Facebook X-twitter Youtube Instagram

8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Human Resource

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
HRD

TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Pengelolaan sistem payroll yang efektif menjadi bagian penting dalam administrasi sumber daya manusia karena berkaitan langsung dengan hak karyawan dan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Publikasi pengelolaan ketenagakerjaan dari International Labour Organization menunjukkan bahwa sistem administrasi penggajian yang transparan dan akurat berperan penting dalam meningkatkan

LIhat Selengkapnya »
Juli 21, 2026
TRAINING IMPLEMENTASI LEARNING ANALYTICS
Data Analyst

TRAINING LEARNING ANALYTICS IN HR

TRAINING LEARNING ANALYTICS IN HR Deskripsi Pemanfaatan data dalam pengelolaan program pembelajaran karyawan menjadi salah satu pendekatan penting dalam pengembangan sumber daya manusia modern. Laporan pengembangan talenta dari Society for Human Resource Management menunjukkan bahwa organisasi yang menggunakan pendekatan analitik dalam program pembelajaran cenderung mampu meningkatkan efektivitas pelatihan serta kinerja

LIhat Selengkapnya »
Juli 21, 2026
TRAINING PENILAIAN POTENSI DAN KOMPETENSI KARYAWAN
HRD

TRAINING ASSESMENT CENTER DEVELOPMENT

TRAINING ASSESMENT CENTER DEVELOPMENT Deskripsi Assessment center merupakan metode evaluasi kompetensi yang banyak digunakan organisasi untuk mengidentifikasi potensi dan kemampuan kepemimpinan karyawan secara sistematis. Publikasi pengembangan talenta dari Society for Human Resource Management menunjukkan bahwa assessment center menjadi salah satu metode yang efektif dalam menilai kompetensi kepemimpinan dan pengembangan talenta

LIhat Selengkapnya »
Juli 20, 2026
TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI DAN REWARD
HRD

TRAINING TOTAL REWARDS STRATEGY

TRAINING TOTAL REWARDS STRATEGY Deskripsi Laporan pengelolaan talenta dari WorldatWork mengungkapkan bahwa organisasi yang menerapkan strategi total rewards secara terintegrasi cenderung memiliki tingkat keterlibatan karyawan yang lebih tinggi serta mampu mempertahankan talenta terbaik. Hal ini menunjukkan bahwa pengelolaan kompensasi, benefit, dan penghargaan karyawan secara strategis menjadi faktor penting dalam mendukung

LIhat Selengkapnya »
Juli 20, 2026
TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS MANAGEMENT
HRD

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS MANAGEMENT

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS MANAGEMENT Deskripsi Mengacu pada International Labour Organization, hubungan industrial yang efektif menjadi faktor penting dalam menciptakan hubungan kerja yang stabil, meningkatkan produktivitas, serta meminimalkan konflik antara pekerja dan manajemen dalam organisasi.  Dengan demikian, pelatihan Industrial Relations Management dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi pengelolaan hubungan industrial,

LIhat Selengkapnya »
Juli 19, 2026
TRAINING EFFECTIVE SUCCESSION PLANNING
HRD

TRAINING SUCCESSION PLANNING STRATEGY

TRAINING SUCCESSION PLANNING STRATEGY Deskripsi Perencanaan suksesi menjadi salah satu strategi yang perlu diperhatikan bagi organisasi untuk memastikan keberlanjutan kepemimpinan dan stabilitas operasional. Laporan pengembangan kepemimpinan dari Society for Human Resource Management menunjukkan bahwa lebih dari 70% organisasi global menilai succession planning sebagai prioritas utama dalam pengelolaan talenta dan kepemimpinan.

LIhat Selengkapnya »
Juli 18, 2026
TRAININNG TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM
Employee

TRAINING TALENT DEVELOPMENT STRATEGY

TRAINING TALENT DEVELOPMENT STRATEGY Deskripsi Pengembangan talenta berpengaruh penting dalam keberhasilan organisasi untuk mempertahankan daya saing di tengah perubahan lingkungan bisnis. Berdasarkan pada laporan dari Deloitte dalam Global Human Capital Trends, lebih dari 70% organisasi menyatakan bahwa pengembangan talenta dan kepemimpinan merupakan prioritas strategis untuk meningkatkan kinerja dan keberlanjutan bisnis.

LIhat Selengkapnya »
Juli 16, 2026
TRAINING KEPATUHAN DAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
Audit

TRAINING HR AUDIT & COMPLIANCE

TRAINING HR AUDIT & COMPLIANCE Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management, organisasi yang memiliki sistem kepatuhan HR yang kuat cenderung memiliki risiko hukum yang lebih rendah serta mampu meningkatkan efisiensi operasional secara signifikan. Dengan demikian, pelatihan HR audit & compliance ini berupaya mengembangkan peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam

LIhat Selengkapnya »
Juli 12, 2026
TRAINING CONFLICT MANAGEMENT
Human Resource

TRAINING MANAGING TEAM CONFLICT

TRAINING MANAGING TEAM CONFLICT Deskripsi Menurut laporan CPP Global Human Capital Report, sekitar 85% karyawan di berbagai organisasi pernah mengalami konflik di tempat kerja. Data ini menunjukkan bahwa kemampuan mengelola konflik secara konstruktif menjadi kompetensi penting bagi pemimpin maupun anggota tim. Oleh karena itu, pelatihan Managing Team Conflict ini akan

LIhat Selengkapnya »
Juli 8, 2026
TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP PROGRAM
Human Resource

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SKILLS

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SKILLS Deskripsi Menurut laporan World Economic Forum (Future of Jobs Report), kepemimpinan dan kemampuan memengaruhi orang lain termasuk dalam sepuluh keterampilan utama yang paling dibutuhkan organisasi dalam menghadapi perubahan bisnis dan transformasi digital. Dengan demikian, pelatihan Transformational Leadership Skills ini bertujuan untuk membantu peserta memahami konsep kepemimpinan

LIhat Selengkapnya »
Juli 8, 2026
Kontak Kami

Ananda

0812 3996 3897
tmi.konsultan@gmail.com
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru