Search for:
TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN
TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kepercayaan diri dalam peran kepemimpinan mereka. Peserta akan dibekali dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk memperkuat kepercayaan diri, meningkatkan komunikasi efektif, dan memperbaiki gaya kepemimpinan mereka. Melalui metode pelatihan yang interaktif, peserta akan belajar bagaimana mengatasi tantangan dalam kepemimpinan, membangun pengaruh positif, dan mengelola hubungan dengan anggota tim secara lebih efektif.

Pelatihan ini adalah program pengembangan diri yang fokus pada peningkatan kepercayaan diri bagi para pemimpin dalam menjalankan peran mereka. Dengan pendekatan berbasis praktik dan teori, pelatihan ini bertujuan untuk mengasah keterampilan komunikasi, pengelolaan tim, dan pengaruh kepemimpinan agar peserta dapat memimpin dengan lebih percaya diri dan efektif.

TUJUAN PELATIHAN

  • Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam menghadapi tantangan kepemimpinan.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif bagi pemimpin.
  • Menyusun strategi untuk meningkatkan pengaruh dan otoritas dalam organisasi.
  • Memahami cara mengelola stres dan kecemasan dalam peran kepemimpinan.
  • Mengajarkan teknik untuk membangun hubungan yang kuat dengan tim dan stakeholder.

MATERI PELATIHAN

  1. Dasar-Dasar Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan
  2. Teknik Komunikasi Efektif untuk Pemimpin
  3. Membangun Gaya Kepemimpinan yang Autentik
  4. Manajemen Stres dan Kecemasan dalam Kepemimpinan
  5. Meningkatkan Pengaruh dan Otoritas Sebagai Pemimpin
  6. Pengembangan Keterampilan Mendengarkan Aktif
  7. Teknik Membangun Relasi yang Kuat dengan Tim
  8. Menangani Konflik dan Tantangan dalam Kepemimpinan
  9. Pengelolaan Ekspektasi dan Feedback
  10. Praktik Penerapan Kepemimpinan yang Efektif

PESERTA PELATIHAN MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

Training Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • Manajer dan Supervisor
  • Pemimpin tim proyek
  • Pengusaha atau pemilik bisnis
  • Staf HRD yang terlibat dalam pengembangan kepemimpinan
  • Pimpinan departemen atau divisi

Instruktur Training Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training (Online – Offline)

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

  •  FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta Module / Handout
  •  FREE Flashdisk
  •  Sertifikat
  •  FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  •  Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  •  2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  •  FREE Souvenir Exclusive
  •  Training room full AC and Multimedia

*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID
TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami peran penting seorang pemimpin dalam membangun tim yang solid dan produktif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari keterampilan dalam mengelola dinamika tim, mengembangkan komunikasi yang efektif, dan menciptakan lingkungan yang mendukung kolaborasi antar anggota tim. Pelatihan ini juga mencakup metode praktis dalam membangun kepercayaan, motivasi, dan sinergi di dalam tim. Read More

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING
TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING

Apakah Anda Seorang :

  • Manajer Proyek
  • Tim Kreatif dan Desainer
  • Pemimpin Tim Inovasi
  • Analis Strategi
  • Pengusaha dan Wirausahawan

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Creative Problem Solving :

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING

Training Creative Problem Solving merupakan kunci untuk menciptakan solusi yang inovatif dan mengatasi masalah yang rumit. Ini membantu individu dan organisasi untuk berpikir di luar kotak, merancang strategi yang efektif, dan beradaptasi dengan perubahan yang cepat. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, keterampilan ini dapat menjadi perbedaan antara sukses dan kegagalan, memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih baik, dan mendorong perkembangan inovasi yang signifikan.

Pelatihan Creative Problem Solving adalah program yang dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kemampuan mereka dalam mengatasi masalah secara kreatif dan inovatif. Peserta akan belajar teknik-teknik kreatif, alat-alat analisis, dan pendekatan strategis yang dapat digunakan untuk menghadapi masalah yang kompleks. Pelatihan ini akan membantu mereka memahami bagaimana merumuskan ide-ide baru, berkolaborasi dengan tim, dan mengambil keputusan yang lebih cerdas dalam bisnis mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai pemecahan masalah creative tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

  • Meningkatkan kemampuan berpikir kreatif dalam menghadapi tantangan.
  • Mengembangkan teknik dan metode untuk mengidentifikasi akar permasalahan.
  • Meningkatkan kolaborasi tim dalam menyelesaikan masalah.
  • Memahami langkah-langkah dalam proses pemecahan masalah kreatif.
  • Menerapkan kreativitas dalam pengambilan keputusan bisnis.

Berita Baiknya adalah :

Kami menyediakan pelatihan Creative Problem Solving, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

TRAINING PRE RETIREMENT

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Dokumentasi-SQN13-e1671160091674.jpg

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Creative Problem Solving ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Creative Problem Solving baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  1. Pengenalan Creative Problem Solving
  2. Meningkatkan Kreativitas Individu
  3. Identifikasi Permasalahan dan Tantangan
  4. Teknik Generasi Ide Kreatif
  5. Metode Analisis Masalah
  6. Kolaborasi Tim dalam Pemecahan Masalah
  7. Penerapan Strategi Inovatif
  8. Penilaian dan Seleksi Ide
  9. Implementasi Solusi Kreatif
  10. Evaluasi Hasil dan Pembelajaran

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

TRAINING LEADERSHIP SKILLS AND TEAM DEVELOPMENT FOR IT AND TECHNICAL PROFESSIONALS
TRAINING LEADERSHIP SKILLS AND TEAM DEVELOPMENT FOR IT AND TECHNICAL PROFESSIONALS

TRAINING LEADERSHIP SKILLS AND TEAM DEVELOPMENT FOR IT AND TECHNICAL PROFESSIONALS

TRAINING LEADERSHIP SKILLS AND TEAM DEVELOPMENT FOR IT AND TECHNICAL PROFESSIONALS

DESKRIPSI REGULER TRAINING LEADERSHIP IT

Training LEADERSHIP SKILLS AND TEAM DEVELOPMENT FOR IT AND TECHNICAL PROFESSIONALS memiliki keunikan dalam memberikan fokus khusus pada industri teknologi informasi. Ini penting karena dalam lingkungan yang terus berkembang dan berubah dengan cepat seperti bidang IT, kepemimpinan dan pengembangan tim memegang peranan kunci dalam kesuksesan proyek dan inovasi teknologi. Pelatihan ini tidak hanya memberikan wawasan tentang praktik kepemimpinan yang efektif, tetapi juga memberikan strategi untuk mengelola tim teknis yang beragam dan mendorong kolaborasi yang produktif di antara mereka.

Pelatihan LEADERSHIP SKILLS AND TEAM DEVELOPMENT FOR IT AND TECHNICAL PROFESSIONALS adalah program yang dirancang khusus untuk para profesional di industri teknologi informasi dan teknis. Melalui kombinasi sesi pembelajaran teoritis dan studi kasus praktis, peserta akan belajar tentang prinsip-prinsip kepemimpinan yang dapat diterapkan dalam konteks IT, serta strategi untuk membangun dan mengelola tim teknis yang efektif. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mendalam tentang dinamika tim, komunikasi efektif, manajemen konflik, dan strategi untuk mencapai tujuan proyek IT dengan sukses. Read More

TRAINING LEADERSHIP FROM JOHN C. MAXWELL
TRAINING LEADERSHIP FROM JOHN C. MAXWELL

TRAINING LEADERSHIP FROM JOHN C. MAXWELL

TRAINING LEADERSHIP FROM JOHN C. MAXWELL

DESKRIPSI REGULER TRAINING LEADERSHIP JOHN

Pelatihan LEADERSHIP FROM JOHN C. MAXWELL memiliki daya tarik yang kuat karena didasarkan pada pengalaman dan keahlian John C. Maxwell, seorang pakar di bidang kepemimpinan. Melalui pendekatan yang praktis dan didukung oleh riset dan pengalaman praktis, pelatihan ini menawarkan wawasan yang mendalam tentang bagaimana menjadi pemimpin yang efektif dan berpengaruh. Dengan fokus pada pengembangan kepemimpinan yang berkelanjutan dan positif, pelatihan ini dapat membantu individu mencapai tingkat keunggulan kepemimpinan yang baru.

Pelatihan LEADERSHIP FROM JOHN C. MAXWELL adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan, pengetahuan, dan wawasan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang sukses. Dengan menggunakan pendekatan yang didasarkan pada prinsip-prinsip yang telah diterapkan oleh John C. Maxwell, peserta akan dibimbing melalui materi pembelajaran yang mendalam, studi kasus, dan diskusi interaktif. Pelatihan ini menekankan pengembangan kepemimpinan yang berkelanjutan dan inklusif, serta mempersiapkan peserta untuk menghadapi tantangan dan peluang dalam dunia kerja yang terus berubah. Read More

TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME
TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME

TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME

TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SENIOR

Pelatihan The Senior Management Programme menjadi penting karena para pemimpin pada tingkat senior memegang peran kunci dalam membentuk arah strategis perusahaan dan memastikan keberlanjutan bisnis jangka panjang. Dengan pelatihan yang tepat, mereka dapat memperluas wawasan mereka tentang tren industri, meningkatkan kemampuan kepemimpinan, dan menghadapi tantangan kompleks dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat.

The Senior Management Programme adalah program yang dirancang khusus untuk mempersiapkan pemimpin senior dalam menghadapi tantangan dan kesempatan di dunia bisnis yang dinamis saat ini. Melalui kombinasi kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan proyek praktis, peserta akan dibimbing untuk mengasah keterampilan kepemimpinan mereka, mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang manajemen strategis, dan menciptakan jaringan profesional yang berharga. Read More

TRAINING SUCCESSFUL SUPERVISORY SKILLS FOR TEAM LEADERS
TRAINING SUCCESSFUL SUPERVISORY SKILLS FOR TEAM LEADERS

TRAINING SUCCESSFUL SUPERVISORY SKILLS FOR TEAM LEADERS

TRAINING SUCCESSFUL SUPERVISORY SKILLS FOR TEAM LEADERS

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN PENGAWASAN EFEKTIF

Training Successful Supervisory Skills for Team Leaders sangat penting karena pemimpin tim yang efektif memiliki dampak langsung pada produktivitas tim, kualitas pekerjaan, dan retensi karyawan. Investasi dalam pengembangan keterampilan pengawasan yang kuat tidak hanya meningkatkan kinerja tim, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memperkuat hubungan antara manajemen dan karyawan.

Pelatihan Successful Supervisory Skills for Team Leaders bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin tim yang sukses. Melalui kombinasi sesi pembelajaran teori dan latihan praktis, peserta akan belajar tentang prinsip-prinsip kepemimpinan yang efektif, teknik manajemen waktu, komunikasi yang efektif, dan strategi untuk mengatasi tantangan yang mungkin dihadapi dalam peran pengawasan. Read More

TRAINING STRATEGIC DECISION MAKING
TRAINING STRATEGIC DECISION MAKING

TRAINING STRATEGIC DECISION MAKING

TRAINING STRATEGIC DECISION MAKING

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPUTUSAN STRATEGIS EFEKTIF

Pelatihan tentang Strategic Decision Making menjadi sangat penting karena keputusan strategis merupakan pondasi bagi keberhasilan jangka panjang suatu organisasi. Dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan penuh ketidakpastian, kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat waktu, efektif, dan berorientasi pada tujuan adalah kunci untuk menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang. Pelatihan ini membekali peserta dengan kerangka kerja, keterampilan, dan teknik yang diperlukan untuk mengambil keputusan strategis yang cerdas dan efisien.

Pelatihan Strategic Decision Making dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang konsep, prinsip, dan praktik terbaik dalam pengambilan keputusan strategis. Peserta akan dibekali dengan kerangka kerja analitis dan keterampilan pengambilan keputusan yang diperlukan untuk menangani kompleksitas dan ketidakpastian dalam lingkungan bisnis saat ini. Read More

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP
TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

DESKRIPSI  REGULER TRAINING “KETERAMPILAN MANAJERIAL KOMPREHENSIF

Dalam era yang terus berkembang dan kompleksitas organisasi yang semakin meningkat, kemampuan kepemimpinan yang adaptif dan inovatif menjadi kunci utama kesuksesan. Pelatihan Contemporary Leadership tidak hanya membekali peserta dengan keterampilan tradisional kepemimpinan, tetapi juga mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan dan peluang di era modern ini, mulai dari mengelola perubahan hingga memimpin tim yang beragam.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang sesuai dengan tuntutan era modern. Melalui pendekatan yang interaktif dan praktis, peserta akan belajar bagaimana menjadi pemimpin yang visioner, fleksibel, dan mampu menginspirasi orang lain untuk mencapai hasil yang luar biasa. Selain itu, mereka juga akan diajarkan strategi untuk mengatasi tantangan kepemimpinan yang kompleks di lingkungan kerja saat ini. Read More

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP
TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI KONTEMPORER KEPEMIMPINAN

Dalam era digital yang terus berkembang, kemampuan berkomunikasi secara efektif dan kepemimpinan yang adaptif menjadi kunci utama kesuksesan dalam lingkungan kerja. Pelatihan Contemporary Communication Leadership memungkinkan peserta untuk memahami dan menerapkan strategi komunikasi dan kepemimpinan yang sesuai dengan tren dan tuntutan kontemporer, sehingga mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan dan peluang di era modern ini.

Pelatihan ini didesain untuk mempersiapkan peserta menghadapi tantangan komunikasi dan kepemimpinan dalam era digital dan global saat ini. Melalui kombinasi teori dan praktik terkini, peserta akan mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, memahami dinamika kepemimpinan yang beragam, dan mampu menghadapi perubahan lingkungan kerja dengan sikap yang adaptif dan inovatif. Read More