Search for:
TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK
TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK

TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK

Deskripsi

Training kesehatan mental dan fisik ini dirancang untuk memberikan wawasan menyeluruh mengenai pentingnya keseimbangan kesehatan mental dan fisik sebagai pondasi utama peningkatan kualitas hidup. Fokus pada strategi praktis, pengelolaan stres, dan gaya hidup sehat menjadikan pelatihan ini relevan untuk semua kalangan yang ingin mengoptimalkan kesehatan secara menyeluruh. Materi disusun dengan pendekatan terpadu guna membangun kesadaran dan kemampuan penerapan pola hidup sehat dalam kehidupan sehari-hari.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kesehatan mental dan fisik yang optimal merupakan fondasi utama untuk produktivitas dan kebahagiaan hidup secara menyeluruh. Pelatihan ini menyiapkan peserta untuk memahami dan mengelola stres, membentuk kebiasaan sehat, serta meningkatkan daya tahan tubuh dan kesejahteraan emosional. Dengan pengelolaan yang tepat, kualitas hidup dan kemampuan menghadapi tantangan dapat meningkat secara signifikan.

Pelatihan peningkatan kualitas hidup ini adalah program edukasi yang bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam mengelola kesehatan mental dan fisik secara terpadu guna meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan secara menyeluruh.

Kursus ini mengajarkan mengenai kesehatan mental dan fisik, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.

Tujuan

  • Memahami hubungan antara kesehatan mental dan fisik
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan mental dan fisik
  • Menerapkan teknik pengelolaan stres secara efektif
  • Mengembangkan pola hidup sehat yang berkelanjutan
  • Meningkatkan kemampuan menjaga keseimbangan antara aktivitas fisik dan mental

Peserta yang mengikuti kursus manajemen stres ini akan mendalami mengenai pengelolaan kecerdasan emosional.

Materi

  1. Pengantar kesehatan mental dan fisik
  2. Faktor risiko dan pencegahan gangguan kesehatan mental
  3. Teknik relaksasi dan manajemen stres
  4. Nutrisi untuk kesehatan optimal
  5. Peran olahraga dalam menjaga kesehatan
  6. Strategi membangun kebiasaan hidup sehat
  7. Pengelolaan emosi dan kecerdasan emosional
  8. Pola tidur yang sehat dan pengaruhnya
  9. Pencegahan burnout dan kelelahan mental
  10. Membangun lingkungan sosial yang mendukung kesehatan

TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK

Peserta

Pelatihan kesehatan mental dan fisik ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • Tenaga kesehatan
  • Konselor dan psikolog
  • Pengelola program kesehatan perusahaan
  • Fasilitator komunitas kesejahteraan
  • Individu yang peduli dengan kesehatan mental dan fisik

Metode

Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan pola hidup sehat ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang psikologi dan kesehatan. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Lokasi Training (Online – Offline)

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain:

  • Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
  • Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
  • Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
  • Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
  • Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Fasilitas Training Offline

  • Module / Handout Training Meningkatkan Kualitas Hidup melalui Kesehatan Mental dan Fisik
  • Flashdisk
  • Sertifikat Training Meningkatkan Kualitas Hidup melalui Kesehatan Mental dan Fisik
  • FREE Bag or bagpack
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir
  • Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.

TRAINING MENJAGA KESEHATAN MENTAL DENGAN KEGIATAN SOSIAL
TRAINING MENJAGA KESEHATAN MENTAL DENGAN KEGIATAN SOSIAL

TRAINING MENJAGA KESEHATAN MENTAL DENGAN KEGIATAN SOSIAL

Deskripsi

Training menjaga kesehatan mental ini memberikan pemahaman tentang keterkaitan antara aktivitas sosial dan peningkatan kesehatan mental secara holistik. Melalui kegiatan interaktif dan berbasis empati, peserta akan mempelajari bagaimana interaksi sosial yang positif dapat mengurangi stres, kecemasan, serta membangun ketahanan emosional. Pelatihan ini tidak hanya menekankan teori, tetapi juga praktik langsung dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi program sosial yang mendukung kesejahteraan psikologis.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Interaksi sosial yang terarah mampu menjadi benteng pertahanan terhadap gangguan psikologis. Aktivitas sosial yang berkualitas menciptakan ruang aman untuk mengekspresikan emosi dan membentuk hubungan yang memberi makna. Ketahanan mental akan tumbuh kuat jika dilandasi kepedulian dan koneksi sosial yang mendalam.

Read More

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN LINTAS BUDAYA
TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN LINTAS BUDAYA

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN LINTAS BUDAYA

Deskripsi

Training mengembangkan kepemimpinan lintas budaya ini fokus pada peningkatan kemampuan kepemimpinan dalam konteks budaya yang beragam dan dinamis, membekali peserta dengan strategi efektif untuk mengelola tim lintas budaya. Peserta akan belajar cara membangun komunikasi yang harmonis, meningkatkan empati budaya, serta mengoptimalkan kolaborasi dalam lingkungan kerja global. Pendekatan praktis dan teoritis menjadikan pelatihan ini sangat relevan untuk menghadapi tantangan kepemimpinan modern.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kepemimpinan lintas budaya adalah kunci keberhasilan organisasi yang beroperasi secara global dan multikultural. Pelatihan ini membangun kemampuan untuk memimpin dengan sensitivitas budaya yang tinggi, sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Menguasai kepemimpinan lintas budaya memperkuat konektivitas tim dan mendorong inovasi melalui kolaborasi yang efektif.

Read More

TRAINING MENGELOLA PROSES SELEKSI KARYAWAN YANG ADIL DAN EFISIEN
TRAINING MENGELOLA PROSES SELEKSI KARYAWAN YANG ADIL DAN EFISIEN

TRAINING MENGELOLA PROSES SELEKSI KARYAWAN YANG ADIL DAN EFISIEN

Deskripsi

Training proses seleksi karyawan yang adil ini dirancang untuk membekali praktisi sumber daya manusia dengan strategi, metode, dan teknik dalam melakukan proses seleksi karyawan yang objektif, terstruktur, dan berorientasi hasil. Peserta akan mempelajari cara menyusun kriteria seleksi yang relevan, melakukan evaluasi kandidat berdasarkan kompetensi, serta menerapkan tahapan seleksi dengan prinsip transparansi dan efisiensi waktu. Pendekatan pelatihan ini menekankan pentingnya integritas, akurasi data kandidat, dan pengambilan keputusan yang terukur dalam menjaga kualitas SDM perusahaan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Rekrutmen yang tidak terstandar dapat menyebabkan ketidaksesuaian kompetensi dan rendahnya produktivitas. Proses seleksi yang adil dan efisien memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik tanpa mengorbankan waktu dan biaya. Kualitas seleksi yang baik berdampak langsung pada stabilitas dan pertumbuhan organisasi.

Read More

TRAINING MENGELOLA PROSES REKRUTMEN UNTUK PERUSAHAAN INTERNASIONAL
TRAINING MENGELOLA PROSES REKRUTMEN UNTUK PERUSAHAAN INTERNASIONAL

TRAINING MENGELOLA PROSES REKRUTMEN UNTUK PERUSAHAAN INTERNASIONAL

Deskripsi

Training proses rekrutmen perusahaan internasional ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan wawasan dalam mengelola proses rekrutmen yang kompleks dan berstandar internasional. Fokus pelatihan adalah pada teknik seleksi, adaptasi budaya kerja global, dan pengelolaan talenta secara efektif agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan multinasional. Materi yang disajikan meliputi strategi sourcing, wawancara lintas budaya, hingga pemanfaatan teknologi dalam rekrutmen, sehingga mempersiapkan peserta untuk menghadapi dinamika perekrutan global.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Rekrutmen perusahaan internasional menuntut pemahaman mendalam terhadap standar global dan dinamika budaya yang beragam. Pelatihan ini mengasah kemampuan strategis dan teknis dalam mengelola proses perekrutan yang efektif dan efisien di lingkungan global. Investasi dalam keterampilan ini membuka peluang untuk mendapatkan talenta terbaik sekaligus meminimalkan risiko kesalahan seleksi yang berdampak besar.

Read More

TRAINING MENJAGA KEHIDUPAN YANG BERKUALITAS PASCA PENSIUN
TRAINING MENJAGA KEHIDUPAN YANG BERKUALITAS PASCA PENSIUN

TRAINING MENJAGA KEHIDUPAN YANG BERKUALITAS PASCA PENSIUN

Deskripsi

Training menjaga kehidupan berkualitas pasca pensiun ini dirancang untuk membekali peserta dengan strategi dan keterampilan dalam menjaga kualitas hidup setelah memasuki masa pensiun. Fokus pelatihan adalah pada aspek kesehatan fisik dan mental, pengelolaan keuangan yang tepat, serta kegiatan sosial yang bermakna. Dengan pendekatan komprehensif, pelatihan ini membantu peserta menyesuaikan diri dengan perubahan gaya hidup dan meningkatkan kesejahteraan secara menyeluruh.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Masa pensiun adalah fase penting yang memerlukan persiapan matang agar tetap produktif dan sehat secara fisik maupun mental. Kemampuan mengelola keuangan serta menjaga hubungan sosial yang positif sangat menentukan kualitas hidup setelah pensiun. Pelatihan ini memberikan fondasi kuat untuk menjalani masa pensiun dengan penuh arti dan kesejahteraan yang berkelanjutan.

Read More

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN UNTUK GENERASI MILENIAL
TRAINING STRATEGI REKRUTMEN UNTUK GENERASI MILENIAL

TRAINING STRATEGI REKRUTMEN UNTUK GENERASI MILENIAL

Deskripsi

Training strategi rekrutmen untuk generasi milenial ini fokus pada pemahaman karakteristik unik generasi milenial serta strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta dari kelompok ini. Dengan pendekatan yang adaptif dan inovatif, peserta akan belajar cara merancang proses rekrutmen yang sesuai dengan gaya komunikasi, preferensi kerja, dan ekspektasi milenial. Pelatihan ini mengintegrasikan teori dan praktik terbaru untuk meningkatkan daya saing perusahaan dalam merekrut generasi muda yang potensial.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pemahaman mendalam terhadap kebutuhan dan karakter generasi milenial sangat krusial untuk merancang strategi rekrutmen yang efektif dan relevan. Pelatihan ini memberikan keterampilan untuk menarik talenta muda dengan cara yang sesuai, mempercepat proses seleksi, dan mengurangi tingkat turnover. Keberhasilan dalam merekrut generasi milenial secara langsung berkontribusi pada inovasi dan pertumbuhan berkelanjutan organisasi.

Read More

TRAINING MANAJEMEN REKRUTMEN UNTUK TENAGA KERJA GLOBAL
TRAINING MANAJEMEN REKRUTMEN UNTUK TENAGA KERJA GLOBAL

TRAINING MANAJEMEN REKRUTMEN UNTUK TENAGA KERJA GLOBAL

Deskripsi

Training manajemen rekrutmen tenaga kerja global ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis dan strategi efektif dalam mengelola proses rekrutmen tenaga kerja global. Fokus pelatihan meliputi pemahaman pasar tenaga kerja internasional, teknik seleksi lintas budaya, serta pengelolaan administrasi dan regulasi ketenagakerjaan global. Peserta akan belajar cara meningkatkan efisiensi rekrutmen sekaligus menjaga kepatuhan terhadap standar internasional dalam perekrutan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pengelolaan rekrutmen tenaga kerja global menuntut keahlian khusus untuk menavigasi kompleksitas regulasi, budaya, dan kebutuhan pasar internasional. Keahlian ini membuka peluang untuk mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan organisasi di berbagai negara. Kemampuan ini secara signifikan meningkatkan daya saing dan keberlanjutan bisnis di tingkat global.

Read More

TRAINING MANAJEMEN STRES PASCA PENSIUN
TRAINING MANAJEMEN STRES PASCA PENSIUN

TRAINING MANAJEMEN STRES PASCA PENSIUN

Deskripsi

Periode pasca pensiun kerap membawa perubahan besar dalam aspek psikologis, sosial, dan rutinitas hidup seseorang. Banyak individu mengalami stres karena kehilangan identitas pekerjaan, keterasingan sosial, dan ketidakpastian finansial. Training manajemen stres pasca pensiun ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan adaptif, pemahaman psikologis, serta strategi menjaga kesehatan mental setelah berhenti dari dunia kerja. Selain itu, peserta juga akan belajar menyusun kegiatan produktif dan pola pikir positif guna menjalani masa pensiun yang seimbang dan bermakna.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Ketidaksiapan mental dapat menimbulkan gangguan emosional, konflik keluarga, hingga masalah kesehatan kronis. Pengelolaan stres secara tepat justru membuka peluang hidup lebih sehat, harmonis, dan produktif setelah pensiun. Kehidupan pasca kerja akan menjadi fase yang penuh makna jika dipersiapkan dengan kesadaran dan strategi.

Read More

TRAINING MENYUSUN PROSES SELEKSI YANG BERFOKUS PADA KEBUTUHAN BISNIS
TRAINING MENYUSUN PROSES SELEKSI YANG BERFOKUS PADA KEBUTUHAN BISNIS

TRAINING MENYUSUN PROSES SELEKSI YANG BERFOKUS PADA KEBUTUHAN BISNIS

Deskripsi

Training menyusun proses seleksi kebutuhan bisnis ini memberikan keterampilan praktis dalam menyusun dan merancang proses seleksi yang tepat guna untuk kebutuhan bisnis yang spesifik. Para peserta akan mempelajari cara-cara terbaik untuk menyusun strategi rekrutmen yang tidak hanya efisien, tetapi juga memastikan bahwa karyawan yang dipilih dapat mendukung tujuan jangka panjang perusahaan. Fokus utama dari pelatihan ini adalah untuk menghubungkan strategi perekrutan dengan kebutuhan bisnis yang lebih besar, memastikan bahwa perusahaan dapat memanfaatkan talenta terbaik untuk mencapai keberhasilan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Seleksi karyawan yang tepat sangat mempengaruhi kesuksesan jangka panjang sebuah organisasi. Pelatihan ini membantu menyusun proses seleksi yang sejalan dengan kebutuhan bisnis, memastikan pencarian kandidat yang tepat. Dengan memahami dan menerapkan strategi seleksi yang berfokus pada tujuan perusahaan, peserta dapat mempercepat pencapaian target dan pertumbuhan organisasi.

Read More