Facebook X-twitter Youtube Instagram

8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: HRM

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING MANAJEMEN KONFLIK UNTUK KARYAWAN
HRM

TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS

TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang efektif dapat meningkatkan kualitas hubungan kerja dan mendorong terciptanya lingkungan kerja yang lebih produktif. Kemampuan dalam mengelola konflik tersebut dapat dikembangkan melalui pelatihan Conflict Resolution Skills yang akan membantu peserta memahami teknik

LIhat Selengkapnya »
July 24, 2026
TRAINING MANAJEMEN TIM DI ERA DIGITAL
HRM

TRAINING VIRTUAL TEAM MANAGEMENT

TRAINING VIRTUAL TEAM MANAGEMENT Deskripsi Laporan transformasi dunia kerja dari International Labour Organization menunjukkan bahwa peningkatan praktik kerja jarak jauh secara global menuntut organisasi untuk memiliki strategi manajemen tim virtual yang efektif agar produktivitas dan kolaborasi tetap terjaga. Hal ini menunjukkan pentingnya pemahaman mengenai pengelolaan tim virtual bagi pemimpin dan

LIhat Selengkapnya »
July 23, 2026
TRAINING LEGAL DRAFTING AND WRITING SKILLS
HRD

TRAINING HR LEGAL DRAFTING SKILLS

TRAINING HR LEGAL DRAFTING SKILLS Deskripsi Publikasi regulasi ketenagakerjaan dari International Labour Organization menunjukkan bahwa kejelasan kontrak kerja dan kebijakan ketenagakerjaan merupakan faktor yang perlu untuk diperhatikan dalam menciptakan hubungan kerja yang transparan dan stabil dalam organisasi. Pelatihan HR Legal Drafting Skills ini akan memberikan pemahaman peserta mengenai teknik penyusunan

LIhat Selengkapnya »
July 22, 2026
TRAINING TEKNIK MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN KARYAWAN
HRD

TRAINING SALARY STRUCTURE DESIGN

TRAINING SALARY STRUCTURE DESIGN Deskripsi Laporan pengelolaan kompensasi dari International Labour Organization menunjukkan bahwa sistem struktur upah yang transparan dan berbasis evaluasi jabatan dapat meningkatkan keadilan organisasi serta mendukung stabilitas hubungan kerja. Untuk mencapai tujuan tersebut, pelatihan Salary Structure Design ini akan membantu peserta dalam memberikan pemahaman mengenai metode analisis

LIhat Selengkapnya »
July 22, 2026
TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
HRD

TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Pengelolaan sistem payroll yang efektif menjadi bagian penting dalam administrasi sumber daya manusia karena berkaitan langsung dengan hak karyawan dan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Publikasi pengelolaan ketenagakerjaan dari International Labour Organization menunjukkan bahwa sistem administrasi penggajian yang transparan dan akurat berperan penting dalam meningkatkan

LIhat Selengkapnya »
July 21, 2026
TRAINING IMPLEMENTASI LEARNING ANALYTICS
Data Analyst

TRAINING LEARNING ANALYTICS IN HR

TRAINING LEARNING ANALYTICS IN HR Deskripsi Pemanfaatan data dalam pengelolaan program pembelajaran karyawan menjadi salah satu pendekatan penting dalam pengembangan sumber daya manusia modern. Laporan pengembangan talenta dari Society for Human Resource Management menunjukkan bahwa organisasi yang menggunakan pendekatan analitik dalam program pembelajaran cenderung mampu meningkatkan efektivitas pelatihan serta kinerja

LIhat Selengkapnya »
July 21, 2026
TRAINING PENILAIAN POTENSI DAN KOMPETENSI KARYAWAN
HRD

TRAINING ASSESMENT CENTER DEVELOPMENT

TRAINING ASSESMENT CENTER DEVELOPMENT Deskripsi Assessment center merupakan metode evaluasi kompetensi yang banyak digunakan organisasi untuk mengidentifikasi potensi dan kemampuan kepemimpinan karyawan secara sistematis. Publikasi pengembangan talenta dari Society for Human Resource Management menunjukkan bahwa assessment center menjadi salah satu metode yang efektif dalam menilai kompetensi kepemimpinan dan pengembangan talenta

LIhat Selengkapnya »
July 20, 2026
TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI DAN REWARD
HRD

TRAINING TOTAL REWARDS STRATEGY

TRAINING TOTAL REWARDS STRATEGY Deskripsi Laporan pengelolaan talenta dari WorldatWork mengungkapkan bahwa organisasi yang menerapkan strategi total rewards secara terintegrasi cenderung memiliki tingkat keterlibatan karyawan yang lebih tinggi serta mampu mempertahankan talenta terbaik. Hal ini menunjukkan bahwa pengelolaan kompensasi, benefit, dan penghargaan karyawan secara strategis menjadi faktor penting dalam mendukung

LIhat Selengkapnya »
July 20, 2026
TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS MANAGEMENT
HRD

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS MANAGEMENT

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS MANAGEMENT Deskripsi Mengacu pada International Labour Organization, hubungan industrial yang efektif menjadi faktor penting dalam menciptakan hubungan kerja yang stabil, meningkatkan produktivitas, serta meminimalkan konflik antara pekerja dan manajemen dalam organisasi.  Dengan demikian, pelatihan Industrial Relations Management dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi pengelolaan hubungan industrial,

LIhat Selengkapnya »
July 19, 2026
TRAINING EFFECTIVE SUCCESSION PLANNING
HRD

TRAINING SUCCESSION PLANNING STRATEGY

TRAINING SUCCESSION PLANNING STRATEGY Deskripsi Perencanaan suksesi menjadi salah satu strategi yang perlu diperhatikan bagi organisasi untuk memastikan keberlanjutan kepemimpinan dan stabilitas operasional. Laporan pengembangan kepemimpinan dari Society for Human Resource Management menunjukkan bahwa lebih dari 70% organisasi global menilai succession planning sebagai prioritas utama dalam pengelolaan talenta dan kepemimpinan.

LIhat Selengkapnya »
July 18, 2026
Kontak Kami
sayidah cro tmi
0812 3996 3897
tmi.konsultan@gmail.com
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru