Search for:
TRAINING DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING (PENDEKATAN SISTEMIK DAN NEW 7 TOOLS APPROACH)
TRAINING DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING (PENDEKATAN SISTEMIK DAN NEW 7 TOOLS APPROACH)

TRAINING DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING (PENDEKATAN SISTEMIK DAN NEW 7 TOOLS APPROACH)

TRAINING DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING (PENDEKATAN SISTEMIK DAN NEW 7 TOOLS APPROACH)

DESKRIPSI REGULER TRAINING DECISION MAKING

Training DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING dengan pendekatan sistemik dan New 7 Tools Approach bukan hanya tentang membuat keputusan; ini adalah tentang memahami bagaimana keputusan tersebut mempengaruhi sistem secara keseluruhan. Dengan memperkuat kemampuan berpikir strategis, peserta pelatihan dapat mengembangkan wawasan yang lebih mendalam tentang konsekuensi dari setiap keputusan yang diambil, mengarah pada strategi yang lebih efektif dan keputusan yang lebih baik dalam jangka panjang.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana pendekatan sistemik dan metode New 7 Tools dapat meningkatkan kualitas pengambilan keputusan strategis. Peserta akan dipandu melalui serangkaian studi kasus, simulasi, dan diskusi yang bertujuan untuk memperluas pemahaman mereka tentang kompleksitas dalam pengambilan keputusan organisasi. Dengan fokus pada pengembangan pemikiran strategis, pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi tantangan bisnis modern. Read More

TRAINING CRITICAL THINKING
TRAINING CRITICAL THINKING

TRAINING CRITICAL THINKING

TRAINING CRITICAL THINKING

DESKRIPSI REGULER TRAINING CRITICAL THINKING

Pelatihan Critical Thinking merupakan pilar fundamental dalam pengembangan kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang efektif. Dengan meningkatkan kemampuan berpikir kritis, individu dapat memecahkan masalah dengan lebih efisien, mengevaluasi informasi dengan lebih cermat, dan menghasilkan solusi yang lebih inovatif. Dalam era di mana informasi berlimpah dan kompleksitas masalah semakin meningkat, keterampilan berpikir kritis menjadi semakin krusial untuk kesuksesan pribadi dan profesional.

Pelatihan Critical Thinking adalah program intensif yang bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan berpikir kritis yang mendalam. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan latihan praktis, peserta akan belajar mengenali, mengevaluasi, dan menyusun argumen secara logis. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya skeptisisme yang sehat dan kemampuan untuk membedakan antara fakta dan opini dalam proses pengambilan keputusan. Read More

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING PART 2
TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING PART 2

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING PART 2

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING PART 2

DESKRIPSI REGULER TRAINING CREATIVE PROBLEM

Pelatihan Creative Problem Solving adalah fondasi penting dalam menghadapi tantangan bisnis modern. Dengan berfokus pada kemampuan untuk berpikir di luar kotak, peserta tidak hanya memperoleh keterampilan untuk mengatasi masalah yang kompleks, tetapi juga menggali potensi inovasi yang mungkin tersembunyi dalam organisasi mereka. Hal ini memberikan keunggulan kompetitif yang signifikan dalam pasar yang terus berubah.

Pelatihan Creative Problem Solving dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang proses kreatif dalam menghadapi tantangan bisnis. Melalui pendekatan yang terstruktur dan berorientasi praktis, peserta akan belajar mengenali, mengartikulasikan, dan menyelesaikan masalah dengan cara yang inovatif. Pelatihan ini mencakup serangkaian aktivitas, studi kasus, dan latihan kolaboratif yang bertujuan untuk merangsang imajinasi dan membangun kemampuan kreatif peserta. Read More

TRAINING EMOTIONAL QUETIENTS
TRAINING EMOTIONAL QUETIENTS

TRAINING EMOTIONAL QUETIENTS

TRAINING EMOTIONAL QUETIENTS

DESKRIPSI REGULER TRAINING KECERDASAN EMOSIONAL PELATIHAN

Saat ini, semakin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya kecerdasan emosional atau EQ dalam kesuksesan profesional. Penelitian telah menunjukkan bahwa EQ adalah prediktor yang lebih kuat untuk kinerja kerja dan keberhasilan karir daripada kecerdasan intelektual atau IQ. Pelatihan EQ dapat membantu individu memahami dan mengelola emosi mereka dengan lebih baik, meningkatkan kemampuan dalam berinteraksi dengan orang lain, serta membangun hubungan yang lebih kuat dan harmonis di tempat kerja dan kehidupan pribadi.

