Anggota Tim Archives | Laman 16 dari 57

Agu 2 2024

TRAINING JURNALISTIK

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN JURNALISME PROFESIONAL

Pelatihan jurnalistik tidak hanya mengajarkan keterampilan dasar dalam menulis dan melaporkan berita, tetapi juga memperkenalkan peserta pada etika profesi, tanggung jawab sosial, dan pentingnya keberagaman dalam pemberitaan. Dalam era informasi yang cepat dan kompleks seperti sekarang, pelatihan ini membantu memastikan bahwa wartawan dan praktisi media memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menyampaikan informasi dengan akurat, adil, dan berdampak.

Pelatihan jurnalistik ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang praktik-praktik terbaik dalam industri media. Dari mengasah keterampilan penulisan hingga memahami peran media dalam masyarakat, peserta akan dibimbing oleh para profesional berpengalaman untuk menjadi wartawan yang berkompeten dan bertanggung jawab. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 2 2024

TRAINING BAGIAN UMUM DAN SITEM PERARSIPAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN ARSIP EFEKTIF

Pelatihan di bidang bagian umum dan sistem perarsipan tidak hanya meningkatkan efisiensi administrasi, tetapi juga dapat mengurangi risiko kehilangan data dan memperkuat keamanan informasi. Dengan keterampilan yang ditingkatkan dalam manajemen arsip dan pengelolaan dokumen, perusahaan dapat mengoptimalkan operasi mereka dan meningkatkan kualitas layanan kepada klien.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen arsip dan penggunaan sistem perarsipan modern kepada peserta. Dengan fokus pada praktik terbaik dalam penyimpanan, penataan, dan pengelolaan dokumen, peserta akan memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk menjaga keberlanjutan operasional dan keamanan informasi perusahaan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 2 2024

TRAINING TOTAL NEW PRODUCTIVITY MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PRODUKTIVITAS OPERASIONAL MENINGKAT

Pelatihan TOTAL NEW PRODUCTIVITY MANAGEMENT bukan hanya tentang meningkatkan efisiensi operasional, tetapi juga memperkuat budaya kerja yang berfokus pada kualitas, inovasi, dan keunggulan. Hal ini tidak hanya meningkatkan produktivitas perusahaan, tetapi juga memberdayakan karyawan untuk berkontribusi secara maksimal dan memicu pertumbuhan yang berkelanjutan.

Pelatihan TOTAL NEW PRODUCTIVITY MANAGEMENT adalah program intensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional perusahaan. Melalui pendekatan holistik, peserta akan belajar mengidentifikasi dan mengatasi pemborosan dalam proses produksi, mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja, dan membangun budaya kerja yang berorientasi pada peningkatan terus-menerus. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 2 2024

TRAINING TOTAL PERFORMANCE SCORE CARD

DESKRIPSI REGULER TRAINING SCORECARD KINERJA TOTAL

Pelatihan tentang TOTAL PERFORMANCE SCORE CARD penting karena memberikan pendekatan holistik dalam mengukur kinerja organisasi. Dengan menggunakan metrik yang komprehensif dan terintegrasi, perusahaan dapat lebih efektif mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka, merumuskan strategi perbaikan yang tepat, dan meningkatkan daya saing mereka di pasar. Ini bukan hanya tentang mengukur hasil finansial, tetapi juga tentang memahami kontribusi dari aspek-aspek lain seperti kepuasan pelanggan, efisiensi operasional, dan inovasi.

Pelatihan TOTAL PERFORMANCE SCORE CARD dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana mengukur kinerja organisasi secara komprehensif dan terintegrasi. Peserta akan belajar tentang konsep Total Performance Scorecard, cara merumuskan KPI yang tepat, dan bagaimana menerapkan sistem pengukuran kinerja yang efektif. Pelatihan ini akan memberikan wawasan yang berharga tentang bagaimana memanfaatkan data kinerja untuk meningkatkan strategi bisnis dan pencapaian tujuan organisasi. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 2 2024

TRAINING TIME MANAGEMENT (MANAJEMEN WAKTU)

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN WAKTU EFEKTIF

Pelatihan MANAJEMEN WAKTU adalah kunci untuk mengoptimalkan efisiensi dan produktivitas dalam kehidupan pribadi dan profesional. Memiliki keterampilan manajemen waktu yang baik tidak hanya membantu seseorang untuk menyelesaikan tugas dengan lebih efisien, tetapi juga mengurangi stres, meningkatkan kualitas hidup, dan membuka lebih banyak kesempatan untuk mengejar hal-hal yang benar-benar penting dalam hidup.

Pelatihan TIME MANAGEMENT (MANAJEMEN WAKTU) bertujuan untuk membantu peserta mengelola waktu mereka dengan lebih efektif, meningkatkan produktivitas, dan mencapai keseimbangan yang sehat antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Peserta akan belajar teknik perencanaan waktu, strategi untuk menghindari prokrastinasi, dan cara mengatur prioritas sehingga mereka dapat mencapai tujuan mereka dengan lebih efisien. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 2 2024

TRAINING TENDER MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN TENDER PROFESIONAL

Pelatihan dalam TENDER MANAGEMENT adalah kunci sukses bagi perusahaan yang beroperasi dalam lingkungan bisnis yang kompetitif. Memahami secara mendalam proses tender, mulai dari persiapan dokumen hingga negosiasi kontrak, bukan hanya meningkatkan peluang menang tender, tetapi juga membantu perusahaan dalam mengelola risiko, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperluas pangsa pasar.

Pelatihan TENDER MANAGEMENT bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang seluruh proses tender, mulai dari identifikasi peluang tender hingga penyelesaian kontrak. Peserta akan dibekali dengan keterampilan praktis untuk menyusun dan mengelola dokumen tender, melakukan analisis risiko, serta melakukan negosiasi yang menguntungkan untuk perusahaan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 2 2024

TRAINING TEKNIK MENCIPTAKAN INOVASI DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK INOVASI KREATIF

Pelatihan dalam TEKNIK MENCIPTAKAN INOVASI DI TEMPAT KERJA krusial karena inovasi merupakan pendorong utama pertumbuhan dan keberhasilan bisnis di era modern. Perusahaan-perusahaan yang mampu menciptakan dan menerapkan ide-ide inovatif secara konsisten memiliki keunggulan kompetitif yang jelas, memungkinkan mereka untuk beradaptasi dengan perubahan pasar, memenuhi kebutuhan pelanggan, dan memimpin dalam industri mereka masing-masing.

Pelatihan TEKNIK MENCIPTAKAN INOVASI DI TEMPAT KERJA dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi agen perubahan dalam organisasi mereka. Peserta akan mempelajari berbagai teknik kreatif, strategi manajemen inovasi, dan praktik terbaik untuk memfasilitasi proses penciptaan, pengembangan, dan implementasi ide-ide baru. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 2 2024

TRAINING TASK MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN TUGAS EFEKTIF

Pelatihan TASK MANAGEMENT sangat penting karena mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim kerja. Dengan menguasai keterampilan manajemen tugas yang baik, tim dapat mengidentifikasi prioritas, mengatur waktu, dan mengalokasikan sumber daya secara efektif, sehingga mengurangi stres dan meningkatkan hasil akhir proyek.

Pelatihan TASK MANAGEMENT bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep manajemen tugas, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian aktivitas proyek. Peserta akan belajar strategi untuk mengelola tugas secara efisien, mengoptimalkan penggunaan waktu, dan meningkatkan kinerja tim dalam mencapai tujuan proyek. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 2 2024

TRAINING SWOT ANALYSIS UNTUK PENYEMPURNAAN ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS SWOT ORGANISASI

Pelatihan SWOT Analysis untuk Penyempurnaan Organisasi menjadi penting karena memberikan kerangka kerja yang sistematis dan efektif bagi organisasi untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang dihadapi. Dengan pemahaman yang baik tentang faktor-faktor internal dan eksternal yang memengaruhi kinerja organisasi, pemimpin dan manajer dapat mengambil keputusan yang lebih baik dalam mengarahkan perubahan dan meningkatkan daya saing.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam menerapkan analisis SWOT untuk meningkatkan kinerja dan efektivitas organisasi. Peserta akan dipandu melalui langkah-langkah analisis yang sistematis, mulai dari pengumpulan data hingga penyusunan rekomendasi strategis. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan latihan interaktif, pelatihan ini akan memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana memanfaatkan hasil analisis SWOT secara optimal. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 2 2024

TRAINING SURVEI KEPUASAN PELANGGAN BERDASARKAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NO 14 TAHUN 2014

DESKRIPSI REGULER TRAINING SURVEI KEPUASAN PELANGGAN

Training Survei Kepuasan Pelanggan Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No 14 Tahun 2014 menjadi penting karena memberikan landasan hukum yang jelas dan sistematis bagi pemerintah dan lembaga publik dalam mengukur dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Dengan adanya peraturan ini, implementasi survei kepuasan pelanggan menjadi lebih terstruktur dan akuntabel, yang pada akhirnya dapat meningkatkan kualitas layanan publik secara keseluruhan.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada peserta mengenai regulasi yang mengatur survei kepuasan pelanggan di sektor pemerintahan, serta memberikan keterampilan praktis dalam merencanakan, melaksanakan, dan menganalisis hasil survei sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Peserta akan dilatih untuk dapat menjalankan survei dengan profesional, memastikan kualitas data yang baik, dan menggunakan hasil survei sebagai dasar untuk perbaikan layanan yang berkelanjutan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Category Archives: Anggota Tim

TRAINING JURNALISTIK

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN JURNALISME PROFESIONAL

TRAINING BAGIAN UMUM DAN SITEM PERARSIPAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN ARSIP EFEKTIF

TRAINING TOTAL NEW PRODUCTIVITY MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PRODUKTIVITAS OPERASIONAL MENINGKAT

TRAINING TOTAL PERFORMANCE SCORE CARD

DESKRIPSI REGULER TRAINING SCORECARD KINERJA TOTAL

TRAINING TIME MANAGEMENT (MANAJEMEN WAKTU)

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN WAKTU EFEKTIF

TRAINING TENDER MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN TENDER PROFESIONAL

TRAINING TEKNIK MENCIPTAKAN INOVASI DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK INOVASI KREATIF

TRAINING TASK MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN TUGAS EFEKTIF

TRAINING SWOT ANALYSIS UNTUK PENYEMPURNAAN ORGANISASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS SWOT ORGANISASI

TRAINING SURVEI KEPUASAN PELANGGAN BERDASARKAN PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NO 14 TAHUN 2014

DESKRIPSI REGULER TRAINING SURVEI KEPUASAN PELANGGAN

ZAY