TRAINING HR UNTUK REKRUTMEN FREELANCE DAN REMOTE WORKERS

TRAINING HR UNTUK REKRUTMEN FREELANCE DAN REMOTE WORKERS

TRAINING HR UNTUK REKRUTMEN FREELANCE DAN REMOTE WORKERS

Deskripsi

Dalam era digital dan fleksibilitas kerja, perusahaan semakin banyak mengandalkan tenaga kerja freelance dan remote untuk memenuhi kebutuhan bisnis. Proses rekrutmen pekerja jarak jauh memerlukan strategi khusus dalam pencarian, seleksi, hingga pengelolaan tenaga kerja agar tetap produktif dan selaras dengan budaya perusahaan. Training HR untuk rekrumen freelance dan remote workers ini akan membekali peserta dengan teknik rekrutmen berbasis teknologi, pemahaman hukum ketenagakerjaan, serta praktik terbaik dalam membangun tim remote yang efektif.

Pelatihan manajemen tenaga freelance ini dirancang untuk membekali profesional HR dengan strategi dan keterampilan dalam merekrut, mengelola, serta mempertahankan tenaga kerja freelance dan remote. Fokus utama pelatihan mencakup metode pencarian kandidat, proses seleksi yang efektif, serta penerapan kebijakan yang sesuai untuk mendukung kerja jarak jauh.

Kursus yang membahas mengenai rekrutmen pekerja freelance ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami perbedaan rekrutmen pekerja freelance dan remote dibandingkan karyawan tetap.
  • Menguasai teknik sourcing dan seleksi tenaga kerja berbasis digital.
  • Mempelajari aspek hukum dan kontrak kerja untuk tenaga kerja jarak jauh.
  • Mengembangkan strategi onboarding dan manajemen kinerja pekerja remote.
  • Mengoptimalkan teknologi untuk meningkatkan efektivitas rekrutmen dan pengelolaan tim remote.

Dengan mengikuti kursus HR digital untuk rekrutmen ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai penilaian kandidat secara virtual.

Materi

  1. Konsep dasar rekrutmen freelance dan remote workers
  2. Sourcing kandidat melalui platform digital
  3. Teknik wawancara virtual dan penilaian kandidat
  4. Aspek hukum dan kontrak kerja tenaga freelance
  5. Strategi onboarding untuk pekerja jarak jauh
  6. Manajemen kinerja dan evaluasi pekerja remote
  7. Penerapan budaya kerja dalam tim virtual
  8. Penggunaan teknologi dan software HR untuk rekrutmen
  9. Retensi dan keterlibatan tenaga kerja jarak jauh
  10. Studi kasus keberhasilan rekrutmen remote dan freelance

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, dan Lombok . Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Sertifikasi pengelolaan tim remote ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • HR Manager
  • Rekruter dan Talent Acquisition Specialist
  • Manajer Operasional
  • Pemilik Bisnis dan Startup Founder
  • Supervisor Tim Remote

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Workshop teknik wawancara virtual ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang strategi manajemen kinerja pekerja remote. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel.
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Investasi Training (Online – Offline)

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok, dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

  • Modul Pelatihan
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.