Search for:
TRAINING MERENCANAKAN KEHIDUPAN PENSIUN YANG SEIMBANG
TRAINING MERENCANAKAN KEHIDUPAN PENSIUN YANG SEIMBANG

TRAINING MERENCANAKAN KEHIDUPAN PENSIUN YANG SEIMBANG

TRAINING MERENCANAKAN KEHIDUPAN PENSIUN YANG SEIMBANG

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Merencanakan Kehidupan Pensiun yang Seimbang bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dalam merencanakan masa pensiun yang seimbang secara finansial dan emosional. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari pentingnya perencanaan pensiun yang matang, baik dari segi pengelolaan keuangan maupun penyesuaian gaya hidup setelah pensiun. Mengingat pensiun bukan hanya soal finansial, pelatihan ini juga akan membahas aspek sosial, kesehatan, dan kegiatan pasca-pensiun untuk memastikan transisi yang mulus ke kehidupan pensiun yang lebih berkualitas. Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

DESKRIPSI  PELATIHAN

Mengelola keanekaragaman dalam tim adalah tantangan sekaligus peluang bagi para pemimpin di era globalisasi ini. Keanekaragaman dapat mencakup perbedaan budaya, usia, gender, latar belakang pendidikan, hingga pengalaman kerja. Kepemimpinan yang efektif dalam tim yang beragam dapat meningkatkan kreativitas, inovasi, dan produktivitas, tetapi membutuhkan pemahaman mendalam tentang dinamika tim serta keterampilan komunikasi dan manajemen konflik. Training Kepemimpinan yang Mengelola Keanekaragaman dalam Tim ini dirancang untuk membantu para pemimpin memahami nilai keanekaragaman, mengelola potensi konflik, serta menciptakan budaya inklusif yang mendukung kolaborasi dan keberhasilan tim. Read More

TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN
TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN

TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN

TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Penggunaan alat pengujian psikologis dalam proses rekrutmen menjadi salah satu pendekatan yang efektif untuk memastikan kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Alat ini tidak hanya membantu mengukur kemampuan kognitif dan karakteristik kepribadian kandidat tetapi juga mendukung proses pengambilan keputusan yang objektif. Training Memanfaatkan Alat Pengujian Psikologis dalam Rekrutmen ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang penggunaan berbagai jenis alat pengujian psikologis, teknik analisis hasil tes, dan penerapan praktisnya dalam proses seleksi karyawan. Dengan pendekatan yang interaktif, peserta akan mendapatkan keterampilan untuk mengoptimalkan alat ini dalam mendapatkan kandidat terbaik. Read More

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN
TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Applicant Tracking System (ATS) telah menjadi alat penting dalam proses rekrutmen modern untuk meningkatkan efisiensi, mengelola kandidat, dan memastikan proses seleksi berjalan secara sistematis. Training Penggunaan Sistem ATS (Applicant Tracking System) dalam Rekrutmen ini dirancang untuk membantu peserta memahami fungsi dan manfaat ATS, mulai dari posting lowongan, penyaringan kandidat, hingga pelaporan data rekrutmen. Dengan metode pembelajaran interaktif, peserta akan dibekali dengan kemampuan untuk memaksimalkan penggunaan ATS dalam meningkatkan kualitas dan kecepatan rekrutmen. Read More

TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN UNTUK POSISI EKSEKUTIF
TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN UNTUK POSISI EKSEKUTIF

TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN UNTUK POSISI EKSEKUTIF

TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN UNTUK POSISI EKSEKUTIF

DESKRIPSI  PELATIHAN

Rekrutmen untuk posisi eksekutif memerlukan strategi dan pendekatan yang lebih kompleks dibandingkan rekrutmen pada umumnya. Hal ini karena kandidat eksekutif harus memiliki keahlian yang unik, pengalaman yang relevan, dan kemampuan kepemimpinan yang tinggi. Training Mengelola Rekrutmen untuk Posisi Eksekutif ini dirancang untuk memberikan wawasan mendalam tentang cara mengidentifikasi, menarik, dan mengevaluasi kandidat terbaik untuk posisi eksekutif. Peserta akan mempelajari proses rekrutmen berbasis kompetensi, teknik wawancara tingkat tinggi, serta metode evaluasi yang komprehensif untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan. Read More

TRAINING PENSIUN DAN KESEHATAN: MENGINDARI MASALAH KESEHATAN UMUM
TRAINING PENSIUN DAN KESEHATAN: MENGINDARI MASALAH KESEHATAN UMUM

TRAINING PENSIUN DAN KESEHATAN: MENGINDARI MASALAH KESEHATAN UMUM

TRAINING PENSIUN DAN KESEHATAN: MENGINDARI MASALAH KESEHATAN UMUM

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Pensiun dan Kesehatan: Menghindari Masalah Kesehatan Umum ini bertujuan untuk membantu pensiunan dan calon pensiunan menjaga kesehatan fisik dan mental pasca pensiun. Dengan adanya perubahan gaya hidup dan rutinitas setelah pensiun, risiko masalah kesehatan umum seperti stres, penyakit jantung, dan masalah mobilitas dapat meningkat. Pelatihan ini memberikan wawasan dan strategi untuk menghindari masalah kesehatan yang sering terjadi di masa pensiun, seperti cara menjaga pola makan sehat, rutinitas olahraga, serta pentingnya perawatan kesehatan mental agar tetap aktif dan produktif dalam kehidupan pasca pensiun. Read More

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Cara Menyesuaikan Diri dengan Kehidupan Pasca Pensiun ini dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana cara menyesuaikan diri dengan kehidupan pasca pensiun, yang sering kali datang dengan perubahan besar dalam rutinitas dan identitas pribadi. Peserta akan mempelajari teknik dan strategi untuk merencanakan masa pensiun, mengelola waktu dan aktivitas baru, serta menjaga keseimbangan mental, fisik, dan sosial. Dengan pendekatan yang praktis, pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan individu agar tetap produktif dan bahagia setelah pensiun, menghindari perasaan kebingungan atau kehilangan arah. Read More

TRAINING MENYUSUN KRITERIA SELEKSI YANG TEPAT UNTUK KANDIDAT
TRAINING MENYUSUN KRITERIA SELEKSI YANG TEPAT UNTUK KANDIDAT

TRAINING MENYUSUN KRITERIA SELEKSI YANG TEPAT UNTUK KANDIDAT

TRAINING MENYUSUN KRITERIA SELEKSI YANG TEPAT UNTUK KANDIDAT

DESKRIPSI  PELATIHAN

Proses seleksi yang efektif membutuhkan kriteria yang jelas dan terukur untuk memastikan bahwa kandidat yang dipilih memiliki keterampilan, pengalaman, dan nilai yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Training Menyusun Kriteria Seleksi yang Tepat untuk Kandidat ini bertujuan untuk membekali peserta dengan teknik dan alat untuk menyusun kriteria seleksi yang tepat berdasarkan analisis pekerjaan dan kebutuhan bisnis. Dengan pendekatan yang sistematis, pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kualitas proses rekrutmen sehingga mendukung keberhasilan organisasi jangka panjang. Read More

TRAINING METODE ANALISIS UNTUK BANGUNAN KONSTRUKSI TINGGI
TRAINING METODE ANALISIS UNTUK BANGUNAN KONSTRUKSI TINGGI

TRAINING METODE ANALISIS UNTUK BANGUNAN KONSTRUKSI TINGGI

TRAINING METODE ANALISIS UNTUK BANGUNAN KONSTRUKSI TINGGI

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang metode analisis yang digunakan dalam perencanaan dan pembangunan bangunan konstruksi tinggi. Peserta akan mempelajari berbagai pendekatan teknik yang digunakan untuk memastikan kekuatan, kestabilan, dan keamanan struktur bangunan tinggi dalam menghadapi beban dan kondisi lingkungan. Program ini dilengkapi dengan studi kasus dan praktik analisis struktur menggunakan software teknik terkini yang mendukung desain bangunan bertingkat. Read More

TRAINING MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL PASCA PENSIUN
TRAINING MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL PASCA PENSIUN

TRAINING MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL PASCA PENSIUN

TRAINING MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL PASCA PENSIUN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan strategi kepada peserta dalam meningkatkan kesehatan mental pasca pensiun. Mengingat pensiun dapat menjadi periode transisi yang penuh tantangan, peserta akan dilatih untuk mengenali dan mengatasi stres, kecemasan, dan perasaan kehilangan yang sering dialami setelah pensiun. Pelatihan ini juga fokus pada cara-cara menjaga keseimbangan kehidupan, membangun tujuan hidup baru, serta mengoptimalkan waktu luang agar pensiunan dapat menikmati kehidupan yang sehat dan produktif. Read More

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00