Search for:
TRAINING PELATIHAN REKRUTMEN UNTUK TIM HR
Feb 6 2025
TRAINING REKRUTMEN UNTUK TIM HR

TRAINING REKRUTMEN UNTUK TIM HR

TRAINING PELATIHAN REKRUTMEN UNTUK TIM HR

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Rekrutmen untuk Tim HR bertujuan untuk memperlengkapi tim HR dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien. Pelatihan ini mencakup teknik-teknik terbaru dalam menarik, menilai, dan memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan mempelajari cara menyusun strategi rekrutmen yang terstruktur, menggunakan alat-alat rekrutmen yang tepat, serta memaksimalkan penggunaan teknologi dalam proses rekrutmen. Dengan pendekatan praktis, peserta diharapkan dapat meningkatkan kemampuan tim HR dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung keberhasilan organisasi. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG KINERJA TINGGI
Feb 6 2025
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG KINERJA TINGGI

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG KINERJA TINGGI

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG KINERJA TINGGI

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Kepemimpinan yang Mendorong Kinerja Tinggi dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan strategi untuk mengelola dan memotivasi tim secara efektif, dengan fokus pada peningkatan kinerja individu dan kelompok. Peserta akan mempelajari teknik-teknik kepemimpinan yang dapat meningkatkan produktivitas, kolaborasi, serta komitmen tim. Pelatihan ini juga mencakup cara menghadapi tantangan kepemimpinan, serta cara untuk mengembangkan budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan keunggulan. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan prinsip-prinsip kepemimpinan yang mendukung pencapaian kinerja tinggi di organisasi mereka. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING TEKNIK SOURCING UNTUK PROSES REKRUTMEN YANG EFEKTIF
Feb 6 2025
TRAINING TEKNIK SOURCING UNTUK PROSES REKRUTMEN YANG EFEKTIF

TRAINING TEKNIK SOURCING UNTUK PROSES REKRUTMEN YANG EFEKTIF

TRAINING TEKNIK SOURCING UNTUK PROSES REKRUTMEN YANG EFEKTIF

DESKRIPSI  PELATIHAN

Proses sourcing yang efektif sangat penting dalam memastikan perusahaan dapat mengakses talenta terbaik untuk kebutuhan rekrutmen. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai teknik sourcing yang efisien, termasuk cara mencari kandidat melalui saluran online dan offline, pemanfaatan teknologi dan platform media sosial, serta teknik wawancara yang mendalam. Dengan pendekatan yang berbasis hasil dan kebutuhan perusahaan, peserta akan mendapatkan pengetahuan praktis untuk meningkatkan kualitas dan kecepatan dalam proses perekrutan. Training Teknik Sourcing untuk Proses Rekrutmen yang Efektif ini juga membahas tantangan dalam sourcing, serta strategi untuk mengatasi kendala yang sering muncul dalam menarik kandidat yang tepat. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING ANALISIS DAN PEMODELAN RISIKO KREDIT DENGAN TEKNIK KUANTITATIF
Feb 6 2025
TRAINING ANALISIS DAN PEMODELAN RISIKO KREDIT DENGAN TEKNIK KUANTITATIF

TRAINING ANALISIS DAN PEMODELAN RISIKO KREDIT DENGAN TEKNIK KUANTITATIF

TRAINING ANALISIS DAN PEMODELAN RISIKO KREDIT DENGAN TEKNIK KUANTITATIF

DESKRIPSI  PELATIHAN

Analisis dan pemodelan risiko kredit sangat penting untuk menilai potensi kerugian dan mengambil keputusan pemberian kredit yang lebih bijak. Training Analisis dan Pemodelan Risiko Kredit dengan Teknik Kuantitatif ini mengajarkan teknik kuantitatif yang digunakan untuk mengukur dan memodelkan risiko kredit, termasuk penggunaan alat analisis statistik dan pemrograman untuk memprediksi kemungkinan gagal bayar. Dengan pendekatan berbasis data, peserta akan mempelajari bagaimana mengidentifikasi faktor risiko, menganalisis profil kredit, dan menggunakan model risiko untuk meningkatkan keputusan pemberian pinjaman atau investasi. Pelatihan ini juga mencakup studi kasus dan aplikasi praktis yang dapat langsung diterapkan dalam industri keuangan. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM
Feb 5 2025
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

DESKRIPSI  PELATIHAN

Mengelola keanekaragaman dalam tim adalah tantangan sekaligus peluang bagi para pemimpin di era globalisasi ini. Keanekaragaman dapat mencakup perbedaan budaya, usia, gender, latar belakang pendidikan, hingga pengalaman kerja. Kepemimpinan yang efektif dalam tim yang beragam dapat meningkatkan kreativitas, inovasi, dan produktivitas, tetapi membutuhkan pemahaman mendalam tentang dinamika tim serta keterampilan komunikasi dan manajemen konflik. Training Kepemimpinan yang Mengelola Keanekaragaman dalam Tim ini dirancang untuk membantu para pemimpin memahami nilai keanekaragaman, mengelola potensi konflik, serta menciptakan budaya inklusif yang mendukung kolaborasi dan keberhasilan tim. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN
Feb 5 2025
TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN

TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN

TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Penggunaan alat pengujian psikologis dalam proses rekrutmen menjadi salah satu pendekatan yang efektif untuk memastikan kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Alat ini tidak hanya membantu mengukur kemampuan kognitif dan karakteristik kepribadian kandidat tetapi juga mendukung proses pengambilan keputusan yang objektif. Training Memanfaatkan Alat Pengujian Psikologis dalam Rekrutmen ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang penggunaan berbagai jenis alat pengujian psikologis, teknik analisis hasil tes, dan penerapan praktisnya dalam proses seleksi karyawan. Dengan pendekatan yang interaktif, peserta akan mendapatkan keterampilan untuk mengoptimalkan alat ini dalam mendapatkan kandidat terbaik. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN
Feb 4 2025
TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Applicant Tracking System (ATS) telah menjadi alat penting dalam proses rekrutmen modern untuk meningkatkan efisiensi, mengelola kandidat, dan memastikan proses seleksi berjalan secara sistematis. Training Penggunaan Sistem ATS (Applicant Tracking System) dalam Rekrutmen ini dirancang untuk membantu peserta memahami fungsi dan manfaat ATS, mulai dari posting lowongan, penyaringan kandidat, hingga pelaporan data rekrutmen. Dengan metode pembelajaran interaktif, peserta akan dibekali dengan kemampuan untuk memaksimalkan penggunaan ATS dalam meningkatkan kualitas dan kecepatan rekrutmen. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN
Feb 4 2025
TRAINING STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN

TRAINING STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN

TRAINING STRATEGI PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Meningkatkan loyalitas pelanggan merupakan salah satu strategi utama untuk menjaga keberlanjutan bisnis di tengah persaingan pasar yang semakin ketat. Training Strategi Pemasaran untuk Meningkatkan Loyalitas Pelanggan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep loyalitas pelanggan, strategi pemasaran berbasis data, serta teknik inovatif dalam membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan dilatih untuk merancang dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif guna meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING AUDIT INTERNAL KEUANGAN: TEKNIK DAN PRAKTIK
Feb 4 2025
TRAINING AUDIT INTERNAL KEUANGAN: TEKNIK DAN PRAKTIK

TRAINING AUDIT INTERNAL KEUANGAN: TEKNIK DAN PRAKTIK

TRAINING AUDIT INTERNAL KEUANGAN: TEKNIK DAN PRAKTIK

DESKRIPSI  PELATIHAN

Audit internal keuangan adalah elemen penting dalam menjaga integritas dan transparansi laporan keuangan perusahaan. Training Audit Internal Keuangan: Teknik dan Praktik ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai teknik dan praktik audit internal, termasuk identifikasi risiko keuangan, pengujian kontrol, serta analisis laporan keuangan. Dengan pendekatan yang berbasis kasus nyata, peserta akan dilatih untuk melakukan audit secara sistematis, efisien, dan sesuai dengan standar profesional. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING TEKNOLOGI PENGOLAHAN LIMBAH DALAM INDUSTRI KIMIA
Feb 4 2025
TRAINING TEKNOLOGI PENGOLAHAN LIMBAH DALAM INDUSTRI KIMIA

TRAINING TEKNOLOGI PENGOLAHAN LIMBAH DALAM INDUSTRI KIMIA

TRAINING TEKNOLOGI PENGOLAHAN LIMBAH DALAM INDUSTRI KIMIA

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pengolahan limbah dalam industri kimia merupakan tantangan besar yang memerlukan penerapan teknologi modern untuk memenuhi standar lingkungan dan regulasi. Training Teknologi Pengolahan Limbah dalam Industri Kimia ini bertujuan memberikan pengetahuan praktis dan teoritis tentang teknologi pengolahan limbah terkini, proses optimalisasi pengolahan, serta penerapan prinsip keberlanjutan dalam operasional industri. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan siap menghadapi tantangan pengelolaan limbah secara efektif dan efisien. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme