Search for:
TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME
TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME

TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME

TRAINING THE SENIOR MANAGEMENT PROGRAMME

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SENIOR

Pelatihan The Senior Management Programme menjadi penting karena para pemimpin pada tingkat senior memegang peran kunci dalam membentuk arah strategis perusahaan dan memastikan keberlanjutan bisnis jangka panjang. Dengan pelatihan yang tepat, mereka dapat memperluas wawasan mereka tentang tren industri, meningkatkan kemampuan kepemimpinan, dan menghadapi tantangan kompleks dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat.

The Senior Management Programme adalah program yang dirancang khusus untuk mempersiapkan pemimpin senior dalam menghadapi tantangan dan kesempatan di dunia bisnis yang dinamis saat ini. Melalui kombinasi kuliah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan proyek praktis, peserta akan dibimbing untuk mengasah keterampilan kepemimpinan mereka, mengembangkan pemahaman yang lebih dalam tentang manajemen strategis, dan menciptakan jaringan profesional yang berharga. Read More

TRAINING RISK MANAGEMENT AND DRIVING CHANGE
TRAINING RISK MANAGEMENT AND DRIVING CHANGE

TRAINING RISK MANAGEMENT AND DRIVING CHANGE

TRAINING RISK MANAGEMENT AND DRIVING CHANGE

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN RISIKO DAN PERUBAHAN

Pelatihan Manajemen Risiko dan Mengemudi Perubahan tidak hanya membantu organisasi mengidentifikasi dan mengelola risiko, tetapi juga mengajarkan cara mengelola perubahan secara efektif. Dengan menyelaraskan strategi manajemen risiko dan inisiatif perubahan, organisasi dapat mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.

Pelatihan ini bertujuan untuk mengintegrasikan dua disiplin penting dalam konteks bisnis modern: manajemen risiko dan pengelolaan perubahan. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi risiko yang terkait dengan perubahan organisasi, serta strategi untuk mengelola perubahan secara proaktif. Dengan pendekatan yang praktis dan berbasis kasus, pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi agen perubahan yang efektif dalam organisasi mereka. Read More

TRAINING STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL
TRAINING STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL

TRAINING STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL

TRAINING STAKEHOLDER NEGOTIATION SKILL

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN NEGOSIASI STAKEHOLDER

Pelatihan Stakeholder Negotiation Skill menjadi kunci dalam mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi semua pihak terlibat dalam suatu proyek atau inisiatif. Kemampuan bernegosiasi dengan pemangku kepentingan (stakeholder) merupakan aset berharga bagi individu maupun organisasi dalam membangun hubungan yang kuat, meminimalkan konflik, dan mencapai tujuan bersama secara efektif.

Pelatihan Stakeholder Negotiation Skill dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang strategi dan praktik terbaik dalam bernegosiasi dengan pemangku kepentingan. Melalui kombinasi teori, simulasi, dan permainan peran, peserta akan diajak untuk mengasah keterampilan komunikasi, analisis situasi, serta kemampuan mempengaruhi untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan. Read More

TRAINING SYSTEMATIC MONITORING & EVALUATION (MONEV) FOR PROGRAM DEVELOPMENT
TRAINING SYSTEMATIC MONITORING & EVALUATION (MONEV) FOR PROGRAM DEVELOPMENT

TRAINING SYSTEMATIC MONITORING & EVALUATION (MONEV) FOR PROGRAM DEVELOPMENT

TRAINING SYSTEMATIC MONITORING & EVALUATION (MONEV) FOR PROGRAM DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING SYSTEMATIC MONITORING EVALUATION

Training SYSTEMATIC MONITORING & EVALUATION (MONEV) FOR PROGRAM DEVELOPMENT menjadi penting karena merupakan pondasi yang kokoh bagi kesuksesan program pembangunan. Dengan MONEV yang terstruktur, program-program tersebut dapat diukur, dievaluasi, dan ditingkatkan secara berkelanjutan untuk mencapai hasil yang optimal sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.

Pelatihan SYSTEMATIC MONITORING & EVALUATION (MONEV) FOR PROGRAM DEVELOPMENT merupakan program intensif yang dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang pentingnya MONEV dalam konteks pengembangan program. Peserta akan dipandu untuk memahami konsep dasar, merancang sistem MONEV yang efektif, dan menerapkan teknik evaluasi yang relevan untuk mencapai hasil yang optimal dalam pengembangan program. Read More

TRAINING PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER DAN PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TRAINING PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER DAN PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

TRAINING PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER DAN PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

TRAINING PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER DAN PENGUKURAN EFEKTIFITAS PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMETAAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER

Pelatihan tentang pemetaan kebutuhan stakeholder dan pengukuran efektivitas program Corporate Social Responsibility (CSR) menjadi semakin penting dalam era modern ini, di mana perusahaan dituntut untuk lebih transparan dan berkelanjutan dalam berkontribusi pada masyarakat dan lingkungan. Dengan pemahaman yang mendalam tentang kebutuhan stakeholder dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program, perusahaan dapat memastikan bahwa inisiatif CSR mereka tidak hanya memberikan manfaat yang maksimal bagi masyarakat, tetapi juga berdampak positif bagi citra perusahaan dan keberlanjutan bisnisnya.

Pelatihan Pemetaan Kebutuhan Stakeholder dan Pengukuran Efektivitas Program Corporate Social Responsibility bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program CSR secara efektif. Peserta akan diajak untuk memahami kompleksitas hubungan antara perusahaan, stakeholder, dan masyarakat, serta untuk mengembangkan strategi yang berkelanjutan dalam memenuhi kebutuhan dan harapan stakeholder, sambil terus meningkatkan dampak positif program CSR. Read More

TRAINING COMMUNITY RELATION AND DEVELOPMENT
TRAINING COMMUNITY RELATION AND DEVELOPMENT

TRAINING COMMUNITY RELATION AND DEVELOPMENT

TRAINING COMMUNITY RELATION AND DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN MASYARAKAT KOMUNITAS

Pelatihan dalam Community Relation and Development tidak hanya tentang membangun hubungan yang kuat dengan masyarakat tetapi juga tentang memperkuat ekosistem bisnis secara keseluruhan. Menjaga hubungan yang baik dengan komunitas lokal bukan hanya tentang memperbaiki citra perusahaan, tetapi juga meningkatkan kesempatan untuk berkolaborasi dalam proyek-proyek yang menguntungkan kedua belah pihak. Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang berinvestasi dalam hubungan komunitas yang berkelanjutan cenderung memiliki dukungan yang lebih besar dari masyarakat dan mendapatkan akses yang lebih mudah ke sumber daya lokal.

Pelatihan “Community Relation and Development” bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana membangun hubungan yang positif dan berkelanjutan dengan komunitas lokal. Peserta akan dipersenjatai dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengidentifikasi kebutuhan komunitas, mengelola konflik, dan merancang program pengembangan yang relevan dan efektif. Melalui studi kasus, permainan peran, dan diskusi interaktif, pelatihan ini akan memberikan wawasan praktis tentang bagaimana memperkuat keterikatan perusahaan dengan masyarakat di sekitarnya. Read More

TRAINING BAGAIMANA MENGELOLA CSR PERUSAHAAN SECARA EFEKTIF
TRAINING BAGAIMANA MENGELOLA CSR PERUSAHAAN SECARA EFEKTIF

TRAINING BAGAIMANA MENGELOLA CSR PERUSAHAAN SECARA EFEKTIF

TRAINING BAGAIMANA MENGELOLA CSR PERUSAHAAN SECARA EFEKTIF

DESKRIPSI REGULER TRAINING MENGELOLA CSR PERUSAHAAN

Dalam era di mana tanggung jawab sosial perusahaan menjadi semakin penting, pelatihan tentang bagaimana mengelola CSR secara efektif tidak hanya meningkatkan citra perusahaan tetapi juga meningkatkan keterlibatan karyawan. Studi menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan yang berkomitmen pada CSR secara efektif cenderung memiliki tingkat retensi karyawan yang lebih tinggi dan mendapatkan dukungan yang lebih besar dari masyarakat.

Pelatihan “Bagaimana Mengelola CSR Perusahaan Secara Efektif” dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep CSR dan bagaimana menerapkannya dalam konteks bisnis modern. Peserta akan belajar strategi untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi program CSR yang efektif, serta cara mengukur dampaknya terhadap semua pemangku kepentingan. Pelatihan ini juga akan menyoroti pentingnya keterlibatan karyawan dan hubungan yang berkelanjutan dengan masyarakat dalam mencapai tujuan CSR perusahaan. Read More

TRAINING TEKNIK PEMBUATAN SOP SESUAI ISO 9001 2015
TRAINING TEKNIK PEMBUATAN SOP SESUAI ISO 9001 2015

TRAINING TEKNIK PEMBUATAN SOP SESUAI ISO 9001 2015

TRAINING TEKNIK PEMBUATAN SOP SESUAI ISO 9001 2015

DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK PEMBUATAN

Pelatihan Teknik Pembuatan SOP sesuai dengan ISO 9001:2015 menjadi krusial dalam memastikan konsistensi, keandalan, dan kualitas produk atau layanan yang dihasilkan oleh suatu organisasi. Standar ISO 9001:2015 menekankan pentingnya prosedur operasional standar (SOP) yang tepat dan efektif sebagai alat untuk memastikan pemenuhan persyaratan mutu dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Dengan mengikuti pelatihan ini, organisasi dapat memastikan bahwa proses bisnisnya terdokumentasi dengan baik dan dijalankan secara konsisten sesuai dengan standar internasional.

Pelatihan Teknik Pembuatan SOP Sesuai ISO 9001:2015 dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dasar ISO 9001:2015 serta keterampilan praktis dalam merancang, menulis, dan mengelola SOP yang sesuai dengan standar internasional. Peserta akan dibimbing melalui teori, studi kasus, dan latihan praktis untuk memastikan bahwa mereka dapat menghasilkan SOP yang memenuhi persyaratan ISO 9001:2015 dan mendukung pencapaian tujuan mutu organisasi. Read More

PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER
TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER

PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MC

Pelatihan PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER sangat penting mengingat peran mereka dalam mengkoordinasikan acara-acara penting, baik di tingkat pemerintahan, bisnis, maupun kegiatan sosial. Sebuah acara sukses tidak hanya tergantung pada persiapan fisik dan teknis, tetapi juga pada kemampuan MC dan protokoler dalam memimpin acara dengan sopan, lancar, dan menghormati protokol yang berlaku. Pelatihan ini memastikan bahwa para profesional ini memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menjaga kehormatan dan profesionalisme dalam setiap acara yang mereka kelola.

Pelatihan PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang peran dan tanggung jawab seorang MC dan protokoler dalam mengelola acara-acara formal dan resmi. Peserta akan belajar tentang etiket, protokol, dan tata cara yang berlaku dalam berbagai konteks acara. Mereka juga akan dilatih dalam keterampilan komunikasi publik, manajemen waktu, dan penanganan situasi yang mungkin timbul selama acara. Pelatihan ini didesain untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam menyelenggarakan acara dengan profesionalisme dan keberhasilan. Read More

TRAINING MANAJEMEN KRISIS TAMBANG
TRAINING MANAJEMEN KRISIS TAMBANG

TRAINING MANAJEMEN KRISIS TAMBANG

TRAINING MANAJEMEN KRISIS TAMBANG

DESKRIPSI REGULER TRAINING RENCANA MANAJEMEN KRISIS

Pelatihan Manajemen Krisis Tambang sangat penting mengingat risiko yang melekat dalam industri pertambangan. Fakta menariknya adalah bahwa manajemen krisis yang efektif tidak hanya melibatkan respons cepat terhadap situasi darurat seperti kecelakaan atau bencana alam, tetapi juga memerlukan perencanaan yang matang, pelatihan karyawan, dan penggunaan teknologi canggih untuk mengurangi kemungkinan terjadinya krisis serta mengelolanya dengan baik saat terjadi.

Pelatihan Manajemen Krisis Tambang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang diperlukan untuk menghadapi dan mengelola situasi krisis dalam lingkungan tambang dengan efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang berbagai aspek manajemen krisis, termasuk identifikasi risiko, perencanaan tanggap darurat, koordinasi tim, komunikasi krisis, dan evaluasi pasca-krisis. Melalui studi kasus, simulasi, dan diskusi interaktif, peserta akan dipersiapkan untuk menghadapi berbagai skenario krisis yang mungkin terjadi dalam operasi tambang. Read More

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00