TRAINING LEARNING ANALYTICS IN HR

Deskripsi

Pemanfaatan data dalam pengelolaan program pembelajaran karyawan menjadi salah satu pendekatan penting dalam pengembangan sumber daya manusia modern. Laporan pengembangan talenta dari Society for Human Resource Management menunjukkan bahwa organisasi yang menggunakan pendekatan analitik dalam program pembelajaran cenderung mampu meningkatkan efektivitas pelatihan serta kinerja karyawan secara lebih terukur. Oleh sebab itu, pelatihan Learning Analytics in HR ini dirancang untuk membantu peserta memahami teknik pengumpulan, analisis, serta pemanfaatan data pembelajaran dalam meningkatkan kualitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kemampuan menganalisis data pembelajaran menjadi keterampilan penting bagi profesional HR dalam merancang program pengembangan kompetensi yang berbasis bukti. Dengan mengandalkan analisis yang akurat, organisasi dapat memastikan bahwa setiap program pelatihan yang dijalankan tepat sasaran dalam menutup kesenjangan kompetensi sekaligus memberikan dampak terukur terhadap produktivitas perusahaan.

Program pelatihan karyawan membutuhkan evaluasi yang terukur untuk memastikan efektivitasnya dalam meningkatkan kompetensi. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mempelajari teknik analisis data pembelajaran secara sistematis dan berbasis bukti untuk bisa memanfaatkan data dengan tepat. Kompetensi tersebut penting untuk mendukung pengembangan program pelatihan yang lebih efektif dan selaras dengan kebutuhan organisasi.

Kursus ini mengajarkan mengenai data analytics untuk pengembangan pembelajaran karyawan secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.

Tujuan

• Memahami konsep dasar learning analytics dalam pengelolaan pembelajaran organisasi.
• Menganalisis peran data dalam pengembangan dan evaluasi program pelatihan.
• Menerapkan metode pengumpulan, pengolahan, dan visualisasi data pembelajaran.
• Mengintegrasikan learning analytics dengan strategi pengembangan talenta.
• Mengukur dampak program pelatihan terhadap kinerja karyawan.

Pelatihan hr learning analytics ini akan membekali peserta dengan pemahaman secara mendalam mengenai analitik pembelajaran dalam sumber daya manusia.

Materi

1. Pengantar konsep learning analytics dalam pengelolaan pembelajaran organisasi
2. Peran data dalam pengembangan program pelatihan karyawan
3. Metode pengumpulan dan pengolahan data pembelajaran karyawan
4. Analisis efektivitas program pelatihan berbasis data
5. Penggunaan indikator kinerja dalam evaluasi program learning and development
6. Teknik visualisasi data untuk analisis pembelajaran organisasi
7. Integrasi learning analytics dengan strategi pengembangan talenta
8. Pemanfaatan teknologi digital dalam pengelolaan data pembelajaran
9. Pengukuran dampak pelatihan terhadap kinerja karyawan
10. Studi kasus penerapan learning analytics dalam pengembangan SDM

 

Peserta

Training implementasi learning analytics ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

• Human Resource Manager
• Learning And Development Specialist
• Talent Development Manager
• HR Data Analyst
• Organizational Development Practitioner

Metode

Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training analisis pengembangan sumebr daya manusia ini dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human resource management. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

• Module / Handout Training Learning Analytics in HR
• Flashdisk
• Sertifikat Training Learning Analytics in HR
• FREE Bag or backpack
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 makan siang
• FREE Souvenir
• Training room full AC and Multimedia
• City Tour (optional)

FAQ tentang TMI Consultant

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan learning analytics in HR 2026?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal pelatihan hr learning analytics terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.

*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.