Company Archives | Laman 6 dari 153

Mei 7 2025

TRAINING HR ANALYTICS UNTUK MENGUKUR EFEKTIFITAS PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

Training HR Analytics untuk efektifitas rekrutmen ini mengajarkan peserta cara menggunakan analitik untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen dalam organisasi. Dengan HR Analytics, peserta dapat membuat keputusan berbasis data yang lebih baik untuk meningkatkan kualitas rekrutmen serta mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki. Pelatihan ini mencakup pemahaman dasar mengenai pengumpulan dan analisis data yang relevan untuk proses rekrutmen, serta cara menggunakan alat analitik untuk membuat laporan yang membantu dalam perencanaan strategi rekrutmen lebih efektif.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

HR Analytics memungkinkan perusahaan untuk memanfaatkan data untuk meningkatkan proses rekrutmen dan mengidentifikasi kandidat terbaik. Dengan menggunakan analitik, keputusan yang lebih terinformasi dapat diambil untuk mempercepat dan meningkatkan kualitas seleksi. Ini akan mengurangi biaya serta meningkatkan kepuasan perusahaan terhadap kinerja karyawan yang baru direkrut.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 25 2025

TRAINING ASPEK HUKUM DALAM NEGOSIASI PERJANJIAN KERJA

Deskripsi

Training hukum dalam negosiasi perjanjian kerja ini memberikan pemahaman mendalam tentang aspek hukum yang perlu dipertimbangkan dalam proses negosiasi perjanjian kerja antara pihak perusahaan dan karyawan. Peserta akan mempelajari cara-cara efektif dalam menyiapkan, merundingkan, dan menyusun kontrak kerja yang mengakomodasi hak dan kewajiban kedua belah pihak dengan memperhatikan peraturan hukum yang berlaku di Indonesia. Melalui pelatihan ini, peserta akan memiliki keterampilan untuk menghadapi isu-isu hukum yang mungkin muncul dalam hubungan kerja, termasuk perjanjian kerja yang adil dan sesuai hukum.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 25 2025

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG SOLUTIF DAN FOKUS PADA HASIL

Deskripsi

Training menjadi pemimpin yang solutif ini dirancang untuk membantu individu yang memegang posisi kepemimpinan mengembangkan keterampilan untuk menjadi pemimpin yang solutif dan fokus pada hasil. Dalam dunia kerja yang semakin dinamis, penting bagi pemimpin untuk tidak hanya memiliki visi, tetapi juga kemampuan untuk memecahkan masalah secara efektif dan menjaga fokus pada pencapaian tujuan. Pelatihan ini menyasar para pemimpin yang ingin meningkatkan efektivitas tim mereka dengan mengembangkan kemampuan mengambil keputusan yang cepat dan tepat dalam menghadapi tantangan bisnis.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 22 2025

TRAINING PENGENALAN PADA ANALISIS PERUSAHAAN DALAM INVESTASI

Deskripsi

Training analisis perusahaan dalam investasi ini memberikan pemahaman dasar mengenai analisis perusahaan untuk tujuan investasi, membantu peserta untuk memahami berbagai aspek keuangan dan kinerja yang mempengaruhi keputusan investasi. Dengan menggunakan berbagai teknik dan alat analisis, peserta akan mampu mengevaluasi kesehatan keuangan perusahaan, serta membuat keputusan yang lebih terinformasi dalam berinvestasi di pasar modal. Pelatihan ini sangat cocok bagi investor yang ingin memahami lebih dalam cara menilai potensi investasi dari sisi analisis fundamental perusahaan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 21 2025

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KERJA TIM LINTAS DEPARTEMEN

Deskripsi

Training kepemimpinan yang meningkatkan kerja tim ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan dalam memimpin tim lintas departemen. Fokus utama pelatihan adalah pada pengembangan keterampilan dalam berkomunikasi, membangun kolaborasi, serta menciptakan sinergi antar departemen untuk mencapai tujuan bersama. Peserta pelatihan akan mempelajari bagaimana mengelola tim yang beragam dan memanfaatkan kekuatan masing-masing departemen untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 20 2025

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MANAJEMEN DIRI UNTUK PEMIMPIN

Deskripsi

Training manajemen diri untuk pemimpin ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan manajemen diri bagi para pemimpin di berbagai level organisasi. Fokus utama pelatihan adalah pada pengembangan kemampuan dalam mengambil keputusan yang efektif, mengelola waktu, dan memimpin diri sendiri dengan integritas serta disiplin yang tinggi. Peserta akan diajarkan bagaimana memaksimalkan potensi pribadi untuk dapat lebih produktif dan efektif dalam menjalankan peran kepemimpinan mereka, serta meningkatkan kinerja tim yang mereka pimpin.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 15 2025

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

Training kepemimpinan berbasis kompetensi ini difokuskan untuk membentuk dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang sesuai dengan standar kompetensi yang berlaku dalam dunia kerja profesional. Seiring dengan perubahan dinamika organisasi, kemampuan memimpin tidak hanya bergantung pada pengalaman, tetapi juga pada penguasaan kompetensi inti kepemimpinan. Program ini banyak digunakan sebagai bagian dari pengembangan talenta internal, kaderisasi manajerial, hingga asesmen kesiapan promosi jabatan di berbagai sektor industri maupun pemerintahan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 14 2025

TRAINING MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL UNTUK REKRUTMEN KARYAWAN

Deskripsi

Training media sosial untuk rekrutmen ini dirancang untuk membantu para profesional SDM dan rekruter dalam mengoptimalkan media sosial sebagai alat strategis untuk menarik, menyeleksi, dan mempertahankan talenta terbaik. Dengan meningkatnya peran digital dalam proses rekrutmen, penggunaan platform seperti LinkedIn, Instagram, dan bahkan TikTok menjadi penting untuk menjangkau kandidat yang lebih luas dan berkualitas. Pelatihan ini juga membekali peserta dengan keterampilan teknis dan kreatif agar mampu bersaing dalam dinamika pasar tenaga kerja modern

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 14 2025

TRAINING TEKNIK PENYARINGAN CV YANG EFISIEN

Deskripsi

Training teknik penyaringan CV yang efisien ini dirancang untuk membantu praktisi HR dan rekrutmen dalam meningkatkan efisiensi proses seleksi awal melalui teknik penyaringan CV yang tepat. Pelatihan sejenis telah banyak diberikan oleh lembaga pelatihan profesional di Indonesia untuk menghadapi tantangan rekrutmen massal dan kebutuhan akan kandidat yang sesuai dengan kualifikasi. Dengan metode praktikal dan studi kasus, peserta akan dilatih untuk melakukan filtering CV secara cepat namun akurat, menghindari bias, serta menggunakan tools digital yang relevan untuk menyederhanakan proses seleksi awal.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Apr 13 2025

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN HR DALAM MENGELOLA REKRUTMEN MASSAL

Deskripsi

Training keterampilan HR dalam rekrutmen ini dirancang untuk membantu profesional HR dalam menghadapi tantangan rekrutmen massal secara sistematis dan efisien, terutama dalam situasi ekspansi bisnis atau kebutuhan tenaga kerja besar dalam waktu singkat. Topik ini telah banyak diadopsi oleh lembaga pelatihan di Indonesia karena permintaan tinggi dari sektor industri manufaktur, ritel, dan jasa yang sering membutuhkan perekrutan dalam skala besar. Metode yang digunakan menggabungkan pendekatan teknis dan strategis agar proses rekrutmen tetap berkualitas dan sesuai target.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Company

TRAINING HR ANALYTICS UNTUK MENGUKUR EFEKTIFITAS PROSES REKRUTMEN

Deskripsi

TRAINING ASPEK HUKUM DALAM NEGOSIASI PERJANJIAN KERJA

Deskripsi

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG SOLUTIF DAN FOKUS PADA HASIL

Deskripsi

TRAINING PENGENALAN PADA ANALISIS PERUSAHAAN DALAM INVESTASI

Deskripsi

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENINGKATKAN KERJA TIM LINTAS DEPARTEMEN

Deskripsi

TRAINING MENINGKATKAN KETERAMPILAN MANAJEMEN DIRI UNTUK PEMIMPIN

Deskripsi

TRAINING MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

TRAINING MENGGUNAKAN MEDIA SOSIAL UNTUK REKRUTMEN KARYAWAN

Deskripsi

TRAINING TEKNIK PENYARINGAN CV YANG EFISIEN

Deskripsi

TRAINING PENINGKATAN KETERAMPILAN HR DALAM MENGELOLA REKRUTMEN MASSAL

Deskripsi

ZAY