Search for:
TRAINING AKTIVITAS FISIK DAN SOSIAL UNTUK PENSIUN YANG AKTIF
TRAINING AKTIVITAS FISIK DAN SOSIAL UNTUK PENSIUN YANG AKTIF

TRAINING AKTIVITAS FISIK DAN SOSIAL UNTUK PENSIUN YANG AKTIF

TRAINING AKTIVITAS FISIK DAN SOSIAL UNTUK PENSIUN YANG AKTIF

Deskripsi

Masa pensiun sering kali menjadi fase kehidupan yang penuh perubahan, baik secara fisik maupun sosial. Aktivitas yang terstruktur dapat membantu para pensiunan tetap sehat, produktif, dan terhubung dengan komunitas. Training aktivitas fisik untuk pensiun ini dirancang untuk membekali peserta dengan wawasan dan keterampilan dalam mengelola aktivitas fisik serta sosial yang sesuai dengan kebutuhan usia lanjut, guna meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan mereka di masa pensiun.
Read More

TRAINING MENYUSUN RUTINITAS KESEHATAN HARIAN SETELAH PENSIUN
TRAINING MENYUSUN RUTINITAS KESEHATAN HARIAN SETELAH PENSIUN

TRAINING MENYUSUN RUTINITAS KESEHATAN HARIAN SETELAH PENSIUN

TRAINING MENYUSUN RUTINITAS KESEHATAN HARIAN SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Masa pensiun adalah fase kehidupan yang menuntut adaptasi dalam menjaga kesehatan fisik dan mental. Tanpa rutinitas yang terstruktur, banyak pensiunan mengalami penurunan kondisi kesehatan dan kebugaran. Training menyusun rutinitas kesehatan pensiun ini memberikan panduan dalam menyusun rutinitas harian yang mencakup aspek nutrisi, aktivitas fisik, manajemen stres, serta sosialiasi agar tetap sehat dan produktif. Dengan strategi yang berbasis gaya hidup sehat, peserta akan mampu merancang pola hidup yang seimbang dan menyenangkan setelah pensiun.
Read More

TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN
TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

Diversitas dalam proses rekrutmen merupakan elemen penting dalam membangun tim yang inklusif dan beragam. Training diversitas dalam rekrutmen ini dirancang untuk membantu profesional HR memahami manfaat keberagaman di tempat kerja, mengurangi bias dalam rekrutmen, serta menerapkan strategi inklusif dalam pencarian dan seleksi kandidat. Dengan pendekatan berbasis data dan studi kasus, peserta akan mendapatkan wawasan mendalam mengenai praktik rekrutmen yang mendukung keberagaman dan kesetaraan di lingkungan kerja.
Read More

TRAINING KEAMANAN UNTUK PENGGUNA TI DAN KARYAWAN
TRAINING KEAMANAN UNTUK PENGGUNA TI DAN KARYAWAN

TRAINING KEAMANAN UNTUK PENGGUNA TI DAN KARYAWAN

TRAINING KEAMANAN UNTUK PENGGUNA TI DAN KARYAWAN

Deskripsi

Keamanan siber menjadi tanggung jawab bersama di setiap organisasi, mengingat serangan siber yang terus meningkat dapat terjadi akibat kelalaian pengguna. Pelatihan ini dirancang untuk membekali karyawan dan pengguna TI dengan pemahaman tentang ancaman keamanan, praktik terbaik dalam penggunaan teknologi, serta langkah-langkah perlindungan data pribadi dan perusahaan. Dengan mengikuti training keamanan pengguna TI dan karyawan ini, peserta akan dapat mengidentifikasi potensi risiko, menghindari serangan siber, serta meningkatkan kesadaran keamanan dalam aktivitas digital sehari-hari.
Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU TIM MENCAPAI TUJUAN BERSAMA
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU TIM MENCAPAI TUJUAN BERSAMA

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU TIM MENCAPAI TUJUAN BERSAMA

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU TIM MENCAPAI TUJUAN BERSAMA

Deskripsi

Training kepemimpinan membantu tim mencapai tujuan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif dalam membimbing tim mencapai tujuan bersama. Peserta akan mempelajari teknik komunikasi, motivasi, serta pengelolaan tim yang produktif. Dengan pendekatan berbasis studi kasus dan simulasi, pelatihan ini membantu meningkatkan efektivitas kepemimpinan serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan inspiratif.
Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI TIM
TRAINING KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI TIM

Deskripsi

Training kepemimpinan motivasi tim ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan motivasi dan kinerja tim. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan mempelajari strategi membangun komunikasi yang inspiratif, menciptakan lingkungan kerja yang positif, serta menerapkan teknik motivasi yang terbukti meningkatkan produktivitas dan loyalitas tim.
Read More

TRAINING MEMBUAT SISTEM PENILAIAN KANDIDAT YANG ADIL
TRAINING MEMBUAT SISTEM PENILAIAN KANDIDAT YANG ADIL

TRAINING MEMBUAT SISTEM PENILAIAN KANDIDAT YANG ADIL

TRAINING MEMBUAT SISTEM PENILAIAN KANDIDAT YANG ADIL

Deskripsi

Training sistem penilaian kandidat bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan sistem penilaian yang objektif dan adil bagi kandidat yang melamar pekerjaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai metode penilaian yang mengurangi bias dan diskriminasi, serta meningkatkan kualitas seleksi dan rekrutmen. Dengan sistem penilaian yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa keputusan rekrutmen berbasis pada kompetensi dan potensi kandidat, bukan pada faktor subjektif.
Read More

TRAINING MENJAGA SEMANGAT DAN ENERGI SETELAH PENSIUN
TRAINING MENJAGA SEMANGAT DAN ENERGI SETELAH PENSIUN

TRAINING MENJAGA SEMANGAT DAN ENERGI SETELAH PENSIUN

TRAINING MENJAGA SEMANGAT DAN ENERGI SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Setelah pensiun, banyak individu menghadapi tantangan dalam menjaga semangat, energi, dan tujuan hidup mereka. Tanpa rutinitas pekerjaan yang biasa, beberapa pensiunan merasa kehilangan arah dan motivasi. Training kestabilan hidup saat pensiun ini dirancang untuk membantu para pensiunan menemukan kembali tujuan hidup, mengembangkan kegiatan yang memberi kepuasan, serta menjaga semangat dan energi mereka untuk terus aktif, sehat, dan produktif. Melalui pemahaman akan pentingnya peran aktif dalam kehidupan setelah pensiun, peserta akan belajar cara membangun kehidupan yang lebih memuaskan dan bermakna.
Read More

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI
TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN DALAM REKRUTMEN UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi

Industri teknologi menghadapi tantangan besar dalam rekrutmen akibat persaingan tinggi, perubahan cepat dalam keterampilan yang dibutuhkan, serta tingginya ekspektasi kandidat terhadap lingkungan kerja. Perusahaan harus mampu mengadopsi strategi rekrutmen yang inovatif dan efektif untuk menarik serta mempertahankan talenta terbaik. Training rekrutmen dalam industri teknologi ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pemahaman mendalam mengenai tren rekrutmen di sektor teknologi, strategi sourcing yang efektif, serta teknik seleksi yang sesuai dengan kebutuhan industri yang dinamis.
Read More

TRAINING MENGATUR POLA TIDUR UNTUK PENSIUNAN YANG SEHAT
TRAINING MENGATUR POLA TIDUR UNTUK PENSIUNAN YANG SEHAT

TRAINING MENGATUR POLA TIDUR UNTUK PENSIUNAN YANG SEHAT

TRAINING MENGATUR POLA TIDUR UNTUK PENSIUNAN YANG SEHAT

Deskripsi

Training manajemen pola tidur ini dirancang untuk membantu pensiunan mengatur pola tidur yang sehat, memperbaiki kualitas tidur, serta memahami pentingnya tidur dalam menjaga kesehatan fisik dan mental setelah pensiun. Banyak pensiunan mengalami kesulitan tidur yang disebabkan oleh perubahan rutinitas, kecemasan, atau masalah kesehatan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan wawasan dan strategi untuk menciptakan pola tidur yang lebih baik, mengurangi gangguan tidur, dan meningkatkan kualitas hidup mereka setelah pensiun.
Read More