Corporation Archives | Laman 10 dari 28

Apr 21 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KERJA TIM LINTAS DEPARTEMEN

Deskripsi

Training kepemimpinan yang meningkatkan kerja tim ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan dalam memimpin tim lintas departemen. Fokus utama pelatihan adalah pada pengembangan keterampilan dalam berkomunikasi, membangun kolaborasi, serta menciptakan sinergi antar departemen untuk mencapai tujuan bersama. Peserta pelatihan akan mempelajari bagaimana mengelola tim yang beragam dan memanfaatkan kekuatan masing-masing departemen untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 20 2025

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MANAJEMEN DIRI UNTUK PEMIMPIN

Deskripsi

Training manajemen diri untuk pemimpin ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan manajemen diri bagi para pemimpin di berbagai level organisasi. Fokus utama pelatihan adalah pada pengembangan kemampuan dalam mengambil keputusan yang efektif, mengelola waktu, dan memimpin diri sendiri dengan integritas serta disiplin yang tinggi. Peserta akan diajarkan bagaimana memaksimalkan potensi pribadi untuk dapat lebih produktif dan efektif dalam menjalankan peran kepemimpinan mereka, serta meningkatkan kinerja tim yang mereka pimpin.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 15 2025

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

Training kepemimpinan berbasis kompetensi ini difokuskan untuk membentuk dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang sesuai dengan standar kompetensi yang berlaku dalam dunia kerja profesional. Seiring dengan perubahan dinamika organisasi, kemampuan memimpin tidak hanya bergantung pada pengalaman, tetapi juga pada penguasaan kompetensi inti kepemimpinan. Program ini banyak digunakan sebagai bagian dari pengembangan talenta internal, kaderisasi manajerial, hingga asesmen kesiapan promosi jabatan di berbagai sektor industri maupun pemerintahan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 14 2025

TRAINING MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL UNTUK REKRUTMEN KARYAWAN

Deskripsi

Training media sosial untuk rekrutmen ini dirancang untuk membantu para profesional SDM dan rekruter dalam mengoptimalkan media sosial sebagai alat strategis untuk menarik, menyeleksi, dan mempertahankan talenta terbaik. Dengan meningkatnya peran digital dalam proses rekrutmen, penggunaan platform seperti LinkedIn, Instagram, dan bahkan TikTok menjadi penting untuk menjangkau kandidat yang lebih luas dan berkualitas. Pelatihan ini juga membekali peserta dengan keterampilan teknis dan kreatif agar mampu bersaing dalam dinamika pasar tenaga kerja modern

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 14 2025

TRAINING TEKNIK PENYARINGAN CV YANG EFISIEN

Deskripsi

Training teknik penyaringan CV yang efisien ini dirancang untuk membantu praktisi HR dan rekrutmen dalam meningkatkan efisiensi proses seleksi awal melalui teknik penyaringan CV yang tepat. Pelatihan sejenis telah banyak diberikan oleh lembaga pelatihan profesional di Indonesia untuk menghadapi tantangan rekrutmen massal dan kebutuhan akan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi. Dengan metode praktikal dan studi kasus, peserta akan dilatih untuk melakukan filtering CV secara cepat namun akurat, menghindari bias, serta menggunakan tools digital yang relevan untuk menyederhanakan proses seleksi awal.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 13 2025

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN HR DALAM MENGELOLA REKRUTMEN MASSAL

Deskripsi

Training keterampilan HR dalam rekrutmen ini dirancang untuk membantu profesional HR dalam menghadapi tantangan rekrutmen massal secara sistematis dan efisien, terutama dalam situasi ekspansi bisnis atau kebutuhan tenaga kerja besar dalam waktu singkat. Topik ini telah banyak diadopsi oleh lembaga pelatihan di Indonesia karena permintaan tinggi dari sektor industri manufaktur, ritel, dan jasa yang sering membutuhkan perekrutan dalam skala besar. Metode yang digunakan menggabungkan pendekatan teknis dan strategis agar proses rekrutmen tetap berkualitas dan sesuai target.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 8 2025

TRAINING SISTEM MANAJEMEN RISIKO UNTUK PEMBIAYAAN KORPORAT

Deskripsi

Manajemen risiko dalam pembiayaan korporat menjadi aspek krusial dalam menjaga stabilitas keuangan, kepatuhan terhadap regulasi, serta keberlanjutan bisnis. Dengan meningkatnya kompleksitas lingkungan bisnis, perusahaan perlu mengadopsi strategi mitigasi risiko yang efektif untuk menghadapi ketidakpastian ekonomi dan pasar. Training manajemen risiko pembiayaan korporat ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang identifikasi, analisis, dan pengelolaan risiko dalam pembiayaan korporat, sehingga peserta dapat meningkatkan ketahanan finansial perusahaan serta mengoptimalkan keputusan bisnis berdasarkan prinsip manajemen risiko yang solid.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 6 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG INOVASI DALAM TIM

Deskripsi

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, inovasi menjadi faktor kunci dalam mempertahankan keunggulan perusahaan. Pemimpin yang mampu mendorong inovasi dalam tim akan menciptakan lingkungan kerja yang kreatif, terbuka terhadap ide baru, dan proaktif dalam menghadapi tantangan. Training kepemimpinan yang mendorong inovasi tim ini akan membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan inovatif, teknik manajemen kreatif, serta strategi membangun budaya inovasi dalam tim untuk mencapai keberhasilan jangka panjang.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 6 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG ADAPTIF DI LINGKUNGAN KERJA YANG DINAMIS

Deskripsi

Di era perubahan cepat dan ketidakpastian bisnis, kepemimpinan yang adaptif menjadi kunci kesuksesan dalam organisasi. Pemimpin yang mampu beradaptasi dapat menghadapi tantangan dengan fleksibilitas, inovasi, dan pengambilan keputusan yang efektif. Training kepemimpinan adaptif di lingkungan kerja ini akan memberikan pemahaman mendalam tentang strategi kepemimpinan adaptif, komunikasi yang efektif, serta teknik manajemen perubahan untuk membangun tim yang tangguh dan responsif terhadap dinamika lingkungan kerja.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 4 2025

TRAINING MEMAHAMI TEKNIK WAWANCARA UNTUK SELEKSI KARYAWAN

Deskripsi

Wawancara kerja adalah salah satu tahapan penting dalam proses seleksi karyawan yang menentukan kesuksesan perusahaan dalam merekrut talenta terbaik. Training teknik wawancara untuk seleksi karyawan ini dirancang untuk membekali peserta dengan teknik wawancara yang tepat, metode penilaian yang objektif, serta strategi dalam menggali kompetensi kandidat. Dengan pendekatan berbasis praktik, peserta akan belajar mengenali bahasa tubuh, menangani kandidat yang sulit, serta menghindari bias dalam pengambilan keputusan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Corporation

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KERJA TIM LINTAS DEPARTEMEN

Deskripsi

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MANAJEMEN DIRI UNTUK PEMIMPIN

Deskripsi

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

TRAINING MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL UNTUK REKRUTMEN KARYAWAN

Deskripsi

TRAINING TEKNIK PENYARINGAN CV YANG EFISIEN

Deskripsi

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN HR DALAM MENGELOLA REKRUTMEN MASSAL

Deskripsi

TRAINING SISTEM MANAJEMEN RISIKO UNTUK PEMBIAYAAN KORPORAT

Deskripsi

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENDORONG INOVASI DALAM TIM

Deskripsi

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG ADAPTIF DI LINGKUNGAN KERJA YANG DINAMIS

Deskripsi

TRAINING MEMAHAMI TEKNIK WAWANCARA UNTUK SELEKSI KARYAWAN

Deskripsi