Training Profesional Archives | Laman 12 dari 125

Mar 7 2025

TRAINING ANALISIS STRUKTURAL MENGGUNAKAN METODE DINAMIS

Deskripsi

Training Analisis Struktural Menggunakan Metode Dinamis ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang analisis struktur menggunakan metode dinamis yang banyak diterapkan dalam perencanaan dan evaluasi struktur bangunan dan infrastruktur. Dengan adanya fenomena eksternal seperti gempa bumi atau angin kencang, analisis dinamis diperlukan untuk memastikan keamanan dan kenyamanan struktur. Pelatihan ini akan memberikan peserta keterampilan untuk menganalisis perilaku struktur dengan metode dinamis, serta penggunaan perangkat lunak untuk mempermudah perhitungan dan desain.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 4 2025

TRAINING PENCEGAHAN KEBAKARAN DALAM PROSES KIMIA

Deskripsi

Training Pencegahan Kebakaran dalam Proses Kimia ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam mencegah kebakaran di lingkungan proses kimia yang memiliki risiko tinggi. Dengan pendekatan teori, simulasi, dan studi kasus, peserta akan belajar mengidentifikasi sumber bahaya kebakaran, menerapkan tindakan pencegahan yang efektif, serta memahami regulasi keselamatan industri. Pelatihan ini juga membahas penggunaan alat pemadam kebakaran, prosedur darurat, serta strategi mitigasi risiko untuk memastikan lingkungan kerja yang lebih aman dan terkendali.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 4 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KREATIVITAS DALAM TIM

Deskripsi

Training kepemimpinan dalam tim ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dan strategi dalam mendorong kreativitas dalam tim mereka. Peserta akan mempelajari cara menciptakan lingkungan kerja yang inovatif, mengelola dinamika tim secara efektif, serta mengembangkan budaya kolaborasi yang mendorong ide-ide segar. Dengan pendekatan berbasis studi kasus dan latihan interaktif, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam menginspirasi dan memotivasi tim agar lebih kreatif dan produktif.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 3 2025

TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

Training Teknik Rekrutmen Berbasis Kompetensi dirancang untuk membantu para profesional HR dalam menyusun strategi dan proses rekrutmen yang berfokus pada kompetensi kandidat. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, rekrutmen menjadi lebih efektif dalam menilai keterampilan dan perilaku yang dibutuhkan dalam pekerjaan. Pelatihan ini akan memperkenalkan metode evaluasi yang lebih objektif dan berbasis bukti, sehingga proses seleksi dapat meminimalisir kesalahan penempatan karyawan dan memastikan kecocokan antara kandidat dan posisi yang dibutuhkan.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 2 2025

TRAINING PENGGUNAAN AUDIT BERBASIS RISIKO DALAM MENGELOLA LAPORAN KEUANGAN

Deskripsi

Training audit berbasis risiko ini dirancang untuk membantu peserta memahami dan menerapkan pendekatan audit berbasis risiko dalam pengelolaan laporan keuangan. Fokus utama pelatihan ini adalah bagaimana mengidentifikasi dan mengelola risiko yang terkait dengan laporan keuangan, serta mengintegrasikan teknik audit berbasis risiko dalam proses audit untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengoptimalkan proses audit keuangan melalui pendekatan yang lebih terarah dan berbasis pada identifikasi potensi risiko.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 1 2025

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

Training Program Internship dan Magang untuk Perekrutan ini bertujuan untuk memberikan wawasan tentang bagaimana merancang, mengelola, dan mengoptimalkan program internship atau magang sebagai strategi perekrutan yang efektif. Di era kompetisi global, banyak perusahaan memanfaatkan program magang untuk menemukan bakat muda yang potensial. Sertifikasi program magang ini memberikan pemahaman tentang bagaimana membangun program magang yang dapat menarik kandidat terbaik, mengelola pengalaman mereka, serta memanfaatkannya untuk perekrutan jangka panjang. Peserta akan mempelajari langkah-langkah mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi program magang yang dapat meningkatkan peluang perekrutan yang sukses.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 1 2025

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi Pelatihan

Training Manajemen Proses Seleksi untuk Industri Teknologi ini dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam tentang manajemen proses seleksi di industri teknologi, yang kini berkembang pesat. Dengan perubahan cepat dalam teknologi, kebutuhan untuk memilih kandidat yang tepat menjadi sangat penting. Pelatihan ini membahas teknik terbaru dalam menyeleksi kandidat di bidang teknologi, mulai dari pengembangan deskripsi pekerjaan yang tepat hingga penggunaan alat seleksi berbasis AI. Peserta akan diajarkan cara menyesuaikan proses seleksi dengan kebutuhan perusahaan teknologi, serta bagaimana mengidentifikasi keterampilan dan potensi yang dibutuhkan di sektor ini.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 1 2025

TRAINING AUDIT ATAS PROGRAM KEUANGAN PEMERINTAH

Deskripsi Pelatihan

Training Audit atas Program Keuangan Pemerintah ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam mengenai audit atas program keuangan pemerintah, dengan fokus pada tata kelola yang baik dan transparansi penggunaan anggaran negara. Peserta akan dibekali dengan teknik audit terkini, serta keterampilan dalam menilai efektivitas dan efisiensi penggunaan anggaran dalam program-program pemerintah. Dengan materi yang mencakup peraturan dan standar audit, peserta akan siap melakukan audit yang akurat dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 28 2025

TRAINING MENYUSUN KONTRAK DALAM PROYEK BISNIS JANGKA PANJANG

Deskripsi Pelatihan

Training Menyusun Kontrak dalam Proyek Bisnis Jangka Panjang ini memberikan keterampilan dan pengetahuan penting bagi peserta untuk menyusun kontrak yang efektif dalam proyek bisnis jangka panjang. Peserta akan memahami elemen-elemen utama dalam kontrak bisnis, termasuk negosiasi, risiko, serta strategi penyusunan yang sesuai dengan tujuan dan kepentingan jangka panjang. Dengan pengetahuan ini, peserta dapat meningkatkan keberhasilan proyek dan meminimalkan risiko yang dapat terjadi selama pelaksanaan.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Feb 28 2025

TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN ENGAGEMENT KANDIDAT DALAM REKRUTMEN

Deskripsi Pelatihan

Training Teknik Meningkatkan Engagement Kandidat dalam Rekrutmen ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dalam meningkatkan engagement dengan kandidat selama proses rekrutmen. Fokus utama pelatihan adalah untuk memahami bagaimana membangun hubungan yang lebih baik dengan kandidat, menjaga mereka tetap terlibat, serta menciptakan pengalaman rekrutmen yang positif. Dengan memanfaatkan teknik komunikasi yang efektif dan strategi engagement modern, peserta akan dilatih untuk mengoptimalkan proses rekrutmen guna menarik talenta terbaik.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Training Profesional

TRAINING ANALISIS STRUKTURAL MENGGUNAKAN METODE DINAMIS

Deskripsi

TRAINING PENCEGAHAN KEBAKARAN DALAM PROSES KIMIA

Deskripsi

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KREATIVITAS DALAM TIM

Deskripsi

TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

TRAINING PENGGUNAAN AUDIT BERBASIS RISIKO DALAM MENGELOLA LAPORAN KEUANGAN

Deskripsi

TRAINING MENGELOLA PROGRAM INTERNSHIP DAN MAGANG UNTUK PEREKRUTAN

Deskripsi

TRAINING MANAJEMEN PROSES SELEKSI UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI

Deskripsi Pelatihan

TRAINING AUDIT ATAS PROGRAM KEUANGAN PEMERINTAH

Deskripsi Pelatihan

TRAINING MENYUSUN KONTRAK DALAM PROYEK BISNIS JANGKA PANJANG

Deskripsi Pelatihan

TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN ENGAGEMENT KANDIDAT DALAM REKRUTMEN

Deskripsi Pelatihan

ZAY