Search for:
TRAINING NEW TALENT MANAGEMENT
Agu 22 2024
TRAINING NEW TALENT NEW MANAGEMENT

TRAINING NEW TALENT NEW MANAGEMENT

TRAINING NEW TALENT NEW MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING TALENT MANAGEMENT

Pelatihan dalam NEW TALENT NEW MANAGEMENT tidak hanya membantu organisasi menemukan dan mempertahankan bakat terbaik, tetapi juga meningkatkan keterlibatan karyawan, produktivitas, dan retensi. Dengan pendekatan yang terfokus pada pengembangan potensi individu, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan memungkinkan karyawan untuk mencapai prestasi tertinggi.

Pelatihan dalam NEW TALENT NEW MANAGEMENT adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, strategi, dan praktik terbaik dalam mengelola bakat di tempat kerja. Dengan fokus pada identifikasi, pengembangan, dan retensi bakat, peserta akan mempelajari berbagai metode untuk mengelola siklus hidup bakat, mulai dari merekrut hingga pensiun, serta bagaimana membangun budaya organisasi yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING SELF IMPROVEMENT (PENGEMBANGAN DIRI)
Agu 22 2024
TRAINING SELF IMPROVEMENT (PENGEMBANGAN DIRI)

TRAINING SELF IMPROVEMENT (PENGEMBANGAN DIRI)

TRAINING SELF IMPROVEMENT (PENGEMBANGAN DIRI)

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN DIRI

Pelatihan “Self Improvement (Pengembangan Diri)” menjadi semakin penting di tengah persaingan global dan perubahan cepat dalam dunia kerja dan kehidupan. Mengembangkan diri secara pribadi dan profesional bukan hanya tentang mencapai kesuksesan, tetapi juga tentang menciptakan keseimbangan dan kepuasan dalam hidup. Ini mencakup peningkatan keterampilan, manajemen waktu yang lebih baik, pengelolaan stres, memperkuat hubungan interpersonal, dan mencapai tujuan hidup dengan lebih efektif.

Pelatihan “Self Improvement (Pengembangan Diri)” didesain untuk membantu individu menggali potensi terbaik mereka dan mencapai tujuan hidup yang lebih besar. Melalui serangkaian materi dan praktik, peserta akan belajar bagaimana mengelola diri, merencanakan masa depan, memotivasi diri sendiri, dan menciptakan kehidupan yang lebih bermakna dan memuaskan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST
Agu 21 2024
TRAINING PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST

TRAINING PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST

TRAINING PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST

DESKRIPSI REGULER TRAINING PSIKOLOGI PROFESIONAL

Pelatihan “Psychology for Non-Psychologist” memberikan pemahaman mendalam tentang konsep psikologi yang relevan dalam konteks profesional, memungkinkan peserta untuk mengembangkan keterampilan dalam memahami perilaku manusia, memotivasi tim, dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan. Pelatihan ini juga membantu meminimalkan konflik interpersonal dan meningkatkan kepuasan kerja, membuka pintu untuk komunikasi yang lebih efektif dan lingkungan kerja yang lebih harmonis.

Pelatihan “Psychology for Non-Psychologist” dirancang khusus untuk para profesional dari berbagai latar belakang yang ingin memperoleh pemahaman yang lebih dalam tentang psikologi untuk meningkatkan kinerja mereka di tempat kerja. Melalui kombinasi antara teori dan praktik, pelatihan ini akan mengajarkan peserta untuk menerapkan prinsip-prinsip psikologi dalam konteks kerja sehari-hari, memungkinkan mereka untuk menjadi lebih efektif dalam mengelola tim, berkomunikasi, dan menyelesaikan masalah. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING PROFFESIONAL CUSTOMER SERVICE EXCELLENT
Agu 21 2024
TRAINING PROFFESIONAL CUSTOMER SERVICE EXCELLENT

TRAINING PROFFESIONAL CUSTOMER SERVICE EXCELLENT

TRAINING PROFFESIONAL CUSTOMER SERVICE EXCELLENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELAYANAN PELANGGAN PROFESIONAL

Pelatihan Professional Customer Service Excellent adalah investasi yang krusial bagi perusahaan karena penelitian menunjukkan bahwa pelayanan pelanggan yang baik dapat meningkatkan loyalitas pelanggan, memperkuat citra merek, dan meningkatkan profitabilitas. Dalam era di mana pengalaman pelanggan menjadi kunci keberhasilan bisnis, memiliki tim yang terlatih dengan baik dalam memberikan layanan pelanggan yang unggul adalah keharusan untuk memenangkan persaingan di pasar yang kompetitif.

