8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Human Resource

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING PENGELOLAAN PESANGON DAN PHK
Corporation

TRAINING TERMINATION & SEVERANCE COMPLIANCE

TRAINING TERMINATION & SEVERANCE COMPLIANCE Deskripsi Laporan data International Labour Organization (ILO) mengungkapkan bahwa sengketa ketenagakerjaan yang berkaitan dengan pemutusan hubungan kerja menyumbang lebih dari 30% kasus perselisihan hubungan industrial di berbagai negara. Oleh karena itu, pemahaman terhadap termination dan severance compliance menjadi sangat penting untuk memastikan proses PHK dilakukan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MERANCANG OKR & KPI UNTUK HR
Employee

TRAINING KPI & OKR DEVELOPMENT FOR HR

TRAINING KPI & OKR DEVELOPMENT FOR HR Deskripsi Menurut Deloitte yang dikutip PerformYard, performance management modern terbukti menjadi faktor strategis yang secara langsung memengaruhi engagement, retention, dan produktivitas organisasi. Dengan demikian, pengembangan KPI dan OKR yang terstruktur menjadi penting agar fungsi HR mampu mengukur kontribusi strategisnya terhadap pencapaian tujuan bisnis

LIhat Selengkapnya »
TRAINING SISTEM MANAJEMEN KINERJA
Employee

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM DESIGN

TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM DESIGN Deskripsi Menurut Deloitte, sebanyak 64% pekerja menilai performance review tradisional tidak membantu meningkatkan performa sehingga perusahaan perlu mendesain sistem appraisal yang lebih efektif dan relevan. Dalam usaha untuk mencapai tujuan tersebut, pelatihan Performance Appraisal System Design ini akan menghadirkan pendekatan teoretis dan praktik dalam mengembangkan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING DESAIN STRATEGI EMPLOYEE WELLBEING
Employee

TRAINING EMPLOYEE WELLBEING PROGRAM DESIGN

TRAINING EMPLOYEE WELLBEING PROGRAM DESIGN Deskripsi Menurut riset Gallup, karyawan yang tidak berada dalam kondisi wellbeing optimal memiliki kemungkinan 61% lebih tinggi mengalami burnout. Dalam usaha pencegahan hal tersebut, pelatihan Employee Wellbeing Program Design ini dirancang untuk mengembangkan kompetensi dalam menyusun, mengembangkan, dan mengevaluasi program kesejahteraan karyawan yang efektif sesuai

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMBANGUN EMPLOYEE VALUE PROPOSITION (EVP)
Analisa Data

TRAINING EMPLOYEE VALUE PROPOSITION (EVP)

TRAINING EMPLOYEE VALUE PROPOSITION (EVP) Deskripsi Berdasarkan pada riset Gartner, organisasi yang meningkatkan pendekatan human-centric dalam employee value proposition mampu menaikkan kepuasan terhadap EVP hingga 15%, sementara karyawan yang merasakan pengalaman kerja positif tercatat 65% lebih mungkin merasa puas terhadap nilai yang diberikan perusahaan. Mengacu pada data tersebut,  pelatihan Employee

LIhat Selengkapnya »
Analisa Data

TRAINING HR METRICS & DASHBOARD DEVELOPMENT

TRAINING HR METRICS & DASHBOARD DEVELOPMENT Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management (SHRM), sebanyak 71% eksekutif HR menyatakan bahwa people analytics merupakan elemen penting dalam strategi HR organisasi dan 94% pemimpin bisnis menilai analisis data SDM dapat meningkatkan nilai strategis fungsi HR dalam perusahaan. Oleh karena itu, pelatihan HR

LIhat Selengkapnya »
Training Trainer Of Trainers Level 3
Human Resource

TRAINING AND SERTIFIKASI TOT LEVEL 3 (TRAINER OF TRAINERS)

TRAINING DAN SERTIFIKASI TOT LEVEL 3 (TRAINER OF TRAINERS) Deskripsi Training dan Sertifikasi TOT Level 3 Training dan Sertifikasi TOT Level 3 (Trainer of Trainers) merupakan program pengembangan dan sertifikasi kompetensi yang dirancang untuk mengukur serta meningkatkan kemampuan profesional peserta dalam menjalankan peran sebagai trainer. Program ini membantu peserta membuktikan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Employee

TRAINING BUILDING FUTURE-READY HR STRATEGY

TRAINING BUILDING FUTURE-READY HR STRATEGY Deskripsi Menurut laporan World Economic Forum dalam Future of Jobs Report 2025, sebanyak 63% perusahaan global menyatakan skill gap menjadi hambatan terbesar transformasi bisnis. Sementara itu, 85% organisasi juga memprioritaskan upskilling workforce sebagai strategi utama dalam menghadapi perubahan tenaga kerja masa depan. Melalui pelatihan Building

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGEMBANGAN EXECUTIVE PRESENCE
Human Resource

TRAINING BUILDING EXECUTIVE PRESENCE

TRAINING BUILDING EXECUTIVE PRESENCE Deskripsi Executive presence merupakan salah satu kompetensi penting bagi pemimpin dalam membangun kepercayaan, kredibilitas, dan pengaruh di dalam organisasi. Penelitian kepemimpinan yang dipublikasikan oleh Center for Creative Leadership menunjukkan bahwa kemampuan executive presence menjadi faktor penting yang berpengaruh pada efektivitas kepemimpinan serta persepsi profesional terhadap seorang

LIhat Selengkapnya »
TRAINING HR ANALYTICS
Analisa Data

TRAINING PEOPLE ANALYTICS FOR HR

TRAINING PEOPLE ANALYTICS FOR HR Deskripsi Menurut Deloitte dalam laporan Global Human Capital Trends, sekitar 71% perusahaan menganggap people analytics sebagai prioritas penting, tetapi hanya sebagian kecil yang mampu memanfaatkannya secara optimal untuk pengambilan keputusan strategis. Dalam rangka optimalisasi pemanfaatan data tersebut, pelatihan People Analytics for HR ini akan membantu

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru