Search for:
training profil bisnis & manajemen risiko perhotelan
TRAINING PROFIL BISNIS & MANAJEMEN RISIKO PERHOTELAN

training profil bisnis & manajemen risiko perhotelan

Deskripsi Training Profil Bisnis & Manajemen Risiko Perhotelan

Training profil bisnis dan manajemen risiko di bidang perhotelan akan mencakup berbagai aspek yang diperlukan untuk mengelola operasi hotel dengan efektif dan mengurangi risiko yang mungkin timbul. Training ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola operasi hotel secara efektif, sambil memahami dan mengatasi potensi risiko yang mungkin timbul dalam industri perhotelan.

Tujuan Training Profil Bisnis & Manajemen Risiko Perhotelan

  • Mampu mengembangkan pemahaman yang lebih baik tentang cara mengelola operasi sehari-hari di hotel.
  • Memahami tentang pentingnya mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola berbagai risiko yang terkait dengan industri perhotelan.
  • Memahami cara mitigasi dan manajemen risiko ini penting untuk memastikan kelangsungan bisnis yang aman dan mengurangi dampak negatif yang mungkin terjadi.
  • Mampu meningkatkan keterampilan dalam merencanakan dan menerapkan strategi bisnis dan pemasaran yang efektif.
  • Memahami berbagai regulasi hukum dan standar industri yang berlaku dalam perhotelan.
  • Mampu mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat di antara peserta.

Materi Training Profil Bisnis & Manajemen Risiko Perhotelan

1. Pengantar Industri Perhotelan

  • Sejarah dan evolusi industri perhotelan.
  • Struktur dan dinamika pasar perhotelan global dan lokal.
  • Segmen dan jenis-jenis bisnis dalam industri perhotelan.

2. Manajemen dan Operasional Hotel

  • Pengelolaan operasional hotel harian, termasuk front office, housekeeping, dan F&B.
  • Standard operating procedures (SOP) untuk berbagai departemen.
  • Pengelolaan tenaga kerja dan produktivitas dalam perhotelan.

3. Strategi Bisnis dan Pengembangan

  • Analisis SWOT dan strategi penentuan posisi pasar.
  • Pengembangan produk dan inovasi dalam layanan perhotelan.
  • Teknik untuk meningkatkan pendapatan dan efisiensi biaya.

4. Pemasaran dan Penjualan dalam Perhotelan

  • Strategi pemasaran digital dan tradisional untuk hotel.
  • Pengelolaan merek dan reputasi hotel.
  • Teknik penjualan dan hubungan pelanggan.

5. Manajemen Risiko dalam Perhotelan

  • Identifikasi dan analisis risiko (risiko operasional, finansial, hukum, dan lain-lain).
  • Strategi mitigasi risiko dan manajemen krisis.
  • Asuransi dan perlindungan aset.

6. Keuangan dan Akuntansi Hotel

  • Manajemen keuangan hotel, termasuk anggaran, forecasting, dan pengendalian biaya.
  • Prinsip akuntansi dan pelaporan keuangan.
  • Analisis investasi dan kelayakan finansial.

7. Hukum dan Kepatuhan

  • Regulasi yang berlaku di industri perhotelan.
  • Kepatuhan terhadap standar keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Hukum tenaga kerja dan kontrak bisnis.

8. Teknologi dalam Perhotelan

  • Penggunaan sistem manajemen properti (Property Management System – PMS).
  • Tren teknologi terkini di industri perhotelan.
  • Keamanan siber dan perlindungan data.

9. Manajemen Sumber Daya Manusia

  • Rekrutmen, training, dan pengembangan karyawan.
  • Budaya organisasi dan manajemen konflik.
  • Kepemimpinan dan pengembangan tim.

10. Keberlanjutan dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)

  • Praktik keberlanjutan dalam operasional hotel.
  • Inisiatif CSR dan dampaknya pada reputasi dan operasi hotel.
  • Pengelolaan sumber daya alam dan pengurangan limbah.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training mandor
TRAINING MANDOR

training mandor

Deskripsi Training Mandor

Pengawasan bangunan sangat diperlukan agar pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan desain yang direncanakan, gambar dan spesifikasi. Banyak masalah terjadi dalam pelaksanaan pembangunan seperti kualitas yang rendah, tidak memenuhi syarat, waktu terlambat, biaya tidak terkontrol, pekerjaan tidak aman, terjadi kecelakaan, dll sering diakibatkan karena lemahnya pengawasan. Pengawasan yang baik dapat mencegah masalah-masalah tersebut sehingga proyek berjalan dengan lancar, terkendali dan diperoleh hasil yang memuaskan.

Dalam Undang-Undang Nomor 18 tahun 1999, pekerjaan pengawasan dapat dilakukan oleh orang perseorangan atau badan usaha yang dinyatakan ahli yang profesional di bidang pengawasan jasa konstruksi yang mampu melaksanakan pekerjaan pengawasan sejak awal pelaksanaan pekerjaan konstruksi sampai selesai dan diserahterimakan. Pengawas seharusnya mempunyai pengetahuan baik administrasi proyek maupun teknis.

Tujuan Training Mandor

  • Memahami prinsip-prinsip dasar konstruksi dan teknologi terkait proyek.
  • Mengerti spesifikasi dan gambar teknis.
  • Memahami berbagai jenis material dan peralatan yang digunakan
  • Menguasai keterampilan perencanaan dan pengelolaan waktu.
  • Memahami siklus hidup proyek dan bagaimana memimpin tim secara efisien.
  • Mampu mengelola sumber daya proyek, termasuk anggaran dan tenaga kerja.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif dengan tim, pemilik proyek, dan pihak-pihak terkait lainnya.
  • Mampu memberikan petunjuk dan motivasi kepada tim kerja.
  • Memahami aturan keselamatan kerja dan memastikan bahwa semua kegiatan proyek berjalan sesuai dengan standar keselamatan yang berlaku.
  • Mampu mengidentifikasi dan menangani konflik di antara anggota tim atau dengan pihak luar proyek.

Materi Training Mandor

1. Pengenalan Industri Konstruksi

  • Sejarah dan perkembangan industri konstruksi.
  • Tren dan perkembangan terkini dalam industri konstruksi.

2. Peran dan Tanggung Jawab Mandor Proyek

  • Definisi dan peran mandor proyek.
  • Tanggung jawab utama mandor proyek.

3. Manajemen Waktu dan Perencanaan Proyek

  • Konsep perencanaan proyek.
  • Penggunaan alat dan teknik perencanaan, seperti PERT dan Gantt chart.
  • Pengelolaan waktu dan penjadwalan tugas.

4. Manajemen Biaya Proyek

  • Pengenalan anggaran proyek.
  • Pengendalian biaya dan pemantauan anggaran.

5. Manajemen Sumber Daya Manusia

  • Pembentukan dan manajemen tim proyek.
  • Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi.
  • Manajemen konflik.

6. Pengawasan Konstruksi dan Pengendalian Kualitas

  • Pengawasan pelaksanaan konstruksi.
  • Pengendalian kualitas dan aspek keselamatan proyek.

7. Pemahaman Kontrak

  • Jenis-jenis kontrak dalam industri konstruksi.
  • Interpretasi kontrak dan kewajiban pihak-pihak terkait.

8. Hukum dan Etika Proyek

  • Aspek hukum dalam industri konstruksi.
  • Etika profesional dan tanggung jawab.

9. Teknologi dan Inovasi dalam Konstruksi

  • Pengenalan teknologi terkini dalam konstruksi.
  • Cara mengintegrasikan inovasi dalam proyek.

10. Pengelolaan Risiko Proyek

  • Identifikasi dan evaluasi risiko.
  • Strategi mitigasi risiko.

11. Pemeliharaan dan Perbaikan Berkelanjutan

  • Konsep pemeliharaan dan perbaikan.
  • Praktik berkelanjutan dalam industri konstruksi.

12. Evaluasi Kinerja Proyek

  • Pengukuran kinerja proyek.
  • Pembuatan laporan dan analisis hasil proyek.

13. Penggunaan Perangkat Lunak Manajemen Proyek

  • Pengenalan dan training dalam penggunaan perangkat lunak manajemen proyek seperti Microsoft Project, Primavera, atau perangkat lunak serupa.

14. Studi Kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

intellectual property rights
TRAINING HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL

intellectual property rights

Deskripsi Training Hak Kekayaan Intelektual

Training hak kekayaan intelektual akan mencakup pemahaman mendalam tentang konsep dan aspek-aspek yang terkait dengan hak kekayaan intelektual (HKI). Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang cara melindungi hak-hak intelektual, mendorong inovasi, dan memahami peraturan yang terkait.

Pelatihan ini akan melibatkan kombinasi presentasi, studi kasus, diskusi, dan latihan untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan praktis tentang hak kekayaan intelektual. Peserta akan diberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola, melindungi, dan memanfaatkan hak kekayaan intelektual mereka dengan efektif.

Tujuan Training Hak Kekayaan Intelektual

  • Memahami bagaimana HKI dapat menjadi alat strategis untuk pertumbuhan dan keunggulan kompetitif, serta pentingnya melindungi kreasi intelektual.
  • Memberikan pemahaman mendalam tentang peraturan hukum yang mengatur HKI. Ini termasuk pemahaman tentang bagaimana hak cipta, paten, merek dagang, dan desain industri bekerja, serta proses dan persyaratan untuk mendapatkan perlindungan ini.
  • Memahami cara-cara efektif untuk mengelola hak kekayaan intelektual, termasuk strategi pendaftaran, pemeliharaan, dan pemantauan hak-hak tersebut.
  • Memahami aspek penegakan HKI, termasuk cara mengidentifikasi dan menangani pelanggaran hak kekayaan intelektual.
  • Memahami bagaimana hak kekayaan intelektual dapat digunakan untuk menambah nilai ke produk atau layanan, serta cara-cara untuk memanfaatkan HKI dalam strategi bisnis dan pemasaran.

Materi Training Hak Kekayaan Intelektual

1. Pendahuluan

  • Definisi dan ruang lingkup hak kekayaan intelektual.
  • Pentingnya HKI dalam konteks bisnis dan inovasi.
  • Sejarah dan perkembangan hak kekayaan intelektual.

2. Jenis-Jenis Hak Kekayaan Intelektual

  • Hak Cipta
  • Hak Paten
  • Hak Merek Dagang
  • Hak Desain Industri

3. Proses Pendaftaran dan Perlindungan

  • Langkah-langkah pendaftaran hak kekayaan intelektual.
  • Proses pengujian dan persyaratan pendaftaran.
  • Pemeliharaan dan pembaruan hak kekayaan intelektual.

4. Manajemen Portofolio HKI

  • Cara mengelola dan melacak hak kekayaan intelektual.
  • Strategi pemeliharaan dan pengembangan portofolio HKI.

5. Penggunaan HKI dalam Inovasi dan Bisnis

  • Bagaimana HKI dapat digunakan sebagai alat untuk mendorong inovasi.
  • Integrasi HKI dalam strategi bisnis dan pemasaran.

6. Penegakan HKI dan Litigasi

  • Taktik penegakan hak kekayaan intelektual.
  • Prosedur litigasi dan arbitrase yang terkait dengan pelanggaran HKI.

7. Aspek Internasional HKI

  • Sistem perlindungan internasional.
  • Kesepakatan internasional dan peran organisasi internasional dalam HKI.

8. Etika dan HKI

  • Pertimbangan etika dalam pengelolaan dan penggunaan hak kekayaan intelektual.
  • Studi kasus tentang tanggung jawab sosial dalam HKI.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training management exim, shipping and Customs
TRAINING MANAGEMENT EXIM, SHIPPING AND COSTOMS

training management exim, shipping and Customs

Deskripsi Training Management Exim, Shipping and Customs

Sistem Manajemen Training EXIM, Pengiriman, dan Bea Cukai adalah solusi yang komprehensif untuk memastikan bahwa para profesional yang terlibat dalam kegiatan ekspor-impor dan pengiriman memahami dengan baik regulasi dan praktik terkait. Sistem ini dirancang untuk memastikan bahwa personel terlatih dengan baik dan memahami peraturan yang berlaku, sehingga perusahaan dapat mengoptimalkan proses mereka dan meminimalkan risiko.

Tujuan Training Management Exim, Shipping and Customs

  • Memahami secara mendalam berbagai regulasi dan hukum yang mengatur ekspor-impor, pengiriman, dan bea cukai.
  • Memiliki keterampilan teknis yang berkaitan dengan prosedur dan operasi ekspor-impor dan pengiriman. Ini termasuk pemahaman tentang dokumentasi yang diperlukan, proses logistik, pengelolaan rantai pasokan, dan cara-cara efektif untuk mengatur transportasi barang.
  • Memahami kesalahan dalam dokumentasi, kesalahpahaman terhadap regulasi, dan kesalahan dalam pengelolaan proses bea cukai.
  • Mengurangi kesalahan ini penting untuk menghindari denda, penundaan, dan masalah hukum.
  • Memahami cara-cara mengoptimalkan proses, mengurangi biaya, dan meningkatkan kecepatan pengiriman dan penerimaan barang.
  • Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dan merespons secara cepat terhadap perubahan ini adalah kunci untuk kesuksesan dalam perdagangan internasional.

Materi Training Management Exim, Shipping and Customs

1. Dasar-dasar Ekspor-Impor

  • Pengenalan terhadap perdagangan internasional.
  • Memahami Incoterms (International Commercial Terms).
  • Proses dan alur kerja ekspor-impor.

2. Regulasi dan Kepatuhan

  • Hukum perdagangan internasional dan domestik.
  • Regulasi bea cukai dan kebijakan perdagangan.
  • Anti pencucian uang dan hukum anti korupsi.

3. Dokumentasi Ekspor-Impor

  • Persyaratan dokumen ekspor-impor (Invoice, Packing List, Bill of Lading, dsb.).
  • Penanganan dokumen elektronik dan e-commerce.

4. Manajemen dan Strategi Pengiriman

  • Pemilihan moda transportasi (udara, laut, darat).
  • Manajemen logistik dan rantai pasokan.
  • Pengemasan dan penanganan barang.

5. Prosedur Bea Cukai

  • Prosedur pabean dan perhitungan bea masuk.
  • Pengelolaan risiko dan pemeriksaan bea cukai.
  • Skema fasilitasi perdagangan dan zona perdagangan bebas.

6. Manajemen Risiko dan Asuransi

  • Penilaian risiko dalam ekspor-impor.
  • Asuransi pengiriman dan klaim.

7. Teknologi dalam Ekspor-Impor dan Pengiriman

  • Penggunaan teknologi informasi dalam perdagangan internasional.
  • Platform perdagangan elektronik dan digitalisasi proses.

8. Negosiasi dan Komunikasi Internasional

  • Keterampilan negosiasi dalam perdagangan internasional.
  • Komunikasi lintas budaya dan etiket bisnis internasional.

9. Pembaruan Terkini dan Studi Kasus

  • Analisis tren terkini dalam perdagangan internasional.
  • Studi kasus tentang isu-isu terkini dalam ekspor-impor, pengiriman, dan bea cukai.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training iso 17025 2017
TRAINING ISO 17025 : 2017

training iso 17025  2017

Deskripsi Training ISO 17025 : 2017

ISO 17025:2017 adalah standar internasional yang mengatur persyaratan umum untuk kompetensi laboratorium pengujian dan kalibrasi. Standar ini membantu laboratorium memastikan bahwa hasil pengujian atau kalibrasi yang dihasilkan adalah akurat, konsisten, dan dapat diandalkan. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang persyaratan ISO 17025:2017, serta memberikan keterampilan praktis dalam menerapkan standar ini dalam operasi laboratorium pengujian dan kalibrasi.

Peserta diharapkan dapat mengimplementasikan persyaratan ISO 17025:2017 dalam lingkungan laboratorium mereka dan meningkatkan kualitas serta keandalan hasil pengujian dan kalibrasi yang dihasilkan oleh laboratorium tersebut.

Tujuan Training ISO 17025 : 2017

  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang apa yang diperlukan untuk laboratorium agar bisa diakreditasi dan mempertahankan akreditasi tersebut.
  • Memiliki pemahaman yang lebih baik tentang pengendalian proses, validasi metode, dan pengelolaan ketidakpastian pengukuran, yang semuanya adalah komponen penting dari ISO 17025:2017
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi operasional laboratorium. Ini termasuk pengelolaan sumber daya, prosedur kerja yang efektif, dan implementasi perbaikan berkelanjutan.
  • Memastikan bahwa laboratorium dapat memenuhi persyaratan regulasi yang berlaku dan meningkatkan kepercayaan dari stakeholder, termasuk pelanggan, regulator, dan pihak yang berkepentingan lainnya.
  • Mampu memahami bagaimana mempersiapkan, berpartisipasi, dan menanggapi secara efektif dalam audit, baik internal maupun eksternal, yang merupakan langkah penting dalam proses akreditasi ISO 17025:2017.

Materi Training ISO 17025 : 2017

1. Pengantar ISO 17025:2017

  • Sejarah dan tujuan ISO 17025.
  • Perbedaan antara ISO 17025:2005 dan ISO 17025:2017.
  • Struktur dan ruang lingkup standar.

2. Persyaratan Umum

  • Kesesuaian hukum dan kontrak.
  • Kerahasiaan dan independensi.
  • Hak dan tanggung jawab laboratorium.

3. Persyaratan Struktural

  • Organisasi dan manajemen laboratorium.
  • Tanggung jawab dan wewenang staf.
  • Struktur organisasi dan administrasi.

4. Persyaratan Sumber Daya

  • Personel: Kualifikasi, training, dan kompetensi.
  • Fasilitas dan lingkungan kerja.
  • Peralatan dan infrastruktur.

5. Persyaratan Proses

  • Pengelolaan sampel dan pengujian.
  • Seleksi, validasi, dan pengendalian metode pengujian/kalibrasi.
  • Penanganan item pengujian dan kalibrasi.
  • Pengendalian data dan informasi.

6. Pengendalian Dokumen dan Rekaman

  • Pembuatan dan pemeliharaan dokumen.
  • Pengendalian perubahan dokumen.
  • Manajemen rekaman laboratorium.

7. Penilaian dan Pengendalian Risiko

  • Identifikasi dan analisis risiko.
  • Strategi mitigasi risiko.

8. Pemantauan dan Peningkatan Kinerja

  • Audit internal dan tinjauan manajemen.
  • Tindakan perbaikan dan pencegahan.
  • Penanganan keluhan dan umpan balik pelanggan.

9. Persyaratan Teknis

  • Ketidakpastian pengukuran.
  • Pengendalian kualitas hasil pengujian dan kalibrasi.
  • Validasi metode dan interlaboratory comparisons.

10. Persiapan Akreditasi dan Audit

  • Persiapan untuk audit eksternal.
  • Proses akreditasi laboratorium.
  • Penanganan temuan audit dan tindak lanjutnya.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

training hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial

Deskripsi Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Training mengenai hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial akan mencakup berbagai aspek terkait dengan regulasi ketenagakerjaan dan dinamika hubungan antara pekerja dan pengusaha dalam konteks industri. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif kepada peserta tentang berbagai peraturan hukum yang mengatur ketenagakerjaan dan hubungan industrial di suatu negara atau wilayah.

Training ini dapat dihadiri oleh berbagai pihak, termasuk manajer sumber daya manusia, staf hukum perusahaan, pekerja, dan perwakilan serikat pekerja. Tujuannya adalah agar peserta dapat memahami dan mengelola aspek-aspek hukum dan hubungan industrial dengan lebih efektif di lingkungan kerja mereka.

Tujuan Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

  • Mampu memahami secara mendalam peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di wilayah atau negara tempat mereka bekerja.
  • Mampu mengelola hubungan industrial dengan efektif, termasuk kemampuan dalam negosiasi, mediasi, dan penyelesaian konflik.
  • Memahami prinsip kesetaraan dan keadilan dalam hubungan ketenagakerjaan. Ini mencakup pemahaman hak dan kewajiban masing-masing pihak, perlindungan terhadap diskriminasi, serta upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil.
  • Memiliki pemahaman terkini tentang perubahan-perubahan dalam hukum ketenagakerjaan dan kebijakan terkait.
  • Melatih peserta dalam strategi manajemen konflik di lingkungan kerja. Ini mencakup pengelolaan konflik individual dan kolektif, serta pemahaman terhadap mekanisme penyelesaian sengketa seperti arbitrase atau pengadilan.

Materi Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

1. Pengantar tentang pentingnya hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

  • Overview undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di wilayah atau negara tertentu.
  • Landasan hukum dan prinsip-prinsip dasar yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha.

2. Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha

  • Pemahaman mendalam terhadap hak dan kewajiban pekerja.
  • Hak dan tanggung jawab pengusaha dalam konteks ketenagakerjaan.
  • Analisis kontrak kerja dan klausul-klausul kunci yang memengaruhi hak dan kewajiban.

3. Regulasi Terkait Kesehatan dan Keselamatan Kerja

  • Peraturan-peraturan terkait kesehatan dan keselamatan kerja.
  • Implementasi praktik-praktik keselamatan kerja di lingkungan industri.
  • Tanggung jawab hukum terkait kecelakaan kerja dan cedera.

4. Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja

  • Peran serikat pekerja dalam perlindungan hak pekerja.
  • Proses negosiasi kolektif dan konsep-konsep terkait.
  • Hak pengusaha dalam mengelola hubungan dengan serikat pekerja.

5. Penyelesaian Sengketa

  • Mekanisme penyelesaian sengketa di tempat kerja.
  • Prosedur mediasi, arbitrase, dan pengadilan.
  • Studi kasus penyelesaian sengketa yang berhasil dan tantangan yang mungkin dihadapi.

6. Pemutusan Hubungan Kerja

  • Prosedur dan aturan terkait pemutusan hubungan kerja.
  • Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha dalam proses pemutusan.
  • Pengelolaan risiko hukum terkait pemutusan hubungan kerja.

7. Teknologi dan Inovasi dalam Ketenagakerjaan

  • Dampak teknologi terhadap hubungan ketenagakerjaan.
  • Keamanan data dan privasi pekerja dalam era digital.
  • Penggunaan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas di tempat kerja.

8. Perkembangan Terbaru dalam Hukum Ketenagakerjaan

  • Pemahaman tentang perubahan terbaru dalam regulasi dan kebijakan ketenagakerjaan.
  • Tantangan dan peluang yang muncul dari perkembangan terkini.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training teknik industri untuk meningkatkan produktivitas
TRAINING TEKNIK INDUSTRI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

training teknik industri untuk meningkatkan produktivitas

Deskripsi Training Teknik Industri untuk Meningkatkan Produktivitas

Training ini dirancang khusus untuk para profesional dan praktisi di bidang industri yang ingin meningkatkan efisiensi dan produktivitas operasional mereka. Dengan fokus utama pada rekayasa industri, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang strategi dan metode terbaru untuk merancang, mengelola, dan meningkatkan proses produksi. Training ini ditujukan untuk profesional di bidang industri, termasuk manajer operasional, insinyur produksi, dan mereka yang ingin mengoptimalkan proses produksi mereka.

Tujuan Training Teknik Industri untuk Meningkatkan Produktivitas

  • Memahami teknik-teknik terkini dalam rekayasa industri untuk merancang ulang dan meningkatkan efisiensi proses produksi.
  • Mampu mengidentifikasi dan mengatasi pemborosan waktu, bahan, dan tenaga kerja dalam proses produksi.
  • Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip Lean Manufacturing untuk mengurangi pemborosan, meningkatkan kualitas produk, dan mempercepat alur produksi.
  • Mampu menggunakan alat-alat Lean, seperti Value Stream Mapping, 5S, dan Kaizen, untuk merancang proses yang lebih efisien.
  • Memahami strategi pengadaan yang efektif dan manajemen persediaan yang tepat untuk mengoptimalkan rantai pasok.
  • Mampu engidentifikasi risiko-risiko dalam rantai pasok dan mengembangkan strategi mitigasi.
  • Memahami potensi teknologi terkini, seperti Internet of Things (IoT), big data, dan kecerdasan buatan, dalam meningkatkan produktivitas industri.
  • Mampu mengintegrasikan teknologi tersebut ke dalam operasi sehari-hari untuk meningkatkan efisiensi dan pengambilan keputusan.
  • Mampu mengembangkan keterampilan manajemen waktu untuk mengoptimalkan jadwal produksi dan mengurangi waktu siklus.
  • Mampu meningkatkan manajemen tenaga kerja dengan fokus pada motivasi, training, dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas tim.

Materi Training Teknik Industri untuk Meningkatkan Produktivitas

1. Pengantar Rekayasa Industri

  • Definisi dan ruang lingkup rekayasa industri.
  • Sejarah dan perkembangan rekayasa industri.
  • Peran rekayasa industri dalam meningkatkan produktivitas.

2. Prinsip-prinsip Lean Manufacturing

  • Konsep Lean Manufacturing dan asal-usulnya.
  • Pemborosan dalam proses produksi.Alat-alat Lean, seperti Value Stream Mapping, 5S, Kaizen, dan Poka-Yoke.

3. Teknik Optimasi Proses

  • Metode perancangan ulang proses produksi.
  • Penggunaan teknologi untuk meningkatkan efisiensi.
  • Penerapan best practices dalam pengelolaan proses.

4. Manajemen Rantai Pasok

  • Pengenalan manajemen rantai pasok.
  • Strategi pengadaan yang efektif.
  • Manajemen persediaan dan logistik.

5. Teknologi Terkini dalam Industri

  • Pemanfaatan Internet of Things (IoT) untuk monitoring dan kontrol.
  • Analisis big data untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
  • Kecerdasan Buatan (AI) dalam meningkatkan efisiensi operasional.

6. Keterampilan Manajemen Waktu dan Tenaga Kerja

  • Strategi manajemen waktu untuk penjadwalan produksi yang optimal.
  • Pengembangan keterampilan kepemimpinan dan motivasi.
  • Training dan pengembangan karyawan.

7. Peningkatan Kualitas dan Pengendalian Proses

  • Konsep Six Sigma dalam meningkatkan kualitas.
  • Pengendalian statistik proses (SPC).
  • Desain eksperimen untuk perbaikan proses.

8. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training human resource management
TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

training human resource management

Deskripsi Training Human Resource Management

Training Human Resource Management (HRM) adalah suatu proses pengembangan dan peningkatan keterampilan serta pengetahuan karyawan dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Training ini dirancang untuk memastikan bahwa tim HRM memiliki kompetensi yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien dalam organisasi.

Deskripsi ini membantu mengidentifikasi pokok-pokok pembelajaran yang akan dicakup selama training HRM, memastikan bahwa peserta memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil mengelola aspek-aspek kunci dalam manajemen sumber daya manusia.

Tujuan Training Human Resource Management

  • Meningkatkan keterampilan manajerial dan kepemimpinan tim HRM.
  • Mengembangkan kemampuan perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan dalam konteks manajemen sumber daya manusia.
  • Meningkatkan efektivitas dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memahami teknik-teknik terbaru dalam identifikasi, evaluasi, dan perekrutan bakat.
  • Mendorong pengembangan karyawan melalui program training dan pengembangan.
  • Memiliki strategi untuk memastikan pertumbuhan dan peningkatan keterampilan setiap individu dalam organisasi.
  • Memiliki pemahaman tentang metode penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mampu mengembangkan sistem manajemen kinerja yang mendukung tujuan organisasi.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan hukum ketenagakerjaan.
  • Memahami dan mematuhi kebijakan serta prosedur yang sesuai dengan hukum.
  • Mampu mengintegrasikan teknologi dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi.

Materi Training Human Resource Management

1. Definisi dan Peran HRM

  • Konsep dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM).
  • Peran HRM dalam mencapai tujuan organisasi.

2. Fungsi-fungsi Utama HRM

  • Rekrutmen dan Seleksi.
  • Pengembangan Karyawan.
  • Manajemen Kinerja.
  • Manajemen Konflik.

3. Strategi Rekrutmen

  • Sumber-sumber rekrutmen.
  • Teknik-teknik rekrutmen yang efektif.

4. Proses Seleksi

  • Wawancara dan uji keterampilan.
  • Asesmen kandidat.

5. Perencanaan Pengembangan Karyawan

  • Identifikasi kebutuhan pengembangan.
  • Perencanaan karir.

6. Program Training

  • Desain program training.
  • Implementasi dan evaluasi.

7. Penilaian Kinerja

  • Metode penilaian kinerja.
  • Pemberian umpan balik efektif.

8. Pengembangan Sistem Manajemen Kinerja

  • Peran teknologi dalam manajemen kinerja.
  • Sistem pengakuan dan penghargaan.

9. Identifikasi Konflik

  • Jenis-jenis konflik di tempat kerja.
  • Faktor penyebab konflik.

10. Strategi Penyelesaian Konflik

  • Mediasi dan negosiasi.
  • Pengembangan kebijakan konflik.

11. Hukum Ketenagakerjaan

  • Peraturan ketenagakerjaan terkini.
  • Tanggung jawab organisasi terhadap kepatuhan hukum.

12. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial

  • Prinsip-prinsip etika bisnis.
  • Implementasi tanggung jawab sosial perusahaan.

13. Peran Teknologi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  • Sistem manajemen informasi sumber daya manusia (HRIS).
  • Aplikasi teknologi untuk efisiensi HRM.

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training implementasi iso 9001 2015
TRAINING IMPLEMENTASI ISO 9001 : 2015

training implementasi iso 9001  2015

Deskripsi Training Implementasi ISO 9001 : 2015

Training implementasi ISO 9001:2015 akan mencakup serangkaian materi yang bertujuan untuk membantu organisasi memahami, mengadopsi, dan mengimplementasikan standar manajemen mutu ISO 9001:2015. Training implementasi ISO 9001:2015 ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang standar tersebut dan memberikan panduan praktis dalam mengadopsi pendekatan berbasis risiko untuk manajemen mutu. Selain itu, training ini dapat melibatkan studi kasus, simulasi, dan diskusi untuk memperkuat pemahaman peserta training.

Tujuan Training Implementasi ISO 9001 : 2015

  • Mampu memahami prinsip-prinsip dasar ISO 9001:2015. Ini termasuk pemahaman tentang konteks organisasi, kepemimpinan, perencanaan, dukungan, operasi, evaluasi kinerja, dan perbaikan.
  • Memiliki pemahaman praktis tentang langkah-langkah yang diperlukan untuk mengimplementasikan sistem manajemen mutu berdasarkan ISO 9001:2015.
  • Mampu meningkatkan kinerja organisasi. Ini termasuk peningkatan efisiensi proses, pengelolaan risiko yang lebih baik, dan peningkatan kepuasan pelanggan.
  • Meningkatkan kesadaran dan kompetensi karyawan terkait dengan sistem manajemen mutu. Ini termasuk pemahaman tentang kebijakan mutu, peran masing-masing individu dalam mendukung sistem, dan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai tujuan mutu.
  • Memahami tentang persyaratan sertifikasi, audit internal, dan tindakan perbaikan untuk memastikan bahwa organisasi dapat memenuhi standar ISO dan meraih sertifikat sesuai kebijakan lembaga sertifikasi.

Materi Training Implementasi ISO 9001 : 2015

1. Pengenalan ISO 9001:2015

  • Latar belakang dan evolusi standar ISO 9001.
  • Prinsip-prinsip dasar manajemen mutu.
  • Perbedaan antara ISO 9001:2008 dan ISO 9001:2015.

2. Struktur dan Persyaratan ISO 9001:2015

  • Struktur dasar standar ISO 9001:2015.
  • Rinciannya pada setiap bagian, termasuk konteks organisasi, kepemimpinan, perencanaan, dukungan, operasi, evaluasi kinerja, dan perbaikan.

3. Konteks Organisasi dan Kepemimpinan

  • Bagaimana menetapkan konteks organisasi.
  • Peran dan tanggung jawab pimpinan dalam manajemen mutu.
  • Pengembangan kebijakan mutu dan tujuan organisasi.

4. Perencanaan dan Proses

  • Perencanaan risiko dan peluang.
  • Penetapan tujuan mutu yang terukur.
  • Merancang dan mengelola proses organisasi.

5. Dukungan dan Sumber Daya

  • Manajemen sumber daya dan kompetensi.
  • Kesadaran dan komunikasi dalam organisasi.
  • Pengelolaan dokumentasi dan informasi.

6. Operasi dan Pemantauan Kinerja

  • Pengendalian operasional dan pemantauan proses.
  • Pengukuran dan pemantauan kinerja.
  • Tindakan korektif dan pencegahan.

7. Audit Internal

  • Prinsip dan tujuan audit internal.
  • Persiapan dan pelaksanaan audit internal.
  • Pelaporan dan tindak lanjut hasil audit.

8. Evaluasi Kinerja dan Perbaikan Berkelanjutan

  • Evaluasi hasil audit dan pemantauan kinerja.
  • Tindakan perbaikan dan perbaikan berkelanjutan.
  • Peningkatan proses dan sistem.

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training branding strategic
TRAINING BRANDING STRATEGIC

training branding strategic

Deskripsi Training Branding Strategic

Training Branding Strategic merupakan suatu program training yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, strategi, dan praktik terkait pengembangan dan penguatan merek (brand). Training ini biasanya ditujukan bagi profesional pemasaran, manajer merek, pemilik bisnis, atau siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan dan pengembangan identitas merek suatu produk atau layanan. Pelatihan Branding Strategic ini membantu peserta mengembangkan wawasan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan melaksanakan strategi branding yang efektif, memperkuat posisi merek di pasar, dan meningkatkan nilai merek secara keseluruhan.

Tujuan Training Branding Strategic

  • Memiliki pemahaman tentang cara membangun dan meningkatkan kesadaran merek.
  • Memiliki pengetahuan untuk merancang identitas merek yang konsisten dan kuat. Ini mencakup pengembangan elemen-elemen visual, pesan, dan cerita merek yang akan memberikan kesan positif kepada konsumen.
  • Mampu merancang strategi yang memastikan pengalaman pelanggan yang positif dan memuaskan.
  • Mampu meningkatkan keterampilan dalam berkomunikasi dengan audiens mereka. Ini mencakup penggunaan media sosial, kampanye pemasaran, dan berbagai saluran komunikasi lainnya untuk membangun citra positif merek dan mempertahankan hubungan yang baik dengan konsumen.

Materi Training Branding Strategic

1. Pengantar Konsep Branding

  • Definisi dan peran branding dalam pemasaran.
  • Sejarah dan evolusi branding.
  • Pentingnya branding dalam membedakan produk atau layanan.

2. Analisis Pasar dan Pesaing

  • Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) merek.
  • Pemahaman tentang perilaku konsumen dan tren pasar.
  • Strategi untuk mengidentifikasi dan merespons perubahan dalam lingkungan bisnis.

3. Pembentukan Identitas Merek

  • Pengembangan visi, misi, dan nilai-nilai merek.
  • Desain identitas visual (logo, warna, tipografi).
  • Brand positioning dan differentiators.

4. Pemasaran dan Komunikasi Merek

  • Penggunaan media sosial dalam strategi branding.
  • Penyusunan kampanye pemasaran yang efektif.
  • Manajemen komunikasi merek di berbagai saluran.

5. Manajemen Pengalaman Pelanggan

  • Konsep dan prinsip pengalaman pelanggan.
  • Strategi untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan.
  • Pemahaman customer journey dan touchpoints.

6. Mengukur Kesuksesan Branding

  • Metrik dan kriteria penilaian kesuksesan branding.
  • Pengukuran brand equity.
  • Evaluasi ROI dari kegiatan branding.

7. Peran Teknologi dalam Branding

  • Penggunaan teknologi dalam membangun dan memperkuat merek.
  • Strategi pemasaran digital.
  • Inovasi teknologi dalam menciptakan pengalaman pelanggan yang unik.

8. Workshop dan Latihan Praktis

  • Sesi-sesi praktis untuk menerapkan konsep-konsep yang dipelajari.
  • Pembuatan rencana strategis branding.
  • Simulasi kasus-kasus yang mungkin dihadapi di dunia nyata.

9. Etika dan Tanggung Jawab Sosial Merek

  • Pemahaman etika dalam branding.
  • Tanggung jawab sosial merek.
  • Bagaimana merek dapat berkontribusi positif pada masyarakat.

10. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00