Human Resource Archives | Laman 2 dari 69

Mar 10 2025

TRAINING TEKNIK KEPEMIMPINAN UNTUK TIM YANG LEBIH EFEKTIF

Deskripsi

Kepemimpinan yang efektif sangat penting dalam membangun tim yang produktif, harmonis, dan berorientasi pada hasil. Seorang pemimpin harus mampu menginspirasi, memotivasi, serta mengelola dinamika tim dengan baik agar dapat mencapai tujuan organisasi secara optimal. Training teknik kepemimpinan dalam tim ini dirancang untuk membekali peserta dengan teknik kepemimpinan modern, strategi komunikasi yang efektif, serta keterampilan pengambilan keputusan guna meningkatkan kinerja tim dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 8 2025

TRAINING MEMILIH ALAT ASSESSMENT YANG TEPAT DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

Training alat assessment dalam rekrutmen ini membekali peserta dengan keterampilan dalam memilih dan menerapkan alat assessment yang tepat dalam proses rekrutmen. Peserta akan mempelajari berbagai jenis alat assessment, seperti tes psikometri, wawancara, dan penilaian kompetensi lainnya, serta cara menilai efektivitas dan relevansinya terhadap posisi yang dibutuhkan. Dengan menerapkan alat assessment yang sesuai, peserta dapat mengurangi risiko kesalahan dalam memilih kandidat terbaik untuk perusahaan. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 4 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KREATIVITAS DALAM TIM

Deskripsi

Training kepemimpinan dalam tim ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dan strategi dalam mendorong kreativitas dalam tim mereka. Peserta akan mempelajari cara menciptakan lingkungan kerja yang inovatif, mengelola dinamika tim secara efektif, serta mengembangkan budaya kolaborasi yang mendorong ide-ide segar. Dengan pendekatan berbasis studi kasus dan latihan interaktif, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam menginspirasi dan memotivasi tim agar lebih kreatif dan produktif.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 3 2025

TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

Training Teknik Rekrutmen Berbasis Kompetensi dirancang untuk membantu para profesional HR dalam menyusun strategi dan proses rekrutmen yang berfokus pada kompetensi kandidat. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, rekrutmen menjadi lebih efektif dalam menilai keterampilan dan perilaku yang dibutuhkan dalam pekerjaan. Pelatihan ini akan memperkenalkan metode evaluasi yang lebih objektif dan berbasis bukti, sehingga proses seleksi dapat meminimalisir kesalahan penempatan karyawan dan memastikan kecocokan antara kandidat dan posisi yang dibutuhkan.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 1 2025

TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

Training Mengelola Data dan Statistik dalam Rekrutmen ini dirancang untuk memperkenalkan peserta pada pentingnya pengelolaan data dan statistik dalam proses rekrutmen. Dalam dunia rekrutmen yang semakin berbasis data, pengambilan keputusan yang didasarkan pada analisis statistik dapat memberikan keuntungan kompetitif yang signifikan. Sertifikasi statistik rekrutmen ini akan membantu peserta memahami cara mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data kandidat secara efektif untuk mengoptimalkan seleksi dan perekrutan. Selain itu, peserta akan belajar tentang berbagai alat dan teknik yang digunakan untuk membuat proses rekrutmen lebih efisien dan berbasis bukti.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 1 2025

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

Training Program Internship dan Magang untuk Perekrutan ini bertujuan untuk memberikan wawasan tentang bagaimana merancang, mengelola, dan mengoptimalkan program internship atau magang sebagai strategi perekrutan yang efektif. Di era kompetisi global, banyak perusahaan memanfaatkan program magang untuk menemukan bakat muda yang potensial. Sertifikasi program magang ini memberikan pemahaman tentang bagaimana membangun program magang yang dapat menarik kandidat terbaik, mengelola pengalaman mereka, serta memanfaatkannya untuk perekrutan jangka panjang. Peserta akan mempelajari langkah-langkah mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi program magang yang dapat meningkatkan peluang perekrutan yang sukses.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 1 2025

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi Pelatihan

Training Manajemen Proses Seleksi untuk Industri Teknologi ini dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam tentang manajemen proses seleksi di industri teknologi, yang kini berkembang pesat. Dengan perubahan cepat dalam teknologi, kebutuhan untuk memilih kandidat yang tepat menjadi sangat penting. Pelatihan ini membahas teknik terbaru dalam menyeleksi kandidat di bidang teknologi, mulai dari pengembangan deskripsi pekerjaan yang tepat hingga penggunaan alat seleksi berbasis AI. Peserta akan diajarkan cara menyesuaikan proses seleksi dengan kebutuhan perusahaan teknologi, serta bagaimana mengidentifikasi keterampilan dan potensi yang dibutuhkan di sektor ini.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 17 2025

TRAINING TEKNIK SUKSES DALAM MENJAGA RETENSI KARYAWAN

DESKRIPSI PELATIHAN

Di era persaingan bisnis yang semakin ketat, retensi karyawan menjadi tantangan utama bagi perusahaan. Tingginya angka turnover dapat menyebabkan peningkatan biaya rekrutmen, hilangnya produktivitas, serta menurunnya moral tim. Oleh karena itu, perusahaan harus memiliki strategi yang tepat dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung, memberikan kesejahteraan bagi karyawan, serta menciptakan budaya kerja yang menarik. Training Teknik Menjaga Retensi Karyawan ini dirancang untuk membekali peserta dengan teknik dan strategi berbasis data serta pendekatan psikologis dalam meningkatkan loyalitas dan kepuasan karyawan. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 15 2025

TRAINING MENINGKATKAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Pengambilan Keputusan dalam Kepemimpinan ini ditujukan untuk meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan para pemimpin dalam konteks kepemimpinan yang dinamis. Peserta akan diperkenalkan pada berbagai model dan teknik pengambilan keputusan yang efektif, serta bagaimana keputusan tersebut dapat berdampak positif pada organisasi dan tim. Pelatihan ini juga mengajarkan bagaimana mengidentifikasi tantangan dan peluang dalam proses pengambilan keputusan dan bagaimana membuat keputusan yang lebih tepat, berbasis data, serta berorientasi pada hasil. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 14 2025

TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

DESKRIPSI PELATIHAN

Training Pengembangan Kepemimpinan yang Efektif ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pemahaman yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif. Melalui pendekatan berbasis teori dan praktik, peserta akan mempelajari berbagai gaya kepemimpinan, teknik komunikasi yang kuat, serta cara mengelola tim dan organisasi secara efisien. Pelatihan ini juga memberikan alat untuk meningkatkan kecerdasan emosional dan mengembangkan potensi kepemimpinan dalam situasi yang dinamis, membantu peserta membentuk karakter dan pendekatan kepemimpinan yang sesuai dengan tantangan zaman. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Human Resource

TRAINING TEKNIK KEPEMIMPINAN UNTUK TIM YANG LEBIH EFEKTIF

Deskripsi

TRAINING MEMILIH ALAT ASSESSMENT YANG TEPAT DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KREATIVITAS DALAM TIM

Deskripsi

TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

TRAINING MENGELOLA DATA DAN STATISTIK DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi Pelatihan

TRAINING TEKNIK SUKSES DALAM MENJAGA RETENSI KARYAWAN

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING MENINGKATKAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI PELATIHAN

TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

DESKRIPSI PELATIHAN

ZAY