Search for:
TRAINING HOW TO WRITE COMPANY PROFILE
Agu 19 2024
TRAINING HOW TO WRITE COMPANY PROFILE

TRAINING HOW TO WRITE COMPANY PROFILE

TRAINING HOW TO WRITE COMPANY PROFILE

DESKRIPSI REGULER TRAINING COMPANY PROFILE MENARIK

Company profile merupakan gambaran singkat tentang identitas, nilai, dan visi suatu perusahaan. Menurut survei oleh Edelman, 63% konsumen mempercayai perusahaan yang memiliki brand yang otentik dan transparan. Dalam era digital ini, company profile menjadi kunci untuk membangun reputasi perusahaan yang kuat dan menarik minat konsumen serta investor. Pelatihan “How to Write Company Profile” membantu peserta untuk menguasai keterampilan menulis yang efektif dalam merangkai cerita perusahaan yang menarik dan meyakinkan.

Pelatihan “How to Write Company Profile” adalah kursus intensif yang dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan menulis yang dibutuhkan untuk menciptakan company profile yang efektif dan memukau. Peserta akan dipandu melalui proses pembuatan company profile, mulai dari pemahaman tentang identitas dan visi perusahaan hingga teknik penulisan yang menarik dan persuasif. Melalui latihan praktis dan umpan balik, peserta akan meningkatkan kemampuan mereka dalam merangkai cerita perusahaan yang unik dan menginspirasi. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE
Agu 16 2024
TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN ORANG

Manajemen orang adalah keterampilan yang penting dalam dunia kerja modern. Menurut survei Gallup, sekitar 70% karyawan merasa tidak termotivasi di tempat kerja. Pelatihan “How to Manage People” bukan hanya tentang memberikan perintah, tetapi juga tentang memahami dan memotivasi individu, yang pada gilirannya meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Dengan keterampilan manajemen yang tepat, sebuah tim dapat menjadi lebih efisien, inovatif, dan berhasil.

Pelatihan “How to Manage People” memberikan landasan yang kokoh bagi para pemimpin dan manajer untuk memahami, mengelola, dan memotivasi individu dalam sebuah tim atau organisasi. Melalui kombinasi teori dan praktek, peserta akan belajar strategi dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek manajemen orang, mulai dari pengembangan keterampilan komunikasi hingga pengelolaan konflik, dengan tujuan akhir menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING HOW TO MAKE PRESENTATION FOR PERSONAL ASISTANT
Agu 16 2024
TRAINING HOW TO MAKE PRESENTATION FOR PERSONAL ASISTANT

TRAINING HOW TO MAKE PRESENTATION FOR PERSONAL ASISTANT

TRAINING HOW TO MAKE PRESENTATION FOR PERSONAL ASISTANT

DESKRIPSI REGULER TRAINING DESAIN PRESENTASI

Training How to Make Presentation for Personal Assistant , Presentasi yang efektif adalah kunci untuk menyampaikan ide dengan jelas dan meyakinkan. Bagi asisten pribadi, kemampuan ini sangat penting karena seringkali mereka harus menyusun dan menyampaikan presentasi untuk pimpinan mereka. Menurut sebuah studi, 75% orang mengatakan bahwa kemampuan presentasi yang baik meningkatkan peluang kesuksesan dalam karier. Pelatihan “How to Make Presentation for Personal Assistant” memberikan keterampilan yang dibutuhkan untuk membuat presentasi yang memukau dan profesional.

Pelatihan How to Make Presentation for Personal Assistant dirancang khusus untuk asisten pribadi yang ingin mengembangkan keterampilan dalam membuat dan menyampaikan presentasi yang efektif. Program ini mencakup berbagai aspek, mulai dari desain visual, struktur narasi, hingga teknik penyampaian yang memukau. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu menghasilkan presentasi yang tidak hanya informatif tetapi juga menarik dan profesional, meningkatkan kemampuan mereka dalam mendukung pimpinan dan mencapai tujuan organisasi. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING HOW TO BE POSITIVE LEADER
Agu 16 2024
TRAINING HOW TO BE POSITIVE LEADER

TRAINING HOW TO BE POSITIVE LEADER

TRAINING HOW TO BE POSITIVE LEADER

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPEMIMPINAN POSITIF EFEKTIF

Kepemimpinan positif tidak hanya mempengaruhi iklim kerja dan produktivitas tim, tetapi juga dapat meningkatkan kesejahteraan mental karyawan. Studi menunjukkan bahwa pemimpin yang positif mampu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, yang pada gilirannya meningkatkan retensi karyawan dan menurunkan tingkat stres. Pelatihan “How to Be Positive Leader” sangat penting untuk membantu para pemimpin mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk membangun tim yang lebih kuat dan lebih bahagia.

Pelatihan “How to Be Positive Leader” dirancang untuk membantu para pemimpin mengembangkan gaya kepemimpinan yang lebih positif dan inspiratif. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar tentang pentingnya sikap positif dalam kepemimpinan, teknik-teknik untuk memotivasi tim, dan cara-cara untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung. Dengan memfokuskan pada keterampilan komunikasi, umpan balik konstruktif, dan pengembangan diri, pelatihan ini memberikan alat dan strategi praktis bagi para pemimpin untuk mengoptimalkan potensi tim mereka dan mencapai tujuan organisasi. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING EXCELLENT RECEPTIONIST & TELEPHONE COURTESY
Agu 16 2024
TRAINING EXCELLENT RECEPTIONIST & TELEPHONE COURTESY

TRAINING EXCELLENT RECEPTIONIST & TELEPHONE COURTESY

TRAINING EXCELLENT RECEPTIONIST & TELEPHONE COURTESY

DESKRIPSI REGULER TRAINING RESEPSIONIS PROFESIONAL

Training EXCELLENT RECEPTIONIST & TELEPHONE COURTESY, Resepsionis dan operator telepon sering kali menjadi titik kontak pertama antara perusahaan dan klien atau pelanggan. Penelitian menunjukkan bahwa kesan pertama yang positif dapat meningkatkan kepercayaan dan loyalitas pelanggan hingga 80%. Pelatihan ini sangat penting untuk memastikan bahwa resepsionis dan operator telepon dapat memberikan layanan yang ramah, profesional, dan efisien, sehingga menciptakan citra positif bagi perusahaan dan meningkatkan kepuasan pelanggan.

Pelatihan EXCELLENT RECEPTIONIST & TELEPHONE COURTESY dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi resepsionis dan operator telepon yang profesional dan efektif. Pelatihan ini mencakup teknik komunikasi yang baik, cara menangani panggilan telepon dengan sopan, serta keterampilan dalam menyambut dan melayani tamu dengan ramah. Melalui berbagai metode pembelajaran seperti role-playing, simulasi, dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana memberikan layanan pelanggan yang unggul dan menciptakan kesan pertama yang positif. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya sikap profesional dan etos kerja dalam menjaga kualitas layanan di front office. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING EXCELLENT CALL CENTER OFFICER
Agu 16 2024
TRAINING EXCELLENT CALL CENTER OFFICER

TRAINING EXCELLENT CALL CENTER OFFICER

TRAINING EXCELLENT CALL CENTER OFFICER

DESKRIPSI REGULER TRAINING CALL CENTER

Penelitian menunjukkan bahwa 78% pelanggan akan kembali berbisnis dengan perusahaan yang menyediakan layanan pelanggan yang luar biasa, sementara 91% pelanggan yang tidak puas akan meninggalkan perusahaan tanpa keluhan. Pelatihan Excellent Call Center Officer berperan penting dalam memastikan bahwa petugas call center memiliki keterampilan dan pengetahuan untuk memberikan layanan yang unggul, menangani keluhan dengan efisien, dan meningkatkan kepuasan pelanggan, yang pada akhirnya dapat meningkatkan loyalitas dan retensi pelanggan.

Pelatihan EXCELLENT CALL CENTER OFFICER dirancang untuk membekali petugas call center dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memberikan layanan pelanggan yang luar biasa. Melalui pendekatan interaktif yang mencakup role-playing, studi kasus, dan diskusi kelompok, peserta akan belajar teknik komunikasi efektif, cara menangani keluhan pelanggan, dan strategi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya sikap profesional dan etos kerja yang tinggi dalam menjaga kualitas layanan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja, serta berkontribusi pada peningkatan loyalitas pelanggan dan reputasi perusahaan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING ETOS KERJA
Agu 16 2024
TRAINING ETOS KERJA

TRAINING ETOS KERJA

TRAINING ETOS KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING ETOS KERJA

Menurut sebuah studi oleh Gallup, hanya 15% karyawan di seluruh dunia yang merasa terlibat penuh dalam pekerjaannya. Ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan kurang memiliki motivasi dan dedikasi terhadap pekerjaan mereka. Pelatihan etos kerja dapat mengubah ini dengan meningkatkan motivasi, disiplin, dan tanggung jawab individu, yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja. Dengan etos kerja yang kuat, perusahaan dapat mencapai performa yang lebih baik dan mengurangi tingkat turnover karyawan.

Pelatihan ETOS KERJA dirancang untuk membantu peserta memahami pentingnya memiliki etos kerja yang kuat dalam dunia profesional. Pelatihan ini akan memberikan wawasan tentang bagaimana motivasi, disiplin, dan tanggung jawab dapat mempengaruhi kinerja individu dan tim. Melalui berbagai metode interaktif seperti workshop, diskusi kelompok, dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana mengembangkan sikap proaktif dan inisiatif dalam bekerja, serta bagaimana membangun lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif. Dengan demikian, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kepuasan kerja di tempat kerja. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING ETIKA KOMUNIKASI PADA PELAYANAN BIROKRASI PEMERINTAHAN 
Agu 16 2024
TRAINING ETIKA KOMUNIKASI PADA PELAYANAN BIROKRASI PEMERINTAHAN

TRAINING ETIKA KOMUNIKASI PADA PELAYANAN BIROKRASI PEMERINTAHAN

TRAINING ETIKA KOMUNIKASI PADA PELAYANAN BIROKRASI PEMERINTAHAN 

DESKRIPSI REGULER TRAINING ETIKA KOMUNIKASI BIROKRASI

Komunikasi yang buruk dalam birokrasi pemerintahan dapat menyebabkan penurunan kualitas pelayanan publik dan ketidakpuasan masyarakat. Sebuah studi menunjukkan bahwa lebih dari 70% keluhan masyarakat terhadap layanan publik berakar dari kesalahan komunikasi. Dengan pelatihan etika komunikasi yang tepat, pegawai pemerintahan dapat memperbaiki cara berinteraksi dengan masyarakat, meningkatkan transparansi, dan membangun kepercayaan publik, yang pada akhirnya berkontribusi pada pelayanan yang lebih efektif dan responsif.

Pelatihan ETIKA KOMUNIKASI PADA PELAYANAN BIROKRASI PEMERINTAHAN dirancang khusus untuk meningkatkan kompetensi pegawai pemerintah dalam berkomunikasi secara etis dan profesional. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menyampaikan informasi dengan jelas, sopan, dan penuh tanggung jawab kepada masyarakat. Melalui metode pembelajaran yang interaktif, termasuk studi kasus, simulasi, dan diskusi kelompok, pelatihan ini bertujuan untuk mengurangi potensi konflik dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Dengan demikian, pelatihan ini akan membantu membangun hubungan yang lebih baik antara birokrasi dan masyarakat, meningkatkan kepercayaan publik, dan mendorong terciptanya layanan yang lebih transparan dan akuntabel. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING ETIKA KOMUNIKASI
Agu 16 2024
TRAINING ETIKA KOMUNIKASI

TRAINING ETIKA KOMUNIKASI

TRAINING ETIKA KOMUNIKASI

DESKRIPSI  REGULER TRAINING ETIKA KOMUNIKASI EFEKTIF

Dalam era digital yang serba cepat, kemampuan berkomunikasi dengan etika yang baik semakin penting untuk mencegah kesalahpahaman dan konflik. Penelitian menunjukkan bahwa 85% masalah di tempat kerja berasal dari komunikasi yang buruk. Dengan pelatihan etika komunikasi, individu dapat mengembangkan keterampilan untuk menyampaikan pesan dengan jelas dan sopan, meningkatkan kolaborasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis.

Pelatihan ETIKA KOMUNIKASI dirancang untuk membantu peserta memahami pentingnya etika dalam setiap aspek komunikasi, baik lisan maupun tulisan. Pelatihan ini akan memberikan panduan praktis tentang bagaimana berkomunikasi dengan jujur, sopan, dan penuh penghargaan dalam berbagai situasi profesional. Melalui sesi interaktif, studi kasus, dan diskusi kelompok, peserta akan belajar cara menghindari kesalahpahaman, menangani konflik secara konstruktif, dan membangun hubungan yang kuat dan saling menghormati di tempat kerja. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya meningkatkan keterampilan komunikasi individu tetapi juga berkontribusi pada terciptanya lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING EMOTIONAL INTELLEGENCE
Agu 16 2024
TRAINING EMOTIONAL INTELLEGENCE

TRAINING EMOTIONAL INTELLEGENCE

TRAINING EMOTIONAL INTELLEGENCE

DESKRIPSI  REGULER TRAINING KECERDASAN EMOSIONAL

Kecerdasan emosional (EQ) telah terbukti menjadi faktor penentu kesuksesan dalam karier dan kehidupan pribadi. Penelitian menunjukkan bahwa orang dengan EQ tinggi cenderung memiliki keterampilan komunikasi yang lebih baik, mampu membangun hubungan yang lebih kuat, dan lebih efektif dalam mengatasi stres dan konflik. Mengembangkan EQ tidak hanya meningkatkan kinerja individu, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Pelatihan EMOTIONAL INTELLIGENCE dirancang untuk membantu peserta memahami dan mengembangkan kecerdasan emosional mereka. Melalui kombinasi teori, praktik, dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana mengelola emosi mereka sendiri, memahami emosi orang lain, dan menerapkan keterampilan ini untuk meningkatkan hubungan profesional dan pribadi. Program ini bertujuan untuk menciptakan individu yang lebih empatik, komunikatif, dan resilien. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00