Search for:
TRAINING STRATEGI PEMBIAYAAN UNTUK SEKTOR BISNIS BERORIENTASI LINGKUNGAN
TRAINING STRATEGI PEMBIAYAAN UNTUK SEKTOR BISNIS BERORIENTASI LINGKUNGAN

TRAINING STRATEGI PEMBIAYAAN UNTUK SEKTOR BISNIS BERORIENTASI LINGKUNGAN

Deskripsi

Training strategi pembiayaan bisnis ini menyajikan pendekatan strategis dalam merancang, mengakses, dan mengelola skema pembiayaan untuk bisnis yang berorientasi pada keberlanjutan lingkungan. Program ini juga mengeksplorasi instrumen pembiayaan hijau yang sedang berkembang, termasuk evaluasi risiko dan potensi dampak sosial-lingkungan dari suatu proyek bisnis. Peserta akan dibekali wawasan untuk menyelaraskan tujuan profitabilitas perusahaan dengan prinsip tanggung jawab lingkungan jangka panjang.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Akses pembiayaan menjadi faktor penentu keberhasilan bisnis ramah lingkungan dalam bersaing di pasar global. Strategi yang tepat memungkinkan pelaku usaha mendapatkan pendanaan yang sesuai tanpa mengorbankan prinsip keberlanjutan. Pelatihan ini menjadi solusi nyata dalam membangun ekosistem bisnis yang hijau, tangguh, dan terpercaya di mata investor.

Read More

TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN SDM DAN PELATIHAN
TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN SDM DAN PELATIHAN

TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN SDM DAN PELATIHAN

Deskripsi

Training sekretaris dalam pengembangan SDM ini dirancang untuk membekali sekretaris dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mendukung perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi program pengembangan SDM dan pelatihan. Dalam konteks organisasi yang dinamis, peran sekretaris menjadi kunci dalam memastikan kelancaran administrasi dan dokumentasi pelatihan. Program ini juga memberikan wawasan mengenai kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi dan dukungan terhadap sistem manajemen pelatihan perusahaan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pengelolaan pelatihan dan pengembangan SDM yang efektif memerlukan dukungan administrasi yang rapi, sistematis, dan terintegrasi. Peran sekretaris yang terampil dapat mempercepat proses implementasi program pelatihan yang berdampak langsung pada peningkatan kompetensi karyawan. Keberhasilan program pengembangan SDM bergantung pada kolaborasi dan kontribusi aktif dari peran pendukung strategis ini.

Read More

TRAINING MENGADAPTASI PROGRAM PELATIHAN UNTUK MENGHADAPI PERUBAHAN TEKNOLOGI
TRAINING MENGADAPTASI PROGRAM PELATIHAN UNTUK MENGHADAPI PERUBAHAN TEKNOLOGI

TRAINING MENGADAPTASI PROGRAM PELATIHAN UNTUK MENGHADAPI PERUBAHAN TEKNOLOGI

Deskripsi

Training menghadapi perubahan teknologi ini dirancang untuk memberikan panduan praktis dalam menyusun, menyesuaikan, dan menerapkan program pelatihan yang adaptif terhadap perkembangan teknologi. Fokus pelatihan mencakup analisis kebutuhan pelatihan berbasis digitalisasi, integrasi teknologi ke dalam kurikulum, hingga pemanfaatan platform e-learning dan tools kolaboratif. Proses pelatihan dibangun secara interaktif dan aplikatif, menekankan kemampuan dalam menjembatani kesenjangan kompetensi akibat perubahan teknologi yang dinamis.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Tanpa strategi adaptasi, program pelatihan berisiko tertinggal dari kebutuhan kompetensi masa kini. Integrasi teknologi dalam desain pelatihan mempercepat proses pengembangan SDM yang tangguh dan siap menghadapi transformasi digital. Pelatihan ini mempersiapkan sistem pembelajaran yang lincah, relevan, dan berdampak langsung terhadap performa organisasi.

Read More

TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN PERUSAHAAN DAN PENGANGGARAN UNTUK SEKRETARIS
TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN PERUSAHAAN DAN PENGANGGARAN UNTUK SEKRETARIS

TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN PERUSAHAAN DAN PENGANGGARAN UNTUK SEKRETARIS

Deskripsi

Training pengelolaan keuangan perusahaan ini dirancang khusus untuk membantu sekretaris memahami prinsip dasar pengelolaan keuangan dan penyusunan anggaran di perusahaan agar dapat mendukung kelancaran operasional dan pengambilan keputusan. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar menyusun laporan keuangan sederhana, mengelola alokasi anggaran, serta melakukan koordinasi administrasi keuangan dengan akurat. Pelatihan ini memberikan fondasi kuat agar sekretaris lebih berperan aktif dalam aspek keuangan organisasi tanpa keluar dari tanggung jawab utamanya.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Sekretaris yang memahami alur keuangan dapat memberikan kontribusi lebih dalam pengambilan keputusan administratif dan operasional. Pengetahuan keuangan memperkuat akurasi kerja dan mempercepat proses koordinasi antar divisi. Pelatihan ini membuka peluang peningkatan peran strategis sekretaris di tengah dinamika perusahaan yang kompleks.

Read More

TRAINING STRATEGI KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA INDIVIDU DAN TIM
TRAINING STRATEGI KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA INDIVIDU DAN TIM

TRAINING STRATEGI KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA INDIVIDU DAN TIM

Deskripsi

Training kepemimpinan untuk meningkatkan kinerja ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan strategi yang efektif dalam memaksimalkan potensi individu dan membangun tim kerja yang solid. Fokus utama pelatihan ini mencakup pengembangan gaya kepemimpinan, komunikasi strategis, pemberdayaan karyawan, serta penyusunan target dan evaluasi kinerja tim secara menyeluruh. Dengan pendekatan interaktif dan studi kasus, pelatihan ini memberikan wawasan praktis dalam menciptakan lingkungan kerja produktif dan inspiratif.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kepemimpinan yang tepat mampu membangun kepercayaan, mendorong kolaborasi, dan mempercepat pencapaian hasil. Tanpa strategi yang jelas, potensi individu dan tim akan terhambat oleh miskomunikasi dan konflik internal. Pelatihan ini menghadirkan pendekatan kepemimpinan modern yang mampu memaksimalkan performa secara menyeluruh.

Read More

TRAINING MANAJEMEN TIM INTERNASIONAL DALAM PERUSAHAAN GLOBAL
TRAINING MANAJEMEN TIM INTERNASIONAL DALAM PERUSAHAAN GLOBAL

TRAINING MANAJEMEN TIM INTERNASIONAL DALAM PERUSAHAAN GLOBAL

Deskripsi

Training manajemen tim perusahaan global ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi dalam memimpin dan mengelola tim lintas negara secara efektif di tengah tantangan budaya, zona waktu, serta perbedaan regulasi dan nilai kerja. Pendekatan yang digunakan bersifat praktis dan berbasis simulasi real-case management dalam organisasi global. Pelatihan ini mengkombinasikan strategi komunikasi lintas budaya, pemecahan konflik, hingga pengembangan produktivitas kolaboratif dalam skala internasional.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Keberhasilan perusahaan global sangat bergantung pada kohesi dan efisiensi kolaborasi tim lintas negara. Manajer yang mampu memahami perbedaan budaya, gaya kerja, dan ekspektasi regional akan menciptakan tim yang lebih solid dan inovatif. Efektivitas manajemen lintas budaya menjadi keunggulan strategis dalam memenangkan pasar global yang kompetitif.

Read More

TRAINING KEPEMIMPINAN DI ERA KERJA JARAK JAUH
TRAINING KEPEMIMPINAN DI ERA KERJA JARAK JAUH

TRAINING KEPEMIMPINAN DI ERA KERJA JARAK JAUH

Deskripsi

Training kepemimpinan di era kerja jarak jauh ini membekali para pemimpin dengan pendekatan adaptif untuk memimpin tim yang tersebar secara geografis dengan efektivitas tinggi. Materi pelatihan fokus pada komunikasi virtual, penguatan kepercayaan, dan pengelolaan kinerja dalam sistem kerja yang tidak terpusat. Dengan menekankan kemampuan teknis dan emosional, pelatihan ini membantu para pemimpin menghadirkan kejelasan arah, menjaga produktivitas tim, serta menciptakan budaya kerja yang kolaboratif dan bertanggung jawab meski tanpa kehadiran fisik.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini menjawab kebutuhan mendesak untuk menciptakan kepemimpinan yang tangguh, fleksibel, dan berbasis kepercayaan dalam sistem kerja jarak jauh. Pemimpin yang dibekali keterampilan ini akan mampu menggerakkan tim secara produktif tanpa kehilangan arah dan motivasi. Keberhasilan organisasi masa kini bergantung pada pemimpin yang adaptif dan responsif terhadap tantangan digital.

Read More

TRAINING MENJADI PEMIMPIN TRANSFORMASIONAL YANG MENGGERAKKAN PERUBAHAN
TRAINING MENJADI PEMIMPIN TRANSFORMASIONAL YANG MENGGERAKKAN PERUBAHAN

TRAINING MENJADI PEMIMPIN TRANSFORMASIONAL YANG MENGGERAKKAN PERUBAHAN

Deskripsi

Training pemimpin transformasional ini dirancang untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan transformasional dalam lingkungan kerja yang terus berkembang, menekankan pentingnya visi yang kuat, motivasi terhadap tim, serta kemampuan membawa perubahan berkelanjutan. Peserta akan diajak memahami karakteristik pemimpin inspiratif, serta strategi praktis dalam menciptakan dampak positif melalui kepemimpinan yang adaptif dan inovatif. Program ini menggabungkan pendekatan analitis dan pengalaman langsung agar peserta mampu menjadi penggerak perubahan yang sejati dalam organisasinya.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pemimpin transformasional menjadi kunci untuk menggerakkan tim menghadapi kompleksitas dan ketidakpastian dalam dunia kerja modern. Dengan pendekatan yang visioner, mereka mampu membangkitkan semangat kolektif menuju hasil yang berdaya guna. Kepemimpinan semacam ini menciptakan dampak jangka panjang yang melampaui target bisnis semata.

Read More

TRAINING BERADAPTASI DENGAN KEHIDUPAN BARU: MENJAGA KESEHATAN MENTAL
TRAINING BERADAPTASI DENGAN KEHIDUPAN BARU: MENJAGA KESEHATAN MENTAL

TRAINING BERADAPTASI DENGAN KEHIDUPAN BARU: MENJAGA KESEHATAN MENTAL

Deskripsi

Training menjaga kesehatan mental ini dirancang untuk memperkuat kapasitas mental individu dalam menghadapi perubahan besar dalam kehidupan pribadi maupun profesional. Peserta akan diberikan pemahaman mendalam mengenai mekanisme stres, kecemasan, dan cara membangun ketahanan psikologis. Materi pelatihan menitikberatkan pada pendekatan praktis, interaktif, serta teknik pemulihan mental yang terbukti efektif dalam meningkatkan kualitas hidup dan produktivitas.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Tekanan hidup yang meningkat dapat berdampak besar terhadap produktivitas, relasi sosial, dan kesehatan secara keseluruhan. Pelatihan ini membekali peserta dengan alat yang tepat untuk mengenali, memahami, dan mengatasi gangguan mental sejak dini. Dengan pendekatan yang menyeluruh, pelatihan ini menjadi landasan penting untuk membentuk individu yang tangguh dan siap menghadapi perubahan hidup secara sehat dan positif.
Read More

TRAINING PENGELOLAAN BRAND EQUITY UNTUK PERTUMBUHAN BISNIS
TRAINING PENGELOLAAN BRAND EQUITY UNTUK PERTUMBUHAN BISNIS

TRAINING PENGELOLAAN BRAND EQUITY UNTUK PERTUMBUHAN BISNIS

Deskripsi

Training pengelolaan brand equity untuk bisnis ini membekali peserta dengan pemahaman strategis dan praktis dalam membangun serta mempertahankan brand equity guna mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Kami menyajikan studi kasus, diskusi interaktif, dan praktik langsung agar peserta mampu mengelola brand secara komprehensif dan menciptakan keunggulan kompetitif di pasar yang dinamis.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Perusahaan membangun brand bukan hanya sebagai logo, tetapi sebagai aset berharga yang menentukan persepsi dan loyalitas pelanggan. Dengan berinvestasi dalam brand equity, perusahaan menciptakan peluang untuk meningkatkan nilai bisnis secara signifikan dan berkelanjutan.

Pelatihan strategi brand bisnis adalah program pembelajaran intensif yang bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam membangun, mengelola, dan mengoptimalkan kekuatan merek agar mampu memberikan kontribusi nyata terhadap pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis.

Kursus ini mengajarkan mengenai pengelolaan brand equity untuk bisnis, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.

Tujuan

  • Memahami konsep dasar dan komponen brand equity
  • Menganalisis pengaruh brand equity terhadap perilaku konsumen
  • Mengembangkan strategi brand yang selaras dengan tujuan bisnis
  • Mengukur dan memantau kinerja brand secara berkelanjutan
  • Meningkatkan nilai dan citra brand di pasar yang kompetitif

Peserta yang mengikuti kursus manajemen ekuitas merek ini akan mendalami mengenai strategi membangun brand awareness.

Materi

  1. Konsep dan elemen brand equity
  2. Strategi membangun brand awareness
  3. Diferensiasi dan positioning merek
  4. Evaluasi dan audit brand equity
  5. Loyalitas pelanggan dan emotional branding
  6. Pengaruh brand terhadap keputusan pembelian
  7. Brand communication dan storytelling
  8. Analisis kompetitor dan benchmarking brand
  9. Rebranding dan manajemen krisis merek
  10. Integrasi brand dalam strategi bisnis

TRAINING PENGELOLAAN BRAND EQUITY UNTUK PERTUMBUHAN BISNIS

Peserta

Pelatihan penguatan brand perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • Brand manager
  • Marketing executive
  • Business development officer
  • Corporate communication specialist
  • Product manager

Metode

Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan pengembangan brand unggul ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen brand. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Lokasi Training (Online – Offline)

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain:

  • Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
  • Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
  • Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
  • Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
  • Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Fasilitas Training Offline

  • Module / Handout Training Pengelolaan Brand Equity untuk Pertumbuhan Bisnis
  • Flashdisk
  • Sertifikat Training Pengelolaan Brand Equity untuk Pertumbuhan Bisnis
  • FREE Bag or bagpack
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir
  • Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.