TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI

TRAINING TEKNIK REKRUTMEN BERBASIS KOMPETENSI

Deskripsi

Training Teknik Rekrutmen Berbasis Kompetensi dirancang untuk membantu para profesional HR dalam menyusun strategi dan proses rekrutmen yang berfokus pada kompetensi kandidat. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, rekrutmen menjadi lebih efektif dalam menilai keterampilan dan perilaku yang dibutuhkan dalam pekerjaan. Pelatihan ini akan memperkenalkan metode evaluasi yang lebih objektif dan berbasis bukti, sehingga proses seleksi dapat meminimalisir kesalahan penempatan karyawan dan memastikan kecocokan antara kandidat dan posisi yang dibutuhkan.

Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan peserta dalam melakukan rekrutmen yang lebih sistematis dan terukur, dengan fokus pada kompetensi yang relevan dengan kebutuhan pekerjaan. Peserta akan belajar cara merancang proses rekrutmen berbasis kompetensi untuk memilih kandidat yang memiliki kemampuan dan perilaku yang sesuai dengan budaya dan tujuan organisasi.

Sertifikais rekrutmen berbasis kompetensi yang membahas mengenai kompetensi kandidat ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Meningkatkan pemahaman tentang teknik rekrutmen berbasis kompetensi
• Menyusun proses rekrutmen yang lebih efektif dan terukur
• Mengidentifikasi kompetensi yang dibutuhkan dalam pekerjaan tertentu
• Menggunakan alat ukur yang tepat untuk mengevaluasi kompetensi kandidat
• Meningkatkan kualitas rekrutmen melalui pengurangan bias dalam proses seleksi

Dengan mengikuti pelatihan recruitment and selection ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai rekrutmen menggunakan kompetensi.

Materi

1. Pengenalan Konsep Rekrutmen Berbasis Kompetensi
2. Menyusun Job Description dengan Fokus Kompetensi
3. Identifikasi Kompetensi Utama untuk Posisi Tertentu
4. Alat Ukur untuk Menilai Kompetensi Kandidat
5. Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi
6. Penggunaan Tes Psikometri dalam Seleksi
7. Penilaian Kompetensi melalui Assessment Center
8. Evaluasi dan Feedback dalam Proses Seleksi
9. Pengurangan Bias dalam Rekrutmen Berbasis Kompetensi
10. Implementasi Rekrutmen Berbasis Kompetensi dalam Organisasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, dan Lombok . Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training sistem rekrutmen berbasis kompetensi ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

• Rekruter
• HR Manager
• Talent Acquisition Specialist
• HR Generalist
• Manajer Pengembangan Sumber Daya Manusia

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Kursus HR perusahaan akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang perekrutan karyawan. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025

• Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
• Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
• Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
• Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
• Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
• Batch 9 : 17 – 18 September 2025
• Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
• Batch 11 : 12 – 13 November 2025
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel.
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Investasi Training (Online – Offline)

• Offline Training 6.000.000
• Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok, dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

• Modul Pelatihan
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.