,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK KERJA DENGAN KARYAWAN DAN PEKERJA
Company

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK KERJA DENGAN KARYAWAN DAN PEKERJA

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK KERJA DENGAN KARYAWAN DAN PEKERJA Deskripsi Training penyusunan kontrak kerja karyawan dan pekerja ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai penyusunan kontrak kerja yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan. Peserta akan mempelajari jenis-jenis kontrak kerja, aspek hukum yang harus diperhatikan, serta strategi penyusunan kontrak yang adil bagi perusahaan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN
Company

TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN Deskripsi Diversitas dalam proses rekrutmen merupakan elemen penting dalam membangun tim yang inklusif dan beragam. Training diversitas dalam rekrutmen ini dirancang untuk membantu profesional HR memahami manfaat keberagaman di tempat kerja, mengurangi bias dalam rekrutmen, serta menerapkan strategi inklusif dalam pencarian dan seleksi kandidat.

LIhat Selengkapnya »
TRAINING HR UNTUK REKRUTMEN FREELANCE DAN REMOTE WORKERS
Analisis Strategi

TRAINING HR UNTUK REKRUTMEN FREELANCE DAN REMOTE WORKERS

TRAINING HR UNTUK REKRUTMEN FREELANCE DAN REMOTE WORKERS Deskripsi Dalam era digital dan fleksibilitas kerja, perusahaan semakin banyak mengandalkan tenaga kerja freelance dan remote untuk memenuhi kebutuhan bisnis. Proses rekrutmen pekerja jarak jauh memerlukan strategi khusus dalam pencarian, seleksi, hingga pengelolaan tenaga kerja agar tetap produktif dan selaras dengan budaya

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENERAPAN ASSESSMENT CENTER DALAM PROSES REKRUTMEN
Company

TRAINING PENERAPAN ASSESSMENT CENTER DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING PENERAPAN ASSESSMENT CENTER DALAM PROSES REKRUTMEN Deskripsi Assessment Center merupakan metode evaluasi berbasis kompetensi yang digunakan dalam proses rekrutmen untuk mengidentifikasi kandidat terbaik berdasarkan keterampilan, perilaku, dan potensi mereka. Metode ini memungkinkan organisasi untuk melakukan seleksi yang lebih objektif, efektif, dan berbasis data. Training Assessment Center dalam proses rekrutmen

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENILAI KESESUAIAN BUDAYA ORGANISASI DALAM REKRUTMEN
Company

TRAINING MENILAI KESESUAIAN BUDAYA ORGANISASI DALAM REKRUTMEN

TRAINING MENILAI KESESUAIAN BUDAYA ORGANISASI DALAM REKRUTMEN Deskripsi Kesesuaian budaya organisasi dengan kandidat yang direkrut memiliki dampak besar terhadap retensi karyawan, produktivitas, dan keberhasilan jangka panjang organisasi. Rekrutmen yang mempertimbangkan budaya perusahaan dapat mengurangi tingkat turnover, meningkatkan kepuasan kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Training budaya organisasi dalam rekrutmen

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI
Company

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI Deskripsi Industri teknologi menghadapi tantangan besar dalam rekrutmen akibat persaingan tinggi, perubahan cepat dalam keterampilan yang dibutuhkan, serta tingginya ekspektasi kandidat terhadap lingkungan kerja. Perusahaan harus mampu mengadopsi strategi rekrutmen yang inovatif dan efektif untuk menarik serta mempertahankan talenta terbaik. Training rekrutmen

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMILIH ALAT ASSESSMENT YANG TEPAT DALAM REKRUTMEN
Company

TRAINING MEMILIH ALAT ASSESSMENT YANG TEPAT DALAM REKRUTMEN

TRAINING MEMILIH ALAT ASSESSMENT YANG TEPAT DALAM REKRUTMEN Deskripsi Training alat assessment dalam rekrutmen ini membekali peserta dengan keterampilan dalam memilih dan menerapkan alat assessment yang tepat dalam proses rekrutmen. Peserta akan mempelajari berbagai jenis alat assessment, seperti tes psikometri, wawancara, dan penilaian kompetensi lainnya, serta cara menilai efektivitas dan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KREATIVITAS DALAM TIM
Certification

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KREATIVITAS DALAM TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KREATIVITAS DALAM TIM Deskripsi Training kepemimpinan dalam tim ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dan strategi dalam mendorong kreativitas dalam tim mereka. Peserta akan mempelajari cara menciptakan lingkungan kerja yang inovatif, mengelola dinamika tim secara efektif, serta mengembangkan budaya kolaborasi yang mendorong ide-ide segar.

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru