Karyawan Archives | Laman 7 dari 83

Apr 6 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG INOVASI DALAM TIM

Deskripsi

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, inovasi menjadi faktor kunci dalam mempertahankan keunggulan perusahaan. Pemimpin yang mampu mendorong inovasi dalam tim akan menciptakan lingkungan kerja yang kreatif, terbuka terhadap ide baru, dan proaktif dalam menghadapi tantangan. Training kepemimpinan yang mendorong inovasi tim ini akan membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan inovatif, teknik manajemen kreatif, serta strategi membangun budaya inovasi dalam tim untuk mencapai keberhasilan jangka panjang.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 6 2025

TRAINING PERENCANAAN KEUANGAN DAN INVESTASI UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

Masa pensiun yang sejahtera memerlukan perencanaan keuangan dan strategi investasi yang matang. Tanpa manajemen keuangan yang baik, risiko finansial seperti inflasi, kebutuhan kesehatan, dan kurangnya sumber pendapatan dapat menjadi tantangan besar. Training keuangan dan investasi pensiunan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman tentang cara menyusun rencana keuangan yang berkelanjutan, memilih instrumen investasi yang tepat, serta mengelola risiko di masa pensiun. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat lebih percaya diri dalam mengamankan masa depan finansial mereka.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 4 2025

TRAINING MEMAHAMI TEKNIK WAWANCARA UNTUK SELEKSI KARYAWAN

Deskripsi

Wawancara kerja adalah salah satu tahapan penting dalam proses seleksi karyawan yang menentukan kesuksesan perusahaan dalam merekrut talenta terbaik. Training teknik wawancara untuk seleksi karyawan ini dirancang untuk membekali peserta dengan teknik wawancara yang tepat, metode penilaian yang objektif, serta strategi dalam menggali kompetensi kandidat. Dengan pendekatan berbasis praktik, peserta akan belajar mengenali bahasa tubuh, menangani kandidat yang sulit, serta menghindari bias dalam pengambilan keputusan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 4 2025

TRAINING MENJAGA MOTIVASI DIRI SETELAH PENSIUN

Deskripsi

Masa pensiun sering kali menjadi fase penuh tantangan, baik secara emosional, sosial, maupun finansial. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta menjaga semangat, menemukan tujuan baru, dan tetap aktif secara mental serta fisik. Melalui training menjaga motivasi diri setalah pensiun, peserta akan belajar cara mengelola waktu, mengeksplorasi peluang baru, dan membangun mindset positif agar tetap termotivasi dan bahagia setelah pensiun.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 3 2025

TRAINING MENUMBUHKAN RUTINITAS BARU YANG SEHAT PASCA PENSIUN

Deskripsi

Masa pensiun sering kali menjadi fase transisi yang penuh tantangan bagi banyak individu. Tanpa persiapan yang matang, seseorang dapat mengalami perubahan gaya hidup yang drastis, berdampak pada kesehatan fisik dan mental. Training rutinitas baru yang sehat pasca pensiun ini dirancang untuk membantu para pensiunan menyesuaikan diri dengan rutinitas baru yang sehat, produktif, dan bermakna. Dengan kombinasi teori dan praktik, peserta akan memperoleh keterampilan serta wawasan dalam mengelola kesehatan, keuangan, aktivitas sosial, dan hobi guna menciptakan kehidupan pasca pensiun yang seimbang dan menyenangkan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 1 2025

TRAINING TEKNIK MENILAI KETERAMPILAN DALAM WAWANCARA

Deskripsi

Training teknik menilai keterampilan dalam wawancara ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dalam menilai keterampilan kandidat saat wawancara kerja. Dengan teknik wawancara berbasis kompetensi dan analisis perilaku, peserta akan belajar cara menggali informasi yang akurat, menghindari bias, serta menggunakan alat penilaian yang efektif. Pelatihan ini menggabungkan teori, simulasi wawancara, dan studi kasus untuk memberikan pemahaman mendalam dalam proses seleksi yang objektif dan profesional.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 31 2025

TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF

Deskripsi

Training orientasi karyawan baru yang efektif ini dirancang untuk membantu perusahaan dalam menyusun proses orientasi karyawan baru yang efektif dan sistematis. Peserta akan mempelajari strategi dalam menyambut, membimbing, serta memperkenalkan budaya dan nilai perusahaan kepada karyawan baru. Melalui metode interaktif, studi kasus, dan praktik langsung, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan retensi dan produktivitas karyawan sejak hari pertama bekerja.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 30 2025

TRAINING MENINGKATKAN DAYA TAHAN MENTAL UNTUK PEMIMPIN

Deskripsi

Training meningkatkan daya tahan mental untuk pemimpin ini dirancang untuk membantu para pemimpin mengembangkan daya tahan mental dalam menghadapi tantangan dan tekanan kerja. Dengan metode interaktif, peserta akan mempelajari strategi mengelola stres, membangun mindset positif, serta meningkatkan ketahanan emosional. Program ini juga mencakup latihan praktis dan simulasi untuk memastikan penerapan konsep dalam situasi nyata.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 29 2025

TRAINING TEKNIK PEMILIHAN KANDIDAT BERBASIS POTENSI

Deskripsi

Training teknik pemilihan kandidat berbasis potensi ini dirancang untuk membantu para profesional rekrutmen dalam mengidentifikasi dan memilih kandidat terbaik berdasarkan potensi mereka, bukan hanya pengalaman atau kualifikasi formal. Dengan metode berbasis potensi, perusahaan dapat menemukan individu dengan kemampuan berkembang jangka panjang yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan dibekali dengan teknik wawancara berbasis kompetensi, penggunaan asesmen psikologi, serta strategi pemetaan potensi kandidat untuk memastikan proses seleksi lebih efektif dan objektif.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 29 2025

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN MELALUI PENGELOLAAN KONFLIK

Deskripsi

Training kepemimpinan melalui pengelolaan konflik ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dalam mengelola konflik secara efektif guna meningkatkan kinerja tim dan produktivitas organisasi. Peserta akan mempelajari teknik identifikasi konflik, strategi penyelesaian masalah, serta cara berkomunikasi yang efektif dalam situasi konflik. Dengan pemahaman yang lebih baik mengenai dinamika konflik di lingkungan kerja, peserta dapat menciptakan hubungan kerja yang lebih harmonis dan membangun budaya kerja yang positif.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Karyawan

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG INOVASI DALAM TIM

Deskripsi

TRAINING PERENCANAAN KEUANGAN DAN INVESTASI UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

TRAINING MEMAHAMI TEKNIK WAWANCARA UNTUK SELEKSI KARYAWAN

Deskripsi

TRAINING MENJAGA MOTIVASI DIRI SETELAH PENSIUN

Deskripsi

TRAINING MENUMBUHKAN RUTINITAS BARU YANG SEHAT PASCA PENSIUN

Deskripsi

TRAINING TEKNIK MENILAI KETERAMPILAN DALAM WAWANCARA

Deskripsi

TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF

Deskripsi

TRAINING MENINGKATKAN DAYA TAHAN MENTAL UNTUK PEMIMPIN

Deskripsi

TRAINING TEKNIK PEMILIHAN KANDIDAT BERBASIS POTENSI

Deskripsi

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN MELALUI PENGELOLAAN KONFLIK

Deskripsi