Search for:
TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN
TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN

TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN

TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

Training Mengelola Data dan Statistik dalam Rekrutmen ini dirancang untuk memperkenalkan peserta pada pentingnya pengelolaan data dan statistik dalam proses rekrutmen. Dalam dunia rekrutmen yang semakin berbasis data, pengambilan keputusan yang didasarkan pada analisis statistik dapat memberikan keuntungan kompetitif yang signifikan. Sertifikasi statistik rekrutmen ini akan membantu peserta memahami cara mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data kandidat secara efektif untuk mengoptimalkan seleksi dan perekrutan. Selain itu, peserta akan belajar tentang berbagai alat dan teknik yang digunakan untuk membuat proses rekrutmen lebih efisien dan berbasis bukti.
Read More

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN
TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

Training Program Internship dan Magang untuk Perekrutan ini bertujuan untuk memberikan wawasan tentang bagaimana merancang, mengelola, dan mengoptimalkan program internship atau magang sebagai strategi perekrutan yang efektif. Di era kompetisi global, banyak perusahaan memanfaatkan program magang untuk menemukan bakat muda yang potensial. Sertifikasi program magang ini memberikan pemahaman tentang bagaimana membangun program magang yang dapat menarik kandidat terbaik, mengelola pengalaman mereka, serta memanfaatkannya untuk perekrutan jangka panjang. Peserta akan mempelajari langkah-langkah mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi program magang yang dapat meningkatkan peluang perekrutan yang sukses.
Read More

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI
TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi Pelatihan

Training Manajemen Proses Seleksi untuk Industri Teknologi ini dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam tentang manajemen proses seleksi di industri teknologi, yang kini berkembang pesat. Dengan perubahan cepat dalam teknologi, kebutuhan untuk memilih kandidat yang tepat menjadi sangat penting. Pelatihan ini membahas teknik terbaru dalam menyeleksi kandidat di bidang teknologi, mulai dari pengembangan deskripsi pekerjaan yang tepat hingga penggunaan alat seleksi berbasis AI. Peserta akan diajarkan cara menyesuaikan proses seleksi dengan kebutuhan perusahaan teknologi, serta bagaimana mengidentifikasi keterampilan dan potensi yang dibutuhkan di sektor ini.
Read More

TRAINING AUDIT ATAS PROGRAM KEUANGAN PEMERINTAH
TRAINING AUDIT ATAS PROGRAM KEUANGAN PEMERINTAH

TRAINING AUDIT ATAS PROGRAM KEUANGAN PEMERINTAH

TRAINING AUDIT ATAS PROGRAM KEUANGAN PEMERINTAH

Deskripsi Pelatihan

Training Audit atas Program Keuangan Pemerintah ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai audit atas program keuangan pemerintah, dengan fokus pada tata kelola yang baik dan transparansi penggunaan anggaran negara. Peserta akan dibekali dengan teknik audit terkini, serta keterampilan dalam menilai efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran dalam program-program pemerintah. Dengan materi yang mencakup peraturan dan standar audit, peserta akan siap melakukan audit yang akurat dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Read More

TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN ENGAGEMENT KANDIDAT DALAM REKRUTMEN
TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN ENGAGEMENT KANDIDAT DALAM REKRUTMEN

TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN ENGAGEMENT KANDIDAT DALAM REKRUTMEN

TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN ENGAGEMENT KANDIDAT DALAM REKRUTMEN

Deskripsi Pelatihan

Training Teknik Meningkatkan Engagement Kandidat dalam Rekrutmen ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dalam meningkatkan engagement dengan kandidat selama proses rekrutmen. Fokus utama pelatihan adalah untuk memahami bagaimana membangun hubungan yang lebih baik dengan kandidat, menjaga mereka tetap terlibat, serta menciptakan pengalaman rekrutmen yang positif. Dengan memanfaatkan teknik komunikasi yang efektif dan strategi engagement modern, peserta akan dilatih untuk mengoptimalkan proses rekrutmen guna menarik talenta terbaik.
Read More

TRAINING PENERAPAN SISTEM PENCARIAN KANDIDAT BERBASIS AI
TRAINING PENERAPAN SISTEM PENCARIAN KANDIDAT BERBASIS AI

TRAINING PENERAPAN SISTEM PENCARIAN KANDIDAT BERBASIS AI

TRAINING PENERAPAN SISTEM PENCARIAN KANDIDAT BERBASIS AI

Deskripsi Pelatihan

Artificial Intelligence (AI) semakin banyak digunakan dalam proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan pengalaman kandidat. Sistem pencarian kandidat berbasis AI mampu menganalisis CV, menilai kecocokan keterampilan, hingga memprediksi performa calon karyawan berdasarkan data historis. Training Penerapan Sistem Pencarian Kandidat Berbasis AI dapat membantu perusahaan menemukan talenta terbaik lebih cepat, mengurangi bias rekrutmen, serta meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan database kandidat.
Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMOTIVASI TIM MELALUI UMPAN BALIK
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMOTIVASI TIM MELALUI UMPAN BALIK

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMOTIVASI TIM MELALUI UMPAN BALIK

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMOTIVASI TIM MELALUI UMPAN BALIK

Deskripsi Pelatihan

Umpan balik yang efektif adalah salah satu alat utama dalam kepemimpinan yang dapat meningkatkan motivasi dan kinerja tim. Pemimpin yang mampu memberikan umpan balik dengan cara yang konstruktif dapat membangun hubungan kerja yang positif, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta mendorong perbaikan berkelanjutan. Training kepemimpinan dalam memotivasi tim ini dirancang untuk mengajarkan teknik memberikan umpan balik yang jelas, membangun komunikasi dua arah, serta mengatasi hambatan psikologis dalam memberi dan menerima masukan.
Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENANGANI KRISIS DENGAN TENANG
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENANGANI KRISIS DENGAN TENANG

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENANGANI KRISIS DENGAN TENANG

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENANGANI KRISIS DENGAN TENANG

Deskripsi Pelatihan

Dalam situasi krisis, pemimpin yang mampu bertindak dengan tenang dan bijak memiliki peran krusial dalam menjaga stabilitas organisasi. Kepemimpinan dalam krisis bukan hanya tentang pengambilan keputusan cepat, tetapi juga mengelola emosi, berkomunikasi dengan efektif, dan menjaga kepercayaan tim. Training kepemimpinan menangani krisis ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan yang tangguh, strategi dalam menghadapi tekanan, serta metode dalam mengembangkan solusi yang tepat di tengah ketidakpastian.
Read More

TRAINING MENGELOLA KESEHATAN GIGI DAN MULUT DI MASA PENSIUN
TRAINING MENGELOLA KESEHATAN GIGI DAN MULUT DI MASA PENSIUN

TRAINING MENGELOLA KESEHATAN GIGI DAN MULUT DI MASA PENSIUN

TRAINING MENGELOLA KESEHATAN GIGI DAN MULUT DI MASA PENSIUN

Deskripsi Pelatihan

Seiring bertambahnya usia, kesehatan gigi dan mulut sering kali terabaikan, padahal kondisi ini berpengaruh besar terhadap kualitas hidup di masa pensiun. Training Mengelola Kesehatan Gigi dan Mulut di Masa Pensiun ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai pentingnya perawatan gigi dan mulut, mengenali penyakit yang sering terjadi pada lansia, serta memberikan solusi praktis dalam menjaga kesehatan oral secara mandiri maupun dengan bantuan tenaga medis. Peserta akan mendapatkan wawasan mengenai pola makan, kebiasaan baik, dan pemanfaatan teknologi dalam menjaga kesehatan gigi dan mulut.
Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGATASI TANTANGAN DALAM PERUBAHAN ORGANISASI
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGATASI TANTANGAN DALAM PERUBAHAN ORGANISASI

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGATASI TANTANGAN DALAM PERUBAHAN ORGANISASI

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGATASI TANTANGAN DALAM PERUBAHAN ORGANISASI

DESKRIPSI  PELATIHAN

Perubahan dalam organisasi merupakan hal yang tidak terhindarkan, baik akibat perkembangan teknologi, perubahan pasar, maupun restrukturisasi internal. Pemimpin yang efektif harus mampu mengelola ketidakpastian, membangun kepercayaan, serta menginspirasi tim agar tetap produktif dalam menghadapi perubahan. Training Kepemimpinan Organisasi ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan adaptasi, komunikasi, dan pengelolaan tim dalam situasi perubahan organisasi yang dinamis. Read More

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00