Search for:
TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN
Feb 5 2025
TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN

TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN

TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Penggunaan alat pengujian psikologis dalam proses rekrutmen menjadi salah satu pendekatan yang efektif untuk memastikan kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Alat ini tidak hanya membantu mengukur kemampuan kognitif dan karakteristik kepribadian kandidat tetapi juga mendukung proses pengambilan keputusan yang objektif. Training Memanfaatkan Alat Pengujian Psikologis dalam Rekrutmen ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang penggunaan berbagai jenis alat pengujian psikologis, teknik analisis hasil tes, dan penerapan praktisnya dalam proses seleksi karyawan. Dengan pendekatan yang interaktif, peserta akan mendapatkan keterampilan untuk mengoptimalkan alat ini dalam mendapatkan kandidat terbaik. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING PENGELOLAAN SELEKSI DENGAN FOKUS PADA KOMPETENSI SOFT SKILLS
Feb 1 2025
TRAINING PENGELOLAAN SELEKSI DENGAN FOKUS PADA KOMPETENSI SOFT SKILLS

TRAINING PENGELOLAAN SELEKSI DENGAN FOKUS PADA KOMPETENSI SOFT SKILLS

TRAINING PENGELOLAAN SELEKSI DENGAN FOKUS PADA KOMPETENSI SOFT SKILLS

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Pengelolaan Seleksi dengan Fokus pada Kompetensi Soft Skills ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola proses seleksi dengan fokus pada penilaian kompetensi soft skills. Dalam dunia kerja yang terus berkembang, soft skills seperti komunikasi, kepemimpinan, dan kolaborasi semakin penting dalam menentukan kesuksesan kandidat. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar teknik seleksi yang efektif untuk menilai dan mengembangkan soft skills kandidat yang relevan dengan kebutuhan organisasi. Pelatihan ini memberikan pendekatan praktis dan aplikatif dalam memastikan proses seleksi yang lebih terstruktur dan objektif. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
Feb 1 2025
TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Training Cara Menyesuaikan Diri dengan Kehidupan Pasca Pensiun ini dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana cara menyesuaikan diri dengan kehidupan pasca pensiun, yang sering kali datang dengan perubahan besar dalam rutinitas dan identitas pribadi. Peserta akan mempelajari teknik dan strategi untuk merencanakan masa pensiun, mengelola waktu dan aktivitas baru, serta menjaga keseimbangan mental, fisik, dan sosial. Dengan pendekatan yang praktis, pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan individu agar tetap produktif dan bahagia setelah pensiun, menghindari perasaan kebingungan atau kehilangan arah. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING MENYUSUN KRITERIA SELEKSI YANG TEPAT UNTUK KANDIDAT
Jan 30 2025
TRAINING MENYUSUN KRITERIA SELEKSI YANG TEPAT UNTUK KANDIDAT

TRAINING MENYUSUN KRITERIA SELEKSI YANG TEPAT UNTUK KANDIDAT

TRAINING MENYUSUN KRITERIA SELEKSI YANG TEPAT UNTUK KANDIDAT

DESKRIPSI  PELATIHAN

Proses seleksi yang efektif membutuhkan kriteria yang jelas dan terukur untuk memastikan bahwa kandidat yang dipilih memiliki keterampilan, pengalaman, dan nilai yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Training Menyusun Kriteria Seleksi yang Tepat untuk Kandidat ini bertujuan untuk membekali peserta dengan teknik dan alat untuk menyusun kriteria seleksi yang tepat berdasarkan analisis pekerjaan dan kebutuhan bisnis. Dengan pendekatan yang sistematis, pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kualitas proses rekrutmen sehingga mendukung keberhasilan organisasi jangka panjang. Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments
TRAINING PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY
Agu 26 2024
TRAINING PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY

TRAINING PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY

TRAINING PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY

DESKRIPSI  REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN PROFESIONAL

Training PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY tidak hanya berfokus pada pengembangan keterampilan teknis, tetapi juga pada aspek pribadi yang krusial dalam peran seorang sekretaris. Penampilan, sikap, dan kemampuan berinteraksi secara profesional adalah faktor-faktor penting yang dapat memengaruhi kesuksesan seseorang dalam peran administratif. Dengan pelatihan yang tepat, seorang sekretaris dapat mengasah kepribadian mereka, meningkatkan kepercayaan diri, dan memperluas jaringan profesional mereka, menjadikannya lebih efektif dalam mendukung manajemen dan tim.