Pelatihan Professional Customer Service Excellent dirancang untuk memberikan peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memberikan pelayanan pelanggan yang luar biasa. Melalui kombinasi teori dan latihan praktis, peserta akan mempelajari strategi komunikasi yang efektif, teknik penyelesaian masalah yang kreatif, dan praktik terbaik dalam mengelola interaksi dengan pelanggan. Pelatihan ini juga akan menekankan pentingnya sikap positif, empati, dan dedikasi terhadap kepuasan pelanggan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING PROBLEM SOLVING, DECISION MAKING & CONFLICT MANAGEMENT PART 2
Agu 21 2024
TRAINING PROBLEM SOLVING, DECISION MAKING & CONFLICT MANAGEMENT PART 2

TRAINING PROBLEM SOLVING, DECISION MAKING & CONFLICT MANAGEMENT PART 2

TRAINING PROBLEM SOLVING, DECISION MAKING & CONFLICT MANAGEMENT PART 2

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN KONFLIK

Training Problem Solving, Decision Making & Conflict Management penting karena situasi yang kompleks dan dinamis dalam dunia bisnis sering kali memunculkan tantangan yang memerlukan pemecahan masalah cepat, pengambilan keputusan yang tepat, dan manajemen konflik yang efektif. Keterampilan-keterampilan ini bukan hanya membantu organisasi mengatasi hambatan dan mencapai tujuan, tetapi juga meningkatkan produktivitas, kepuasan karyawan, dan keberlanjutan bisnis secara keseluruhan.

Pelatihan Problem Solving, Decision Making & Conflict Management dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kritis yang diperlukan untuk menghadapi berbagai tantangan dalam lingkungan kerja yang kompleks. Melalui pendekatan yang praktis dan interaktif, peserta akan dipandu melalui langkah-langkah untuk mengidentifikasi masalah, mengembangkan strategi solusi, dan mengelola konflik dengan efektif. Pelatihan ini juga memberikan wawasan tentang proses pengambilan keputusan yang baik dan teknik negosiasi yang memungkinkan peserta untuk mencapai hasil yang optimal dalam situasi yang penuh tekanan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY NEW IMPROVEMENT
Agu 21 2024
TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY NEW IMPROVEMENT

TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY NEW IMPROVEMENT

TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY NEW IMPROVEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PRODUKTIVITAS PRIBADI EFEKTIF

Pelatihan PERSONAL PRODUCTIVITY NEW IMPROVEMENT memiliki peranan krusial dalam mengoptimalkan efisiensi dan efektivitas individu dalam menyelesaikan tugas-tugas mereka. Penelitian menunjukkan bahwa meningkatnya produktivitas individu secara langsung berkorelasi dengan peningkatan kualitas hasil kerja, penurunan tingkat stres, dan peningkatan kepuasan dalam pekerjaan. Pelatihan ini tidak hanya membantu individu mengelola waktu mereka dengan lebih efisien, tetapi juga membantu mereka mengembangkan keterampilan organisasi diri dan prioritas yang krusial dalam era yang serba cepat seperti sekarang ini.

Pelatihan PERSONAL PRODUCTIVITY NEW IMPROVEMENT adalah program yang didesain untuk membantu individu meningkatkan kinerja dan produktivitas mereka baik dalam konteks profesional maupun pribadi. Melalui kombinasi kelas, latihan, dan konsultasi individu, peserta akan memperoleh pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen waktu dan teknik yang dapat mereka terapkan untuk mencapai hasil yang lebih optimal dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING PERSONAL EXCELLENCE
Agu 20 2024
TRAINING PERSONAL EXCELLENCE

TRAINING PERSONAL EXCELLENCE

TRAINING PERSONAL EXCELLENCE

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERSONAL BRANDING

Pelatihan Personal Excellence memiliki peran yang sangat penting dalam membantu individu mencapai potensi maksimal mereka dalam kehidupan pribadi dan profesional. Studi telah menunjukkan bahwa individu yang secara terus-menerus berinvestasi dalam pengembangan pribadi mereka cenderung lebih berhasil, lebih bahagia, dan lebih produktif dalam semua aspek kehidupan mereka. Pelatihan ini tidak hanya memengaruhi hasil individu, tetapi juga dapat memberikan dampak positif pada organisasi tempat mereka bekerja melalui peningkatan kinerja dan kepuasan kerja.

Pelatihan Personal Excellence adalah program yang dirancang untuk membantu individu mengembangkan potensi penuh mereka dalam kehidupan pribadi dan profesional. Melalui kombinasi teori, latihan praktis, dan diskusi kelompok, peserta akan dibimbing untuk mengidentifikasi tujuan pribadi mereka, mengatasi hambatan diri, dan mengembangkan strategi untuk mencapai keunggulan pribadi. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI BERBASIS PADA EFQM EXCELLENCE MODEL
Agu 20 2024
TRAINING PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI BERBASIS PADA EFQM EXCELLENCE MODEL

TRAINING PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI BERBASIS PADA EFQM EXCELLENCE MODEL

TRAINING PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI BERBASIS PADA EFQM EXCELLENCE MODEL

DESKRIPSI REGULER TRAINING KINERJA ORGANISASI

Training Pengukuran Kinerja Organisasi Berbasis pada EFQM Excellence Model merupakan investasi yang vital bagi organisasi yang ingin mencapai tingkat keunggulan dan keberlanjutan. Studi menunjukkan bahwa organisasi yang mengadopsi model EFQM dalam pengukuran kinerja mereka memiliki kecenderungan yang lebih tinggi untuk mencapai kesuksesan jangka panjang dan meningkatkan kepuasan pelanggan serta karyawan.

Pelatihan Pengukuran Kinerja Organisasi Berbasis pada EFQM Excellence Model adalah program intensif yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dasar dan aplikasi praktis dari model EFQM dalam mengukur dan meningkatkan kinerja organisasi. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi sistem pengukuran kinerja yang efektif berdasarkan prinsip-prinsip EFQM. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING MOTIVASI KARYAWAN
Agu 20 2024
TRAINING MOTIVASI KARYAWAN

TRAINING MOTIVASI KARYAWAN

TRAINING MOTIVASI KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MOTIVASI KARYAWAN.

Pelatihan Motivasi Karyawan penting karena karyawan yang termotivasi memiliki produktivitas yang lebih tinggi, retensi karyawan yang lebih baik, dan kontribusi positif terhadap budaya perusahaan. Penelitian menunjukkan bahwa investasi dalam motivasi karyawan dapat menghasilkan pengembalian investasi yang tinggi bagi perusahaan, baik dalam hal kinerja maupun kepuasan karyawan.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang konsep motivasi dan bagaimana menerapkannya secara efektif dalam konteks manajemen sumber daya manusia. Peserta akan belajar tentang berbagai teori motivasi, strategi praktis untuk meningkatkan motivasi karyawan, dan bagaimana membangun budaya kerja yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan individu. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE
Agu 16 2024
TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN ORANG

Manajemen orang adalah keterampilan yang penting dalam dunia kerja modern. Menurut survei Gallup, sekitar 70% karyawan merasa tidak termotivasi di tempat kerja. Pelatihan “How to Manage People” bukan hanya tentang memberikan perintah, tetapi juga tentang memahami dan memotivasi individu, yang pada gilirannya meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Dengan keterampilan manajemen yang tepat, sebuah tim dapat menjadi lebih efisien, inovatif, dan berhasil.

Pelatihan “How to Manage People” memberikan landasan yang kokoh bagi para pemimpin dan manajer untuk memahami, mengelola, dan memotivasi individu dalam sebuah tim atau organisasi. Melalui kombinasi teori dan praktek, peserta akan belajar strategi dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek manajemen orang, mulai dari pengembangan keterampilan komunikasi hingga pengelolaan konflik, dengan tujuan akhir menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme