Search for:
TRAINING PRE-RETIREMENT
TRAINING PRE-RETIREMENT

Apakah Anda Seorang :

  • Karyawan perusahaan yang mendekati masa pensiun.
  • Manajer dan eksekutif senior.
  • Pegawai negeri sipil (PNS) yang akan pensiun.
  • Profesional yang ingin merencanakan masa pensiun dengan lebih baik.
  • Pemilik usaha yang sedang mempersiapkan transisi bisnis pasca-pensiun.

Berikut ini adalah Fakta Mengenai PRE-RETIREMENT:

TRAINING PRE-RETIREMENT

Siapa bilang perencanaan hari tua atau perencanaan pensiun hanya perlu dipersiapkan saat mendekati hari- hari pensiun? Justru persiapan tersebut harus sudah ada pada masamasa produktif atau jauh-jauh hari sebelumwaktu pensiun tiba. Persiapan untuk masa pensiun sangat penting bagi semua tingkatan pegawai di perusahaan. Semua level di perusahaan akan mengalami saat pensiun dari perusahaan, karena pensiun memang keniscayaan. Tidak sedikit perencanaan pensiun
dipersiapkan mendekati hari-hari pensiun. Padahalperencanaan pensiun seharusnya direncanakan jauh-jauh hari sebelum masa pensiun tiba. Persiapan yang panjang dibutuhkan agar masa pensiun bukan mimpi buruk di kehidupan ini, tapi masa-masa yang menggembirakan.


Banyak contoh kasusnya yang terjadi. Masa pensiun justru semua yang dimiliki habis dalam sekejap, baik uang pensiunan, tabungan, bahkan kesehatan terancam. Persiapan tidak hanya sekadar untuk kenikmatan finansial semata, tapi persiapan secara mental/psikis juga faktor yang sangat penting. Apalagi pada jabatan-jabatan tertentu yang mendapatkan kekuasaan yang luas dan fasilitas yang banyak, terkadang terkaget-kaget saat menghadapi pension.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

  • Mempersiapkan mental dan psikologis untuk menghadapi masa pensiun.
  • Mengelola keuangan dengan bijak untuk memastikan kesejahteraan di masa pensiun.
  • Memahami dan menerapkan strategi investasi yang aman dan sesuai untuk pensiun.
  • Membangun pola pikir wirausaha dan keterampilan manajemen bisnis pasca-pensiun.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang bisnis yang potensial untuk pensiunan.

Berita Baiknya adalah :

Kami menyediakan pelatihan PRE-RETIREMENT, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

TRAINING PRE RETIREMENT

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Dokumentasi-SQN13-e1671160091674.jpg

Instruktur yang mengajar pelatihan PRE-RETIREMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PRE-RETIREMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  1. Mental switching: happy & healthy retired (Manajemen post power syndrome)
  2. Menghitung kebutuhan dasar pada saat pensiun dan proteksinya
  3. Mengelola uang pesangon
  4. langkah mengelola uang pesangon
  5. Investasi dan model portofolio yang cocok untuk pensiun
  6. Manajemen Risiko Perencanaan Keuangan
  7. Pola Pikir Wirausaha dan Manajemen Bisnis
  8. Konsep dan Praktik Kewirausahaan
  9. Strategi Pengembangan Ide Bisnis
  10. Identifikasi Peluang Bisnis Potensial dan Analisis Pasar
  11. Mengatasi Kegagalan Bisnis
  12. Perhitungan Kebutuhan Modal Teknik Terbaik untuk Menganalisis Peluang Bisnis
  13. Perencanaan Keuangan Aktif dan Pasif

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

TRAINING RISIKO MANAJEMEN STRATEGI
TRAINING RISIKO MANAJEMEN STRATEGI

TRAINING RISIKO MANAJEMEN STRATEGI

TRAINING RISIKO MANAJEMEN STRATEGI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN RISIKO BISNIS

Pelatihan Risiko Manajemen Strategi menjadi krusial di tengah kompleksitas bisnis global saat ini. Risiko merupakan bagian tak terhindarkan dari setiap keputusan strategis yang diambil oleh perusahaan. Dengan memahami risiko secara menyeluruh dan mengembangkan strategi yang tepat, perusahaan dapat menghadapi tantangan dengan lebih baik dan memanfaatkan peluang secara optimal. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko dengan efektif, sehingga memungkinkan perusahaan untuk mencapai tujuan strategisnya dengan lebih baik.

Pelatihan Risiko Manajemen Strategi dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang bagaimana mengelola risiko sebagai bagian integral dari strategi bisnis. Peserta akan diajarkan tentang berbagai metode dan teknik untuk mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko yang mungkin dihadapi oleh perusahaan mereka. Melalui diskusi, studi kasus, dan latihan interaktif, peserta akan belajar bagaimana menerapkan konsep risiko manajemen dalam konteks pengambilan keputusan strategis, sehingga dapat meningkatkan ketahanan perusahaan dan mencapai tujuan bisnis jangka panjang. Read More

TRAINING MODEL BISNIS BERKELANJUTAN PART 2
TRAINING MODEL BISNIS BERKELANJUTAN PART 2

TRAINING MODEL BISNIS BERKELANJUTAN PART 2

TRAINING MODEL BISNIS BERKELANJUTAN PART 2

DESKRIPSI REGULER TRAINING BISNIS BERKELANJUTAN INDONESIA

Pelatihan Model Bisnis Berkelanjutan menjadi semakin penting di era modern ini, di mana kesadaran akan keberlanjutan lingkungan dan sosial semakin meningkat. Model bisnis berkelanjutan bukan hanya tentang mencari keuntungan, tetapi juga tentang memperhitungkan dampak lingkungan dan sosial dari aktivitas bisnis. Bisnis yang menerapkan model berkelanjutan dapat lebih tahan terhadap perubahan iklim, mengurangi limbah, dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar. Pelatihan ini menjadi kunci bagi para pemimpin bisnis masa depan untuk mengadaptasi dan menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.

Pelatihan Model Bisnis Berkelanjutan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana membangun dan mengelola bisnis yang tidak hanya menguntungkan secara finansial, tetapi juga bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Peserta akan diajak untuk menjelajahi berbagai model bisnis berkelanjutan yang telah terbukti berhasil, serta mempelajari strategi implementasi yang efektif. Dengan pendekatan interaktif dan studi kasus, pelatihan ini akan membantu peserta mengembangkan visi yang holistik tentang bisnis berkelanjutan dan menghasilkan rencana tindakan yang konkret. Read More

TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA
TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENGELOLA KONFLIK DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING KONFLIK DI TEMPAT

Pelatihan Mengelola Konflik di Tempat Kerja menjadi semakin penting mengingat konflik merupakan bagian tak terhindarkan dari lingkungan kerja yang dinamis. Ketika konflik tidak dikelola dengan baik, dapat mengakibatkan penurunan produktivitas, peningkatan tingkat stres, dan bahkan mempengaruhi budaya perusahaan secara keseluruhan. Dengan pelatihan yang tepat, karyawan dapat memperoleh keterampilan dalam mengidentifikasi, menangani, dan meresolusi konflik secara efektif, memungkinkan terciptanya lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan karyawan dengan pemahaman mendalam tentang sifat konflik, teknik negosiasi, dan strategi penyelesaian konflik yang efektif. Peserta akan dilatih untuk mengidentifikasi akar masalah dalam konflik, meningkatkan keterampilan komunikasi assertive, dan mengembangkan kemampuan dalam mencapai solusi win-win. Melalui diskusi, permainan peran, dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana mengelola konflik dengan profesionalisme dan mengubahnya menjadi peluang untuk pertumbuhan dan pembelajaran. Read More

TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN

TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN

TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING PRODUKTIVITAS KARYAWAN TINGKAT

Pelatihan Peningkatan Produktivitas Karyawan tidak hanya memberikan manfaat bagi perusahaan dalam meningkatkan efisiensi operasional dan profitabilitas, tetapi juga memberikan dampak positif pada kesejahteraan karyawan secara keseluruhan. Ketika karyawan dilengkapi dengan keterampilan baru dan pengetahuan yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas, mereka menjadi lebih bersemangat, merasa dihargai, dan mampu memberikan kontribusi maksimal, yang pada gilirannya menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan memuaskan.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan karyawan dengan keterampilan, strategi, dan alat yang mereka butuhkan untuk meningkatkan produktivitas individu dan tim. Peserta akan dibekali dengan pemahaman tentang pentingnya manajemen waktu, prioritas, dan pengaturan tujuan yang efektif. Selain itu, mereka akan belajar teknik-teknik untuk mengatasi hambatan produktivitas, meningkatkan fokus dan konsentrasi, serta meningkatkan kerjasama tim. Pelatihan ini didesain secara interaktif untuk memastikan penerapan praktik-praktik produktivitas yang dipelajari dalam konteks pekerjaan sehari-hari. Read More