Pelatihan EQ dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kecerdasan emosional mereka melalui pemahaman, refleksi, dan latihan praktis. Peserta akan diperkenalkan pada konsep-konsep dasar EQ dan belajar bagaimana menerapkannya dalam kehidupan sehari-hari, baik di tempat kerja maupun dalam hubungan pribadi. Read More

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP
TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

DESKRIPSI  REGULER TRAINING “KETERAMPILAN MANAJERIAL KOMPREHENSIF

Dalam era yang terus berkembang dan kompleksitas organisasi yang semakin meningkat, kemampuan kepemimpinan yang adaptif dan inovatif menjadi kunci utama kesuksesan. Pelatihan Contemporary Leadership tidak hanya membekali peserta dengan keterampilan tradisional kepemimpinan, tetapi juga mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan dan peluang di era modern ini, mulai dari mengelola perubahan hingga memimpin tim yang beragam.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang sesuai dengan tuntutan era modern. Melalui pendekatan yang interaktif dan praktis, peserta akan belajar bagaimana menjadi pemimpin yang visioner, fleksibel, dan mampu menginspirasi orang lain untuk mencapai hasil yang luar biasa. Selain itu, mereka juga akan diajarkan strategi untuk mengatasi tantangan kepemimpinan yang kompleks di lingkungan kerja saat ini. Read More

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP
TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY COMMUNICATION LEADERSHIP

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI KONTEMPORER KEPEMIMPINAN

Dalam era digital yang terus berkembang, kemampuan berkomunikasi secara efektif dan kepemimpinan yang adaptif menjadi kunci utama kesuksesan dalam lingkungan kerja. Pelatihan Contemporary Communication Leadership memungkinkan peserta untuk memahami dan menerapkan strategi komunikasi dan kepemimpinan yang sesuai dengan tren dan tuntutan kontemporer, sehingga mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan dan peluang di era modern ini.

Pelatihan ini didesain untuk mempersiapkan peserta menghadapi tantangan komunikasi dan kepemimpinan dalam era digital dan global saat ini. Melalui kombinasi teori dan praktik terkini, peserta akan mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, memahami dinamika kepemimpinan yang beragam, dan mampu menghadapi perubahan lingkungan kerja dengan sikap yang adaptif dan inovatif. Read More

TRAINING COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP
TRAINING COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP

TRAINING COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP

TRAINING COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS LEADERSHIP

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN MANAJERIAL KOMPREHENSIF

Training Comprehensive Managerial Skills Leadership tidak hanya memfokuskan pada pengembangan keterampilan manajerial, tetapi juga pada pembentukan kepemimpinan yang efektif. Studi menunjukkan bahwa organisasi yang menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pelatihan kepemimpinan cenderung memiliki tingkat produktivitas yang lebih tinggi dan tingkat kepuasan kerja yang lebih baik di antara karyawan.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang keterampilan manajerial yang komprehensif dan kepemimpinan yang efektif. Peserta akan dibekali dengan keterampilan praktis dan pengetahuan teoritis yang diperlukan untuk berhasil memimpin tim dan mengelola proyek dengan baik. Selain itu, mereka juga akan diajarkan bagaimana memotivasi, mengarahkan, dan menginspirasi anggota tim untuk mencapai hasil yang optimal. Read More

TRAINING COMMUNICATION ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT
TRAINING COMMUNICATION ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

TRAINING COMMUNICATION ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

TRAINING COMMUNICATION ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF KONFLIK

Training Communication Assertiveness and Conflict Management tidak hanya mengajarkan keterampilan komunikasi yang efektif, tetapi juga membantu peserta memahami pentingnya menjadi asertif dalam berkomunikasi dan mengelola konflik dengan baik. Keterampilan ini sangat berharga dalam meningkatkan produktivitas, memperbaiki hubungan antarpersonil, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk berkomunikasi dengan asertif dan mengelola konflik secara efektif di lingkungan kerja. Peserta akan diajarkan beragam teknik komunikasi assertive, strategi resolusi konflik, serta praktik-praktik untuk menciptakan hubungan kerja yang positif dan produktif. Read More

TRAINING COMMUNICATION SKILL
TRAINING COMMUNICATION SKILL 2

TRAINING COMMUNICATION SKILL 2

TRAINING COMMUNICATION SKILL

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI EFEKTIF

Komunikasi efektif merupakan pondasi utama kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan, baik di tempat kerja maupun dalam hubungan sosial. Pelatihan Communication SKILL tidak hanya meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja, tetapi juga memperkuat hubungan antarindividu dan memfasilitasi kolaborasi yang lebih baik di dalam tim.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan komunikasi yang kuat dalam berbagai konteks, baik dalam komunikasi interpersonal maupun profesional. Peserta akan dibekali dengan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip komunikasi efektif, serta akan diajarkan beragam teknik dan strategi untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi mereka. Read More

TRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)
TRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)

TRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)

TRAINING COACHING AND COUNSELING ( MONITORING)

DESKRIPSI REGULER TRAINING MONITORING KONSELING

Pelatihan Coaching and Counseling (Monitoring) adalah kunci penting dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja di lingkungan kerja. Dengan mengembangkan keterampilan coaching dan konseling, organisasi dapat menciptakan budaya yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan, mengurangi konflik, serta meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

Pelatihan Coaching and Counseling (Monitoring) dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik-teknik coaching dan konseling yang efektif dalam mengelola kinerja karyawan. Peserta akan belajar bagaimana memanfaatkan pendekatan yang berpusat pada orang untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka, sambil mempertahankan hubungan yang positif di tempat kerja. Read More