TRAINING MENILAI KESESUAIAN BUDAYA ORGANISASI DALAM REKRUTMEN

TRAINING MENILAI KESESUAIAN BUDAYA ORGANISASI DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

Kesesuaian budaya organisasi dengan kandidat yang direkrut memiliki dampak besar terhadap retensi karyawan, produktivitas, dan keberhasilan jangka panjang organisasi. Rekrutmen yang mempertimbangkan budaya perusahaan dapat mengurangi tingkat turnover, meningkatkan kepuasan kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Training budaya organisasi dalam rekrutmen ini membekali peserta dengan pemahaman tentang cara mengukur, menilai, dan mengintegrasikan kesesuaian budaya organisasi dalam proses seleksi guna memperoleh kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan yang tepat, tetapi juga nilai dan perilaku yang selaras dengan perusahaan.

Pelatihan kesesuaian budaya dalam rekrutmen ini merupakan program yang dirancang untuk membantu para profesional HR dalam mengintegrasikan aspek budaya organisasi ke dalam proses rekrutmen, sehingga dapat memilih kandidat yang sesuai dengan nilai, norma, dan lingkungan kerja perusahaan untuk meningkatkan efektivitas tim dan keberlanjutan bisnis.

Pelatihan yang membahas mengenai penilaian kesesuaian budaya organisasi ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

• Memahami konsep budaya organisasi dan dampaknya dalam rekrutmen.
• Mengidentifikasi indikator kesesuaian budaya organisasi dalam seleksi kandidat.
• Menerapkan metode wawancara dan asesmen berbasis budaya organisasi.
• Menyusun strategi rekrutmen yang mempertimbangkan nilai dan visi perusahaan.
• Mengevaluasi efektivitas penerapan kesesuaian budaya dalam proses rekrutmen.

Dengan mengikuti pelatihan HR perusahaan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai budaya organisasi dalam proses seleksi.

Materi

1. Konsep dan Elemen Budaya Organisasi
2. Peran Budaya Organisasi dalam Proses Rekrutmen
3. Mengidentifikasi Nilai dan Norma dalam Organisasi
4. Teknik Mengukur Kesesuaian Budaya dalam Seleksi Kandidat
5. Strategi Wawancara Berbasis Budaya Organisasi
6. Penggunaan Psikometri dan Asesmen untuk Menilai Kesesuaian Budaya
7. Studi Kasus: Kesesuaian Budaya dalam Rekrutmen Perusahaan Terkenal
8. Dampak Kesesuaian Budaya terhadap Retensi dan Kinerja Karyawan
9. Penyusunan Panduan Rekrutmen Berbasis Budaya Organisasi
10. Evaluasi dan Perbaikan Proses Rekrutmen Berbasis Budaya

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, dan Lombok . Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training kecocokan budaya dalam rekrutmen ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

• HR Recruiter
• Talent Acquisition Specialist
• HR Manager
• Hiring Manager
• Business Owner

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Kursus kecocokan kandidat ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang penilaian kesesuaian budaya kandidat. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025

• Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
• Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
• Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 16 – 17 April 2025
• Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
• Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
• Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
• Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
• Batch 9 : 17 – 18 September 2025
• Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
• Batch 11 : 12 – 13 November 2025
• Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training (Online – Offline)

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel.
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Investasi Training (Online – Offline)

• Offline Training 6.000.000
• Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok, dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

• Modul Pelatihan
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffe Break & 1 Lunch
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.