Search for:
training penyusunan key performance indicator manajemen berbasis kinerja
Des 13 2023
TRAINING PENYUSUNAN KEY PERFORMANCE INDICATOR MANAJEMEN BERBASIS KINERJA

training penyusunan key performance indicator manajemen berbasis kinerja

Deskripsi Training Penyusunan Key Performance Indicator Manajemen Berbasis Kinerja

Penyusunan Key Performance Indicators (KPI) dalam manajemen berbasis kinerja merupakan proses kritis untuk mengukur dan mengevaluasi sejauh mana suatu organisasi atau individu mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Deskripsi training untuk penyusunan KPI dalam manajemen berbasis kinerja dapat mencakup beberapa elemen penting.

Training ini akan memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam menyusun KPI yang relevan dan efektif untuk meningkatkan kinerja organisasi. Peserta akan diberikan kesempatan untuk berlatih langsung dan mendapatkan umpan balik konstruktif untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam mengelola dan mengukur kinerja.

Tujuan Training Penyusunan Key Performance Indicator Manajemen Berbasis Kinerja

  • Memahami hubungan antara tujuan organisasi dan kinerja individu.
  • Menyadari peran KPI dalam mengukur pencapaian tujuan.
  • Mengidentifikasi manfaat KPI dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi.
  • Memahami prinsip SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) dalam perumusan KPI.
  • Mengenali metode pengukuran kinerja yang sesuai dengan jenis organisasi.
  • Memahami perbedaan antara KPI kuantitatif dan kualitatif.
  • Menyusun strategi implementasi KPI di berbagai tingkatan organisasi.
  • Mempelajari cara memantau dan mengevaluasi KPI secara berkala.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi untuk menjelaskan dan memahamkan KPI kepada semua pemangku kepentingan.

Metode Training Penyusunan Key Performance Indicator Manajemen Berbasis Kinerja

  • Pengantar Manajemen Berbasis Kinerja (MBK)
  • Definisi dan konsep dasar MBK.
  • Perbandingan dengan pendekatan manajemen tradisional.
  • Tujuan dan Manfaat MBK
  • Bagaimana MBK dapat meningkatkan kinerja organisasi.
  • Keuntungan dan dampak positif pada budaya kerja.
  • Peran Strategis Key Performance Indicators (KPI)
  • Mengapa KPI penting dalam mengukur pencapaian tujuan.
  • Hubungan antara KPI dan strategi organisasi.
  • Manfaat KPI untuk Individu dan Tim
  • Motivasi dan pengaruh positif pada produktivitas.
  • Cara KPI dapat meningkatkan akuntabilitas.
  • Langkah-langkah Perumusan KPI yang Efektif
  • Konsep SMART dalam perumusan KPI.
  • Contoh KPI yang baik dan buruk.
  • Penetapan Indikator Kinerja Kunci
  • Identifikasi dan pemilihan KPI yang sesuai dengan tujuan.
  • Kriteria pemilihan KPI yang tepat.
  • Metode Pengukuran Kinerja
  • KPI kuantitatif vs. kualitatif.
  • Metode pengukuran yang sesuai dengan jenis organisasi.
  • Analisis Hasil KPI
  • Interpretasi hasil KPI.
  • Tindakan perbaikan dan pengambilan keputusan.
  • Strategi Implementasi KPI
  • Langkah-langkah praktis untuk menerapkan KPI.
  • Mengatasi hambatan dalam implementasi.
  • Proses Monitoring dan Evaluasi KPI
  • Pemantauan berkala untuk memastikan relevansi.
  • Tindakan perbaikan dan penyesuaian.
  • Komunikasi KPI kepada Pemangku Kepentingan
  • Keterlibatan pemangku kepentingan.
  • Komunikasi terbuka dan transparan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training certified human resources management professional (chrmp)
Des 13 2023
TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

training certified human resources management professional (chrmp)

DESKRIPSI TRAINING CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (CHRMP)

Training Certified Human Resources Management Professional (CHRMP) adalah program pengembangan profesional yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman mendalam dalam bidang manajemen sumber daya manusia (SDM). Program ini dirancang untuk memastikan bahwa para peserta memiliki kualifikasi dan kompetensi yang diperlukan untuk mengelola fungsi SDM secara efektif dalam berbagai organisasi.

Peserta yang berhasil menyelesaikan program ini akan diberikan sertifikasi sebagai Certified Human Resources Management Professional (CHRMP), yang dapat meningkatkan kredibilitas dan peluang karir mereka dalam bidang manajemen SDM.

Tujuan Training Certified Human Resources Management Professional (CHRMP)​

  • Memiliki pemahaman yang mendalam tentang konsep-konsep dasar dan praktik terkini dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan dalam merancang dan melaksanakan strategi SDM yang efektif.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan, etika bisnis, dan kepatuhan hukum dalam konteks manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki wawasan yang lebih dalam tentang hubungan industri, negosiasi dengan serikat pekerja, dan strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan, kemampuan mengambil keputusan strategis, dan pemahaman tentang bagaimana SDM dapat berkontribusi secara positif terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Materi Training Certified Human Resources Management Professional (CHRMP)​

  • Definisi dan peran SDM dalam organisasi.
  • Peran strategis SDM dalam pencapaian tujuan organisasi.
  • Analisis kebutuhan tenaga kerja.
  • Perencanaan suksesi dan penggantian.
  • Penetapan kebutuhan keterampilan.
  • Strategi rekrutmen efektif.
  • Teknik seleksi yang canggih.
  • Proses onboarding untuk integrasi karyawan baru.
  • Evaluasi kebutuhan training dan pengembangan.
  • Desain program pengembangan.
  • Pengelolaan program pengembangan karyawan.
  • Penetapan tujuan dan standar kinerja.
  • Penilaian kinerja dan umpan balik.
  • Pengelolaan kinerja yang efektif dan perencanaan pengembangan.
  • Hubungan antara manajemen dan karyawan.
  • Penanganan konflik dan pemecahan sengketa.
  • Keterlibatan karyawan dan budaya organisasi.
  • Kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.
  • Etika bisnis dan praktik SDM yang beretika.
  • Tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dalam SDM.
  • Proses perubahan organisasi.
  • Komunikasi perubahan kepada karyawan.
  • Mengelola resistensi terhadap perubahan.
  • Pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efisiensi.
  • Penggunaan sistem manajemen SDM (HRIS).
  • Tren teknologi terkini dalam SDM.
  • Penerapan konsep dan keterampilan dalam situasi nyata.
  • Analisis studi kasus dan pemecahan masalah.
  • Manajemen keberagaman dan inklusi.
  • Manajemen sumber daya manusia dalam konteks global.
  • Penyesuaian kebijakan SDM dengan perbedaan budaya.
  • Metode evaluasi efektivitas program training.
  • Pengukuran dampak training pada kinerja karyawan dan organisasi.
  • Menyelaraskan praktik SDM dengan tren industri terkini.
  • Menerapkan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan
Des 11 2023
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

training hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan

Deskripsi Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan

Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan merupakan program training yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang aspek-aspek kunci dalam hubungan antara pekerja dan pengusaha, serta kerangka hukum yang mengatur ketenagakerjaan di suatu negara.

Training ini dapat dihadiri oleh berbagai pihak, termasuk manajer sumber daya manusia, pekerja, konsultan hukum, dan siapa saja yang terlibat dalam hubungan industrial dan ketenagakerjaan. Tujuannya adalah untuk memberikan pemahaman yang mendalam dan keterampilan praktis yang dapat diterapkan dalam lingkungan kerja sehari-hari serta memahami konsekuensi hukum dari keputusan dan tindakan terkait ketenagakerjaan.

Tujuan Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan

  • Mampu memahami dengan mendalam dinamika hubungan antara pekerja dan pengusaha di lingkungan kerja.
  • Memiliki keterampilan dalam bernegosiasi perjanjian kerja dan kemampuan untuk menyelesaikan sengketa dengan cara yang adil dan efektif.
  • Mampu menghindari pelanggaran hukum, membuat keputusan yang informan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
  • Memiliki kemampuan untuk menyusun kontrak kerja yang jelas, adil, dan menguntungkan bagi kedua belah pihak.
  • Mampu memastikan lingkungan kerja yang adil, mendukung kesejahteraan pekerja, dan mencegah pelanggaran hak asasi manusia.

Materi Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan

1. Pengantar Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan

  • Definisi dan ruang lingkup hubungan industrial.
  • Sejarah dan perkembangan hukum ketenagakerjaan.
  • Peran dan tanggung jawab pihak-pihak terkait: pekerja, pengusaha, dan pemerintah.

2. Prinsip-Prinsip Hubungan Industrial

  • Konsep dasar keseimbangan kepentingan.
  • Hak dan tanggung jawab pekerja dan pengusaha.
  • Prinsip-prinsip fair labor practices.

3. Negosiasi dan Penyelesaian Sengketa

  • Strategi dan taktik negosiasi.
  • Teknik penyelesaian konflik di tempat kerja.
  • Pengelolaan hubungan industrial yang harmonis.

4. Hukum Ketenagakerjaan

  • Undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di wilayah tertentu.
  • Hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha.
  • Peraturan terkait jam kerja, upah, cuti, dan keamanan kerja.

5. Prosedur Pengaduan dan Penyelesaian Sengketa Hukum

  • Mekanisme pengaduan pekerja.
  • Prosedur penyelesaian sengketa dan mediasi.
  • Studi kasus penyelesaian sengketa.

6. Kontrak Kerja dan Persyaratan Hukum

  • Persyaratan sahnya kontrak kerja.
  • Element-elemen kunci dalam kontrak kerja.
  • Hukum dan implikasi kontrak kerja.

7. Perlindungan Hak Pekerja

  • Hak asasi pekerja.
  • Hak kesejahteraan dan keamanan di tempat kerja.
  • Anti-diskriminasi dan perlindungan terhadap pelecehan.

8. Tren dan Perubahan dalam Ketenagakerjaan

  • Dampak teknologi dan inovasi di tempat kerja.
  • Tren global dan perubahan dalam praktik ketenagakerjaan.
  • Adaptasi kebijakan terhadap perubahan industri.

9. Studi Kasus dan Diskusi

  • Analisis kasus nyata dan perbandingan dengan kasus serupa.
  • Diskusi kelompok tentang isu-isu kontemporer dalam hubungan industrial.
  • Penerapan konsep-konsep dalam situasi praktis.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training grafologi
Des 11 2023
TRAINING GRAFOLOGI

training grafologi

Deskripsi Training Grafologi

Training grafologi adalah suatu program pembelajaran yang dirancang untuk memahami dan menganalisis tulisan tangan seseorang dengan maksud untuk mendapatkan wawasan tentang karakter, kepribadian, dan ciri psikologis mereka. Grafologi menganggap bahwa gaya tulisan seseorang mencerminkan aspek-aspek tertentu dari kepribadian mereka, seperti emosi, kestabilan mental, dan kecenderungan perilaku.

Training grafologi dapat bermanfaat untuk psikolog, konselor, profesional sumber daya manusia, dan siapa pun yang tertarik untuk mendapatkan wawasan lebih dalam tentang kepribadian seseorang melalui analisis tulisan tangan. Penting untuk diingat bahwa sementara grafologi dapat memberikan wawasan menarik, pendekatannya tidak selalu diakui secara ilmiah dan harus digunakan dengan hati-hati dalam konteks pengambilan keputusan penting.

Tujuan Training Grafologi

  • Mampu mengidentifikasi pola-pola tertentu yang dapat memberikan informasi tentang karakter dan kepribadian seseorang.
  • Memahami secara mendalam tentang hubungan antara karakteristik tulisan tangan dan karakteristik psikologis.
  • Memiliki keterampilan tambahan yang dapat digunakan untuk mengambil keputusan yang lebih baik terkait dengan perekrutan, penilaian karyawan, atau konseling individu.
  • Mampu menerapkan pengetahuan grafologi dalam konteks bisnis dan profesional.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang etika dalam menggunakan analisis tulisan tangan.

Materi Training Grafologi

1. Pengenalan Grafologi

  • Definisi dan sejarah grafologi.
  • Prinsip dasar dan konsep dasar.

2. Elemen Dasar Tulisan Tangan

  • Ukuran tulisan, tekanan pena, kecepatan tulisan, dan arah tulisan.
  • Bagaimana setiap elemen dapat diartikan dalam konteks analisis grafologi.

3. Huruf dan Gaya Tulisan

  • Analisis karakteristik dari berbagai huruf dan bentuk tulisan.
  • Hubungan antara gaya tulisan huruf dan kepribadian.

4. Pola dan Struktur Tulisan

  • Menganalisis pola-pola tertentu dalam cara seseorang menulis.
  • Bagaimana struktur keseluruhan tulisan dapat memberikan wawasan tentang aspek-aspek psikologis.

5. Psikologi Kepribadian

  • Teori-teori kepribadian yang mendasari grafologi.
  • Hubungan antara karakteristik kepribadian dan elemen-elemen dalam tulisan tangan.

6. Teknik Analisis Grafologi

  • Metode-metode spesifik untuk menganalisis tulisan tangan.
  • Latihan praktis dalam membaca dan menafsirkan sampel tulisan tangan.

7. Aplikasi Grafologi dalam Berbagai Konteks

  • Penggunaan grafologi dalam seleksi karyawan.
  • Penerapan dalam konseling dan pengembangan diri.
  • Peran dalam tim dan dinamika kelompok.

8. Studi Kasus

  • Analisis studi kasus nyata menggunakan grafologi.
  • Bagaimana hasil analisis tulisan tangan dapat diinterpretasikan dan digunakan.

9. Etika Grafologi

  • Tanggung jawab etis dalam menggunakan analisis tulisan tangan.
  • Memahami batasan dan melindungi privasi individu.

10. Perkembangan Terkini dalam Grafologi

  • Riset dan teknologi terkini yang memengaruhi bidang grafologi.
  • Bagaimana tren terbaru dapat memperkaya interpretasi dan aplikasi grafologi.

11. Latihan Praktis dan Penilaian

  • Latihan intensif dalam menganalisis sampel tulisan tangan.
  • Penilaian kemampuan peserta dalam mengaplikasikan pengetahuan grafologi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training outsourcing management
Des 9 2023
TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT

training outsourcing management

Deskripsi Training Outsourcing Management

Training Outsourcing Management adalah suatu strategi di mana perusahaan atau organisasi mengambil keputusan untuk mengalihkan manajemen dan pelaksanaan program pelatihan karyawan kepada pihak eksternal yang memiliki keahlian khusus dalam bidang tersebut. Pihak ketiga ini dapat berupa lembaga pelatihan atau penyedia jasa manajemen pelatihan yang memiliki pengalaman dan pengetahuan mendalam dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan.

Dengan menggunakan Training Outsourcing Management, perusahaan dapat mencapai efektivitas yang lebih tinggi dalam pengembangan karyawan sambil meminimalkan beban administratif terkait manajemen pelatihan.

Tujuan Training Outsourcing Management

  • Meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya internal dengan mengalihkan tanggung jawab manajemen pelatihan kepada pihak eksternal yang memiliki keahlian khusus.
  • Mendapatkan pandangan dan metode terkini dalam pengembangan karyawan, mengoptimalkan efektivitas pelatihan.
  • Menghindari biaya overhead terkait infrastruktur pelatihan internal, serta memastikan keterjangkauan dan transparansi biaya.

Materi Training Outsourcing Management

1. Pengenalan Training Outsourcing Management (TOM)

  • Definisi TOM dan konsep dasar.
  • Perbandingan antara manajemen pelatihan internal dan eksternal.
  • Alasan organisasi memilih TOM.

2. Keuntungan dan Tantangan Training Outsourcing

  • Manfaat efisiensi, fleksibilitas, dan akses ke keahlian khusus.
  • Tantangan potensial seperti kehilangan kontrol dan integrasi yang kurang baik.Strategi mitigasi risiko dalam menghadapi tantangan tersebut.

3. Proses Implementasi TOM

  • Langkah-langkah untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
    Seleksi penyedia jasa pelatihan eksternal.
    Rancangan dan pengembangan program pelatihan.
    Implementasi dan pengelolaan evaluasi hasil pelatihan.

4. Kontrak dan Manajemen Hubungan dengan Penyedia Jasa

  • Pentingnya kontrak yang jelas dan komprehensif.
  • Aspek-aspek penting dalam kontrak TOM.
  • Strategi efektif untuk manajemen hubungan dengan penyedia jasa pelatihan.

5. Evaluasi dan Peningkatan Berkelanjutan

  • Metode evaluasi pelatihan dan kinerja penyedia jasa.
  • Penggunaan umpan balik untuk perbaikan berkelanjutan.Strategi untuk memastikan bahwa pelatihan terus relevan dan efektif.

6. Studi Kasus dan Best Practices

  • Analisis studi kasus sukses dalam penerapan TOM.
  • Praktik terbaik dalam manajemen pelatihan eksternal.
  • Inspirasi dari keberhasilan organisasi lain dalam mengimplementasikan TOM.

7. Etika dan Kepatuhan dalam TOM

  • Pertimbangan etika dalam outsourcing pelatihan.
  • Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar industri.
  • Tanggung jawab sosial perusahaan dalam pengelolaan pelatihan.

8. Tren Terkini dalam Training Outsourcing

  • Pengaruh teknologi terhadap TOM.
  • Tren global dalam manajemen pelatihan.
  • Perkembangan terbaru dan inovasi dalam TOM.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training kultur jaringan skala rumah tangga
Des 8 2023
TRAINING KULTUR JARINGAN SKALA RUMAH TANGGA

training kultur jaringan skala rumah tangga

Deskripsi Training Kultur Jaringan Skala Rumah Tangga

Training Kultur Jaringan Skala Rumah Tangga mencakup serangkaian langkah dan praktik yang dirancang untuk membantu individu atau kelompok kecil dalam mengembangkan keterampilan kultur jaringan tanaman di lingkungan rumah mereka. Kultur jaringan adalah teknik yang digunakan untuk menghasilkan tanaman baru dengan cara mengisolasi dan mengembangkan sel-sel tanaman secara in vitro di luar lingkungan alami.

Tujuan Training Kultur Jaringan Skala Rumah Tangga

  • Memberikan pemahaman dasar mengenai prinsip-prinsip kultur jaringan, termasuk teknik isolasi, sterilisasi, dan pemeliharaan kondisi lingkungan yang optimal.
  • Mengajarkan peserta training cara melakukan isolasi jaringan, inokulasi, dan perawatan kultur.
  • Memberikan pengetahuan tentang pemilihan materi tanaman yang cocok untuk kultur jaringan, serta metode perawatan yang tepat untuk menjaga keberhasilan proses kultur.
  • Menyampaikan informasi tentang pentingnya menjaga kondisi lingkungan yang sesuai, seperti suhu, kelembaban, dan cahaya, untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan kultur jaringan.

Materi Training Kultur Jaringan Skala Rumah Tangga

  • Dasar Biologi Sel: Pemahaman tentang struktur dan fungsi sel tanaman atau organisme yang akan dikultur.
  • Prosedur Sterilisasi: Pengenalan terhadap teknik-teknik sterilisasi untuk mencegah kontaminasi mikroba.
  • Media Kultur Jaringan: Penjelasan mengenai jenis media yang digunakan untuk pertumbuhan jaringan dan kultur.
  • Teknik Kultur In Vitro: Pembelajaran teknik isolasi, inokulasi, dan pemeliharaan kultur.
  • Perawatan Kultur: Panduan tentang perawatan harian, termasuk perubahan media, pemberian nutrisi, dan monitoring pertumbuhan.
  • Pemantauan dan Evaluasi Pertumbuhan: Metode untuk mengukur dan mengevaluasi keberhasilan kultur jaringan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training microsoft project server
Des 8 2023
TRAINING MICROSOFT PROJECT SERVER

training microsoft project server

Deskripsi Training Microsoft Project Server

Training Microsoft Project Server adalah program pembelajaran yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menggunakan Microsoft Project Server secara efektif. Microsoft Project Server merupakan aplikasi manajemen proyek yang kuat dan terintegrasi, yang membantu organisasi dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengelolaan proyek secara efisien.

Training ini ditujukan untuk para profesional yang ingin mengoptimalkan penggunaan Microsoft Project Server dalam lingkungan manajemen proyek mereka. Peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang fitur-fitur kunci, proses kerja, dan praktik terbaik dalam menggunakan Microsoft Project Server untuk mengelola proyek dengan sukses.

Tujuan Training Microsoft Project Server

  • Memahami konsep dasar manajemen proyek.
  • Mengenal fitur utama Microsoft Project Server.
  • Mampu membuat, mengelola, dan melacak proyek menggunakan Microsoft Project Server.
  • Memahami integrasi antara Microsoft Project dan Project Server.
  • Menguasai pengelolaan sumber daya, anggaran, dan pelaporan proyek.
  • Memahami aspek keamanan dan manajemen hak akses di Microsoft Project Server.

Materi Training Microsoft Project Server

1. Pengantar Manajemen Proyek

  • Konsep dasar manajemen proyek
  • Peran Microsoft Project Server dalam manajemen proyek

2. Pengenalan Microsoft Project Server

  • Arsitektur dan komponen-komponen utama
  • Instalasi dan konfigurasi awal

3. Pembuatan dan Pengelolaan Proyek

  • Membuat proyek baru
  • Penjadwalan tugas dan sumber daya
  • Melacak kemajuan proyek

4. Integrasi dengan Microsoft Project

  • Sinkronisasi data antara Microsoft Project dan Project Server
  • Kolaborasi tim melalui Microsoft Project Server

5. Manajemen Sumber Daya dan Anggaran

  • Penetapan dan pengelolaan sumber daya proyek
  • Pengelolaan anggaran proyek

6. Pelaporan dan Analisis

  • Membuat laporan proyek
  • Analisis data proyek untuk pengambilan keputusan

7. Keamanan dan Manajemen Hak Akses

  • Pengaturan keamanan pada tingkat proyek dan pengguna
  • Manajemen hak akses

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
environmental management training
Des 7 2023
TRAINING PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP

environmental management training

Deskripsi Training Pengelolaan Lingkungan Hidup

Training Pengelolaan Lingkungan Hidup dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan praktik pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan. Training ini bertujuan untuk memberikan keterampilan dan pengetahuan kepada peserta agar mampu mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola dampak lingkungan dari aktivitas manusia atau bisnis dan berkontribusi pada upaya menciptakan keberlanjutan, kesadaran, dan tanggung jawab lingkungan di berbagai tingkatan organisasi dan masyarakat.

Tujuan Training Pengelolaan Lingkungan Hidup

  • Memahami secara mendalam tentang prinsip-prinsip keberlanjutan dan bagaimana menerapkannya dalam konteks pengelolaan lingkungan hidup.
  • Mampu mengembangkan keterampilan dalam pengelolaan limbah.
  • Memiliki pengetahuan tentang sumber daya energi terbarukan dan cara mengintegrasikannya dalam operasi sehari-hari.
  • Memahami peraturan lingkungan yang berlaku dan dapat mengimplementasikannya dalam praktik bisnis atau kegiatan sehari-hari mereka.
  • Mampu menjadi agen perubahan yang aktif dalam mendukung perlindungan dan pemulihan lingkungan hidup.

Materi Training Pengelolaan Lingkungan Hidup

1. Konsep Dasar Lingkungan Hidup

  • Pengenalan konsep dasar keberlanjutan.
  • Pemahaman prinsip-prinsip lingkungan hidup.
  • Peran manusia dalam ekosistem dan dampaknya.

2. Peraturan Lingkungan

  • Menyelidiki peraturan lingkungan di tingkat nasional dan internasional.
  • Kepatuhan dan konsekuensi hukum terkait pelanggaran lingkungan.

3. Manajemen Limbah

  • Klasifikasi limbah dan dampaknya terhadap lingkungan.
  • Strategi pengurangan, daur ulang, dan pembuangan yang aman.
  • Praktik pengelolaan limbah yang berkelanjutan.

4. Energi Terbarukan dan Efisiensi Energi

  • Sumber daya energi terbarukan dan teknologi yang terkait.
  • Strategi untuk meningkatkan efisiensi energi di berbagai sektor.
  • Implementasi energi terbarukan dalam aktivitas sehari-hari.

5. Konservasi Sumber Daya Alam

  • Identifikasi dan perlindungan sumber daya alam.
  • Praktik konservasi yang dapat diadopsi dalam kegiatan bisnis atau organisasi.
  • Penerapan strategi berkelanjutan dalam penggunaan sumber daya.

6. Audit Lingkungan

  • Metodologi dan proses audit lingkungan.
  • Penilaian dampak lingkungan.
  • Implementasi perubahan berdasarkan hasil audit.

7. Komunikasi dan Kesadaran Lingkungan

  • Strategi komunikasi efektif dalam konteks lingkungan.
  • Membangun kesadaran dan dukungan masyarakat.
  • Kampanye kesadaran lingkungan.

8. Studi Kasus dan Analisis

  • Menganalisis studi kasus nyata tentang keberhasilan atau tantangan dalam pengelolaan lingkungan.
  • Diskusi tentang perubahan positif dan negatif yang dapat diambil sebagai pembelajaran.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training teknik aplikatif ternak sapi potong dan sapi perah
Des 7 2023
TRAINING TEKNIK APLIKATIF TERNAK SAPI POTONG DAN SAPI PERAH

training teknik aplikatif ternak sapi potong dan sapi perah

Deskripsi Training Teknik Aplikatif Ternak Sapi Potong dan Sapi Perah

Training Teknik Aplikatif Ternak Sapi Potong dan Sapi Perah bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada para peternak dalam mengelola sapi potong dan sapi perah secara efektif dan efisien. Training ini mencakup berbagai aspek, mulai dari manajemen ternak, nutrisi, kesehatan hewan, hingga teknik pemeliharaan yang baik.

Melalui training ini, diharapkan para peserta dapat mengelola usaha ternak sapi potong dan sapi perah mereka dengan lebih baik, meningkatkan produktivitas, dan merawat hewan dengan standar kesejahteraan yang tinggi.

Tujuan Training Teknik Aplikatif Ternak Sapi Potong dan Sapi Perah

  • Memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen ternak, seperti pemilihan bibit yang baik, manajemen reproduksi, dan perencanaan pembiakan.
  • Meningkatkan pemahaman peserta mengenai kebutuhan nutrisi dan kesehatan hewan.
  • Membekali peternak dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas sapi potong dan sapi perah.
  • Mengajarkan peternak tentang praktik lingkungan yang berkelanjutan dalam pemeliharaan sapi.
  • Memberikan wawasan tentang penggunaan teknologi dan inovasi dalam bidang peternakan, seperti pemantauan elektronik, manajemen data, dan sistem informasi peternakan.

Materi Training Teknik Aplikatif Ternak Sapi Potong dan Sapi Perah

1. Pengenalan Ternak Sapi Potong dan Sapi Perah

  • Perbedaan antara sapi potong dan sapi perah.
  • Kriteria pemilihan bibit yang baik.

2. Manajemen Ternak

  • Prinsip-prinsip manajemen reproduksi.
  • Perencanaan pembiakan.
  • Pemilihan dan manajemen pejantan.
  • Manajemen kehamilan dan kelahiran.

3. Nutrisi Sapi

  • Kebutuhan nutrisi berdasarkan fase kehidupan sapi.
  • Perencanaan pakan seimbang.
  • Teknik pemeliharaan hijauan pakan.

4. Kesehatan Hewan

  • Identifikasi penyakit umum pada sapi.
  • Pencegahan penyakit dan vaksinasi.
  • Teknik pengobatan dan perawatan kesehatan umum.

5. Teknik Pemeliharaan Sapi

  • Pemeliharaan harian dan sanitasi kandang.
  • Manajemen limbah ternak.
  • Pemeliharaan lingkungan kandang.

6. Pengelolaan Produksi

  • Manajemen laktasi untuk sapi perah.
  • Perencanaan reproduksi untuk mengoptimalkan produksi.
  • Strategi pemasaran dan penjualan.

7. Penerapan Teknologi dan Inovasi

  • Penggunaan teknologi informasi dalam manajemen peternakan.
  • Sistem pemantauan kesehatan hewan secara elektronik.
  • Inovasi dalam manajemen produksi.

8. Aspek Lingkungan dan Keberlanjutan

  • Praktik lingkungan yang berkelanjutan dalam peternakan.
  • Pengelolaan limbah ternak untuk keberlanjutan lingkungan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Safety Inspector Techniques
Des 4 2023
TRAINING SAFETY INSPECTOR TECHNIQUES

Safety Inspector Techniques

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Safety Inspector Techniques

Deskripsi tentang teknik pemeriksaan keselamatan (safety inspection) merujuk pada proses evaluasi dan penilaian terhadap kondisi keselamatan di lingkungan kerja. Seorang Inspektur Keselamatan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa lingkungan kerja mematuhi standar keselamatan yang berlaku dan mengidentifikasi potensi risiko yang dapat membahayakan kesehatan dan keselamatan pekerja.

Teknik-teknik ini membantu Inspektur Keselamatan untuk menjalankan tugasnya dengan cermat dan menyeluruh, sehingga memastikan bahwa lingkungan kerja tetap aman dan sesuai dengan standar keselamatan yang berlaku.

Tujuan Training Safety Inspector Techniques

  • Memastikan peserta memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip keselamatan di lingkungan kerja.
  • Menguasai konsep-konsep kunci seperti identifikasi risiko, pengendalian bahaya, dan pencegahan kecelakaan.
  • Memberikan keterampilan dan teknik yang diperlukan untuk melakukan pemeriksaan keselamatan secara menyeluruh.
  • Mengajarkan cara menggunakan berbagai metode pemeriksaan, termasuk pemeriksaan fisik, analisis dokumen, wawancara, dan observasi.
  • Mengajarkan peserta untuk mengidentifikasi potensi risiko dan bahaya di lingkungan kerja.
  • Mempersiapkan mereka untuk menganalisis dampak dan tingkat risiko, serta merumuskan strategi mitigasi.
  • Mengembangkan keterampilan dalam menyusun laporan hasil pemeriksaan dengan jelas dan rinci.
  • Mempersiapkan peserta untuk memberikan rekomendasi perbaikan yang dapat meningkatkan kondisi keselamatan di tempat kerja.

Materi Training Safety Inspector Techniques

1. Pengenalan Keselamatan di Tempat Kerja

  • Definisi Keselamatan Kerja
  • Pentingnya Keselamatan di Tempat Kerja
  • Dampak Negatif Kecelakaan dan Pelanggaran Keselamatan
  • Peran Inspektur Keselamatan dalam Mempertahankan Keselamatan

2. Peraturan dan Standar Keselamatan

  • Peraturan Keselamatan Kerja di Indonesia
  • Standar Keselamatan Industri
  • Komitmen Organisasi terhadap Keselamatan
  • Kewajiban Hukum dalam Mematuhi Standar Keselamatan

3. Identifikasi Risiko dan Bahaya

  • Konsep Risiko dan Bahaya
  • Metode Identifikasi Risiko
  • Analisis Risiko dan Penilaian Bahaya
  • Kategorisasi Risiko dan Prioritas Tindakan

4. Teknik Pemeriksaan Keselamatan

  • Jenis-jenis Pemeriksaan Keselamatan
    Proses Pemeriksaan Fisik
    Pemeriksaan Dokumentasi dan Audit
    Wawancara dan Observasi Efektif

5. Komunikasi Keselamatan

  • Pentingnya Komunikasi dalam Keselamatan
  • Keterampilan Komunikasi yang Efektif
  • Menyusun Laporan Hasil Pemeriksaan
  • Presentasi dan Pemberian Umpan Balik

6. Pelatihan Evakuasi dan Pertolongan Pertama

  • Perencanaan dan Pelaksanaan Evakuasi
  • Prinsip Pertolongan Pertama
  • Keterampilan Pertolongan Pertama yang Umum
  • Simulasi Latihan Evakuasi dan Pertolongan Pertama

7. Penerapan Teknologi Keselamatan

  • Jenis-jenis Teknologi Keselamatan
    Penggunaan Alat Pemantauan dan Sensor
    Aplikasi Software Keselamatan
    Integrasi Teknologi untuk Meningkatkan Keselamatan

8. Budaya Keselamatan

  • Membangun Budaya Keselamatan
  • Peran Inspektur Keselamatan dalam Menyebarkan Budaya Keselamatan
  • Mengatasi Hambatan terhadap Budaya Keselamatan
  • Monitoring dan Mempertahankan Budaya Keselamatan

9. Pemahaman Hukum Keselamatan

  • Hukum Keselamatan Kerja di Indonesia
    Tanggung Jawab Hukum Individu dan Organisasi
    Konsekuensi Hukum Pelanggaran Keselamatan
    Etika Profesional bagi Inspektur Keselamatan

10. Evaluasi dan Perbaikan

  • Mengevaluasi Efektivitas Program Keselamatan
  • Merumuskan Rekomendasi Perbaikan
  • Pelaporan dan Dokumentasi
  • Peningkatan Berkelanjutan dalam Keselamatan

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Copyright © 2026 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme