Search for:
TRAINING OPTIMALKAN KINERJA TIM
Apr 17 2024
TRAINING OPTIMALKAN KINERJA TIM

TRAINING OPTIMALKAN KINERJA TIM

TRAINING OPTIMALKAN KINERJA TIM

DESKRIPSI REGULER TRAINING KINERJA TIM EFEKTIF

Pelatihan Optimalkan Kinerja Tim menjadi semakin penting dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini karena kinerja tim yang efektif merupakan salah satu kunci keberhasilan perusahaan. Tim yang berkinerja tinggi tidak hanya meningkatkan produktivitas tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kepuasan karyawan dan hasil akhir perusahaan secara keseluruhan.

Pelatihan Optimalkan Kinerja Tim dirancang untuk membantu peserta memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam memimpin dan bekerja dalam sebuah tim. Dengan pendekatan yang interaktif dan berbasis kasus, pelatihan ini akan menggali berbagai strategi untuk meningkatkan efektivitas tim, mulai dari komunikasi yang efektif hingga manajemen konflik dan kolaborasi yang produktif. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING MANAJEMEN TALENTA DI ERA DIGITAL
Apr 17 2024
TRAINING MANAJEMEN TALENTA DI ERA DIGITAL

TRAINING MANAJEMEN TALENTA DI ERA DIGITAL

TRAINING MANAJEMEN TALENTA DI ERA DIGITAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN TALENTA DIGITAL

Pentingnya pelatihan Manajemen Talenta di Era Digital tergambar dari perubahan cepat dalam teknologi dan cara kerja, yang membutuhkan kesiapan organisasi untuk mengelola talenta yang adaptif dan inovatif. Pelatihan ini tidak hanya memperkaya keterampilan individu, tetapi juga memperkuat daya saing organisasi dalam pasar yang semakin kompetitif.

Pelatihan Manajemen Talenta di Era Digital menyajikan pendekatan holistik untuk mengelola sumber daya manusia dalam konteks digitalisasi yang cepat. Dengan fokus pada strategi pengelolaan bakat, kepemimpinan, dan penggunaan teknologi terkini, pelatihan ini membantu peserta mempersiapkan organisasi untuk menghadapi tantangan masa depan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT
Apr 17 2024
TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT

TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT

TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT

DESKRIPSI REGULER TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN SEHAT

Pelatihan Budaya Perusahaan yang Kuat penting karena budaya organisasi tidak hanya mencerminkan identitas dan nilai perusahaan, tetapi juga memiliki dampak langsung pada kinerja, produktivitas, dan kepuasan karyawan. Budaya yang kuat menciptakan lingkungan kerja yang positif, memotivasi karyawan, meningkatkan keterlibatan, dan memungkinkan perusahaan untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan dengan lebih baik.

Pelatihan Budaya Perusahaan yang Kuat dirancang untuk membantu peserta memahami peran penting budaya organisasi dalam mencapai tujuan bisnis yang berkelanjutan. Peserta akan dibimbing melalui proses pengembangan, implementasi, dan pemeliharaan budaya perusahaan yang kuat, serta belajar bagaimana budaya tersebut dapat menjadi alat strategis untuk menciptakan keunggulan kompetitif. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING STRATEGI HRD EFEKTIF
Apr 17 2024
TRAINING STRATEGI HRD EFEKTIF

TRAINING STRATEGI HRD EFEKTIF

TRAINING STRATEGI HRD EFEKTIF

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SDM EFEKTIF

Pelatihan Strategi HRD Efektif menjadi sangat penting karena sumber daya manusia merupakan aset paling berharga bagi setiap organisasi. Dengan mengembangkan strategi HRD yang efektif, perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan, memotivasi mereka untuk mencapai potensi maksimal, dan memastikan keberlangsungan bisnis yang berkelanjutan. Investasi dalam pengembangan SDM merupakan investasi jangka panjang yang dapat membawa dampak positif yang signifikan bagi pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Pelatihan Strategi HRD Efektif bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang strategi dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Peserta akan belajar bagaimana merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program-program pengembangan karyawan yang efektif, serta mengelola hubungan antara karyawan dan organisasi secara lebih produktif. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN PERATURAN PERUSAHAAN
Apr 6 2024
TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN PERATURAN PERUSAHAAN

TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN PERATURAN PERUSAHAAN

TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN PERATURAN PERUSAHAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN PERATURAN

Pelatihan Keterampilan Manajemen Peraturan Perusahaan tidak hanya penting untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi yang berlaku, tetapi juga dapat mengurangi risiko hukum dan meningkatkan efisiensi operasional. Dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat dan beragamnya peraturan yang harus dipatuhi, memiliki keterampilan yang solid dalam manajemen peraturan perusahaan menjadi kunci untuk menjaga keberlanjutan dan reputasi perusahaan.

Pelatihan Keterampilan Manajemen Peraturan Perusahaan bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang regulasi yang berlaku dalam konteks perusahaan serta mengembangkan keterampilan praktis dalam mengelola dan mematuhi peraturan tersebut. Peserta akan diajarkan tentang berbagai aspek peraturan perusahaan, termasuk hukum ketenagakerjaan, kebijakan privasi data, kepatuhan pajak, dan etika bisnis. Melalui studi kasus dan diskusi interaktif, peserta akan dilengkapi dengan pengetahuan dan strategi untuk mengelola peraturan perusahaan dengan efektif. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
TRAINING KESEHATAN EMOSIONAL KARYAWAN
Apr 5 2024
TRAINING KESEHATAN EMOSIONAL KARYAWAN

TRAINING KESEHATAN EMOSIONAL KARYAWAN

TRAINING KESEHATAN EMOSIONAL KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING KESEJAHTERAAN EMOSIONAL KARYAWAN

Pelatihan Kesehatan Emosional Karyawan menjadi semakin penting di era modern di mana tekanan kerja dan tuntutan hidup dapat memberikan dampak yang signifikan pada kesejahteraan mental dan emosional karyawan. Menurut penelitian, masalah kesehatan mental seperti stres, kecemasan, dan depresi dapat berdampak negatif pada produktivitas, kehadiran kerja, dan retensi karyawan. Oleh karena itu, investasi dalam pelatihan kesehatan emosional tidak hanya membantu meningkatkan kesejahteraan individu tetapi juga memberikan manfaat jangka panjang bagi perusahaan dalam bentuk produktivitas yang lebih tinggi, karyawan yang lebih bahagia, dan lingkungan kerja yang lebih sehat.

Pelatihan Kesehatan Emosional Karyawan bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya menjaga kesehatan mental dan emosional di tempat kerja. Dengan pendekatan yang holistik, pelatihan ini mencakup berbagai strategi dan praktik yang dapat membantu karyawan mengatasi tantangan emosional, meningkatkan ketahanan mental, dan mencapai kesejahteraan holistik. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments
training social conflict resolution in csr and comdev
Jan 31 2024
TRAINING SOCIAL CONFLICT RESOLUTION IN CSR AND COMDEV

training social conflict resolution in csr and comdev

Deskripsi Training Social Conflict Resolution in CSR And Comdev

Organisasi yang terlibat dalam Corporate Social Responsibility (CSR) dan pengembangan masyarakat (ComDev) sering menghadapi konflik sosial yang mempengaruhi implementasi proyek-proyek mereka. Konflik ini dapat muncul dari berbagai sumber, seperti perbedaan budaya, ketidaksetaraan dalam distribusi sumber daya, dan ketidaksepakatan dalam kebijakan pengembangan. Langkah yang diperlukan adalah mempersiapkan para praktisi CSR dan ComDev dengan keterampilan resolusi konflik sosial yang efektif. Dengan demikian, training dalam resolusi konflik sosial menjadi krusial untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam mengatasi hambatan dan mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.

Tujuan Training Social Conflict Resolution in CSR And Comdev

  • Meningkatkan pemahaman tentang sumber-sumber konflik sosial dalam konteks CSR dan ComDev.
  • Mengembangkan keterampilan analisis konflik untuk mengidentifikasi akar permasalahan.
  • Memperkuat kemampuan negosiasi untuk mencapai kesepakatan yang adil dan berkelanjutan.
  • Meningkatkan kepekaan budaya dan kesadaran terhadap diversitas dalam proyek CSR dan ComDev.
  • Mengajarkan strategi komunikasi efektif untuk mengelola konflik secara proaktif.
  • Memberikan pemahaman tentang implementasi kebijakan resolusi konflik dalam konteks CSR dan ComDev.

Materi Training Social Conflict Resolution in CSR And Comdev

  • Konsep Dasar CSR dan Peranannya dalam Pembangunan Berkelanjutan.
  • Pengertian Pengembangan Masyarakat (ComDev) dan Hubungannya dengan CSR.
  • Identifikasi Sumber-Sumber Konflik dalam Proyek CSR dan ComDev.
  • Analisis Akar Permasalahan dalam Konteks Konflik Sosial.
  • Strategi Negosiasi yang Efektif untuk Resolusi Konflik.
  • Budaya dan Diversitas: Memahami Perbedaan dalam Konteks Pembangunan.
  • Komunikasi Non-verbal dan Penyelesaian Konflik.
  • Peran Teknologi dalam Meningkatkan Komunikasi dan Resolusi Konflik.
  • Pembangunan Keterampilan Empati dalam Penyelesaian Konflik.
  • Etika dan Tanggung Jawab Sosial dalam Resolusi Konflik.
  • Implementasi Kebijakan Resolusi Konflik dalam Praktek CSR dan ComDev.
  • Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training management contract
Jan 19 2024
TRAINING MANAGEMENT CONTRACT

training management contract

Deskripsi Training Management Contract

Dalam dunia bisnis yang dinamis, banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam mengelola kontrak secara efektif. Masalah utama yang muncul adalah kurangnya pemahaman tentang manajemen kontrak, yang dapat mengakibatkan pelaksanaan kontrak yang tidak optimal dan potensi risiko hukum. Selain itu, ketidakmampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja kontraktor secara sistematis juga menjadi hambatan dalam mencapai hasil yang diinginkan. Untuk mengatasi tantangan ini, perusahaan perlu meningkatkan keterampilan manajemen kontrak karyawan mereka melalui training yang sesuai.

Training ini dapat memberikan pemahaman mendalam tentang konsep manajemen kontrak, teknik negosiasi kontrak yang efektif, dan metode pemantauan kinerja kontraktor. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional, mengurangi risiko hukum, dan memastikan pelaksanaan kontrak yang sukses. Selain itu, training ini dapat membantu meningkatkan komunikasi dan kerjasama antara pihak yang terlibat dalam kontrak, menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan berkelanjutan.

Tujuan Training Management Contract

  • Meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip dasar manajemen kontrak.
  • Mengembangkan keterampilan negosiasi kontrak yang efektif.
  • Memahami strategi mitigasi risiko dalam manajemen kontrak.
  • Meningkatkan kemampuan pemantauan kinerja kontraktor.
  • Memperkuat keterampilan komunikasi terkait dengan kontrak.
  • Mendorong penerapan praktik terbaik dalam manajemen kontrak.

Materi Training Management Contract

  • Pengenalan Manajemen Kontrak
  • Prinsip-prinsip Dasar Manajemen Kontrak
  • Proses Penyusunan Kontrak
  • Teknik Negosiasi Kontrak
  • Manajemen Risiko dalam Kontrak
  • Audit dan Pemantauan Kontrak
  • Komunikasi Efektif dalam Manajemen Kontrak
  • Kinerja Kontraktor: Pengukuran dan Evaluasi
  • Kepatuhan Hukum dalam Kontrak
  • Manajemen Perubahan dalam Kontrak
  • Teknologi Dalam Manajemen Kontrak
  • Manajemen Kontrak Internasional
  • Etika dalam Manajemen Kontrak
  • Penerapan Praktik Terbaik dalam Manajemen Kontrak.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training penggunaan tenaga kerja asing
Jan 17 2024
TRAINING PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING

training penggunaan tenaga kerja asing

Deskripsi Training Penggunaan Tenaga Kerja Asing

Dalam menghadapi tantangan persaingan global, perusahaan-perusahaan semakin mengintegrasikan tenaga kerja asing untuk mengisi kekosongan keterampilan dan meningkatkan produktivitas. Namun, kurangnya pemahaman mendalam terkait regulasi, budaya, dan manajemen antarbudaya seringkali menjadi hambatan bagi keberhasilan implementasi tenaga kerja asing. Solusi yang tepat adalah memberikan training yang holistik dan berfokus pada integrasi efektif tenaga kerja asing di lingkungan kerja lokal.

Tujuan Training Penggunaan Tenaga Kerja Asing

  • Meningkatkan pemahaman tentang regulasi ketenagakerjaan terkait penggunaan tenaga kerja asing.
  • Mengoptimalkan keterampilan bahasa lokal untuk memfasilitasi komunikasi efektif di tempat kerja.
  • Menyediakan pemahaman mendalam tentang budaya dan nilai-nilai lokal guna meminimalkan konflik antarbudaya.
  • Mengasah keterampilan teknis dan profesional tenaga kerja asing sesuai dengan kebutuhan industri.
  • Memperkenalkan strategi integrasi sosial untuk meningkatkan kolaborasi antara tenaga kerja asing dan lokal.
  • Memberikan pemahaman tentang peran tenaga kerja asing dalam perkembangan ekonomi nasional.

Materi Training Penggunaan Tenaga Kerja Asing

  • Regulasi Ketenagakerjaan Terkait Tenaga Kerja Asing
  • Komunikasi Interkultural di Lingkungan Kerja
  • Pengembangan Keterampilan Bahasa Lokal
  • Etika Kerja dan Nilai-Nilai Bisnis Lokal
  • Adaptasi Budaya dan Integrasi Sosial
  • Keterampilan Teknis dan Profesional Khusus Industri
  • Pengenalan Industri dan Ekonomi Nasional
  • Strategi Manajemen Konflik Antarbudaya
  • Pemahaman tentang Lingkungan Hukum Bisnis
  • Keselamatan Kerja dan Protokol Kesehatan
  • Manajemen Waktu dan Produktivitas
  • Pengenalan Teknologi dan Inovasi Terkini
  • Evaluasi dan Pemantauan Kinerja Tenaga Kerja Asing.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
Batch 9 : 17 – 18 September 2025
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
Batch 11 : 12 – 13 November 2025
Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training disc assessment
Nov 22 2023
TRAINING DISC ASSESSMENT

training disc assessment

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training DISC Assessment

Disc Assessment merupakan sebuah tools of assessment yang dewasa ini banyak dipakai, dikarenakan sifatnya yang simpel, namun dapat dimanfaatkan untuk banyak kepentingan, misalnya untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan pribadi, yang selanjutnya digunakan untuk personal development. Manfaat lain adalah untuk staffing (penempatan/job matching, termasuk penyesuaian karir/career guidance), team development dan coaching. Mengingat manfaat-manfaat tersebut, Divisi/Departemen HRD, dan khususnya Manajer dan Staf Bagian Assessment wajib untuk mendapatkan pemahaman dan aplikasi yang benar dan komprehensif mengenai DISC tools.

Tujuan Training DISC Assessment

1.Pemahaman Diri

  • Membantu peserta training untuk memahami diri mereka sendiri dengan lebih baik
  • Menyediakan wawasan tentang gaya komunikasi, perilaku, dan preferensi kerja individu

2. Pengembangan Keterampilan Interpersonal

  • Memperkuat keterampilan interpersonal peserta, dengan memberikan wawasan tentang cara berinteraksi dengan orang lain yang memiliki gaya dan preferensi yang berbeda

3. Peningkatan Efektivitas Tim

  • Membantu tim untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan anggota tim, sehingga mereka dapat bekerja secara lebih efektif sebagai sebuah tim

4. Pengembangan Kepemimpinan

  • Mendukung pengembangan kepemimpinan dengan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang gaya kepemimpinan yang paling sesuai dan cara berinteraksi dengan bawahan atau rekan kerja

5. Optimalisasi Penempatan Pekerjaan

  • Membantu organisasi untuk menempatkan karyawan sesuai dengan peran atau tugas yang paling sesuai dengan karakteristik pribadi mereka
  • Meminimalkan konflik dan meningkatkan produktivitas dengan menempatkan individu di posisi yang sesuai dengan kekuatan dan preferensi mereka

Materi Training DISC Assessment

  • Pengantar: Sejarah, Filosofi, Konsep Dasar, Manfaat, Validitas dan Reliabilitas DISC
  • Administrasi dan Scoring DISC
  • Interpretasi Dasar dan Lanjut DISC
  • Aplikasi DISC untuk Staffing dan Career Guidance
  • Aplikasi DISC untuk Personal Development
  • Aplikasi DISC untuk Team Development
  • Aplikasi DISC untuk Coaching
  • Aplikasi DISC untuk Conflict Resolution
  • Simulasi DISC Assessment
  • Studi Kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme