TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN
TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN
DESKRIPSI PELATIHAN
Penggunaan alat pengujian psikologis dalam proses rekrutmen menjadi salah satu pendekatan yang efektif untuk memastikan kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Alat ini tidak hanya membantu mengukur kemampuan kognitif dan karakteristik kepribadian kandidat tetapi juga mendukung proses pengambilan keputusan yang objektif. Training Memanfaatkan Alat Pengujian Psikologis dalam Rekrutmen ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang penggunaan berbagai jenis alat pengujian psikologis, teknik analisis hasil tes, dan penerapan praktisnya dalam proses seleksi karyawan. Dengan pendekatan yang interaktif, peserta akan mendapatkan keterampilan untuk mengoptimalkan alat ini dalam mendapatkan kandidat terbaik. Read More