Search for:
TRAINING MENGELOLA KESEHATAN MENTAL DAN FISIK PASCA PENSIUN

TRAINING MENGELOLA KESEHATAN MENTAL DAN FISIK PASCA PENSIUN

TRAINING MENGELOLA KESEHATAN MENTAL DAN FISIK PASCA PENSIUN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Masa pensiun adalah fase penting dalam kehidupan yang dapat memengaruhi kesehatan mental dan fisik seseorang. Transisi dari kehidupan kerja yang aktif ke masa pensiun sering kali memicu perasaan kehilangan identitas, isolasi sosial, serta gangguan kesehatan. Penting bagi pensiunan untuk mempersiapkan diri dengan strategi pengelolaan kesehatan mental dan fisik agar masa pensiun tetap produktif dan bermakna. Training Mengelola Kesehatan Mental dan Fisik Pasca Pensiun ini dirancang untuk membantu peserta memahami cara menjaga keseimbangan hidup, meningkatkan kesejahteraan, serta tetap aktif secara sosial dan emosional setelah pensiun. Read More

TRAINING MERENCANAKAN KEHIDUPAN PENSIUN YANG SEIMBANG
TRAINING MERENCANAKAN KEHIDUPAN PENSIUN YANG SEIMBANG

TRAINING MERENCANAKAN KEHIDUPAN PENSIUN YANG SEIMBANG

TRAINING MERENCANAKAN KEHIDUPAN PENSIUN YANG SEIMBANG

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Merencanakan Kehidupan Pensiun yang Seimbang bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dalam merencanakan masa pensiun yang seimbang secara finansial dan emosional. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari pentingnya perencanaan pensiun yang matang, baik dari segi pengelolaan keuangan maupun penyesuaian gaya hidup setelah pensiun. Mengingat pensiun bukan hanya soal finansial, pelatihan ini juga akan membahas aspek sosial, kesehatan, dan kegiatan pasca-pensiun untuk memastikan transisi yang mulus ke kehidupan pensiun yang lebih berkualitas. Read More

TRAINING PENSIUN DAN KESEHATAN: MENGINDARI MASALAH KESEHATAN UMUM
TRAINING PENSIUN DAN KESEHATAN: MENGINDARI MASALAH KESEHATAN UMUM

TRAINING PENSIUN DAN KESEHATAN: MENGINDARI MASALAH KESEHATAN UMUM

TRAINING PENSIUN DAN KESEHATAN: MENGINDARI MASALAH KESEHATAN UMUM

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Pensiun dan Kesehatan: Menghindari Masalah Kesehatan Umum ini bertujuan untuk membantu pensiunan dan calon pensiunan menjaga kesehatan fisik dan mental pasca pensiun. Dengan adanya perubahan gaya hidup dan rutinitas setelah pensiun, risiko masalah kesehatan umum seperti stres, penyakit jantung, dan masalah mobilitas dapat meningkat. Pelatihan ini memberikan wawasan dan strategi untuk menghindari masalah kesehatan yang sering terjadi di masa pensiun, seperti cara menjaga pola makan sehat, rutinitas olahraga, serta pentingnya perawatan kesehatan mental agar tetap aktif dan produktif dalam kehidupan pasca pensiun. Read More

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Cara Menyesuaikan Diri dengan Kehidupan Pasca Pensiun ini dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana cara menyesuaikan diri dengan kehidupan pasca pensiun, yang sering kali datang dengan perubahan besar dalam rutinitas dan identitas pribadi. Peserta akan mempelajari teknik dan strategi untuk merencanakan masa pensiun, mengelola waktu dan aktivitas baru, serta menjaga keseimbangan mental, fisik, dan sosial. Dengan pendekatan yang praktis, pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan individu agar tetap produktif dan bahagia setelah pensiun, menghindari perasaan kebingungan atau kehilangan arah. Read More

TRAINING MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL PASCA PENSIUN
TRAINING MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL PASCA PENSIUN

TRAINING MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL PASCA PENSIUN

TRAINING MENINGKATKAN KESEHATAN MENTAL PASCA PENSIUN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan strategi kepada peserta dalam meningkatkan kesehatan mental pasca pensiun. Mengingat pensiun dapat menjadi periode transisi yang penuh tantangan, peserta akan dilatih untuk mengenali dan mengatasi stres, kecemasan, dan perasaan kehilangan yang sering dialami setelah pensiun. Pelatihan ini juga fokus pada cara-cara menjaga keseimbangan kehidupan, membangun tujuan hidup baru, serta mengoptimalkan waktu luang agar pensiunan dapat menikmati kehidupan yang sehat dan produktif. Read More

TRAINING MENGELOLA KESEHATAN SECARA HOLISTIK PASCA PENSIUN
TRAINING MENGELOLA KESEHATAN SECARA HOLISTIK PASCA PENSIUN

TRAINING MENGELOLA KESEHATAN SECARA HOLISTIK PASCA PENSIUN

TRAINING MENGELOLA KESEHATAN SECARA HOLISTIK PASCA PENSIUN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Mengelola kesehatan secara holistik pasca pensiun merupakan kebutuhan mendesak bagi individu yang memasuki masa pensiun. Perubahan pola hidup, tantangan kesehatan fisik dan mental, serta hilangnya rutinitas kerja dapat memengaruhi kualitas hidup seorang pensiunan. Pelatihan ini hadir untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai kesehatan fisik, mental, dan sosial, dengan pendekatan yang holistik dan berkelanjutan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menjaga kualitas hidup mereka dan tetap aktif serta produktif di masa pensiun. Read More

TRAINING KESEHATAN DAN KEBUGARAN: TIPS PASCA PENSIUN
TRAINING KESEHATAN DAN KEBUGARAN: TIPS PASCA PENSIUN

TRAINING KESEHATAN DAN KEBUGARAN: TIPS PASCA PENSIUN

TRAINING KESEHATAN DAN KEBUGARAN: TIPS PASCA PENSIUN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan Kesehatan dan Kebugaran: Tips Pasca Pensiun dirancang untuk membantu peserta memahami pentingnya menjaga kesehatan fisik dan mental setelah memasuki masa pensiun. Dengan pendekatan teori dan praktik, pelatihan ini memberikan tips gaya hidup sehat, panduan nutrisi, aktivitas fisik yang sesuai, serta strategi menjaga kesehatan mental agar masa pensiun tetap produktif dan bahagia.

Pelatihan Kesehatan dan Kebugaran: Tips Pasca Pensiun adalah program edukasi yang bertujuan untuk memberikan wawasan, keterampilan, dan strategi dalam menjaga kesehatan fisik dan mental, agar masa pensiun dapat dijalani dengan kualitas hidup yang optimal dan penuh kebahagiaan.

TUJUAN PELATIHAN

  • Memberikan pemahaman tentang pentingnya gaya hidup sehat pasca pensiun.
  • Membantu peserta merancang aktivitas fisik yang sesuai dengan kondisi tubuh.
  • Mengajarkan pentingnya nutrisi untuk menjaga kesehatan di usia lanjut.
  • Meningkatkan kesadaran tentang kesehatan mental dan cara menjaganya.
  • Mendukung peserta dalam menjalani masa pensiun dengan lebih produktif dan bahagia.

MATERI PELATIHAN

  1. Pentingnya Gaya Hidup Sehat Pasca Pensiun
  2. Panduan Nutrisi untuk Lansia Aktif
  3. Olahraga Ringan dan Aktivitas Fisik yang Sesuai
  4. Strategi Mengelola Stres dan Kesehatan Mental
  5. Teknik Relaksasi: Yoga dan Meditasi untuk Lansia
  6. Mengelola Penyakit Kronis dan Risiko Kesehatan Lansia
  7. Peran Sosialisasi dalam Kesehatan Mental Lansia
  8. Hobi dan Aktivitas Baru untuk Tetap Produktif
  9. Tips Mengatur Pola Tidur yang Sehat
  10. Peran Pemeriksaan Rutin untuk Menjaga Kesehatan

PESERTA PELATIHAN KESEHATAN DAN KEBUGARAN: TIPS PASCA PENSIUN

Training Kesehatan dan Kebugaran: Tips Pasca Pensiun ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • Individu yang akan memasuki masa pensiun.
  • Lansia aktif yang ingin menjaga kesehatan dan kebugaran.
  • Profesional di bidang kesehatan lansia.
  • Keluarga atau pendamping lansia.
  • Organisasi yang memberikan layanan terkait kesejahteraan pensiunan.

Instruktur Training Kesehatan dan Kebugaran: Tips Pasca Pensiun

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM) :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training (Online – Offline)

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

  •  FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta Module / Handout
  •  FREE Flashdisk
  •  Sertifikat
  •  FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  •  Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  •  2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  •  FREE Souvenir Exclusive
  •  Training room full AC and Multimedia

*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.

Training Masa Persiapan Pensiun Tahun 2023

Pelatihan MPP ( Masa Persiapan Pensiun) Tahun 2023

  • PRINSIP-PRINSIP KEWIRAUSAHAAN
  • PERENCANAAN PENGELOLAAN KEUANGAN
  • PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

Latar Belakang

Pensiun atau purna karya bagi sebagian orang seringkali dianggap sebagai sebuah kenyataan yang tidak menyenangkan sehingga menjelang masanya tiba sebagian orang sudah merasa cemas karena tidak tahu kehidupan seperti apa yang akan dihadapi dikemudian hari. Ketakutan akan kehilangan hal tersebut atau post power syndrome dapat dialami oleh calon pensiunan. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan hidup santai, sebaliknya, ada yang malahan mengalami problem serius (kejiwaan atau pun fisik).

Salah satu yang perlu ditekankan kepada calon pensiunan adalah, masa pensiun bukanlah akhir dari segala-galanya sehingga tidak melakukan aktifitas seperti sedia kala. Akan tetapi, dengan pensiun diharapkan calon pensiunan diharapkan dapat menciptakan aktifitas yang bermanfaat bagi dirinya sendiri maupun lingkungan, utamanya jika dapat menciptakan alternatif pendapatan. Untuk menyiapkan hal tersebut dibutuhkan berbagai bekal pengetahuan maupun keterampilan termasuk di dalamnya pengetahuan berbagai tren usaha yang berkembang serta perencanan pengelolaan keuangan.

Tujuan

Memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta pelatihan agar mampu mempersiapkan pensiun dengan persiapan lebih dini. Diharapkan nantinya peserta dapat mempersiapkan pensiun termasuk di dalamnya penyiapan aspek psikologis, keuangan, maupun kegiatan yang akan dilakukan pada masa purna karya.

Materi

Materi pelatihan menekankan pada penyiapan aspek psikologis, aspek keuangan, aspek kesehatan, prinsip-prinsip kewirausahaan. Disamping itu peserta juga akan diajarkan tentang perencanan usaha atau bisnis sesuai dengan minat masing-masing peserta. Pelatihan terbagi menjadi beberapa materi utama:

1. Aspek Psikologis
• Mental Switching
Dalam memasuki masa pensiun perlu dilakukan berbagai persiapan baik mental, pola pikir, serta rencana yang baik, agar masa pensiun tetap menjadi masa yang menyenangkan, produktif dan tidak hilang semangat untuk tetap berkarya.
Merubah mental pensiun bukanlah hal yang mudah. Banyak hal yang perlu dipersiapkan dengan matang agar masa pensiun menjadi masa yang menyenangkan, dapat mengatur sendiri apa yang diinginkan, tidak terikat waktu kerja, tidak terikat dengan penugasan dari atasan, bahkan mungkin bisa menjadi ‘bos’ pada usaha milik sendiri. Oleh karena itu, pada pelatihan ini akan diberikan beberapa persiapan khusus dalam memasuki masa pensiun yang bahagia.
• Stress Manajemen dan Post Power Syndrome
Post power syndrome banyak dialami oleh mereka yang baru saja menjalani masa pensiun. Istilah tersebut muncul untuk mereka yang mengalami gangguan psikologis saat memasuki waktu pensiun. Stres, depresi, tidak bahagia, merasa kehilangan harga diri dan kehormatan adalah beberapa hal yang dialami oleh mereka yang terkena post power syndrome. Antara pria dan wanita, pria lebih rentan terhadap post power sindrome karena pada wanita umumnya lebih menghargai relasi dari pada prestise, prestise dan kekuasaan itu lebih dihargai oleh pria. Post-power syndrome merupakan gejala individu membayangkan kebesaran dan kemampuan di masa lalu. Individu pensiun yang mengalami post-power syndrome akan mengalami masa-masa depresi yang berat ketika tidak mampu menerima kenyataan yang ada atau despair, tuntutan hidup yang mendesak dan kurang mampu menyesuaikan diri dengan baik
• Membentuk keluarga harmonis
Sebuah jajak pendapat yang dipublikasikan di Amerika Serikat (2008) menunjukkan hasil mencengangkan. Sebanyak 96% responden berusia 55 sampai 75 tahun, mengaku kehidupan rumah tangga mereka semakin bahagia dan harmonis, bahkan melebihi sebelumnya. Temuan ini setidaknya bisa menguatkan kita, bahwa kebahagiaan pernikahan yang langgeng sampai usia lanjut, adalah hal yang sangat mungkin dicapai. Masalahnya terletak pada seberapa besar Anda dan pasangan mengupayakan itu.
• Motivasi
Berakhirnya masa kerja tentu bukan berarti lunturnya motivasi diri. Pada masa ini justru motivasi yang ditumbuhkan harus semakin tinggi dan kuat. Tujuannya untuk memberikan keyakinan pada diri sendiri bahwa mereka tetap menjadi pribadi yang bermanfaat meski sudah pensiun. Termasuk bisa menjadi seorang pebisnis yang sukses dengan mengimplementasikan pengalaman yang pernah didapat selama aktif di dunia kerja
• Pengembangan pribadi untuk meningkatkan potensi yang positif
Banyak yang dapat dikembangkan dari seseorang yang telah memasuki masa purna tugas atau pensiun. Pengalaman-pengalaman yang dimiliki selama bertahun-tahun tentu bisa menjadi modal untuk terus dikembangkan menjadi profesi yang menguntungkan seperti konsultan, tenaga ahli dll.

2. Manajemen Keuangan Pensiun
Melakukan perencanaan keuangan merupakan salah satu strategi yang perlu diambil sebelum seseorang memasuki masa pensiun. Namun ternyata hal mengenai masalah dana pensiun tidaklah semudah seperti menyemir rambut yang putih menjadi hitam kembali ketika anda memasuki usia senja. Anda harus melakukan perencanaan keuangan yang matang sejak dini untuk mempersiapkan dana pensiun hari tua anda.

3. Pola Hidup Sehat dan Bugar di Masa Persiapan Pensiun

Kondisi fisik yang sehat pada usia pensiun tentu menjadi dambaan setiap oang telah pensiun. Mereka tentu ingin hidup dengan pola yang sehat, namun kadang-kadang hal itu sulit terlaksana karena berbagai situasi yang kurang memungkinkan. Misalnya kurangnya kesadaran menjaga kebugaran tubuh, konsumsi makanan yang tidak dianjurkan, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, pemahaman berkenaan dengan pola hidup sehat bagi karyawan yang akan memasuki masa purnatugas sangat diperlukan, karena aktivitas mereka setelah tidak lagi aktif di perusahaan tempatnya bekerja bisa jadi lebih tinggi karena mengelola usaha yang dijalankan.
Sebagai perusahaan atau instansi yang memiliki pandangan komprehensif terhadap kebutuhan karyawan berkenaan dengan persiapan masa purnabakti, tentu dapat membantu mereka dengan memfasilitasi pada berbagai program pembekalan tentang berbagai ilmu dan pemahaman kepada mereka tentang bagaimana pola hidup sehat usia pensiun yang dianjurkan oleh pakar kesehatan.

4. Entrepreneurship

Menjadi seorang entrepreneur tidaklah harus memiliki sebuah usaha yang baru yang tidak dimiliki oleh orang lain, akan tetapi dapat membuka usaha yg sudah ada dengan berbagai inovasi dan bahkan saat ini sudah banyak usaha yang menawarkan kerjasama dengan sistem kemitraan yang notabenenya lebih mudah untuk dijalankan. Oleh karena itu dalam materi ini akan dibahas beberapa hal yang dapat membantu para calon pensiunan mempersiapkan diri menjadi seorang entrepreneur, antara lain :
a. Business Simulation
Dalam materi ini para peserta akan diajak membuat sebuah perencanaan bisnis yang diinginkan dan diminati, melakukan perhitungan dan perkiraan dari bisnis yang dijalankan sehingga dapat mengetahui bisnis yang ingin dijalankan adalah bisnis yang prospek atau tidak.
b. Business orientation
Setiap peserta harus memiliki orientasi bisnis sehigga akan jelas mau kemana bisnis yang akan dikerjakan nantinya, mau jangka panjang atau jangka pendek atau bahkan hanya sekedar menjalankan hobi dan kesenangan. Pada materi ini akan dimatangkan orientasi dalam melakukan rencana bisnis.c. Business Practice
Sudahlah jelas, rencana bisnis yang dimiliki harus dijalankan bila ingin menjadi entrepreneur sehingga bisnis yang diinginkan bukan sekedar angan-angan belaka. Pada tingkat ini para pelaku akan mendapat tantangan dan mengetahui betul seluk-beluk bisnis yang dijalankan. Dan disinilah pengalaman sangat diperlukan
d. Konsultasi Bisnis
Konsultasi bisnis adalah hal yang penting dan harus dilakukan, sebelum ataupun pada saat menjalankan usaha. Konsultasi bisnis dapat dilakukan dengan berdiskusi dengan teman yang sudah menjalankan usaha yang mandiri, atau dengan para konsultan bisnis sehingga usaha yang dijalankan dapat berjalan sesuai yang diinginkan. Pada materi ini kami akan memberikan konsultasi kepada setiap peserta yang akan dan sedang menjalankan usahanya, khususnya pasca pelatihan berlangsung.
e. Pembelajaran ke Sentra Bisnis & Berbagi pengalaman dengan pengusaha dari pensiunan pegawai
Pada sesi ini, kami mengajak para peserta berkunjung ke usaha-usaha yang sudah berjalan dan memberikan hasil kepada pemiliknya. Sehingga para peserta dapat berdiskusi langsung dengan pemilik usaha seputar bagaimana membuat dan menjalankan sebuah usaha dll.

Peserta

Seluruh staf dan karyawan yang akan memasuki masa persiapan pensiun (MPP)

JADWAL TRAINING TERBARU 2024

7 – 8 Februari 2024
23 – 24 Januari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)


TRAINING PROPOSAL PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

TRAINING PROPOSAL PELATIHAN MASA PERSIAPAN PENSIUN

TRAINING PRINSIP-PRINSIP KEWIRAUSAHAAN

TRAINING PERENCANAAN PENGELOLAAN KEUANGAN

training prinsip-prinsip kewirausahaan murah

Latar Belakang

Pensiun atau purna karya bagi sebagian orang seringkali dianggap sebagai sebuah kenyataan yang tidak menyenangkan sehingga menjelang masanya tiba sebagian orang sudah merasa cemas karena tidak tahu kehidupan seperti apa yang akan dihadapi dikemudian hari. Ketakutan akan kehilangan hal tersebut atau post power syndrome dapat dialami oleh calon pensiunan. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan hidup santai, sebaliknya, ada yang malahan mengalami problem serius (kejiwaan atau pun fisik).
Salah satu yang perlu ditekankan kepada calon pensiunan adalah, masa pensiun bukanlah akhir dari segala-galanya sehingga tidak melakukan aktifitas seperti sedia kala. Akan tetapi, dengan pensiun diharapkan calon pensiunan diharapkan dapat menciptakan aktifitas yang bermanfaat bagi dirinya sendiri maupun lingkungan, utamanya jika dapat menciptakan alternatif pendapatan. Untuk menyiapkan hal tersebut dibutuhkan berbagai bekal pengetahuan maupun keterampilan termasuk di dalamnya pengetahuan berbagai tren usaha yang berkembang serta perencanan pengelolaan keuangan.

Tujuan

Memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta pelatihan agar mampu mempersiapkan pensiun dengan persiapan lebih dini. Diharapkan nantinya peserta dapat mempersiapkan pensiun termasuk di dalamnya penyiapan aspek psikologis, keuangan, maupun kegiatan yang akan dilakukan pada masa purna karya.

Materi

Materi pelatihan menekankan pada penyiapan aspek psikologis, aspek keuangan, aspek kesehatan, prinsip-prinsip kewirausahaan. Disamping itu peserta juga akan diajarkan tentang perencanan usaha atau bisnis sesuai dengan minat masing-masing peserta. Pelatihan terbagi menjadi beberapa materi utama:

1. Aspek Psikologis
• Mental Switching
Dalam memasuki masa pensiun perlu dilakukan berbagai persiapan baik mental, pola pikir, serta rencana yang baik, agar masa pensiun tetap menjadi masa yang menyenangkan, produktif dan tidak hilang semangat untuk tetap berkarya.
Merubah mental pensiun bukanlah hal yang mudah. Banyak hal yang perlu dipersiapkan dengan matang agar masa pensiun menjadi masa yang menyenangkan, dapat mengatur sendiri apa yang diinginkan, tidak terikat waktu kerja, tidak terikat dengan penugasan dari atasan, bahkan mungkin bisa menjadi ‘bos’ pada usaha milik sendiri. Oleh karena itu, pada pelatihan ini akan diberikan beberapa persiapan khusus dalam memasuki masa pensiun yang bahagia.
• Stress Manajemen dan Post Power Syndrome
Post power syndrome banyak dialami oleh mereka yang baru saja menjalani masa pensiun. Istilah tersebut muncul untuk mereka yang mengalami gangguan psikologis saat memasuki waktu pensiun. Stres, depresi, tidak bahagia, merasa kehilangan harga diri dan kehormatan adalah beberapa hal yang dialami oleh mereka yang terkena post power syndrome. Antara pria dan wanita, pria lebih rentan terhadap post power sindrome karena pada wanita umumnya lebih menghargai relasi dari pada prestise, prestise dan kekuasaan itu lebih dihargai oleh pria. Post-power syndrome merupakan gejala individu membayangkan kebesaran dan kemampuan di masa lalu. Individu pensiun yang mengalami post-power syndrome akan mengalami masa-masa depresi yang berat ketika tidak mampu menerima kenyataan yang ada atau despair, tuntutan hidup yang mendesak dan kurang mampu menyesuaikan diri dengan baik
• Membentuk keluarga harmonis
Sebuah jajak pendapat yang dipublikasikan di Amerika Serikat (2008) menunjukkan hasil mencengangkan. Sebanyak 96% responden berusia 55 sampai 75 tahun, mengaku kehidupan rumah tangga mereka semakin bahagia dan harmonis, bahkan melebihi sebelumnya. Temuan ini setidaknya bisa menguatkan kita, bahwa kebahagiaan pernikahan yang langgeng sampai usia lanjut, adalah hal yang sangat mungkin dicapai. Masalahnya terletak pada seberapa besar Anda dan pasangan mengupayakan itu.
• Motivasi
Berakhirnya masa kerja tentu bukan berarti lunturnya motivasi diri. Pada masa ini justru motivasi yang ditumbuhkan harus semakin tinggi dan kuat. Tujuannya untuk memberikan keyakinan pada diri sendiri bahwa mereka tetap menjadi pribadi yang bermanfaat meski sudah pensiun. Termasuk bisa menjadi seorang pebisnis yang sukses dengan mengimplementasikan pengalaman yang pernah didapat selama aktif di dunia kerja
• Pengembangan pribadi untuk meningkatkan potensi yang positif
Banyak yang dapat dikembangkan dari seseorang yang telah memasuki masa purna tugas atau pensiun. Pengalaman-pengalaman yang dimiliki selama bertahun-tahun tentu bisa menjadi modal untuk terus dikembangkan menjadi profesi yang menguntungkan seperti konsultan, tenaga ahli dll.
2. Manajemen Keuangan Pensiun
Melakukan perencanaan keuangan merupakan salah satu strategi yang perlu diambil sebelum seseorang memasuki masa pensiun. Namun ternyata hal mengenai masalah dana pensiun tidaklah semudah seperti menyemir rambut yang putih menjadi hitam kembali ketika anda memasuki usia senja. Anda harus melakukan perencanaan keuangan yang matang sejak dini untuk mempersiapkan dana pensiun hari tua anda.

3. Pola Hidup Sehat dan Bugar di Masa Persiapan Pensiun
Kondisi fisik yang sehat pada usia pensiun tentu menjadi dambaan setiap oang telah pensiun. Mereka tentu ingin hidup dengan pola yang sehat, namun kadang-kadang hal itu sulit terlaksana karena berbagai situasi yang kurang memungkinkan. Misalnya kurangnya kesadaran menjaga kebugaran tubuh, konsumsi makanan yang tidak dianjurkan, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, pemahaman berkenaan dengan pola hidup sehat bagi karyawan yang akan memasuki masa purnatugas sangat diperlukan, karena aktivitas mereka setelah tidak lagi aktif di perusahaan tempatnya bekerja bisa jadi lebih tinggi karena mengelola usaha yang dijalankan.
Sebagai perusahaan atau instansi yang memiliki pandangan komprehensif terhadap kebutuhan karyawan berkenaan dengan persiapan masa purnabakti, tentu dapat membantu mereka dengan memfasilitasi pada berbagai program pembekalan tentang berbagai ilmu dan pemahaman kepada mereka tentang bagaimana pola hidup sehat usia pensiun yang dianjurkan oleh pakar kesehatan.

4. Entrepreneurship
Menjadi seorang entrepreneur tidaklah harus memiliki sebuah usaha yang baru yang tidak dimiliki oleh orang lain, akan tetapi dapat membuka usaha yg sudah ada dengan berbagai inovasi dan bahkan saat ini sudah banyak usaha yang menawarkan kerjasama dengan sistem kemitraan yang notabenenya lebih mudah untuk dijalankan. Oleh karena itu dalam materi ini akan dibahas beberapa hal yang dapat membantu para calon pensiunan mempersiapkan diri menjadi seorang entrepreneur, antara lain :
a. Business Simulation
Dalam materi ini para peserta akan diajak membuat sebuah perencanaan bisnis yang diinginkan dan diminati, melakukan perhitungan dan perkiraan dari bisnis yang dijalankan sehingga dapat mengetahui bisnis yang ingin dijalankan adalah bisnis yang prospek atau tidak.
b. Business orientation
Setiap peserta harus memiliki orientasi bisnis sehigga akan jelas mau kemana bisnis yang akan dikerjakan nantinya, mau jangka panjang atau jangka pendek atau bahkan hanya sekedar menjalankan hobi dan kesenangan. Pada materi ini akan dimatangkan orientasi dalam melakukan rencana bisnis.c. Business Practice
Sudahlah jelas, rencana bisnis yang dimiliki harus dijalankan bila ingin menjadi entrepreneur sehingga bisnis yang diinginkan bukan sekedar angan-angan belaka. Pada tingkat ini para pelaku akan mendapat tantangan dan mengetahui betul seluk-beluk bisnis yang dijalankan. Dan disinilah pengalaman sangat diperlukan
d. Konsultasi Bisnis
Konsultasi bisnis adalah hal yang penting dan harus dilakukan, sebelum ataupun pada saat menjalankan usaha. Konsultasi bisnis dapat dilakukan dengan berdiskusi dengan teman yang sudah menjalankan usaha yang mandiri, atau dengan para konsultan bisnis sehingga usaha yang dijalankan dapat berjalan sesuai yang diinginkan. Pada materi ini kami akan memberikan konsultasi kepada setiap peserta yang akan dan sedang menjalankan usahanya, khususnya pasca pelatihan berlangsung.
e. Pembelajaran ke Sentra Bisnis & Berbagi pengalaman dengan pengusaha dari pensiunan pegawai
Pada sesi ini, kami mengajak para peserta berkunjung ke usaha-usaha yang sudah berjalan dan memberikan hasil kepada pemiliknya. Sehingga para peserta dapat berdiskusi langsung dengan pemilik usaha seputar bagaimana membuat dan menjalankan sebuah usaha dll.

Peserta

Seluruh staf dan karyawan yang akan memasuki masa persiapan pensiun (MPP)

Instruktur

? Dr. Drs. H. Fauzan Asmara, MM (Man. Psikologi & Man. Keuangan)
? dr. H. Agus Taufiqurrohman, M.Kes., Sp.S (Man. Kesehatan)
? Nurhidayat,ST. MM. (Man. Bisnis dan Kewirausahaan)

Jadwal TMI Consultant 2024

batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

batch 4 : 23 – 24 April 2024

batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

batch 7 : 11 – 12 Juni 2024

batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

batch 9 : 18 – 19 September 2024

batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

  • Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
  • Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di TMI Consultant:

  1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
  2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
  4. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  5. Training Room Full AC and Multimedia.
  6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
  7. Softfile Foto Training
  8. Sertifikat Pelatihan.
  9. Souvenir Exclusive.
TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN PRA-PURNABAKTI

TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN PRA-PURNABAKTI

TRAINING PERENCANAAN PENGELOLAAN KEUANGAN PRA-PURNABAKTI

TRAINING PEMBANGUNAN WIRAUSAHA PRA-PURNABAKTI

training perencanaan pengelolaan keuangan pra-purnabakti murah

LATAR BELAKANG

Pensiun atau purna karya bagi sebagian orang seringkali dianggap sebagai sebuah kenyataan yang tidak menyenangkan sehingga menjelang masanya tiba sebagian orang sudah merasa cemas karena tidak tahu kehidupan seperti apa yang akan dihadapi dikemudian hari.

Ketakutan akan kehilangan hal tersebut atau post power syndrome dapat dialami oleh calon pensiunan. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan hidup santai, sebaliknya, ada yang malahan mengalami problem serius (kejiwaan atau pun fisik). Selain aspek psikologis, beberapa perubahan yang dapat berakibat kurang baik apabila tidak dikelola dengan baik adalah aspek kesehatan, baik kesehatan mental maupun fisik.

Salah satu yang perlu ditekankan kepada calon pensiunan adalah, masa pensiun bukanlah akhir dari segala-galanya sehingga tidak melakukan aktifitas seperti sedia kala. Akan tetapi, dengan pensiun diharapkan calan pensiunan diharapkan dapat menciptakan aktifitas yang bermanfaat bagi dirinya sendiri maupun lingkungan, utamanya jika dapat menciptakan alternatif pendapatan. Untuk menyiapkan hal tersebut dibutuhkan berbagai bekal pengetahuan maupun keterampilan termasuk di dalamnya pengetahuan berbagai tren usaha yang berkembang serta perencanan pengelolaan keuangan.

TUJUAN UMUM

Memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta pelatihan agar mampu mempersiapkan pensiun dengan persiapan lebih dini. Diharapkan nantinya peserta dapat mempersiapkan pensiun termasuk di dalamnya penyiapan aspek psikologis, kesehatan, maupun kegiatan yang akan dilakukan pada masa purna karya.

MATERI PELATIHAN

Materi pelatihan menekankan pada penyiapan aspek psikologis, aspek kesehatan, prinsip-prinsip kewirausahaan. Disamping itu peserta juga akan diajarkan tentang perencanan usaha atau

bisnis sesuai dengan minat masing-masing peserta. Pelatihan terbagi menjadi beberapa materi utama:
1. Entrepreneurship

Menjadi seorang entrepreneur tidaklah harus memiliki sebuah usaha yang baru yg tdk dimiliki oleh orang lain, akan tetapi dapat membuka usaha yg sudah ada dengan berbagai inovasi dan bahkan saat ini sudah banyak usaha yang menawarkan kerjasama dengan sistem kemitraan yang notabenenya lebih mudah untuk dijalankan. Oleh karena itu dalam materi ini akan dibahas beberapa hal yg dapat membantu para calon pensiunan mempersiapkan diri menjadi seorang entrepreneur, antara lain :
* Business Simulation

Dalam materi ini para peserta akan diajak membuat sebuah perencanaan bisnis yang diinginkan dan diminati, melakukan perhitungan dan perkiraan dari bisnis yg dijalankan sehingga dapat mengetahui bisnis yg ingin dijalankan adalah bisnis yang prospek atau tidak.
* Business orientation

Setiap peserta harus memiliki orientasi bisnis sehigga akan jelas mau kemana bisnis yang akan dikerjakan nantinya, mau jangka panjang atau jangka pendek atau bahkan hanya sekedar menjalankan hobi dan kesenangan. Pada materi ini akan dimatangkan orientasi dalam melakukan rencana bisnis.
* Business Practice

Sudahlah jelas, rencana bisnis yang dimiliki harus dijalankan bila ingin menjadi entrepreneur sehingga bisnis yang diinginkan bukan sekedar angan-angan belaka. Pada tingkat in para pelaku akan mendapat tantangan dan mengetahui betul seluk-beluk bisnis yang dijalankan. Dan disinilah pengalaman sangat diperlukan.
* Konsultasi Bisnis

Konsultasi bisnis adalah hal yang penting dan harus dilakukan, sebelum ataupun pada saat menjalankan usaha. Konsultasi bisnis dapat dilakukan dengan berdiskusi dengan teman yg sudah menjalankan usaha yang mandiri, atau dengan para konsultan bisnis sehingga usaha yg dijalankan dapat berjalan sesuai yg diinginkan. Pada materi ini kami akan memberikan konsultasi kepada setiap peserta yang akan dan sedang menjalankan usahanya, khususnya pasca pelatihan berlangsung.
2. Mental Switching

Dalam memasuki masa pensiun perlu dilakukan berbagai persiapan baik mental, pola pikir, serta rencana yang baik, agar masa pensiun tetap menjadi masa yang menyenangkan, produktif dan tidak hilang semangat untuk tetap berkarya.

Masa pensiun biasanya menyebabkan orang menjadi ‘kehilangan’ pekerjaan, status, dan wibawa sehingga akhirnya menjadi beban pikiran dan selanjutnya mengganggu kesehatan. Agar hal itu tidak terjadi maka menjelang masa pensiun harus ada persiapan, sikap mental, pola pikir, hidup sehat, siap merencanakan keuangan, belajar menjadi enterpreneur, dan sebagainya. Masalahnya, merubah mental pensiun bukanlah hal yang mudah. Banyak hal yang perlu dipersiapkan dengan matang agar masa pensiun menjadi masa yang menyenangkan, dapat mengatur sendiri apa yang diinginkan, tidak terikat waktu kerja, tidak terikat dengan penugasan dari atasan, bahkan mungkin bisa menjadi ‘bos’ pada usaha milik sendiri. Oleh karena itu, pada pelatihan ini akan diberikan beberapa persiapan khusus dalam memasuki masa pensiun yang bahagia.
3. Pola Hidup Sehat dan Bugar di Masa Purna Bhakti

Masa pensiun biasanya menyebabkan orang menjadi ‘kehilangan’ pekerjaan, status, dan wibawa sehingga akhirnya menjadi stres dan selanjutnya mengganggu kesehatan. Agar hal itu tidak terjadi, maka menjelang masa pensiun harus ada persiapan, sikap mental, pola pikir, hidup sehat, siap merencanakan keuangan, belajar menjadi enterpreneur, dan sebagainya. Masa pensiun mungkin malah menjadi masa yang menyenangkan karena ‘merasa bebas’, dapat mengatur sendiri apa yang diinginkan, tidak terikat waktu kerja, tidak terikat dengan penugasan dari atasan, bahkan mungkin bisa menjadi ‘bos’ pada usaha milik sendiri. Oleh karena itu, pada pelatihan ini akan diberikan beberapa persiapan khusus dalam memasuki masa pensiun, khususnya pada aspek kesehatan di masa purna tugas.

Kondisi fisik yang sehat pada usia pensiun tentu menjadi dambaan setiap oang telah pensiun. Mereka tentu ingin hidup dengan pola yang sehat, namun kadang-kadang hal itu sulit terlaksana karena berbagai situasi yang kurang memungkinkan. Misalnya kurangnya kesadaran menjaga kebugaran tubuh, konsumsi makanan yang tidak dianjurkan, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, pemahaman berkenaan dengan pola hidup sehat bagi karyawan yang akan memasuki masa purnatugas sangat diperlukan, karena aktivitas mereka setelah tidak lagi aktif di perushaan tempatnya bekerja bisa jadi lebih tinggi karena mengelola usaha yang dijalankan.

Sebagai perusahaan atau instansi yang memiliki pandangan komprehensif terhadap kebutuhan karyawan berkenaan dengan persiapan masa purnabakti, tentu dapat membantu mereka dengan memfasilitasi pada berbagai program pembekalan. tentang berbagai ilmu dan pemahaman kepada mereka tentang bagaimana pola hidup sehat usia pensiun yang dianjurkan oleh pakar kesehatan.
4. Spiritual Quotient : Hidup Yang Lebih Bermakna

Pada materi ini peserta akan mendapatkan materi dalam bidang spiritual yang akan membahas bagaimana memaknai hidup agar terasa lebih bermakna, khususnya dalam mempersiapkan diri untuk menghadapi kehidupan pasca pensiun.
5. Pembelajaran ke Sentra Bisnis & Berbagi pengalaman dengan pengusaha dari pensiunan pegawai

Pada sesi ini, kami mengajak para peserta berkunjung ke usaha-usaha yang sudah berjalan dan memberikan hasil kepada pemiliknya. Sehingga para peserta dapat berdiskusi langsung dengan pemilik usaha seputar bagaimana membuat dan menjalankan sebuah usaha dll.

SASARAN PESERTA

Seluruh staf dan karyawan yang akan memasuki masa pensiun bersama suami/istri masing – masing.

INSTRUKTUR PELATIHAN

(Tempat Pelaksanaan di Yogyakarta)
1. Dr H Khoiruddin Bashori, Psi, Msi (Manajemen Psikologi)
2. H. Agus Taufiqurrohman, M.Kes. (Manajemen Kesehatan) & (Manajemen Spiritual Untuk Hidup Lebih Bermakna)
3. Tirtana Brachnata.MM (Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan)
4. Para pemilik usaha/bisnis yg dikunjungi.

Jadwal TMI Consultant 2024

batch 1 : 23 – 24 Januari 2024

batch 2 : 7 – 8 Februari 2024

batch 3 : 6 – 7 Maret 2024

batch 4 : 23 – 24 April 2024

batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024

batch 6 : 11 – 12 Juni 2024

batch 7 : 11 – 12 Juni 2024

batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024

batch 9 : 18 – 19 September 2024

batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024

batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024

batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

  • Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
  • Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
  • Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
  • Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
  • Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di TMI Consultant:

  1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
  2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
  4. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  5. Training Room Full AC and Multimedia.
  6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
  7. Softfile Foto Training
  8. Sertifikat Pelatihan.
  9. Souvenir Exclusive.
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ANANDA

Online

Marketing

AULIA

Online

ANANDA

Hi, What can i do for you? 00.00

AULIA

Terima kasih telah menghubungi TMI KONSULTAN.

Ada yang bisa saya bantu terkait kebutuhan training bapak/ibu ? Mohon bisa di informasikan :

Nama :

Domisili :

Alamat email :

Kebutuhan pelatihan :

Nama Perusahaan :

Jumlah Peserta :

Sertifikasi/Nonsertifikasi :

Offline/Online :

Salam Hangat TMI Konsultan.☺️

00.00