Employee Archives | Laman 2 dari 106

Jul 27 2025

TRAINING MEDIASI UNTUK MENYELESAIKAN KONFLIK ANTARA MANAJEMEN DAN KARYAWAN

Deskripsi

Training mediasi penyelesaian konflik ini dirancang untuk memperkuat kemampuan menyelesaikan konflik secara konstruktif antara pihak manajemen dan karyawan melalui pendekatan mediasi yang efektif. Fokus pelatihan meliputi teknik komunikasi, pemahaman hukum ketenagakerjaan, dinamika hubungan industrial, serta simulasi mediasi berbasis kasus nyata. Tujuan utamanya adalah menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan menjaga keberlangsungan operasional perusahaan tanpa mengabaikan hak dan kepentingan para pihak yang terlibat.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Konflik yang tidak terselesaikan akan menurunkan produktivitas dan menciptakan ketegangan jangka panjang dalam organisasi. Mediasi menjadi jembatan untuk mempertemukan kepentingan kedua belah pihak secara adil dan profesional. Pelatihan ini membekali peserta dengan pendekatan yang berdaya guna dalam mencegah, meredam, dan menyelesaikan konflik secara damai.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Jul 17 2025

TRAINING PENGEMBANGAN DIRI UNTUK MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN PRIBADI

Deskripsi

Training pengembangan diri ini membentuk kesadaran, keterampilan, dan pola pikir kepemimpinan dengan memulai dari pengenalan diri yang kuat. Peserta secara aktif mengeksplorasi potensi personal, memperkuat nilai-nilai kepemimpinan, dan menumbuhkan tanggung jawab terhadap peran profesional mereka melalui pendekatan reflektif dan aplikatif. Fasilitator menggunakan metode experiential learning, memandu pemetaan kekuatan personal, dan menyelenggarakan simulasi kepemimpinan yang relevan dengan konteks kerja sehari-hari.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kepemimpinan yang kuat dimulai dari kesadaran diri yang utuh dan kemampuan mengelola potensi pribadi secara maksimal. Pemimpin yang berkembang dari dalam mampu membangun integritas, ketegasan, dan pengaruh positif secara konsisten. Program ini merupakan fondasi kokoh untuk menciptakan pemimpin yang autentik dan berdampak nyata dalam setiap tindakan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Jul 16 2025

TRAINING MEMBENTUK TIM KUAT DALAM LINGKUNGAN KERJA REMOTE

Deskripsi

Training membentuk tim kerja remote ini dirancang untuk memberikan pemahaman strategis dan praktis dalam membangun serta mempertahankan kerja tim yang solid dalam sistem kerja jarak jauh. Fokus utama diberikan pada penguatan komunikasi, peningkatan keterlibatan tim, pengelolaan konflik jarak jauh, serta penggunaan alat kolaborasi digital yang efektif. Program ini dilengkapi dengan pendekatan simulasi, studi kasus, dan latihan interaktif berbasis situasi nyata dalam kerja remote.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Membentuk tim yang tangguh di era kerja jarak jauh bukan hanya tentang teknologi, tetapi tentang kepemimpinan, komunikasi, dan budaya kerja yang kuat. Tim yang tidak selaras akan mengalami disfungsi, penurunan produktivitas, dan tingginya tingkat turnover. Pelatihan ini menjadi katalis transformasi menuju sinergi tim yang produktif, adaptif, dan saling terhubung meski bekerja dari lokasi berbeda.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Jul 13 2025

TRAINING MENGATUR PEKERJAAN RELAWAN DI MASA PENSIUN

Deskripsi

Training pekerjaan relawan masa pensiun ini dirancang untuk membantu peserta mempersiapkan masa pensiun secara produktif melalui pengelolaan pekerjaan relawan yang terstruktur dan bermakna. Peserta akan dibekali strategi perencanaan aktivitas relawan, manajemen waktu, serta pemilihan bidang sosial yang sesuai dengan minat dan keahlian. Pelatihan ini juga mendorong pensiunan untuk tetap aktif, terlibat dalam pembangunan masyarakat, dan menemukan makna baru dalam kehidupan pasca karier formal.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pekerjaan relawan bukan sekadar aktivitas pengisi waktu, tetapi juga sarana untuk tetap relevan dan berdampak dalam masyarakat. Tanpa manajemen yang tepat, potensi kontribusi dan energi luar biasa para pensiunan bisa tidak tersalurkan optimal. Pelatihan ini memberikan panduan praktis untuk menjadikan kegiatan relawan sebagai bentuk aktualisasi diri yang terencana, bermanfaat, dan berkelanjutan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Jul 8 2025

TRAINING HR UNTUK MENGATASI STRES KERJA DAN BURNOUT PADA KARYAWAN

Deskripsi

Training HR mengatasi stres kerja ini dirancang untuk membantu praktisi HR memahami, mengidentifikasi, dan menangani stres kerja serta burnout yang dialami karyawan melalui pendekatan strategis dan sistematis. Fokus utama pelatihan mencakup kebijakan organisasi, intervensi psikologis, peran komunikasi, serta program kesejahteraan yang menyeluruh. Peserta akan mempelajari praktik HR yang berorientasi pada kesehatan mental karyawan, sekaligus menjaga produktivitas dan iklim kerja yang positif dalam jangka panjang.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Tingkat stres dan burnout yang tidak tertangani akan memicu penurunan produktivitas, loyalitas, dan bahkan memicu gelombang turnover. Pelatihan ini memberikan kerangka kerja konkret bagi HR dalam membangun lingkungan kerja yang sehat secara psikologis dan profesional. Keberhasilan organisasi bermula dari ketahanan dan kebahagiaan manusianya.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Jul 6 2025

TRAINING MENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN KARIER YANG SESUAI DENGAN TUJUAN ORGANISASI

Deskripsi

Training rencana pengembangan karier ini memberikan strategi praktis dan terarah dalam menyusun rencana pengembangan karier yang selaras dengan visi, misi, dan arah kebijakan organisasi. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, pelatihan ini membantu peserta dalam merancang jalur karier yang tidak hanya memenuhi kebutuhan individu tetapi juga mendukung peningkatan kinerja dan daya saing organisasi. Program ini mengintegrasikan konsep perencanaan strategis, evaluasi potensi, hingga pelaksanaan program pengembangan yang terukur dan berkelanjutan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Tanpa perencanaan yang tepat, potensi karyawan akan terabaikan dan pergerakan sumber daya menjadi tidak efisien. Pelatihan ini menciptakan kerangka pengembangan karier yang menjawab kebutuhan organisasi dan memberi motivasi berkelanjutan bagi karyawan. Keberhasilan organisasi bergantung pada keselarasan antara pengembangan individu dan pencapaian tujuan korporat.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Jul 5 2025

TRAINING SENI MEMBUAT TAS DAN AKSESORI UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

Training seni membuat tas dan aksesori ini dirancang khusus untuk memberikan keterampilan kreatif dan produktif kepada para pensiunan dalam menciptakan tas dan aksesori bernilai jual tinggi. Program ini menekankan teknik dasar hingga lanjutan dalam pembuatan produk kerajinan yang modis, fungsional, dan berkualitas. Dengan bimbingan instruktur berpengalaman dan pendekatan praktikal, pelatihan ini membuka peluang baru bagi peserta untuk tetap aktif, mandiri, dan berdaya secara ekonomi pascapensiun.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Keterampilan membuat tas dan aksesori tidak hanya melatih kreativitas, tetapi juga membuka jalan untuk kegiatan wirausaha yang menyenangkan dan bernilai tambah. Pelatihan ini mendorong kemandirian finansial sekaligus menjaga kesehatan mental dan sosial di usia pensiun. Potensi dan pengalaman hidup menjadi fondasi kuat untuk menciptakan karya inspiratif dan bernilai pasar.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Jun 28 2025

TRAINING PENGELOLAAN RISIKO USAHA KECIL UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

Training pengelolaan risiko usaha kecil pensiunan ini disusun untuk memberikan pemahaman menyeluruh bagi para pensiunan yang ingin atau sedang menjalankan usaha kecil, agar mampu mengenali, menganalisis, dan mengelola berbagai bentuk risiko usaha. Materi pelatihan dirancang secara praktis dan mudah dipahami, sehingga cocok untuk peserta dari berbagai latar belakang pendidikan maupun pengalaman bisnis. Fokusnya pada aspek strategis dan taktis dalam pengambilan keputusan, manajemen keuangan, serta perlindungan terhadap aset dan keberlanjutan usaha.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Memasuki masa pensiun bukan akhir dari produktivitas, melainkan awal untuk menjalankan usaha yang mandiri dan berkelanjutan. Risiko bisnis seringkali datang dari faktor yang tidak terduga, dan tanpa mitigasi yang tepat, usaha kecil bisa mengalami kegagalan dini. Pelatihan ini hadir sebagai solusi yang konkret untuk membekali para pensiunan dengan keterampilan menjaga ketahanan dan keberhasilan bisnis jangka panjang.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Jun 24 2025

TRAINING STRATEGI KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA INDIVIDU DAN TIM

Deskripsi

Training kepemimpinan untuk meningkatkan kinerja ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan strategi yang efektif dalam memaksimalkan potensi individu dan membangun tim kerja yang solid. Fokus utama pelatihan ini mencakup pengembangan gaya kepemimpinan, komunikasi strategis, pemberdayaan karyawan, serta penyusunan target dan evaluasi kinerja tim secara menyeluruh. Dengan pendekatan interaktif dan studi kasus, pelatihan ini memberikan wawasan praktis dalam menciptakan lingkungan kerja produktif dan inspiratif.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kepemimpinan yang tepat mampu membangun kepercayaan, mendorong kolaborasi, dan mempercepat pencapaian hasil. Tanpa strategi yang jelas, potensi individu dan tim akan terhambat oleh miskomunikasi dan konflik internal. Pelatihan ini menghadirkan pendekatan kepemimpinan modern yang mampu memaksimalkan performa secara menyeluruh.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Jun 19 2025

TRAINING PEMBUATAN KERAJINAN PERAK UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

Training pembuatan kerajinan perak untuk pensiunan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan pembuatan kerajinan perak secara manual, mulai dari desain sederhana hingga teknik pengolahan dasar. Fokus pelatihan meliputi kreativitas, ketelitian, serta penerapan teknik tradisional dan modern yang bisa diaplikasikan di rumah. Program ini terbukti menjadi salah satu bentuk pemberdayaan ekonomi kreatif yang efektif bagi kelompok usia pensiun untuk tetap produktif dan menghasilkan karya bernilai jual tinggi.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pembuatan kerajinan perak membuka peluang untuk tetap berkarya dan berdaya secara ekonomi tanpa batasan usia. Proses kreatifnya melatih fokus, motorik, dan rasa estetika yang bermanfaat bagi kesejahteraan mental. Hasil karyanya berpotensi tinggi untuk dipasarkan sebagai produk bernilai seni dan ekonomi, baik lokal maupun ekspor.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Employee

TRAINING MEDIASI UNTUK MENYELESAIKAN KONFLIK ANTARA MANAJEMEN DAN KARYAWAN

Deskripsi

TRAINING PENGEMBANGAN DIRI UNTUK MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN PRIBADI

Deskripsi

TRAINING MEMBENTUK TIM KUAT DALAM LINGKUNGAN KERJA REMOTE

Deskripsi

TRAINING MENGATUR PEKERJAAN RELAWAN DI MASA PENSIUN

Deskripsi

TRAINING HR UNTUK MENGATASI STRES KERJA DAN BURNOUT PADA KARYAWAN

Deskripsi

TRAINING MENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN KARIER YANG SESUAI DENGAN TUJUAN ORGANISASI

Deskripsi

TRAINING SENI MEMBUAT TAS DAN AKSESORI UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

TRAINING PENGELOLAAN RISIKO USAHA KECIL UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

TRAINING STRATEGI KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA INDIVIDU DAN TIM

Deskripsi

TRAINING PEMBUATAN KERAJINAN PERAK UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi