Search for:
TRAINING KESEHATAN EMOSIONAL KARYAWAN
Apr 5 2024
TRAINING KESEHATAN EMOSIONAL KARYAWAN

TRAINING KESEHATAN EMOSIONAL KARYAWAN

TRAINING KESEHATAN EMOSIONAL KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESEJAHTERAAN EMOSIONAL KARYAWAN

Pelatihan Kesehatan Emosional Karyawan menjadi semakin penting di era modern di mana tekanan kerja dan tuntutan hidup dapat memberikan dampak yang signifikan pada kesejahteraan mental dan emosional karyawan. Menurut penelitian, masalah kesehatan mental seperti stres, kecemasan, dan depresi dapat berdampak negatif pada produktivitas, kehadiran kerja, dan retensi karyawan. Oleh karena itu, investasi dalam pelatihan kesehatan emosional tidak hanya membantu meningkatkan kesejahteraan individu tetapi juga memberikan manfaat jangka panjang bagi perusahaan dalam bentuk produktivitas yang lebih tinggi, karyawan yang lebih bahagia, dan lingkungan kerja yang lebih sehat.

Pelatihan Kesehatan Emosional Karyawan bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya menjaga kesehatan mental dan emosional di tempat kerja. Dengan pendekatan yang holistik, pelatihan ini mencakup berbagai strategi dan praktik yang dapat membantu karyawan mengatasi tantangan emosional, meningkatkan ketahanan mental, dan mencapai kesejahteraan holistik. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
training social conflict resolution in csr and comdev
Jan 31 2024
TRAINING SOCIAL CONFLICT RESOLUTION IN CSR AND COMDEV

training social conflict resolution in csr and comdev

Deskripsi Training Social Conflict Resolution in CSR And Comdev

Organisasi yang terlibat dalam Corporate Social Responsibility (CSR) dan pengembangan masyarakat (ComDev) sering menghadapi konflik sosial yang mempengaruhi implementasi proyek-proyek mereka. Konflik ini dapat muncul dari berbagai sumber, seperti perbedaan budaya, ketidaksetaraan dalam distribusi sumber daya, dan ketidaksepakatan dalam kebijakan pengembangan. Langkah yang diperlukan adalah mempersiapkan para praktisi CSR dan ComDev dengan keterampilan resolusi konflik sosial yang efektif. Dengan demikian, training dalam resolusi konflik sosial menjadi krusial untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam mengatasi hambatan dan mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.

Tujuan Training Social Conflict Resolution in CSR And Comdev

  • Meningkatkan pemahaman tentang sumber-sumber konflik sosial dalam konteks CSR dan ComDev.
  • Mengembangkan keterampilan analisis konflik untuk mengidentifikasi akar permasalahan.
  • Memperkuat kemampuan negosiasi untuk mencapai kesepakatan yang adil dan berkelanjutan.
  • Meningkatkan kepekaan budaya dan kesadaran terhadap diversitas dalam proyek CSR dan ComDev.
  • Mengajarkan strategi komunikasi efektif untuk mengelola konflik secara proaktif.
  • Memberikan pemahaman tentang implementasi kebijakan resolusi konflik dalam konteks CSR dan ComDev.

Materi Training Social Conflict Resolution in CSR And Comdev

  • Konsep Dasar CSR dan Peranannya dalam Pembangunan Berkelanjutan.
  • Pengertian Pengembangan Masyarakat (ComDev) dan Hubungannya dengan CSR.
  • Identifikasi Sumber-Sumber Konflik dalam Proyek CSR dan ComDev.
  • Analisis Akar Permasalahan dalam Konteks Konflik Sosial.
  • Strategi Negosiasi yang Efektif untuk Resolusi Konflik.
  • Budaya dan Diversitas: Memahami Perbedaan dalam Konteks Pembangunan.
  • Komunikasi Non-verbal dan Penyelesaian Konflik.
  • Peran Teknologi dalam Meningkatkan Komunikasi dan Resolusi Konflik.
  • Pembangunan Keterampilan Empati dalam Penyelesaian Konflik.
  • Etika dan Tanggung Jawab Sosial dalam Resolusi Konflik.
  • Implementasi Kebijakan Resolusi Konflik dalam Praktek CSR dan ComDev.
  • Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training management contract
Jan 19 2024
TRAINING MANAGEMENT CONTRACT

training management contract

Deskripsi Training Management Contract

Dalam dunia bisnis yang dinamis, banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam mengelola kontrak secara efektif. Masalah utama yang muncul adalah kurangnya pemahaman tentang manajemen kontrak, yang dapat mengakibatkan pelaksanaan kontrak yang tidak optimal dan potensi risiko hukum. Selain itu, ketidakmampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja kontraktor secara sistematis juga menjadi hambatan dalam mencapai hasil yang diinginkan. Untuk mengatasi tantangan ini, perusahaan perlu meningkatkan keterampilan manajemen kontrak karyawan mereka melalui training yang sesuai.

Training ini dapat memberikan pemahaman mendalam tentang konsep manajemen kontrak, teknik negosiasi kontrak yang efektif, dan metode pemantauan kinerja kontraktor. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi risiko hukum, dan memastikan pelaksanaan kontrak yang sukses. Selain itu, training ini dapat membantu meningkatkan komunikasi dan kerjasama antara pihak yang terlibat dalam kontrak, menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan berkelanjutan.

Tujuan Training Management Contract

  • Meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip dasar manajemen kontrak.
  • Mengembangkan keterampilan negosiasi kontrak yang efektif.
  • Memahami strategi mitigasi risiko dalam manajemen kontrak.
  • Meningkatkan kemampuan pemantauan kinerja kontraktor.
  • Memperkuat keterampilan komunikasi terkait dengan kontrak.
  • Mendorong penerapan praktik terbaik dalam manajemen kontrak.

Materi Training Management Contract

  • Pengenalan Manajemen Kontrak
  • Prinsip-prinsip Dasar Manajemen Kontrak
  • Proses Penyusunan Kontrak
  • Teknik Negosiasi Kontrak
  • Manajemen Risiko dalam Kontrak
  • Audit dan Pemantauan Kontrak
  • Komunikasi Efektif dalam Manajemen Kontrak
  • Kinerja Kontraktor: Pengukuran dan Evaluasi
  • Kepatuhan Hukum dalam Kontrak
  • Manajemen Perubahan dalam Kontrak
  • Teknologi Dalam Manajemen Kontrak
  • Manajemen Kontrak Internasional
  • Etika dalam Manajemen Kontrak
  • Penerapan Praktik Terbaik dalam Manajemen Kontrak.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training penggunaan tenaga kerja asing
Jan 17 2024
TRAINING PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING

training penggunaan tenaga kerja asing

Deskripsi Training Penggunaan Tenaga Kerja Asing

Dalam menghadapi tantangan persaingan global, perusahaan-perusahaan semakin mengintegrasikan tenaga kerja asing untuk mengisi kekosongan keterampilan dan meningkatkan produktivitas. Namun, kurangnya pemahaman mendalam terkait regulasi, budaya, dan manajemen antarbudaya seringkali menjadi hambatan bagi keberhasilan implementasi tenaga kerja asing. Solusi yang tepat adalah memberikan training yang holistik dan berfokus pada integrasi efektif tenaga kerja asing di lingkungan kerja lokal.

Tujuan Training Penggunaan Tenaga Kerja Asing

  • Meningkatkan pemahaman tentang regulasi ketenagakerjaan terkait penggunaan tenaga kerja asing.
  • Mengoptimalkan keterampilan bahasa lokal untuk memfasilitasi komunikasi efektif di tempat kerja.
  • Menyediakan pemahaman mendalam tentang budaya dan nilai-nilai lokal guna meminimalkan konflik antarbudaya.
  • Mengasah keterampilan teknis dan profesional tenaga kerja asing sesuai dengan kebutuhan industri.
  • Memperkenalkan strategi integrasi sosial untuk meningkatkan kolaborasi antara tenaga kerja asing dan lokal.
  • Memberikan pemahaman tentang peran tenaga kerja asing dalam perkembangan ekonomi nasional.

Materi Training Penggunaan Tenaga Kerja Asing

  • Regulasi Ketenagakerjaan Terkait Tenaga Kerja Asing
  • Komunikasi Interkultural di Lingkungan Kerja
  • Pengembangan Keterampilan Bahasa Lokal
  • Etika Kerja dan Nilai-Nilai Bisnis Lokal
  • Adaptasi Budaya dan Integrasi Sosial
  • Keterampilan Teknis dan Profesional Khusus Industri
  • Pengenalan Industri dan Ekonomi Nasional
  • Strategi Manajemen Konflik Antarbudaya
  • Pemahaman tentang Lingkungan Hukum Bisnis
  • Keselamatan Kerja dan Protokol Kesehatan
  • Manajemen Waktu dan Produktivitas
  • Pengenalan Teknologi dan Inovasi Terkini
  • Evaluasi dan Pemantauan Kinerja Tenaga Kerja Asing.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training disc assessment
Nov 22 2023
TRAINING DISC ASSESSMENT

training disc assessment

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training DISC Assessment

Disc Assessment merupakan sebuah tools of assessment yang dewasa ini banyak dipakai, dikarenakan sifatnya yang simpel, namun dapat dimanfaatkan untuk banyak kepentingan, misalnya untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan pribadi, yang selanjutnya digunakan untuk personal development. Manfaat lain adalah untuk staffing (penempatan/job matching, termasuk penyesuaian karir/career guidance), team development dan coaching. Mengingat manfaat-manfaat tersebut, Divisi/Departemen HRD, dan khususnya Manajer dan Staf Bagian Assessment wajib untuk mendapatkan pemahaman dan aplikasi yang benar dan komprehensif mengenai DISC tools.

Tujuan Training DISC Assessment

1.Pemahaman Diri

  • Membantu peserta training untuk memahami diri mereka sendiri dengan lebih baik
  • Menyediakan wawasan tentang gaya komunikasi, perilaku, dan preferensi kerja individu

2. Pengembangan Keterampilan Interpersonal

  • Memperkuat keterampilan interpersonal peserta, dengan memberikan wawasan tentang cara berinteraksi dengan orang lain yang memiliki gaya dan preferensi yang berbeda

3. Peningkatan Efektivitas Tim

  • Membantu tim untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan anggota tim, sehingga mereka dapat bekerja secara lebih efektif sebagai sebuah tim

4. Pengembangan Kepemimpinan

  • Mendukung pengembangan kepemimpinan dengan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang gaya kepemimpinan yang paling sesuai dan cara berinteraksi dengan bawahan atau rekan kerja

5. Optimalisasi Penempatan Pekerjaan

  • Membantu organisasi untuk menempatkan karyawan sesuai dengan peran atau tugas yang paling sesuai dengan karakteristik pribadi mereka
  • Meminimalkan konflik dan meningkatkan produktivitas dengan menempatkan individu di posisi yang sesuai dengan kekuatan dan preferensi mereka

Materi Training DISC Assessment

  • Pengantar: Sejarah, Filosofi, Konsep Dasar, Manfaat, Validitas dan Reliabilitas DISC
  • Administrasi dan Scoring DISC
  • Interpretasi Dasar dan Lanjut DISC
  • Aplikasi DISC untuk Staffing dan Career Guidance
  • Aplikasi DISC untuk Personal Development
  • Aplikasi DISC untuk Team Development
  • Aplikasi DISC untuk Coaching
  • Aplikasi DISC untuk Conflict Resolution
  • Simulasi DISC Assessment
  • Studi Kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training effective management for training center
Nov 20 2023
TRAINING EFFECTIVE MANAGEMENT FOR TRAINING CENTER

training effective management for training center

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Effective Management For Training Center

Program training memiliki peran yang sama pentingnya dengan fungsi organisasi lainnya seperti produksi, keuangan, pemasaran. Program training berfungsi untuk memberikan keterampilan yang tepat pada waktu yang tepat agar organisasi dapat mencapai tujuannya. Training bukanlah program untuk mengeluarkan dana yang dianggarkan atau bahkan untuk sekadar menghibur karyawan dalam training meskipun ada unsur entertainment. Training merupakan kegiatan yang harus terstruktur agar dapat memberikan nilai tambah (added value) bagi perusahaan.

SDM dalam suatu perusahaan/organisasi ditempatkan sebagai suatu asset strategis. Oleh karenanya, peran suatu Training Center/Pusdiklat menjadi sangat penting, dimana didalamnya banyak dilakukan upaya peningkatan kompetensi SDM perusahaan/organisasi tersebut. Pengelolaan secara efektif training center perusahaan diharapkan mampu untuk memberikan kontribusi maksimal terhadap kualitas SDM perusahaan/organisasi terkait.

Tujuan Training Effective Management For Training Center

  • Memahami konsep, tahapan dan teknik/strategi efektif pengelolaan training center
  • Mengetahui isu-isu yang perlu diperhatikan dan berpengaruh dalam pengelolaan training center
  • Meningkatkan problem solving terkait dengan permasalahan dalam pengelolaan training center

Materi Training Effective Management For Training Center

  • Konsep dan peranan strategis training center dalam perkembangan suatu perusahaan/organisasi
  • Proses manajemen training
  • Struktur organisasi training center
  • Struktur internal
  • Hubungan dengan users
  • Resouce management: class management; library; IT & media; manajemen database & integrasi dengan data HR management
  • Perencanaan SDM untuk training center
  • Perencanaan SDM berbasis fungsi
  • Job titling and description: manager, trainer, organizer, administration, training steward, analyst and evaluator
  • Budgeting
  • Cost center dalam training center: konsep dan ruang lingkup
  • ABC (activity based costing)
  • Budget control
  • Internal transfer pricing
  • Benchmark
  • Pengukuran kinerja training center: tahapan dan teknik
  • Studi kasus dan diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training evaluating employee performance (pengevaluasian kinerja karyawan)
Nov 18 2023
TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE (PENGEVALUASIAN KINERJA KARYAWAN)

training evaluating employee performance (pengevaluasian kinerja karyawan)

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan)

Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan) merupakan training ini membahas mengenai cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai, menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan dengan dokumen yang dapat dipertanggung jawabkan. Training ini juga memberikan teknik dan alat yang bermanfaat bagi semua orang yang bertanggung jawab untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu, termasuk dirinya sendiri.

Tujuan Training Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan)

  • Memahami bagaimana cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai
  • Memahami bagaimana cara menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur
  • Memahami teknik dan alat yang bermanfaat untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu, termasuk dirinya sendiri

Materi Training Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan)

  • Gambaran umum pengevaluasian kinerja karyawan
  • Tujuan evaluasi kinerja
  • Jenis-jenis dan manfaat evaluasi kinerja
  • Model evaluasi kinerja
  • Mengumpulkan dan menyeleksi data dan informasi kinerja
  • Mendeskripsikan dan mendokumentasikan
  • Mendiskripsikan kinerja dengan tulisan yang jelas
  • Mengisi deskripsi ke dalam formulir
  • Mengembangkan dan mengkaji
  • Menyusun konsep profil pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja
  • Melengkapi profil pengembangan karyawan
  • Mencari dukungan
  • Melaksanakan dan menyimpulkan
  • Menciptakan lingkungan pertemuan yang nyaman
  • Menyampaikan hal-hal penting untuk membangun pemahaman dan apresiasi
  • Komitmen dan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training hr management development program
Nov 12 2023
TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

training hr management development program

 

 

 

 

 

Deskripsi Training HR Management Development Program

HR Management Development Program merupakan alat produksi telah diigolongkan beberapa perusahaan sebagai “Assets Perusahaan” yang tidak dapat diabaikan keberadaannya, sebagai motor penggerak dunia usaha. Dalam segala bidang usaha, HR atau SDM memegang peran yang penting dan strategis untuk dapat mencapai sasaran atau goals suatu perusahaan. Karena secanggih apapun mesin dan peralatan serta sistem operatioin prosedur (SOP) bahkan IT yang ada di perusahaan, tanpa SDM yang handal tidak akan ada artinya. Suatu perusahaan akan maju pesat dan mengalami suatu perkembangan – bahkan lompatan – keberhasilan dan kemajuan usaha dengan memperoleh keuntungan yang besar, apabila memiliki SDM yang handal dan berkualitas.

Namun demikian, apabila hanya memiliki SDM yang handal saja tanpa penanganan atau pengelolaan yang baik dan perfect, maka akan terjadi suatu arus keluar masuk karyawan yang besar (turn over tinggi), sehingga biaya operasi akan semakin boros, hanya untuk rekrut – training dan biaya karyawan lain. Peran orang-orang di Departemen HRD dan GA atau bagian yang mengelola SDM, tentulah sangat penting.

Tujuan Training HR Management Development Program

  • Memahami peran penting HR dalam mendukung strategi organisasi dan mencapai keberhasilan bisnis
  • Meningkatkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan HR untuk mengelola tim, menginspirasi karyawan, dan memimpin perubahan
  • Memastikan bahwa para profesional HR memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan dapat mengelolanya secara tepat dan legal
  • Melatih kemampuan berkomunikasi efektif dengan berbagai pihak, termasuk manajemen, karyawan, dan pihak luar
  • Membantu peserta pelatihan dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan kebutuhan organisasi

Materi Training HR Management Development Program

  • Perspektif Manajemen SDM
  • Pengertian/Definisi Manajemen SDM (HR Management)
  • Perbedaan Peronslia vs Manajemen SDMKonsekwensi adanya Manajemen SDM di Perusahaan
  • Scope/Ruang Lingkup Manajemen SDM
  • Fungsi/Aktivitas Manajemen SDM
  • Posisi Manajemem SDM di Perusahaan
  • Kriteria & Kompetensi Staff HRD
  • Uraian Dan Penjelasan Fungsi Manajemen SDM
  • Handling Strike & Lock-Outs
  • Employee Relation (ER)
  • Handling Disciplinary Action
  • Handling Termination (PHK Karyawan)
  • Menyusun/memperbaharui PP/PKB (d/h KKB)
  • Menetapkan Kompetensi Staff HRD

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training human resources management system
Nov 11 2023
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM

training human resources management system

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Human Resources Management System

Human Resources Management System adalah training yang didesain untuk memberikan pemahaman perihal lingkungan bisnis, peran manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan, dan fungsi operasional manajemen sumber daya manusia yang terdiri dari perencanaan, rekrutmen, seleksi, sosialisasi, training, pengembangan, kompensasi, dan pemisahan dalam kaitan sumber daya manusia.

Pengeluaran bidang SDM dalam suatu perusahaan/organisasi lebih dominan dibandingkan pengeluaran divisi/sumber daya perusahaan lainnya. Dalam perkembangan zaman dan teknologi, persaingan pasar global yang semakin ketat serta kondisi ekonomi yang tidak tentu seperti saat ini menimbulkan beberapa dampak negative yang fatal bagi perusahaan, seperti kekalahan dalam bersaing, kerugian, bahkan sampai pada menderita kebangkrutan. Dampak tersebnut disebabkan oleh produktivitas sumber daya manusia yang rendah dalam perusahaan/organisasi tersebut sehingga kinerja perusahaan dalam pencapaian goal-nya menjadi tidak optimal.

Tujuan Training Human Resources Management System

  • Memahami peranan manajemen sumber daya manusia efektif dalam peningkatan kinerja perusahaan
  • Memahami fungsi operasional manajemen sumber daya manusia
  • Mengerti dan memahami teknik penyusunan program sumber daya manusia efektif dan tepat
  • Memahami teknik identifikasi kompetensi SDM dalam organisasi/perusahaan
  • Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam pekerjaannya
  • Memahami teknik analisis training yang sesuai dalam proses manajemen kinerja
  • Memahami tahapan dalam analisis kebutuhan training

Materi Training Human Resources Management System

  • Lingkungan Bisnis dan Kebijakan yang Adil
  • Perencanaan Sumber Daya Manusia
  • Pendesainan dan Analisis Pekerjaan
  • Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
  • Teknik Menjadi HR Profesional
  • Self-Awareness/Credible Activist: Teknik Penanaman Rasa Percaya Diri
  • HR Professional: The Designer, Architect and Change Steward
  • Training Need Analysis and The Performance Management Process
  • Teknik Identifikasi Kesenjangan Antara Kinerja yang Diharapkan dan Kinerja Nyata
  • Tahapan dan Teknik dalam Mengisi Kesenjangan Kinerja
  • Pemilihan Program Training yang Sesuai Dengan Kebutuhan Staff Terkait/Analisa Kebutuhan Training
  • Sosialisasi, Training dan pengembangan
  • Cost Benefit Analysis (CBA)
  • Analisis Biaya Manfaat
  • Perbedaan antara CBA dan Rate on Investment (RoI)
  • Manfaat dan Pentingnya Penerapan CBA
  • Penilaian Kinerja
  • Sistem Kompensasi
  • Studi Kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training e-filling management berbasis iso 15489
Okt 4 2023
TRAINING E-FILLING MANAGEMENT BERBASIS ISO 15489

training e-filling management berbasis iso 15489

DESKRIPSI TRAINING E-FILLING MANAGEMENT BERBASIS ISO 15489

E-Filing Management berbasis ISO 15489 adalah sebuah sistem manajemen arsip digital yang mengacu pada standar ISO 15489. ISO 15489 adalah standar internasional yang menetapkan prinsip-prinsip dasar untuk manajemen rekaman dan dokumen dalam organisasi. Ini bertujuan untuk memastikan bahwa rekaman dan dokumen disimpan, diatur, dan dikelola dengan baik untuk memenuhi kebutuhan organisasi dan untuk mematuhi regulasi dan persyaratan hukum yang berlaku.

Pelatihan E-Filing Management berbasis ISO 15489 sangat penting bagi organisasi yang ingin mengelola rekaman dan dokumen mereka dengan efisien dan mematuhi standar internasional. Ini membantu meningkatkan produktivitas, mengurangi risiko hukum, dan memastikan aksesibilitas informasi yang diperlukan secara cepat dan akurat. Training ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman komprehensif kepada para peserta terkait dengan introduction-document and business process, document and record management (DRM), document management, serta memilih teknologi EDMS tepat guna.

Tujuan Training E-Filling Management Berbasis Iso 15489

  • Memahami bagaimana metode klasifikasi yang digunakan dalam sistem pengarsipan
  • Mampu mengoperasikan berbagai peralatan elektronik yang menunjang proses pengarsipan
  • Memahami berbagai jenis sistem pembuatan indeks dalam proses pengarsipan dan meningkaakan pemahaman bagaimana membangun sistem kerasipan sentrasilasi dan desentralisasi, keuntungan dan kerugiannya.

Materi Training E-Filling Management Berbasis Iso 15489

  • Document and Business Process
  • Pemahaman Business Process dan document control
  • Document and Record Management (DRM)
  • Metodologi Record Management
  • Penetapan Policy
  • Document and Record Classification System
  • Access system: direct system, indirect system
  • Developing the system
  • Document and Record Design System
  • Pengendalian Dokumen
  • Document Appraisal
  • Penetapan Retention Period, Dispotition, and Destruction
  • Softcopy Record Center Development
  • Alih Media dan Tahapannya
  • Manajemen File
  • EDMS (Electronic Document Management System) Component
  • Document Capture
  • Scanning Types and Processing
  • Document Management
  • Document Controls
  • Forms Management
  • Distribution and Browsing
  • Memilih Teknologi EDMS Tepat Guna
  • Pilihan Teknologi yang Tersedia
  • Type of Documentation System
  • Choosing The Right Products

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Copyright © 2026 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme