TRAINING EMPLOYEE VALUE PROPOSITION (EVP) Deskripsi Berdasarkan pada riset Gartner, organisasi yang meningkatkan pendekatan human-centric dalam employee value proposition mampu menaikkan kepuasan terhadap EVP hingga 15%, sementara karyawan yang merasakan pengalaman kerja positif tercatat 65% lebih mungkin merasa puas terhadap nilai yang diberikan perusahaan. Mengacu pada data tersebut, pelatihan Employee
TRAINING HR METRICS & DASHBOARD DEVELOPMENT Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management (SHRM), sebanyak 71% eksekutif HR menyatakan bahwa people analytics merupakan elemen penting dalam strategi HR organisasi dan 94% pemimpin bisnis menilai analisis data SDM dapat meningkatkan nilai strategis fungsi HR dalam perusahaan. Oleh karena itu, pelatihan HR
TRAINING DAN SERTIFIKASI TOT LEVEL 3 (TRAINER OF TRAINERS) Deskripsi Training dan Sertifikasi TOT Level 3 Training dan Sertifikasi TOT Level 3 (Trainer of Trainers) merupakan program pengembangan dan sertifikasi kompetensi yang dirancang untuk mengukur serta meningkatkan kemampuan profesional peserta dalam menjalankan peran sebagai trainer. Program ini membantu peserta membuktikan
TRAINING BUILDING FUTURE-READY HR STRATEGY Deskripsi Menurut laporan World Economic Forum dalam Future of Jobs Report 2025, sebanyak 63% perusahaan global menyatakan skill gap menjadi hambatan terbesar transformasi bisnis. Sementara itu, 85% organisasi juga memprioritaskan upskilling workforce sebagai strategi utama dalam menghadapi perubahan tenaga kerja masa depan. Melalui pelatihan Building
TRAINING BUILDING EXECUTIVE PRESENCE Deskripsi Executive presence merupakan salah satu kompetensi penting bagi pemimpin dalam membangun kepercayaan, kredibilitas, dan pengaruh di dalam organisasi. Penelitian kepemimpinan yang dipublikasikan oleh Center for Creative Leadership menunjukkan bahwa kemampuan executive presence menjadi faktor penting yang berpengaruh pada efektivitas kepemimpinan serta persepsi profesional terhadap seorang
TRAINING PEOPLE ANALYTICS FOR HR Deskripsi Menurut Deloitte dalam laporan Global Human Capital Trends, sekitar 71% perusahaan menganggap people analytics sebagai prioritas penting, tetapi hanya sebagian kecil yang mampu memanfaatkannya secara optimal untuk pengambilan keputusan strategis. Dalam rangka optimalisasi pemanfaatan data tersebut, pelatihan People Analytics for HR ini akan membantu
TRAINING INTEGRITY & COMPLIANCE AWARENESS Deskripsi Berdasarkan data resmi Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), Indeks Integritas Nasional SPI 2024 berada pada skor 71,53 dan masih berada dalam kategori rentan, sementara KPK juga mencatat bahwa praktik suap dan gratifikasi masih terjadi di lebih dari 90% kementerian/lembaga dan 97% pemerintah daerah. Data ini
TRAINING BUILDING MENTAL THOUGHNESS FOR PROFESSIONALS Deskripsi Mengacu pada World Health Organization, sekitar 15% orang dewasa usia kerja hidup dengan gangguan mental, dan secara global 12 miliar hari kerja hilang setiap tahun akibat depresi serta kecemasan. Untuk mencegah terjadinya hal tersebut, pelatihan Building Mental Toughness for Professionals ini akan membantu
TRAINING INTERNAL COMMUNICATION STRATEGY Deskripsi Menurut data resmi Gallup, tim dengan engagement tinggi dapat menghasilkan profitabilitas 23% lebih tinggi sehingga komunikasi internal yang jelas dan bermakna menjadi faktor penting dalam membangun keterlibatan kerja. Pada pelatihan Internal Communication Strategy ini, peserta akan dibekali pemahaman praktis mengenai penyusunan strategi komunikasi internal, pemilihan
TRAINING BALANCED SCORECARD IMPLEMENTATION Deskripsi Menurut American Productivity and Quality Center (APQC), balanced scorecard merupakan praktik manajemen yang menyelaraskan ukuran kinerja dengan tujuan strategis organisasi. Kebutuhan akan implementasi balanced scorecard penting untuk memastikan keterhubungan antara strategi, proses, dan hasil kinerja organisasi. Melalui pelatihan Balanced Scorecard Implementation ini, peserta bisa memahami
TRAINING REAL-TIME PROCESS OPTIMIZATION Deskripsi American Chemical Society (ACS) memaparkan bahwa optimalisasi proses secara real-time menjadi salah satu
TRAINING ELECTROCHEMICAL PROCESS ENGINEERING Deskripsi Menurut kajian electrochemical engineering, lebih dari 6% konsumsi listrik industri skala besar di
TRAINING CROSS-BORDER TRANSACTION LAW Deskripsi Berdasarkan pada pernyataan United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD), perkembangan perdagangan
TRAINING CONSUMER PROTECTION LAW FOR CORPORATE Deskripsi Mengacu pada United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD), kerangka
TRAINING INCOTERMS LEGAL ASPECT Deskripsi Menurut International Chamber of Commerce (ICC), incoterms telah menjadi standar global yang digunakan
TRAINING LITIGATION MANAGEMENT STRATEGY Deskripsi Laporan dari Supreme Court of the United Kingdom dan berbagai lembaga peradilan global
TRAINING ESG LEGAL COMPLIANCE Deskripsi Menurut laporan OECD Global Corporate Sustainability Report 2025, sebanyak 12.900 perusahaan atau mewakili
TRAINING CORPORATE RESTRUCTURING & LIQUIDATION Deskripsi Data statistik Otoritas Jasa Keuangan (OJK) menunjukkan peningkatan jumlah restrukturisasi kredit yang
TRAINING CONSTRUCTION CONTRACT MANAGEMENT Deskripsi Berdasarkan laporan KPMG Global Construction Survey, banyak proyek konstruksi mengalami keterlambatan dan cost
TRAINING DATA PRIVACY & PERSONAL DATA PROTECTION Deskripsi Merujuk pada kajian OECD Data Governance, perlindungan data pribadi kini
TRAINING E-COMMERCE LEGAL COMPLIANCE Deskripsi Mengacu pada UN Trade and Development (UNCTAD), regulasi perlindungan konsumen online menjadi fondasi
TRAINING GREEN INVESTMENT STRUCTURING Deskripsi Berdasarkan laporan International Energy Agency (IEA), investasi dunia pada sektor energi bersih diperkirakan
