Search for:
TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI
TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI

TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI

TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

Training Teknik Rekrutmen Berbasis Kompetensi dirancang untuk membantu para profesional HR dalam menyusun strategi dan proses rekrutmen yang berfokus pada kompetensi kandidat. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, rekrutmen menjadi lebih efektif dalam menilai keterampilan dan perilaku yang dibutuhkan dalam pekerjaan. Pelatihan ini akan memperkenalkan metode evaluasi yang lebih objektif dan berbasis bukti, sehingga proses seleksi dapat meminimalisir kesalahan penempatan karyawan dan memastikan kecocokan antara kandidat dan posisi yang dibutuhkan.
Read More

TRAINING PROSEDUR PEMERIKSAAN DAN PENGUJIAN KAS DALAM AUDIT KEUANGAN
TRAINING PROSEDUR PEMERIKSAAN DAN PENGUJIAN KAS DALAM AUDIT KEUANGAN

TRAINING PROSEDUR PEMERIKSAAN DAN PENGUJIAN KAS DALAM AUDIT KEUANGAN

TRAINING PROSEDUR PEMERIKSAAN DAN PENGUJIAN KAS DALAM AUDIT KEUANGAN

Deskripsi

Training Prosedur Pemeriksaan dan Pengujian Kas dalam Audit Keuangan ini ditujukan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan dalam prosedur pemeriksaan dan pengujian kas dalam audit keuangan. Peserta pelatihan akan mempelajari langkah-langkah yang diperlukan untuk melakukan audit kas dengan teliti dan efektif, termasuk teknik-teknik verifikasi, pengujian transaksi kas, dan penerapan kontrol internal yang relevan. Dengan keterampilan ini, peserta akan mampu meningkatkan kualitas audit keuangan dan memastikan bahwa laporan keuangan yang terkait dengan kas dapat dipercaya.
Read More

TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN
TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN

TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN

TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

Training Mengelola Data dan Statistik dalam Rekrutmen ini dirancang untuk memperkenalkan peserta pada pentingnya pengelolaan data dan statistik dalam proses rekrutmen. Dalam dunia rekrutmen yang semakin berbasis data, pengambilan keputusan yang didasarkan pada analisis statistik dapat memberikan keuntungan kompetitif yang signifikan. Sertifikasi statistik rekrutmen ini akan membantu peserta memahami cara mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data kandidat secara efektif untuk mengoptimalkan seleksi dan perekrutan. Selain itu, peserta akan belajar tentang berbagai alat dan teknik yang digunakan untuk membuat proses rekrutmen lebih efisien dan berbasis bukti.
Read More

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN
TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

Training Program Internship dan Magang untuk Perekrutan ini bertujuan untuk memberikan wawasan tentang bagaimana merancang, mengelola, dan mengoptimalkan program internship atau magang sebagai strategi perekrutan yang efektif. Di era kompetisi global, banyak perusahaan memanfaatkan program magang untuk menemukan bakat muda yang potensial. Sertifikasi program magang ini memberikan pemahaman tentang bagaimana membangun program magang yang dapat menarik kandidat terbaik, mengelola pengalaman mereka, serta memanfaatkannya untuk perekrutan jangka panjang. Peserta akan mempelajari langkah-langkah mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi program magang yang dapat meningkatkan peluang perekrutan yang sukses.
Read More

TRAINING PENERAPAN SISTEM PENCARIAN KANDIDAT BERBASIS AI
TRAINING PENERAPAN SISTEM PENCARIAN KANDIDAT BERBASIS AI

TRAINING PENERAPAN SISTEM PENCARIAN KANDIDAT BERBASIS AI

TRAINING PENERAPAN SISTEM PENCARIAN KANDIDAT BERBASIS AI

Deskripsi Pelatihan

Artificial Intelligence (AI) semakin banyak digunakan dalam proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan pengalaman kandidat. Sistem pencarian kandidat berbasis AI mampu menganalisis CV, menilai kecocokan keterampilan, hingga memprediksi performa calon karyawan berdasarkan data historis. Training Penerapan Sistem Pencarian Kandidat Berbasis AI dapat membantu perusahaan menemukan talenta terbaik lebih cepat, mengurangi bias rekrutmen, serta meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan database kandidat.
Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMOTIVASI TIM MELALUI UMPAN BALIK
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMOTIVASI TIM MELALUI UMPAN BALIK

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMOTIVASI TIM MELALUI UMPAN BALIK

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMOTIVASI TIM MELALUI UMPAN BALIK

Deskripsi Pelatihan

Umpan balik yang efektif adalah salah satu alat utama dalam kepemimpinan yang dapat meningkatkan motivasi dan kinerja tim. Pemimpin yang mampu memberikan umpan balik dengan cara yang konstruktif dapat membangun hubungan kerja yang positif, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta mendorong perbaikan berkelanjutan. Training kepemimpinan dalam memotivasi tim ini dirancang untuk mengajarkan teknik memberikan umpan balik yang jelas, membangun komunikasi dua arah, serta mengatasi hambatan psikologis dalam memberi dan menerima masukan.
Read More

TRAINING MEMBANGUN KEAMANAN PADA INFRASTRUKTUR CLOUD HYBRID
TRAINING MEMBANGUN KEAMANAN PADA INFRASTRUKTUR CLOUD HYBRID

TRAINING MEMBANGUN KEAMANAN PADA INFRASTRUKTUR CLOUD HYBRID

TRAINING MEMBANGUN KEAMANAN PADA INFRASTRUKTUR CLOUD HYBRID

Deskripsi Pelatihan

Infrastruktur cloud hybrid menggabungkan layanan cloud publik dan pribadi untuk menawarkan fleksibilitas dan kontrol yang lebih besar terhadap data dan aplikasi. Namun, dengan kemajuan teknologi ini, muncul tantangan besar terkait dengan keamanannya, karena data sensitif dapat tersebar di beberapa platform. Oleh karena itu, membangun dan mengelola keamanan di infrastruktur cloud hybrid menjadi kunci untuk menjaga integritas, kerahasiaan, dan ketersediaan data. Training Membangun Keamanan pada Infrastruktur Cloud Hybrid ini bertujuan untuk memberi peserta pemahaman mendalam mengenai ancaman yang ada dan strategi keamanan yang perlu diterapkan dalam infrastruktur cloud hybrid untuk melindungi sistem dari potensi risiko. Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGATASI TANTANGAN DALAM PERUBAHAN ORGANISASI
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGATASI TANTANGAN DALAM PERUBAHAN ORGANISASI

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGATASI TANTANGAN DALAM PERUBAHAN ORGANISASI

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGATASI TANTANGAN DALAM PERUBAHAN ORGANISASI

DESKRIPSI  PELATIHAN

Perubahan dalam organisasi merupakan hal yang tidak terhindarkan, baik akibat perkembangan teknologi, perubahan pasar, maupun restrukturisasi internal. Pemimpin yang efektif harus mampu mengelola ketidakpastian, membangun kepercayaan, serta menginspirasi tim agar tetap produktif dalam menghadapi perubahan. Training Kepemimpinan Organisasi ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan adaptasi, komunikasi, dan pengelolaan tim dalam situasi perubahan organisasi yang dinamis. Read More

TRAINING KEMANAN DATA DAN PERLINDUNGAN PRIVASI UNTUK DEVELOPER
TRAINING KEMANAN DATA DAN PERLINDUNGAN PRIVASI UNTUK DEVELOPER

TRAINING KEMANAN DATA DAN PERLINDUNGAN PRIVASI UNTUK DEVELOPER

TRAINING KEMANAN DATA DAN PERLINDUNGAN PRIVASI UNTUK DEVELOPER

DESKRIPSI  PELATIHAN

Keamanan data dan perlindungan privasi menjadi aspek krusial dalam pengembangan perangkat lunak, terutama dengan meningkatnya regulasi seperti GDPR dan UU PDP. Developer harus memahami teknik pengamanan data, enkripsi, serta best practice dalam membangun aplikasi yang aman. Serangan siber seperti SQL Injection, XSS, dan pencurian data semakin kompleks, sehingga pelatihan ini penting untuk membantu developer mengidentifikasi dan mengatasi risiko keamanan dalam sistem yang mereka kembangkan. Read More

TRAINING TEKNIK SUKSES DALAM MENJAGA RETENSI KARYAWAN
TRAINING TEKNIK SUKSES DALAM MENJAGA RETENSI KARYAWAN

TRAINING TEKNIK SUKSES DALAM MENJAGA RETENSI KARYAWAN

TRAINING TEKNIK SUKSES DALAM MENJAGA RETENSI KARYAWAN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Di era persaingan bisnis yang semakin ketat, retensi karyawan menjadi tantangan utama bagi perusahaan. Tingginya angka turnover dapat menyebabkan peningkatan biaya rekrutmen, hilangnya produktivitas, serta menurunnya moral tim. Oleh karena itu, perusahaan harus memiliki strategi yang tepat dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung, memberikan kesejahteraan bagi karyawan, serta menciptakan budaya kerja yang menarik. Training Teknik Menjaga Retensi Karyawan ini dirancang untuk membekali peserta dengan teknik dan strategi berbasis data serta pendekatan psikologis dalam meningkatkan loyalitas dan kepuasan karyawan. Read More