TRAINING PRE-RETIREMENT

 

“Siapkan transisi menuju pensiun dengan percaya diri melalui pelatihan pra-pensiun ini. Dengan memahami strategi keuangan, perencanaan kesehatan, dan aspek-aspek penting lainnya, Anda akan merencanakan masa pensiun yang nyaman dan bermakna. Pelatihan ini tidak hanya tentang memahami mekanisme pensiun, tetapi juga memberdayakan Anda untuk mengambil keputusan yang cerdas, merancang gaya hidup masa pensiun yang diinginkan, dan menciptakan rencana finansial yang kokoh. Segera investasikan waktu Anda dalam pelatihan pra-pensiun dan buka pintu menuju pensiun yang lebih aman, tenang, dan memuaskan.”

 

TRAINING PRE-RETIREMENT

Bagaimana pelatihan Pre Retirement dapat membantu Anda merencanakan masa pensiun yang produktif? Apakah anda kesulitan menentukan langkah-langkah dalam mendirikan usaha untuk bekal masa pensiun? Apa anda ingin dapat mengelola Dana pensiun agar lebih terorganisir dengan baik? Pelatihan “ Pre Retirement “ Adalah langkah tepat yang bisa anda ambil untuk persiapan masa pensiun. Dengan materi perencanaan keuangan dari Dana pensiun,pemeliharaan kesehatan, dan referensi usaha – usaha yang berkembang saat ini, tips pemilihan lokasi yang tepat untuk usaha dan risiko – risiko dalam usaha bisa Anda dapatkan di pelatihan Pre Retirement 

Pengertian Pre Retirement 

Pre Retirement adalah persiapan menyambut masa pensiun yang positif, produktif dan membahagiakan. 

Pola pikir saat memasuki Pensiun

  • Financial : mulai merancang uang pensiun akan dipergunakan untuk apa. 
  • Sosial      : pikirkan dampak sosial apa yang akan terjadi setelah kita sudah tidak ada aktivitas
  • Kesehatan : menjaga kesehatan agar tetap bugar,sehat dan bahagia. 

Modal yang di gunakan saat Pensiun

  • Kesehatan
  • Informasi 
  • Jaringan (Network atau modal sosial
  • Pengalaman
  • Pengetahuan
  • Keahlian
  • Pikiran /ide
  • Tenaga
  • Aset /properti/peralatan
  • Dan uang

Pensiunan harus terus aktif agar usia lebih panjang, lebih sehat dan lebih sejahtera. 

Langkah Mengelola uang pensiun :

  • Pilihlah usaha yang sesuai dengan kecukupan dana pensiun yang dimiliki. 
  • Pilih usaha yang berhubungan dengan potensi atau hobi . 
  • Dan Pikirkan sumber dana tambahan lainnya yang tidak terlalu berisiko. 

Jenis Pilihan usaha 

  • Franchise usaha yang tinggal menjalankan 
  • Memulai sendiri dari nol tapi ini butuh waktu dan persiapan (misalkan dari hobi atau kesenangan anda dan keluarga) 
  • Mengembangkan usaha yang sudah dirintis /sudah ada untuk ini tinggal memikirkan langkah-langkah pengembangan. 

Pelatihan Pre Retirement berlangsung selama 2 hari pelaksanaan dimulai pada tanggal 22 sampai 23 November 2023 diadakan di hotel Amaris Kemang Jakarta Selatan, Pelatihan di ikuti oleh 7 orang Peserta dari PT Ineos Aromatics Indonesia yang masa kerjanya akan berakhir 1 bulan sampai 1 tahun lagi. Pelatihan diselenggarakan oleh TMI ( Transformation Manpower Indonesia) Training . Pelatihan selama 2 hari berjalan lancar peserta sangat aktif dalam bertanya dan berdiskusi, Suasana kelas sangat menyenangkan . Peserta cukup puas dengan materi yang diberikan Instruktur. 

Masa pensiun merupakan tahapan akhir dari kerja formal bagi setiap karyawan yang berdampak sosial, ekonomi serta psikologi bagi pribadi dan keluarga. Maka dari itu, Pelatihan Pre Retirement dapat memberi wawasan serta alternatif pilihan berbisnis pada masa Pensiun dan tidak akan ada lagi ketakutan menghadapi masa pensiun justru menambah keyakinan untuk menjalani Karir di paruh kedua.Carilah pelatihan Pre Retirement yang sesuai dengan anda. Untuk informasi lebih lanjut mengenai silabus atau outline materi anda dapat mengunjungi website TMI Consultant.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00