Pelatihan PERSONALITY DEVELOPMENT FOR NEW SECRETARY bertujuan untuk membantu para peserta mengembangkan aspek kepribadian mereka yang berkaitan dengan kesuksesan dalam peran sebagai sekretaris. Mulai dari keterampilan komunikasi yang efektif hingga manajemen waktu yang baik, peserta akan dipandu untuk mengasah berbagai keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam lingkungan kerja yang dinamis. Pelatihan ini juga akan membantu peserta untuk memahami bagaimana citra dan branding pribadi mereka memengaruhi persepsi orang lain terhadap mereka. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU
Agu 26 2024
TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPETENSI MC PROFESIONAL

Training Peningkatan Kompetensi Master Cerem0nial (MC) DAN Protokoler Terbaru menjadi penting dalam konteks hubungan bisnis dan diplomatik yang semakin kompleks di era globalisasi. Seorang MC dan praktisi protokoler bukan hanya menjadi tuan rumah dalam acara-acara resmi, tetapi juga menjadi perwakilan institusi atau organisasi. Kemampuan mereka dalam memimpin acara dengan profesionalitas yang tinggi tidak hanya mencerminkan citra perusahaan atau negara, tetapi juga dapat memengaruhi kesuksesan keseluruhan acara dan hubungan diplomatik. Oleh karena itu, pelatihan yang menyeluruh dan terfokus pada peningkatan kompetensi menjadi suatu kebutuhan mendesak.

Pelatihan PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU didesain untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang tata cara dan etika dalam mengatur dan memimpin berbagai acara resmi. Mulai dari pemilihan tempat, pengaturan kursi, hingga pengumuman, peserta akan diajarkan tentang setiap aspek penting dalam memastikan kelancaran dan kesuksesan acara. Selain itu, mereka juga akan dilatih dalam keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan adaptasi budaya untuk menjadi seorang MC atau praktisi protokoler yang efektif dalam konteks internasional. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION
Agu 23 2024
TRAINING OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION

TRAINING OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION

TRAINING OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KANTOR EFEKTIF

Training OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION menjadi kunci sukses bagi para sekretaris eksekutif dan profesional administrasi yang ingin mengambil langkah selanjutnya dalam karier mereka. Dalam lingkungan bisnis yang berubah cepat, para eksekutif sekretaris tidak hanya bertanggung jawab untuk menjalankan tugas administratif rutin, tetapi juga diharapkan memiliki pemahaman yang mendalam tentang manajemen kantor secara keseluruhan. Pelatihan ini memberikan wawasan dan keterampilan yang diperlukan untuk efektif mengelola operasi kantor, memastikan efisiensi, dan mendukung kesuksesan organisasi secara keseluruhan.

Pelatihan OFFICE MANAGEMENT FOR EXECUTIVE SECRETARY AND NEW ADMINISTRATION dirancang khusus untuk membekali para peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berhasil dalam peran sebagai sekretaris eksekutif atau profesional administrasi tingkat lanjut. Peserta akan dipandu melalui berbagai topik, termasuk manajemen waktu, kepemimpinan, komunikasi efektif, teknologi kantor terkini, dan strategi pengelolaan sumber daya manusia. Dengan pendekatan yang praktis dan interaktif, pelatihan ini akan memungkinkan peserta untuk mengintegrasikan konsep dan keterampilan yang mereka pelajari ke dalam praktik sehari-hari mereka. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY
Agu 23 2024
TRAINING MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY

TRAINING MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY

TRAINING MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN MANAJERIAL SEKRETARIS

Pelatihan MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY merupakan investasi yang krusial bagi sekretaris modern, mengingat peran mereka yang semakin berkembang menjadi mitra strategis bagi manajer dan eksekutif. Keterampilan manajerial yang kuat tidak hanya meningkatkan efektivitas individu dalam menangani tugas-tugas harian, tetapi juga memungkinkan mereka untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengambilan keputusan dan strategi bisnis. Dengan menguasai keterampilan manajerial, seorang sekretaris dapat menjadi tulang punggung yang tidak tergantikan dalam kesuksesan organisasi.

Pelatihan MANAGERIAL NEW SKILL FOR SECRETARY bertujuan untuk memberikan sekretaris dengan keterampilan manajerial yang diperlukan untuk berhasil dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kompleks. Peserta akan diajak untuk mempelajari konsep-konsep dasar manajemen, seperti kepemimpinan, komunikasi efektif, manajemen waktu, dan penyelesaian masalah. Selain itu, mereka juga akan dibekali dengan keterampilan praktis dalam mengorganisir dan mengelola tugas-tugas sehari-hari, serta berkolaborasi dengan berbagai departemen dan individu dalam organisasi. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM
Agu 23 2024
TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM

TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM

TRAINING MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING ADMINISTRASI KANTOR EFISIEN

Training MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM menjadi penting di era digital ini karena meningkatnya kompleksitas tugas administratif dalam lingkungan kantor yang berkembang pesat. Dengan teknologi terus berkembang, kebutuhan akan sistem administrasi modern yang terintegrasi semakin mendesak. Pelatihan ini bukan hanya memberikan pemahaman tentang pengelolaan berkas dan arsip secara efisien, tetapi juga membekali peserta dengan keterampilan dalam mengelola informasi digital, menjadikannya investasi yang vital bagi pertumbuhan bisnis di era digital saat ini.

Pelatihan MODERN OFFICE ADMINISTRATION AND NEW FILLING SYSTEM dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan praktik terkini dalam administrasi kantor. Peserta akan dipandu melalui berbagai topik, termasuk pengelolaan berkas fisik dan digital, penggunaan perangkat lunak administrasi modern, serta strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Pelatihan ini akan menggunakan pendekatan yang interaktif dan praktis, memungkinkan peserta untuk langsung mengimplementasikan keterampilan yang mereka pelajari dalam lingkungan kerja mereka Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING NEW MEDIA RELATION
Agu 23 2024
TRAINING NEW MEDIA RELATION

TRAINING NEW MEDIA RELATION

TRAINING NEW MEDIA RELATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN MEDIA

Pelatihan NEW MEDIA RELATION tidak hanya tentang memahami bagaimana media beroperasi, tetapi juga tentang membangun hubungan yang kuat dan berkelanjutan dengan wartawan dan media. Dalam era di mana informasi tersebar dengan cepat dan berita dapat menjadi viral dalam hitungan detik, kemampuan untuk mengelola hubungan dengan media dengan baik dapat menjadi perbedaan antara citra yang positif dan negatif bagi sebuah organisasi. Pelatihan ini membantu peserta memahami dinamika media modern, menyesuaikan pesan-pesan organisasi dengan kebutuhan media, dan merespon dengan cepat terhadap situasi yang berkembang.

Pelatihan NEW MEDIA RELATION dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berhasil berinteraksi dengan media. Peserta akan belajar bagaimana membangun hubungan yang baik dengan wartawan, menulis rilis pers yang efektif, merancang strategi komunikasi yang tepat, dan mengelola situasi yang memerlukan respons cepat dari media. Melalui studi kasus, latihan simulasi, dan diskusi interaktif, peserta akan dipersiapkan untuk menghadapi tantangan dunia media yang dinamis dengan percaya diri dan kemampuan yang terampil. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme