Human Resource Archives | Laman 3 dari 31

Mar 1 2025

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

Training Program Internship dan Magang untuk Perekrutan ini bertujuan untuk memberikan wawasan tentang bagaimana merancang, mengelola, dan mengoptimalkan program internship atau magang sebagai strategi perekrutan yang efektif. Di era kompetisi global, banyak perusahaan memanfaatkan program magang untuk menemukan bakat muda yang potensial. Sertifikasi program magang ini memberikan pemahaman tentang bagaimana membangun program magang yang dapat menarik kandidat terbaik, mengelola pengalaman mereka, serta memanfaatkannya untuk perekrutan jangka panjang. Peserta akan mempelajari langkah-langkah mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi program magang yang dapat meningkatkan peluang perekrutan yang sukses.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 1 2025

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi Pelatihan

Training Manajemen Proses Seleksi untuk Industri Teknologi ini dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam tentang manajemen proses seleksi di industri teknologi, yang kini berkembang pesat. Dengan perubahan cepat dalam teknologi, kebutuhan untuk memilih kandidat yang tepat menjadi sangat penting. Pelatihan ini membahas teknik terbaru dalam menyeleksi kandidat di bidang teknologi, mulai dari pengembangan deskripsi pekerjaan yang tepat hingga penggunaan alat seleksi berbasis AI. Peserta akan diajarkan cara menyesuaikan proses seleksi dengan kebutuhan perusahaan teknologi, serta bagaimana mengidentifikasi keterampilan dan potensi yang dibutuhkan di sektor ini.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 28 2025

TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN ENGAGEMENT KANDIDAT DALAM REKRUTMEN

Deskripsi Pelatihan

Training Teknik Meningkatkan Engagement Kandidat dalam Rekrutmen ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dalam meningkatkan engagement dengan kandidat selama proses rekrutmen. Fokus utama pelatihan adalah untuk memahami bagaimana membangun hubungan yang lebih baik dengan kandidat, menjaga mereka tetap terlibat, serta menciptakan pengalaman rekrutmen yang positif. Dengan memanfaatkan teknik komunikasi yang efektif dan strategi engagement modern, peserta akan dilatih untuk mengoptimalkan proses rekrutmen guna menarik talenta terbaik.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 26 2025

TRAINING PENERAPAN SISTEM PENCARIAN KANDIDAT BERBASIS AI

Deskripsi Pelatihan

Artificial Intelligence (AI) semakin banyak digunakan dalam proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan pengalaman kandidat. Sistem pencarian kandidat berbasis AI mampu menganalisis CV, menilai kecocokan keterampilan, hingga memprediksi performa calon karyawan berdasarkan data historis. Training Penerapan Sistem Pencarian Kandidat Berbasis AI dapat membantu perusahaan menemukan talenta terbaik lebih cepat, mengurangi bias rekrutmen, serta meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan database kandidat.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 18 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGATASI TANTANGAN DALAM PERUBAHAN ORGANISASI

DESKRIPSI PELATIHAN

Perubahan dalam organisasi merupakan hal yang tidak terhindarkan, baik akibat perkembangan teknologi, perubahan pasar, maupun restrukturisasi internal. Pemimpin yang efektif harus mampu mengelola ketidakpastian, membangun kepercayaan, serta menginspirasi tim agar tetap produktif dalam menghadapi perubahan. Training Kepemimpinan Organisasi ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan adaptasi, komunikasi, dan pengelolaan tim dalam situasi perubahan organisasi yang dinamis. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 17 2025

TRAINING TEKNIK SUKSES DALAM MENJAGA RETENSI KARYAWAN

DESKRIPSI PELATIHAN

Di era persaingan bisnis yang semakin ketat, retensi karyawan menjadi tantangan utama bagi perusahaan. Tingginya angka turnover dapat menyebabkan peningkatan biaya rekrutmen, hilangnya produktivitas, serta menurunnya moral tim. Oleh karena itu, perusahaan harus memiliki strategi yang tepat dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung, memberikan kesejahteraan bagi karyawan, serta menciptakan budaya kerja yang menarik. Training Teknik Menjaga Retensi Karyawan ini dirancang untuk membekali peserta dengan teknik dan strategi berbasis data serta pendekatan psikologis dalam meningkatkan loyalitas dan kepuasan karyawan. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Brand Manager Company Corporation Employee HRD HRM Human Resource Manajer Pelatihan Human Resource Pelatihan Manajemen Profesional Training

Feb 16 2025

TRAINING PENGEMBANGAN STRATEGI BRANDING PERUSAHAAN UNTUK REKRUTMEN

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Strategi Branding Perusahaan untuk Rekrutmen ini dirancang untuk membantu perusahaan mengembangkan strategi branding yang efektif untuk menarik talenta terbaik melalui rekrutmen. Dalam era kompetitif ini, perusahaan perlu membangun citra yang kuat dan menarik bagi calon karyawan. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan pengetahuan tentang bagaimana membangun dan mengkomunikasikan nilai perusahaan, visi, dan budaya yang dapat menjadi daya tarik bagi para pencari kerja. Dengan penerapan strategi branding yang tepat, perusahaan dapat memperoleh manfaat dalam menarik karyawan yang sesuai dengan nilai dan kebutuhan perusahaan. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 14 2025

TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Pengembangan Kepemimpinan yang Efektif ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pemahaman yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif. Melalui pendekatan berbasis teori dan praktik, peserta akan mempelajari berbagai gaya kepemimpinan, teknik komunikasi yang kuat, serta cara mengelola tim dan organisasi secara efisien. Pelatihan ini juga memberikan alat untuk meningkatkan kecerdasan emosional dan mengembangkan potensi kepemimpinan dalam situasi yang dinamis, membantu peserta membentuk karakter dan pendekatan kepemimpinan yang sesuai dengan tantangan zaman. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

TRAINING PELATIHAN REKRUTMEN UNTUK MENGURANGI BIAS

Feb 11 2025

TRAINING REKRUTMEN UNTUK MENGURANGI BIAS

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Rekrutmen untuk Mengurangi Bias ini bertujuan untuk memberikan keterampilan kepada peserta dalam mengelola proses rekrutmen yang lebih objektif dan bebas bias. Bias dalam rekrutmen seringkali mengarah pada keputusan yang tidak adil dan mengurangi keragaman di tempat kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan diajarkan cara-cara untuk mengenali, mengurangi, dan mengeliminasi bias yang ada dalam setiap tahap rekrutmen, mulai dari seleksi hingga wawancara, dengan tujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan adil. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 9 2025

TRAINING PENERAPAN TEKNOLOGI DALAM PROSES REKRUTMEN

DESKRIPSI PELATIHAN

Teknologi telah mengubah lanskap rekrutmen dengan memungkinkan proses yang lebih cepat, efisien, dan terukur. Training Penerapan Teknologi dalam Proses Rekrutmen ini membahas berbagai alat digital dan platform teknologi yang mendukung proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga wawancara virtual. Dengan menggunakan teknologi modern, organisasi dapat meningkatkan kualitas seleksi dan pengalaman kandidat sekaligus menghemat waktu serta biaya. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Human Resource

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi Pelatihan

TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN ENGAGEMENT KANDIDAT DALAM REKRUTMEN

Deskripsi Pelatihan

TRAINING PENERAPAN SISTEM PENCARIAN KANDIDAT BERBASIS AI

Deskripsi Pelatihan

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGATASI TANTANGAN DALAM PERUBAHAN ORGANISASI

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING TEKNIK SUKSES DALAM MENJAGA RETENSI KARYAWAN

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING PENGEMBANGAN STRATEGI BRANDING PERUSAHAAN UNTUK REKRUTMEN

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING REKRUTMEN UNTUK MENGURANGI BIAS

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING PENERAPAN TEKNOLOGI DALAM PROSES REKRUTMEN

DESKRIPSI PELATIHAN

ZAY