Search for:
TRAINING TEKNIK BRAND POSITIONING UNTUK MEMBEDAKAN DIRI DARI PESAING
TRAINING TEKNIK BRAND POSITIONING UNTUK MEMBEDAKAN DIRI DARI PESAING

TRAINING TEKNIK BRAND POSITIONING UNTUK MEMBEDAKAN DIRI DARI PESAING

TRAINING TEKNIK BRAND POSITIONING UNTUK MEMBEDAKAN DIRI DARI PESAING

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami dan mengimplementasikan teknik brand positioning yang efektif untuk membedakan merek mereka dari pesaing di pasar yang kompetitif. Dalam era persaingan yang semakin ketat, penting bagi perusahaan untuk menciptakan posisi yang jelas dan unik di benak konsumen. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan strategi dan alat yang diperlukan untuk menciptakan, mengelola, dan memperkuat posisi merek mereka agar tetap unggul dan relevan di pasar. Read More

TRAINING STRATEGI PEMASARAN YANG BERFOKUS PADA NILAI DAN KEUNIKAN PRODUK

TRAINING STRATEGI PEMASARAN YANG BERFOKUS PADA NILAI DAN KEUNIKAN PRODUK

TRAINING STRATEGI PEMASARAN YANG BERFOKUS PADA NILAI DAN KEUNIKAN PRODUK

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pemasaran yang berfokus pada nilai dan keunikan produk adalah strategi yang sangat penting untuk membedakan produk di pasar yang kompetitif. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta memahami bagaimana menyoroti keunggulan produk, nilai tambah yang diberikan, serta karakteristik unik yang membedakan produk dari pesaing. Dengan pendekatan ini, perusahaan dapat lebih mudah menarik perhatian konsumen dan menciptakan loyalitas, serta membangun citra merek yang kuat dan relevan di pasar. Read More

TRAINING STRATEGI MENGELOLA TALENT POOL YANG EFEKTIF

TRAINING STRATEGI MENGELOLA TALENT POOL YANG EFEKTIF

TRAINING STRATEGI MENGELOLA TALENT POOL YANG EFEKTIF

DESKRIPSI  PELATIHAN

Mengelola talent pool yang efektif adalah kunci dalam memastikan organisasi memiliki akses ke kandidat terbaik untuk memenuhi kebutuhan jangka panjang. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menciptakan dan mengelola talent pool yang strategis dan berkelanjutan. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi, merekrut, dan memelihara calon karyawan yang berkualitas, serta memastikan bahwa organisasi selalu siap untuk menghadapi perubahan pasar tenaga kerja dan kebutuhan bisnis yang berkembang. Read More

TRAINING KESEHATAN DAN KEBUGARAN: TIPS PASCA PENSIUN
TRAINING KESEHATAN DAN KEBUGARAN: TIPS PASCA PENSIUN

TRAINING KESEHATAN DAN KEBUGARAN: TIPS PASCA PENSIUN

TRAINING KESEHATAN DAN KEBUGARAN: TIPS PASCA PENSIUN

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan Kesehatan dan Kebugaran: Tips Pasca Pensiun dirancang untuk membantu peserta memahami pentingnya menjaga kesehatan fisik dan mental setelah memasuki masa pensiun. Dengan pendekatan teori dan praktik, pelatihan ini memberikan tips gaya hidup sehat, panduan nutrisi, aktivitas fisik yang sesuai, serta strategi menjaga kesehatan mental agar masa pensiun tetap produktif dan bahagia.

Pelatihan Kesehatan dan Kebugaran: Tips Pasca Pensiun adalah program edukasi yang bertujuan untuk memberikan wawasan, keterampilan, dan strategi dalam menjaga kesehatan fisik dan mental, agar masa pensiun dapat dijalani dengan kualitas hidup yang optimal dan penuh kebahagiaan.

TUJUAN PELATIHAN

  • Memberikan pemahaman tentang pentingnya gaya hidup sehat pasca pensiun.
  • Membantu peserta merancang aktivitas fisik yang sesuai dengan kondisi tubuh.
  • Mengajarkan pentingnya nutrisi untuk menjaga kesehatan di usia lanjut.
  • Meningkatkan kesadaran tentang kesehatan mental dan cara menjaganya.
  • Mendukung peserta dalam menjalani masa pensiun dengan lebih produktif dan bahagia.

MATERI PELATIHAN

  1. Pentingnya Gaya Hidup Sehat Pasca Pensiun
  2. Panduan Nutrisi untuk Lansia Aktif
  3. Olahraga Ringan dan Aktivitas Fisik yang Sesuai
  4. Strategi Mengelola Stres dan Kesehatan Mental
  5. Teknik Relaksasi: Yoga dan Meditasi untuk Lansia
  6. Mengelola Penyakit Kronis dan Risiko Kesehatan Lansia
  7. Peran Sosialisasi dalam Kesehatan Mental Lansia
  8. Hobi dan Aktivitas Baru untuk Tetap Produktif
  9. Tips Mengatur Pola Tidur yang Sehat
  10. Peran Pemeriksaan Rutin untuk Menjaga Kesehatan

PESERTA PELATIHAN KESEHATAN DAN KEBUGARAN: TIPS PASCA PENSIUN

Training Kesehatan dan Kebugaran: Tips Pasca Pensiun ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • Individu yang akan memasuki masa pensiun.
  • Lansia aktif yang ingin menjaga kesehatan dan kebugaran.
  • Profesional di bidang kesehatan lansia.
  • Keluarga atau pendamping lansia.
  • Organisasi yang memberikan layanan terkait kesejahteraan pensiunan.

Instruktur Training Kesehatan dan Kebugaran: Tips Pasca Pensiun

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM) :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training (Online – Offline)

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

  •  FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi ke tempat pelatihan bagi peserta Module / Handout
  •  FREE Flashdisk
  •  Sertifikat
  •  FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  •  Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  •  2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  •  FREE Souvenir Exclusive
  •  Training room full AC and Multimedia

*Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, saya seorang content writer dan copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Info Training Jakarta sejak awal tahun 2025, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.

TRAINING PEMELIHARAAN DAN PENGOPERASIAN SISTEM KELISTRIKAN DI RUMAH
TRAINING PEMELIHARAAN DAN PENGOPERASIAN SISTEM KELISTRIKAN DI RUMAH

TRAINING PEMELIHARAAN DAN PENGOPERASIAN SISTEM KELISTRIKAN DI RUMAH

TRAINING PEMELIHARAAN DAN PENGOPERASIAN SISTEM KELISTRIKAN DI RUMAH

DESKRIPSI  PELATIHAN

Pelatihan Pemeliharaan dan Pengoperasian Sistem Kelistrikan di Rumah dirancang untuk membantu peserta memahami dasar-dasar sistem kelistrikan rumah, melaksanakan pemeliharaan sederhana, dan mengidentifikasi serta mengatasi masalah listrik secara aman. Lebih lanjut, pelatihan ini dilengkapi dengan teori dan praktik yang dapat diaplikasikan langsung pada instalasi listrik rumah tangga. Read More

TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI
TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI

TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI

TRAINING MENGGUNAKAN ANALITIK UNTUK MENYEMPURNAKAN PROSES SELEKSI

DESKRIPSI  PELATIHAN

Dalam era digital, proses seleksi tenaga kerja tidak lagi hanya mengandalkan insting atau wawancara tradisional. Melalui pemanfaatan analitik, perusahaan dapat membuat keputusan berbasis data untuk mengidentifikasi kandidat terbaik, meminimalkan bias, dan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen. Analitik dalam seleksi membantu perusahaan memahami pola, mengukur keefektifan metode seleksi, dan memprediksi performa kandidat di masa depan. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi sangat penting untuk memastikan perusahaan mampu bersaing dalam menarik dan mempertahankan talenta berkualitas.n biaya, waktu, dan risiko, guna memastikan proyek pemboran berjalan dengan aman, efisien, dan sesuai target. Read More

TRAINING REKRUTMEN BERBASIS DATA: MENGOPTIMALKAN PROSES SELEKSI
TRAINING REKRUTMEN BERBASIS DATA: MENGOPTIMALKAN PROSES SELEKSI

TRAINING REKRUTMEN BERBASIS DATA: MENGOPTIMALKAN PROSES SELEKSI

TRAINING REKRUTMEN BERBASIS DATA: MENGOPTIMALKAN PROSES SELEKSI

DESKRIPSI  PELATIHAN

Rekrutmen berbasis data telah menjadi solusi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam proses seleksi tenaga kerja. Dengan menggunakan analisis data, perusahaan dapat mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka, mengurangi bias, dan mempercepat proses pengambilan keputusan. Training Rekrutmen Berbasis Data: Mengoptimalkan Proses Seleksi ini memberikan wawasan tentang penggunaan teknologi dan data untuk menyaring kandidat, mengukur kinerja, dan memperkirakan kesesuaian budaya perusahaan, sehingga menghasilkan rekrutmen yang lebih strategis dan efektif. Read More

TRAINING PENGELOLAAN PROYEK PEMBORAN MINYAK DAN GAS ALAM
TRAINING PENGELOLAAN PROYEK PEMBORAN MINYAK DAN GAS ALAM

TRAINING PENGELOLAAN PROYEK PEMBORAN MINYAK DAN GAS ALAM

TRAINING PENGELOLAAN PROYEK PEMBORAN MINYAK DAN GAS ALAM

DESKRIPSI  PELATIHAN

Proyek pemboran minyak dan gas alam adalah salah satu proses paling kompleks dan berisiko tinggi dalam industri energi. Pengelolaan proyek ini membutuhkan keterampilan dalam perencanaan, eksekusi, dan pengendalian risiko agar operasi pemboran dapat dilakukan dengan aman, efisien, dan sesuai dengan anggaran. Lebih lanjut, kegagalan dalam pengelolaan proyek pemboran dapat menyebabkan kerugian finansial besar, kerusakan lingkungan, serta risiko keselamatan.  Oleh karena itu, Training Pengelolaan Proyek Pemboran Minyak dan Gas Alam ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola proyek pemboran, termasuk teknik pemboran, pengendalian biaya, dan penerapan standar keselamatan. Read More

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING
TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING

Apakah Anda Seorang :

  • Manajer Proyek
  • Tim Kreatif dan Desainer
  • Pemimpin Tim Inovasi
  • Analis Strategi
  • Pengusaha dan Wirausahawan

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Creative Problem Solving :

TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING

Training Creative Problem Solving merupakan kunci untuk menciptakan solusi yang inovatif dan mengatasi masalah yang rumit. Ini membantu individu dan organisasi untuk berpikir di luar kotak, merancang strategi yang efektif, dan beradaptasi dengan perubahan yang cepat. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, keterampilan ini dapat menjadi perbedaan antara sukses dan kegagalan, memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih baik, dan mendorong perkembangan inovasi yang signifikan.

Pelatihan Creative Problem Solving adalah program yang dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kemampuan mereka dalam mengatasi masalah secara kreatif dan inovatif. Peserta akan belajar teknik-teknik kreatif, alat-alat analisis, dan pendekatan strategis yang dapat digunakan untuk menghadapi masalah yang kompleks. Pelatihan ini akan membantu mereka memahami bagaimana merumuskan ide-ide baru, berkolaborasi dengan tim, dan mengambil keputusan yang lebih cerdas dalam bisnis mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai pemecahan masalah creative tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

  • Meningkatkan kemampuan berpikir kreatif dalam menghadapi tantangan.
  • Mengembangkan teknik dan metode untuk mengidentifikasi akar permasalahan.
  • Meningkatkan kolaborasi tim dalam menyelesaikan masalah.
  • Memahami langkah-langkah dalam proses pemecahan masalah kreatif.
  • Menerapkan kreativitas dalam pengambilan keputusan bisnis.

Berita Baiknya adalah :

Kami menyediakan pelatihan Creative Problem Solving, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

TRAINING PRE RETIREMENT

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Dokumentasi-SQN13-e1671160091674.jpg

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Creative Problem Solving ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Creative Problem Solving baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  1. Pengenalan Creative Problem Solving
  2. Meningkatkan Kreativitas Individu
  3. Identifikasi Permasalahan dan Tantangan
  4. Teknik Generasi Ide Kreatif
  5. Metode Analisis Masalah
  6. Kolaborasi Tim dalam Pemecahan Masalah
  7. Penerapan Strategi Inovatif
  8. Penilaian dan Seleksi Ide
  9. Implementasi Solusi Kreatif
  10. Evaluasi Hasil dan Pembelajaran

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23

TRAINING PRE-RETIREMENT
TRAINING PRE-RETIREMENT

Apakah Anda Seorang :

  • Karyawan perusahaan yang mendekati masa pensiun.
  • Manajer dan eksekutif senior.
  • Pegawai negeri sipil (PNS) yang akan pensiun.
  • Profesional yang ingin merencanakan masa pensiun dengan lebih baik.
  • Pemilik usaha yang sedang mempersiapkan transisi bisnis pasca-pensiun.

Berikut ini adalah Fakta Mengenai PRE-RETIREMENT:

TRAINING PRE-RETIREMENT

Siapa bilang perencanaan hari tua atau perencanaan pensiun hanya perlu dipersiapkan saat mendekati hari- hari pensiun? Justru persiapan tersebut harus sudah ada pada masamasa produktif atau jauh-jauh hari sebelumwaktu pensiun tiba. Persiapan untuk masa pensiun sangat penting bagi semua tingkatan pegawai di perusahaan. Semua level di perusahaan akan mengalami saat pensiun dari perusahaan, karena pensiun memang keniscayaan. Tidak sedikit perencanaan pensiun
dipersiapkan mendekati hari-hari pensiun. Padahalperencanaan pensiun seharusnya direncanakan jauh-jauh hari sebelum masa pensiun tiba. Persiapan yang panjang dibutuhkan agar masa pensiun bukan mimpi buruk di kehidupan ini, tapi masa-masa yang menggembirakan.


Banyak contoh kasusnya yang terjadi. Masa pensiun justru semua yang dimiliki habis dalam sekejap, baik uang pensiunan, tabungan, bahkan kesehatan terancam. Persiapan tidak hanya sekadar untuk kenikmatan finansial semata, tapi persiapan secara mental/psikis juga faktor yang sangat penting. Apalagi pada jabatan-jabatan tertentu yang mendapatkan kekuasaan yang luas dan fasilitas yang banyak, terkadang terkaget-kaget saat menghadapi pension.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

  • Mempersiapkan mental dan psikologis untuk menghadapi masa pensiun.
  • Mengelola keuangan dengan bijak untuk memastikan kesejahteraan di masa pensiun.
  • Memahami dan menerapkan strategi investasi yang aman dan sesuai untuk pensiun.
  • Membangun pola pikir wirausaha dan keterampilan manajemen bisnis pasca-pensiun.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang bisnis yang potensial untuk pensiunan.

Berita Baiknya adalah :

Kami menyediakan pelatihan PRE-RETIREMENT, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

TRAINING PRE RETIREMENT

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Dokumentasi-SQN13-e1671160091674.jpg

Instruktur yang mengajar pelatihan PRE-RETIREMENT ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PRE-RETIREMENT baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

  1. Mental switching: happy & healthy retired (Manajemen post power syndrome)
  2. Menghitung kebutuhan dasar pada saat pensiun dan proteksinya
  3. Mengelola uang pesangon
  4. langkah mengelola uang pesangon
  5. Investasi dan model portofolio yang cocok untuk pensiun
  6. Manajemen Risiko Perencanaan Keuangan
  7. Pola Pikir Wirausaha dan Manajemen Bisnis
  8. Konsep dan Praktik Kewirausahaan
  9. Strategi Pengembangan Ide Bisnis
  10. Identifikasi Peluang Bisnis Potensial dan Analisis Pasar
  11. Mengatasi Kegagalan Bisnis
  12. Perhitungan Kebutuhan Modal Teknik Terbaik untuk Menganalisis Peluang Bisnis
  13. Perencanaan Keuangan Aktif dan Pasif

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas​

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

18-19 / 26-27

Februari

15-16 / 23-24​

Maret

8-9 / 23-24

April

18-19 / 20-21

Mei

19-20 / 24-25

Juni

15-16 / 22-23

Juli

18-19 / 26-27

Agustus

11-12 / 24-25

September

14-15 / 21-22

Oktober

12-13 / 26-27

November

16-17 / 26-27

Desember

7-8 / 22-23