Search for:
TRAINING HUKUM PERKAPALAN
TRAINING HUKUM PERKAPALAN

TRAINING HUKUM PERKAPALAN

TRAINING HUKUM PERKAPALAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM PERKAPALAN INDONESIA

Pelatihan dalam hukum perkapalan menjadi semakin penting seiring dengan kompleksitas regulasi dan persyaratan hukum yang mengatur industri maritim. Memahami aspek hukum dalam perkapalan dapat membantu perusahaan pelayaran dan profesional maritim lainnya untuk mengelola risiko hukum, menghindari sengketa, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, yang pada gilirannya dapat meningkatkan efisiensi dan keamanan operasional.

Pelatihan Hukum Perkapalan dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang kerangka hukum yang mengatur industri maritim. Dari kontrak pelayaran hingga tanggung jawab hukum kapal, peserta akan dipersiapkan untuk menghadapi tantangan hukum yang kompleks dalam operasi perkapalan.
Read More

TRAINING CUSTOM PROCEDURE, SHIPPING & EXPORT-IMPORT DOCUMENT
TRAINING CUSTOM PROCEDURE, SHIPPING & EXPORT-IMPORT DOCUMENT

TRAINING CUSTOM PROCEDURE, SHIPPING & EXPORT-IMPORT DOCUMENT

TRAINING CUSTOM PROCEDURE, SHIPPING & EXPORT-IMPORT DOCUMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PROSEDUR KUSTOM

Pelatihan ini sangat vital dalam memastikan bahwa proses ekspor dan impor berjalan lancar serta mematuhi semua regulasi yang berlaku. Dengan pemahaman yang baik tentang prosedur bea cukai, dokumen pengiriman, dan peraturan perdagangan internasional, perusahaan dapat menghindari risiko penundaan, biaya tambahan, dan masalah hukum yang berkaitan dengan pengiriman barang.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman komprehensif tentang prosedur bea cukai, dokumen ekspor-impor, dan regulasi perdagangan internasional. Peserta akan diajarkan bagaimana menyusun dokumen yang diperlukan, memahami persyaratan ekspor dan impor, serta mengelola proses pengiriman dengan efisien dan sesuai dengan hukum. Read More

TRAINING HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER HRBP 
TRAINING HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER HRBP

TRAINING HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER HRBP

TRAINING HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER HRBP 

DESKRIPSI  REGULER TRAINING HRBP INDONESIA

Pelatihan HRBP tidak hanya mengajarkan tentang administrasi HR, tetapi juga tentang menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam mencapai tujuan organisasi. Dengan fokus pada pemahaman bisnis, kepemimpinan, dan analisis data, pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk memengaruhi keputusan strategis perusahaan dan meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Pelatihan HRBP dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk berperan sebagai mitra strategis bagi manajemen dalam pengelolaan sumber daya manusia. Dengan fokus pada pemahaman bisnis, analisis data, dan kemampuan interpersonal, pelatihan ini mempersiapkan peserta untuk menjadi agen perubahan yang efektif dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Read More

TRAINING EFFECTIVE STRATEGY TO CONTROL STRESS
TRAINING EFFECTIVE STRATEGY TO CONTROL STRESS

TRAINING EFFECTIVE STRATEGY TO CONTROL STRESS

TRAINING EFFECTIVE STRATEGY TO CONTROL STRESS

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGI PENGENDALIAN STRES

Stres bukan hanya memengaruhi kesejahteraan individu secara pribadi, tetapi juga dapat berdampak negatif pada produktivitas, kualitas kerja, dan hubungan interpersonal di tempat kerja. Pelatihan yang efektif dalam mengendalikan stres dapat membantu individu menemukan cara yang tepat untuk mengelola tekanan dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta dengan keterampilan dan strategi yang dibutuhkan untuk mengatasi stres dengan efektif. Dengan kombinasi dari pendekatan kognitif, perilaku, dan relaksasi, peserta akan belajar bagaimana mengenali, mengelola, dan mengurangi stres dalam berbagai aspek kehidupan mereka. Read More

TRAINING DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING (PENDEKATAN SISTEMIK DAN NEW 7 TOOLS APPROACH)
TRAINING DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING (PENDEKATAN SISTEMIK DAN NEW 7 TOOLS APPROACH)

TRAINING DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING (PENDEKATAN SISTEMIK DAN NEW 7 TOOLS APPROACH)

TRAINING DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING (PENDEKATAN SISTEMIK DAN NEW 7 TOOLS APPROACH)

DESKRIPSI REGULER TRAINING DECISION MAKING

Training DECISION MAKING BY USING STRATEGIC THINKING dengan pendekatan sistemik dan New 7 Tools Approach bukan hanya tentang membuat keputusan; ini adalah tentang memahami bagaimana keputusan tersebut mempengaruhi sistem secara keseluruhan. Dengan memperkuat kemampuan berpikir strategis, peserta pelatihan dapat mengembangkan wawasan yang lebih mendalam tentang konsekuensi dari setiap keputusan yang diambil, mengarah pada strategi yang lebih efektif dan keputusan yang lebih baik dalam jangka panjang.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana pendekatan sistemik dan metode New 7 Tools dapat meningkatkan kualitas pengambilan keputusan strategis. Peserta akan dipandu melalui serangkaian studi kasus, simulasi, dan diskusi yang bertujuan untuk memperluas pemahaman mereka tentang kompleksitas dalam pengambilan keputusan organisasi. Dengan fokus pada pengembangan pemikiran strategis, pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi tantangan bisnis modern. Read More

TRAINING CRITICAL THINKING
TRAINING CRITICAL THINKING

TRAINING CRITICAL THINKING

TRAINING CRITICAL THINKING

DESKRIPSI REGULER TRAINING CRITICAL THINKING

Pelatihan Critical Thinking merupakan pilar fundamental dalam pengembangan kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang efektif. Dengan meningkatkan kemampuan berpikir kritis, individu dapat memecahkan masalah dengan lebih efisien, mengevaluasi informasi dengan lebih cermat, dan menghasilkan solusi yang lebih inovatif. Dalam era di mana informasi berlimpah dan kompleksitas masalah semakin meningkat, keterampilan berpikir kritis menjadi semakin krusial untuk kesuksesan pribadi dan profesional.

Pelatihan Critical Thinking adalah program intensif yang bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan analitis yang kuat dan kemampuan berpikir kritis yang mendalam. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan latihan praktis, peserta akan belajar mengenali, mengevaluasi, dan menyusun argumen secara logis. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya skeptisisme yang sehat dan kemampuan untuk membedakan antara fakta dan opini dalam proses pengambilan keputusan. Read More

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP
TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

TRAINING CONTEMPORARY LEADERSHIP

DESKRIPSI  REGULER TRAINING “KETERAMPILAN MANAJERIAL KOMPREHENSIF

Dalam era yang terus berkembang dan kompleksitas organisasi yang semakin meningkat, kemampuan kepemimpinan yang adaptif dan inovatif menjadi kunci utama kesuksesan. Pelatihan Contemporary Leadership tidak hanya membekali peserta dengan keterampilan tradisional kepemimpinan, tetapi juga mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan dan peluang di era modern ini, mulai dari mengelola perubahan hingga memimpin tim yang beragam.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang sesuai dengan tuntutan era modern. Melalui pendekatan yang interaktif dan praktis, peserta akan belajar bagaimana menjadi pemimpin yang visioner, fleksibel, dan mampu menginspirasi orang lain untuk mencapai hasil yang luar biasa. Selain itu, mereka juga akan diajarkan strategi untuk mengatasi tantangan kepemimpinan yang kompleks di lingkungan kerja saat ini. Read More

TRAINING COACHING AND CONSELING DI PERUSAHAAN
TRAINING COACHING AND CONSELING DI PERUSAHAAN

TRAINING COACHING AND CONSELING DI PERUSAHAAN

TRAINING COACHING AND CONSELING DI PERUSAHAAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING COACHING KARYAWAN

Pelatihan COACHING and COUNSELING DI PERUSAHAAN sangat penting karena memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk mengembangkan karyawan mereka secara pribadi dan profesional. Dengan menggunakan pendekatan coaching dan konseling, perusahaan dapat membantu karyawan mengatasi hambatan, meningkatkan kinerja, mengelola stres, dan mencapai potensi maksimal mereka. Penelitian juga menunjukkan bahwa investasi dalam pengembangan karyawan seperti ini dapat menghasilkan karyawan yang lebih termotivasi, berkinerja tinggi, dan berkontribusi positif terhadap kesuksesan perusahaan.

Pelatihan COACHING and COUNSELING DI PERUSAHAAN dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan coaching dan konseling yang diperlukan untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka. Peserta akan mempelajari teknik coaching yang efektif untuk memotivasi, menginspirasi, dan mengarahkan karyawan dalam mencapai tujuan mereka. Selain itu, peserta juga akan belajar strategi konseling untuk membantu karyawan mengatasi tantangan pribadi dan profesional mereka. Pelatihan ini akan dilengkapi dengan studi kasus, permainan peran, dan latihan praktis untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan keterampilan dalam konteks perusahaan. Read More

TRAINING BRAIN POWER
TRAINING BRAIN POWER

TRAINING BRAIN POWER

TRAINING BRAIN POWER
TRAINING BRAIN POWER

DESKRIPSI  REGULER TRAINING PELATIHAN KEKUATAN OTAK

Pelatihan BRAIN POWER tidak hanya tentang meningkatkan kecerdasan, tetapi juga tentang merawat kesehatan otak secara keseluruhan. Otak adalah organ yang kompleks dan penting dalam tubuh kita, dan merawatnya dengan baik dapat membantu mencegah penurunan kognitif seiring bertambahnya usia. Studi telah menunjukkan bahwa latihan otak dan pola hidup sehat seperti nutrisi yang tepat, tidur yang cukup, dan olahraga dapat meningkatkan kemampuan kognitif, daya ingat, dan fokus. Oleh karena itu, investasi dalam pelatihan BRAIN POWER bukan hanya investasi dalam produktivitas saat ini, tetapi juga dalam kesehatan otak jangka panjang.

Pelatihan BRAIN POWER adalah program yang dirancang untuk membantu peserta meningkatkan kinerja kognitif dan merawat kesehatan otak mereka. Dengan kombinasi teknik-teknik pelatihan otak, informasi nutrisi yang tepat, dan strategi manajemen stres, peserta akan dibimbing untuk mengoptimalkan potensi otak mereka. Melalui serangkaian latihan, diskusi, dan aplikasi praktis, peserta akan belajar cara meningkatkan daya ingat, fokus, dan konsentrasi, serta mengembangkan kemampuan pemecahan masalah yang lebih baik. Read More

TRAINING UPDATE SOCIAL MAPPING
TRAINING UPDATE SOCIAL MAPPING

TRAINING UPDATE SOCIAL MAPPING

TRAINING UPDATE SOCIAL MAPPING

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMETAAN SOSIAL

Pelatihan UPDATE SOCIAL MAPPING menjadi krusial dalam menghadapi dinamika sosial yang terus berubah. Dalam era digital dan globalisasi, data sosial yang akurat dan terkini adalah aset berharga untuk merumuskan kebijakan, mengidentifikasi masalah, dan merencanakan intervensi pembangunan. Dengan memperbaharui keterampilan dalam pemetaan sosial, peserta dapat memanfaatkan teknologi dan metodologi terbaru untuk mengumpulkan, menganalisis, dan memvisualisasikan data secara efektif, sehingga meningkatkan efisiensi dan efektivitas upaya pembangunan.

Pelatihan UPDATE SOCIAL MAPPING dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya pemetaan sosial dalam konteks pembangunan masyarakat dan kebijakan publik. Peserta akan belajar bagaimana memanfaatkan teknologi informasi dan metodologi terbaru untuk mengumpulkan, menganalisis, dan memvisualisasikan data sosial yang relevan dan up-to-date. Melalui serangkaian sesi interaktif, peserta akan dibimbing untuk mengembangkan keterampilan praktis yang diperlukan untuk merancang dan melaksanakan proyek pemetaan sosial yang efektif. Read More

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00