Search for:
TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF
TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Pengembangan Kepemimpinan yang Efektif ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pemahaman yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif. Melalui pendekatan berbasis teori dan praktik, peserta akan mempelajari berbagai gaya kepemimpinan, teknik komunikasi yang kuat, serta cara mengelola tim dan organisasi secara efisien. Pelatihan ini juga memberikan alat untuk meningkatkan kecerdasan emosional dan mengembangkan potensi kepemimpinan dalam situasi yang dinamis, membantu peserta membentuk karakter dan pendekatan kepemimpinan yang sesuai dengan tantangan zaman. Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN BERBASIS NILAI UNTUK ORGANISASI YANG LEBIH BAIK
TRAINING KEPEMIMPINAN BERBASIS NILAI UNTUK ORGANISASI YANG LEBIH BAIK

TRAINING KEPEMIMPINAN BERBASIS NILAI UNTUK ORGANISASI YANG LEBIH BAIK

TRAINING KEPEMIMPINAN BERBASIS NILAI UNTUK ORGANISASI YANG LEBIH BAIK

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Kepemimpinan Organisasi ini dirancang untuk membekali peserta dengan konsep kepemimpinan berbasis nilai yang menekankan integritas, etika, dan keberlanjutan dalam mengelola organisasi. Dengan pendekatan yang menggabungkan teori dan studi kasus, peserta akan memahami bagaimana nilai-nilai utama seperti transparansi, keadilan, dan empati dapat diterapkan dalam pengambilan keputusan dan budaya kerja. Melalui sesi interaktif, peserta akan mendapatkan wawasan tentang bagaimana kepemimpinan yang kuat berbasis nilai dapat menciptakan organisasi yang lebih harmonis, produktif, dan berkelanjutan. Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG BERDAMPAK DI ERA DIGITAL
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG BERDAMPAK DI ERA DIGITAL

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG BERDAMPAK DI ERA DIGITAL

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG BERDAMPAK DI ERA DIGITAL

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Kepemimpinan Era Digital ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan yang relevan di era digital, di mana perubahan terjadi dengan cepat dan teknologi memainkan peran utama dalam manajemen tim serta pengambilan keputusan. Peserta akan mempelajari strategi kepemimpinan yang adaptif, komunikasi efektif dalam lingkungan digital, serta cara membangun budaya kerja yang inovatif dan kolaboratif. Dengan studi kasus dan simulasi interaktif, pelatihan ini memastikan bahwa peserta dapat menerapkan ilmu kepemimpinan secara langsung dalam lingkungan kerja mereka. Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG KINERJA TINGGI
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG KINERJA TINGGI

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG KINERJA TINGGI

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG KINERJA TINGGI

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Kepemimpinan yang Mendorong Kinerja Tinggi dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan strategi untuk mengelola dan memotivasi tim secara efektif, dengan fokus pada peningkatan kinerja individu dan kelompok. Peserta akan mempelajari teknik-teknik kepemimpinan yang dapat meningkatkan produktivitas, kolaborasi, serta komitmen tim. Pelatihan ini juga mencakup cara menghadapi tantangan kepemimpinan, serta cara untuk mengembangkan budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan keunggulan. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan prinsip-prinsip kepemimpinan yang mendukung pencapaian kinerja tinggi di organisasi mereka. Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

DESKRIPSI  PELATIHAN

Mengelola keanekaragaman dalam tim adalah tantangan sekaligus peluang bagi para pemimpin di era globalisasi ini. Keanekaragaman dapat mencakup perbedaan budaya, usia, gender, latar belakang pendidikan, hingga pengalaman kerja. Kepemimpinan yang efektif dalam tim yang beragam dapat meningkatkan kreativitas, inovasi, dan produktivitas, tetapi membutuhkan pemahaman mendalam tentang dinamika tim serta keterampilan komunikasi dan manajemen konflik. Training Kepemimpinan yang Mengelola Keanekaragaman dalam Tim ini dirancang untuk membantu para pemimpin memahami nilai keanekaragaman, mengelola potensi konflik, serta menciptakan budaya inklusif yang mendukung kolaborasi dan keberhasilan tim. Read More

TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN
TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

TRAINING MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kepercayaan diri dalam peran kepemimpinan mereka. Peserta akan dibekali dengan keterampilan dan wawasan yang diperlukan untuk memperkuat kepercayaan diri, meningkatkan komunikasi efektif, dan memperbaiki gaya kepemimpinan mereka. Melalui metode pelatihan yang interaktif, peserta akan belajar bagaimana mengatasi tantangan dalam kepemimpinan, membangun pengaruh positif, dan mengelola hubungan dengan anggota tim secara lebih efektif.

Pelatihan ini adalah program pengembangan diri yang fokus pada peningkatan kepercayaan diri bagi para pemimpin dalam menjalankan peran mereka. Dengan pendekatan berbasis praktik dan teori, pelatihan ini bertujuan untuk mengasah keterampilan komunikasi, pengelolaan tim, dan pengaruh kepemimpinan agar peserta dapat memimpin dengan lebih percaya diri dan efektif.

TUJUAN PELATIHAN

  • Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam menghadapi tantangan kepemimpinan.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif bagi pemimpin.
  • Menyusun strategi untuk meningkatkan pengaruh dan otoritas dalam organisasi.
  • Memahami cara mengelola stres dan kecemasan dalam peran kepemimpinan.
  • Mengajarkan teknik untuk membangun hubungan yang kuat dengan tim dan stakeholder.

MATERI PELATIHAN

  1. Dasar-Dasar Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan
  2. Teknik Komunikasi Efektif untuk Pemimpin
  3. Membangun Gaya Kepemimpinan yang Autentik
  4. Manajemen Stres dan Kecemasan dalam Kepemimpinan
  5. Meningkatkan Pengaruh dan Otoritas Sebagai Pemimpin
  6. Pengembangan Keterampilan Mendengarkan Aktif
  7. Teknik Membangun Relasi yang Kuat dengan Tim
  8. Menangani Konflik dan Tantangan dalam Kepemimpinan
  9. Pengelolaan Ekspektasi dan Feedback
  10. Praktik Penerapan Kepemimpinan yang Efektif

PESERTA PELATIHAN MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI DALAM KEPEMIMPINAN

Training Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • Manajer dan Supervisor
  • Pemimpin tim proyek
  • Pengusaha atau pemilik bisnis
  • Staf HRD yang terlibat dalam pengembangan kepemimpinan
  • Pimpinan departemen atau divisi

Instruktur Training Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Kepemimpinan :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training (Online – Offline)

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

  •  FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta Module / Handout
  •  FREE Flashdisk
  •  Sertifikat
  •  FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  •  Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  •  2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  •  FREE Souvenir Exclusive
  •  Training room full AC and Multimedia

*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI
TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta menghadapi tantangan kepemimpinan dalam organisasi yang terus berkembang. Program ini mencakup pengembangan keterampilan dalam pengambilan keputusan strategis, komunikasi efektif, manajemen konflik, dan motivasi tim. Peserta juga akan diajak untuk memahami dinamika perubahan organisasi dan bagaimana menjadi pemimpin yang adaptif dan inspiratif di tengah tantangan tersebut.
Read More

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID
TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MENBANGUN TIM YANG SOLID

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami peran penting seorang pemimpin dalam membangun tim yang solid dan produktif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari keterampilan dalam mengelola dinamika tim, mengembangkan komunikasi yang efektif, dan menciptakan lingkungan yang mendukung kolaborasi antar anggota tim. Pelatihan ini juga mencakup metode praktis dalam membangun kepercayaan, motivasi, dan sinergi di dalam tim. Read More

TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI
TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI

TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI

TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI

DESKRIPSI  PELATIHAN

Dalam era digital, proses seleksi tenaga kerja tidak lagi hanya mengandalkan insting atau wawancara tradisional. Melalui pemanfaatan analitik, perusahaan dapat membuat keputusan berbasis data untuk mengidentifikasi kandidat terbaik, meminimalkan bias, dan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen. Analitik dalam seleksi membantu perusahaan memahami pola, mengukur keefektifan metode seleksi, dan memprediksi performa kandidat di masa depan. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi sangat penting untuk memastikan perusahaan mampu bersaing dalam menarik dan mempertahankan talenta berkualitas.n biaya, waktu, dan risiko, guna memastikan proyek pemboran berjalan dengan aman, efisien, dan sesuai target. Read More

TRAINING MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES
TRAINING MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES

TRAINING MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES

TRAINING MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMIMPIN PEREMPUAN.

Pelatihan ini penting karena perempuan seringkali menghadapi hambatan unik dalam mencapai posisi kepemimpinan. Meskipun banyak perempuan memiliki kualifikasi dan potensi, mereka mungkin membutuhkan dukungan tambahan dalam mengatasi stereotip gender, mengembangkan jaringan yang kuat, dan memperoleh keterampilan kepemimpinan yang diperlukan untuk mencapai kesuksesan.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk membantu perempuan mengatasi hambatan-hambatan yang menghalangi mereka dalam mencapai kesuksesan sebagai pemimpin. Melalui sesi-sesi interaktif, diskusi kelompok, dan latihan praktis, peserta akan mendapatkan wawasan mendalam tentang keterampilan kepemimpinan yang efektif dan strategi untuk mengatasi tantangan yang unik bagi perempuan dalam dunia bisnis dan organisasi. Read More