Search for:
training human reliability assessment & analysis
TRAINING HUMAN RELIABILITY ASSESSMENT & ANALYSIS

training human reliability assessment & analysis

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Human Reliability Assessment & Analysis

Training Human Reliability Assessment & Analysis adalah program training yang dirancang untuk membantu peserta memahami dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keandalan manusia dalam lingkungan kerja. Training ini mencakup berbagai aspek, termasuk psikologi, perilaku manusia, dan faktor-faktor lingkungan yang dapat memengaruhi kinerja individu dalam situasi tertentu.

Dalam training ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi potensi kesalahan manusia, mengukur risiko yang terkait dengan kinerja manusia, dan mengembangkan strategi untuk mengurangi atau mengelola risiko tersebut. Mereka juga akan memahami berbagai metode dan alat yang digunakan dalam analisis keandalan manusia, seperti analisis pohon kesalahan, analisis mode dan efek kegagalan, dan metode lainnya.

Selain itu, training ini akan membahas pentingnya pelatihan dan pengembangan karyawan, manajemen stres, komunikasi, dan perancangan sistem yang ramah pengguna untuk meningkatkan keandalan manusia dalam lingkungan kerja.

Tujuan Training Human Reliability Assessment & Analysis

  • Meningkatkan kesadaran peserta tentang peran kinerja manusia dalam operasi dan sistem kerja
  • Meningkatkan keandalan kinerja manusia dalam situasi kerja yang berpotensi berisiko
  • Mampu mengurangi risiko kecelakaan dan kesalahan yang disebabkan oleh faktor manusia
  • Mampu meningkatkan produktivitas dalam lingkungan kerja
  • Mampu memenuhi standar keamanan dan regulasi yang berkaitan dengan kinerja manusia dalam berbagai industry

Materi Training Human Reliability Assessment & Analysis

1.Pengenalan Human Reliability

  • Pengertian dan pentingnya keandalan manusia dalam operasi
  • Faktor-faktor yang memengaruhi kinerja manusia
  • Hubungan antara keandalan manusia dan keamanan operasi

2.Psikologi Manusia:

  • Teori psikologi yang berkaitan dengan perilaku manusia dalam situasi kerja
  • Pengaruh emosi, motivasi, dan stres terhadap kinerja manusia
  • Prinsip-prinsip psikologi yang terkait dengan pengambilan keputusan dan perilaku manusia

3.Teori Kesalahan Manusia

  • Jenis-jenis kesalahan manusia dan penyebabnya
  • Metode identifikasi dan analisis kesalahan manusia
  • Konsep “chain of events” dalam analisis kesalahan manusia

4.Metode Analisis Human Reliability

  • Analisis pohon kesalahan (Fault Tree Analysis)
  • Analisis mode dan efek kegagalan (Failure Mode and Effects Analysis)
  • Analisis kinerja manusia dalam situasi kritis

5.Pengukuran Kinerja Manusia

  • Penggunaan metrik dan indikator untuk mengukur kinerja manusia
  • Penggunaan data dan statistik untuk mengevaluasi keandalan manusia
  • Pemodelan kinerja manusia

6.Strategi Manajemen Risiko

  • Pengembangan strategi untuk mengurangi risiko yang berkaitan dengan kinerja manusia
  • Penggunaan kontrol teknis dan administratif untuk mengelola risiko

7.Peran Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

  • Pentingnya pelatihan dan pengembangan dalam meningkatkan kinerja manusia
  • Perancangan program pelatihan yang efektif
  • Evaluasi efektivitas pelatihan.

8.Komunikasi dan Kolaborasi

  • Pentingnya komunikasi yang efektif dalam mencegah kesalahan manusia
  • Kolaborasi tim dan peran dalam mencegah kesalahan manusia
  • Faktor-faktor sosial yang memengaruhi kinerja manusia

9.Studi Kasus dan Latihan

  • Analisis studi kasus nyata terkait dengan kesalahan manusia dalam berbagai industri
  • Latihan berbasis skenario untuk mengasah kemampuan analisis kinerja manusia

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training human resources management system
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM

training human resources management system

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Human Resources Management System

Human Resources Management System adalah training yang didesain untuk memberikan pemahaman perihal lingkungan bisnis, peran manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan, dan fungsi operasional manajemen sumber daya manusia yang terdiri dari perencanaan, rekrutmen, seleksi, sosialisasi, training, pengembangan, kompensasi, dan pemisahan dalam kaitan sumber daya manusia.

Pengeluaran bidang SDM dalam suatu perusahaan/organisasi lebih dominan dibandingkan pengeluaran divisi/sumber daya perusahaan lainnya. Dalam perkembangan zaman dan teknologi, persaingan pasar global yang semakin ketat serta kondisi ekonomi yang tidak tentu seperti saat ini menimbulkan beberapa dampak negative yang fatal bagi perusahaan, seperti kekalahan dalam bersaing, kerugian, bahkan sampai pada menderita kebangkrutan. Dampak tersebnut disebabkan oleh produktivitas sumber daya manusia yang rendah dalam perusahaan/organisasi tersebut sehingga kinerja perusahaan dalam pencapaian goal-nya menjadi tidak optimal.

Tujuan Training Human Resources Management System

  • Memahami peranan manajemen sumber daya manusia efektif dalam peningkatan kinerja perusahaan
  • Memahami fungsi operasional manajemen sumber daya manusia
  • Mengerti dan memahami teknik penyusunan program sumber daya manusia efektif dan tepat
  • Memahami teknik identifikasi kompetensi SDM dalam organisasi/perusahaan
  • Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam pekerjaannya
  • Memahami teknik analisis training yang sesuai dalam proses manajemen kinerja
  • Memahami tahapan dalam analisis kebutuhan training

Materi Training Human Resources Management System

  • Lingkungan Bisnis dan Kebijakan yang Adil
  • Perencanaan Sumber Daya Manusia
  • Pendesainan dan Analisis Pekerjaan
  • Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
  • Teknik Menjadi HR Profesional
  • Self-Awareness/Credible Activist: Teknik Penanaman Rasa Percaya Diri
  • HR Professional: The Designer, Architect and Change Steward
  • Training Need Analysis and The Performance Management Process
  • Teknik Identifikasi Kesenjangan Antara Kinerja yang Diharapkan dan Kinerja Nyata
  • Tahapan dan Teknik dalam Mengisi Kesenjangan Kinerja
  • Pemilihan Program Training yang Sesuai Dengan Kebutuhan Staff Terkait/Analisa Kebutuhan Training
  • Sosialisasi, Training dan pengembangan
  • Cost Benefit Analysis (CBA)
  • Analisis Biaya Manfaat
  • Perbedaan antara CBA dan Rate on Investment (RoI)
  • Manfaat dan Pentingnya Penerapan CBA
  • Penilaian Kinerja
  • Sistem Kompensasi
  • Studi Kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training hydraulic components conductors, conditioners, and fluids
TRAINING HYDRAULIC COMPONENTS CONDUCTORS, CONDITIONERS, AND FLUIDS

training hydraulic components conductors, conditioners, and fluids

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Hydraulic Components Conductors, Conditioners, and Fluids

Sistem hidrolik tersusun dari komponen hidrolik didalamnya, sehingga diperlukan komponen fungsional yang baik untuk membentuk suatu sistem hidrolik yang memiliki mutu/kualitas yang baik. Oleh karena itu desain dan pemilihan komponen hidrolik merupakan hal terpenting dari teknologi hidrolik.

Training ini didesain untuk memberikan pemahaman komprehensif terkait dengan sistem operasional dan desain serta deskripsi analitis komponen hidrolik. Sehingga diharapkan mampu tercapainya desain terkomputerisasi dan pemilihan komponen hidrolik yang efektif.

Tujuan Training Hydraulic Components Conductors, Conditioners, and Fluids

  • Memahami yang berurusan dengan komponen hidrolik
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang jenis konduktor, kondisioner, dan fluida yang digunakan dalam sistem hidrolik
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merawat dan memelihara komponen hidrolik dengan benar
  • Mampu meningkatkan efisiensi operasional sistem hidrolik
  • Mampu mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat menyebabkan kerusakan pada komponen hidrolik dan mengajarkan cara menghindari kerusakan ini

Materi Training Hydraulic Components Conductors, Conditioners, and Fluids

  • Reservoirs dan Komponen Sistemnya
  • Jenis/Tipe Reservoirs
  • Reservoir Volume; Components; Interior Care and Auxiliary Tanks
  • Reservoir in Use
  • Tahapan dan Teknik/Strategi Pemeliharaan dan Pemilihan/Seleksi Reservoir
  • Conductors, Fittings, and Seals; Maintenance Tips for Conductors, Fittings, and Seals
  • Choice of Conductor Size and Materials
  • Types of Heat Exchangers; Automatic Temperature Control
  • Effective System Cooling Tips
  • Accumulators
  • Circuits Using Accumulators
  • Accumulator Safety; Hydraulic Fluids
  • Petroleum-based Fluids; Viscosity; Demulsibility
  • Oxidation Stability; Lubricating Value
  • Corrosion and Rust Prevention
  • Fire-Resistant Fluids
  • Studi Kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training implementasi psak revisi dan aspek perpajakan psak no.16 (aset tetap), psak no.13 (investasi properti) dan psak no.30 (sewa)
TRAINING IMPLEMENTASI PSAK REVISI DAN ASPEK PERPAJAKAN : PSAK NO.16 (ASET TETAP), PSAK NO.13 (INVESTASI PROPERTI) DAN PSAK NO.30 (SEWA)

training implementasi psak revisi dan aspek perpajakan  psak no.16 (aset tetap), psak no.13 (investasi properti) dan psak no.30 (sewa)

 

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Implementasi PSAK Revisi dan Aspek Perpajakan: PSAK No.16 (Aset Tetap), PSAK No.13 (Investasi Properti) dan PSAK No.30 (Sewa)

Implementasi PSAK Revisi dan Aspek Perpajakan: PSAK No.16 (Aset Tetap), PSAK No.13 (Investasi Properti) dan PSAK No.30 (Sewa) merupakan training yang disesuaikan dengan Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK) Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) yang telah melakukan revisi dan pengesahan akan lima Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) pada pertengahan Desember 2005 – Pertengahan 2007. Revisi tersebut dilakukan dalam rangka konvergensi dengan International Accounting Standards (IAS) dan International Financial Reporting Standards (IFRS).

Training ini dirancang guna memberikan kemampuan pada peserta guna meningkatkan pemahaman serta kemampuan antisipasi langkah-langkah penentuan kebijakan perusahan terkait dengan adanya revisi PSAK.

Tujuan Training Implementasi PSAK Revisi dan Aspek Perpajakan: PSAK No.16 (Aset Tetap), PSAK No.13 (Investasi Properti) dan PSAK No.30 (Sewa)

  • Mengetahui dan memahami perubahan dalam revisi PSAK
  • Memahami bagaimana relevansi revisi PSAK dalam setiap transaksi bisnis dan pelaporan keuangan
  • Memahami lebih dalam terkait dengan gambaran proses antisipasi dengan timbulnya Revisi PSAK
  • Meningkatkan pengetahuan terkait dengan contoh real penerapan revisi PSAK melalui studi kasus yang disajikan

Materi Training Implementasi PSAK Revisi dan Aspek Perpajakan: PSAK No.16 (Aset Tetap), PSAK No.13 (Investasi Properti) dan PSAK No.30 (Sewa)

  1. PSAK 16 2007
  2. PSAK 13 2007
  3. PSAK 30 2007

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training implementation of credit risk and stress model test
TRAINING IMPLEMENTATION OF CREDIT RISK AND STRESS MODEL TEST

training implementation of credit risk and stress model test

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Implementation of Credit Risk and Stress Model Test

Implementation of Credit Risk and Stress Model Test merupakan training yang dirancang untuk menghadapi tekanan likuiditas, perencanaan kontingen dan manajemen neraca keuangan saling berhubungan erat dan harus digunakan secara bersama-sama. Kemampuan untuk menunjukan cakupan intstitusi yang spesifik, sistemik dan gabungan skenario berdasarkan stress test adalah komponen yang sangat penting demi kesuksesan industri keuangan global sekarang ini.

Stress test dapat dilakukan secara internal oleh bank secara internal sebagai bagian dari manajemen resiko mereka, atau otoritas pengawas sebagai bagian dari peraturan pengawasan dari sektor perbankan. Tes ini bertujuan untuk mendeteksi titik-titik kelemahan dalam sistem perbankan pada tahap awal, sehingga tindakan pencegahan dapat diambil sejak dini.

Tujuan Training Implementation of Credit Risk and Stress Model Test

  • Mengetahui dan memahami konsep dasar stress test pada bank
  • Mengetahui dan memahami metodologi stress test pada market risk exposure
  • Mengetahui dan memahami metodologi stress test pada liquidity risk exposure
  • Mengetahui dan memahami metodologi stress test pada credit risk exposure

Materi Training Implementation of Credit Risk and Stress Model Test

  • Introduction on Stress Testing
  • Role of Stress Test
  • The ICAAP
  • Building Block of Stress Test
  • Stress Testing Types
  • Sensitivity Versus Scenario Analysis
  • Analysis on Specific Risk Factors
  • Learning from the Past
  • Concept of VaR Model?
  • Advantages of VaR compare to Traditional Risk Measurement
  • Statistic’s Distribution
  • Volatility Concept
  • Calculating the Standard Deviation and Generating the Correlation Matrix
  • Holding Period & Confidence Level
  • Calculating The individual and Diversified VaR
  • Historical VaR & Montecarlo VaR
  • Backtesting the VaR Model
  • Modeling VaR in Excell Spreadsheet
  • Modeling the Stress Testing on Market Risk Exposure
  • Calculating the Stress Level on Trading Book position
  • Scenario Simulation on Yield Curve under Stress
  • Term Structure of Interest Rate
  • Playing with the Yield Curve vs the Pararelly Shifting
  • Stress the Interest Rate Risk Position Using DV01 Model
  • Liquidity Stress Testing
  • Statistic Concept on GMC Scenario & BSC Scenario
  • Stress Test of Interest Rate Risk on Banking Book (IRRBB)
  • Risk Sensitivity Asset & Risk Sensitivity Liability
  • Operational Risk Statistic Distribution
  • Calculating the Expected & Unexpected Losses
  • Performing the Stress Test on Operational Risk Exposure
  • Performing Stress Test with Operational Risk VaR Model

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training improve quality and cost reduction
TRAINING IMPROVE QUALITY AND COST REDUCTION

training improve quality and cost reduction

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Improve Quality and Cost Reduction

Improve Quality and Cost Reduction merupakan training yang dirancang untuk menyikapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif, maka berbagai langkah ditempuh perusahaan guna meningkatkan dan mempertahankan pasar yang dimiliki. Salah satu langkah tersebut adalah dengan melakukan perbaikan dan peningkatan secara continue dan penerapan strategi cost reduction. Namun dalam pelaksanaan program tersebut sering terjadi ketidakselarasan antara para pelaku dengan strategi perusahaan tersebut. Sehingga hasil yang diharapkan tidak maksimal.

Tujuan Training Improve Quality and Cost Reduction

  • Mengetahui dan memahami faktor kritis dan nilai tambah setiap department/divisi perusahaan dalam program cost reduction
  • Mehamai tahapan implementasi program cost reduction sebagai strategi menghadapi persaingan global
  • Meningkatkan kemampuan identifikasi teknik peningkatan kualitas dan produktivitas
  • Meningkatkan kemampuan problem solving terkait dengan peningkatakan kualitas dan cost reduction

Materi Training Improve Quality and Cost Reduction

  • Strategi Peningkatan Produktivitas
  • Daya saing perusahaan melalui Peningkatan Kualitas dan Pengendalian Biaya
  • Identifikasi Strategi Operasi Guna Menghadapi Tantangan Industri Global
  • Prinsip dan Aplikasi Continuous Cost Reduction
  • Strategi Pengendalian Biaya: Cost Cutting Vs Cost Reduction
  • Tahapan dan Teknik Pengukuran Cost Of Quality (COQ)
  • Identifikasi Cost of Poor Quality (COPQ)
  • Tahapan Pengukuran dan Perhitungan Biaya dengan Activity Based Costing (ABC)
  • Penyusunan dan Pengembangan Cost Reduction Program
  • Matrix Cost Reduction Strategy
  • Continuous Cost Reduction Program dengan Lean Management
  • Contiunuous Cost Reduction Program dengan Six Sigma
  • Continuous Cost Reduction Program dengan Kaizen
  • Penerapan Cost Reduction dalam Beberapa Divisi Perusahaan
  • Continuous Cost reduction Program dalam kaitannya dengan strategy Organisasi

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training intermediate financial management
TRAINING INTERMEDIATE FINANCIAL MANAGEMENT

training intermediate financial management

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Intermediate Financial Management

Training Intermediate Financial Management (Pengelolaan Keuangan Menengah) adalah sebuah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, alat, dan teknik yang terkait dengan manajemen keuangan tingkat menengah. Training ini biasanya ditujukan bagi para profesional, manajer keuangan, atau siapa pun yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang topik-topik keuangan yang lebih kompleks.

Dengan mengikuti Training Intermediate Financial Management, Anda akan memiliki landasan yang kuat dalam mengelola aspek-aspek keuangan yang lebih kompleks dan dapat membantu meningkatkan kinerja keuangan perusahaan atau organisasi Anda. Training ini akan membantu Anda menjadi seorang profesional keuangan yang lebih kompeten dan dapat memberikan kontribusi yang lebih berarti terhadap kesuksesan bisnis.

Tujuan Intermediate Financial Management

  • Meningkatkan pemahaman peserta terkait dengan konsep dan terminologi keuangan yang lebih canggih
  • Mampu mengembangkan kemampuan analisis keuangan yang lebih lanjut
  • Memahami keterampilan untuk pengambilan keputusan yang kuat dalam konteks keuangan
  • Mampu mengembangkan keterampilan manajemen keuangan yang lebih efisien, termasuk manajemen modal kerja, perencanaan keuangan, dan strategi pembiayaan yang lebih baik
  • Mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang aspek-aspek hukum dan kepatuhan yang berkaitan dengan keuangan perusahaan, membantu mencegah risiko hukum

Materi Intermediate Financial Management

  • Capital Budgeting dan Pengestimasian Aliran Kas
  • Teknik Capital Budgeting
  • Required Return dan Cost of Capital
  • Leverage Operasi dan Finansial
  • Struktur Modal
  • Pasar Modal
  • Undang-Undang Pasar Modal dan Cetak Biru Pasar Modal
  • Obligasi dan Saham
  • Term Loan dan Leases
  • Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training internal audit, fraud detection and investigation
TRAINING INTERNAL AUDIT, FRAUD DETECTION AND INVESTIGATION

training internal audit, fraud detection and investigation

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Internal Audit, Fraud Detection and Investigation

Internal Audit, Fraud Detection and Investigation merupakan kegiatan mendeteksi dan mencegah kecurangan dalam transaksi komersial perusahaan. Tahapan fraud auditing yang berupa pembukuan dan transaksi komersial memerlukan keterampilan auditor yang mumpuni serta criminal investigator, dimana kedua keterampilan tersebut apabila digabungkan akan menjadi satu kesatuan yang efektif dan optimal.

Langkah selanjutnya setelah fraud auditing adalah berupa Audit Investigatif (Fraud Examination). Fraud examination dapat didefinisikan sebagai tahapan yang berfungsi untuk menyelesaikan persoalan fraud secara terperinci dan jelas dari sejarah awal hingga akhirnya. Fraud examination merupakan tahapan guna mendapatkan bukti, pernyataan, kesaksian, penulisan laporan, dan pendeteksian fraud.

Training ini didesain bagi para auditor internal perusahaan guna memahami fungsi dan kegunaan pengendalian internal perusahaan lebih dalam dan mendetail serta komprehensif sebagai upaya pendeteksi dan pencegahan fraud/kecurangan, memahami dan mampu membedakan kecurangan dan kesalahan dan teknik dasar pengendalian internal perusahaan.

Tujuan Training Internal Audit, Fraud Detection and Investigation

  • Mengetahui dan memahami tahapan serta teknik pencegahan dan pendeteksian fraud perusahaan
  • Memahami dampak dan faktor timbulnya fraud perusahaan
  • Memahami teknik mengatasi permasalahan fraud perusahaan
  • Memahami tahapan implementasi kegiatan audit fraud secara rutin dan efektif
  • Memahami teknik penggalian data dalam fraud auditing
  • Meningkatkan kemampuan penyelesaian permasalahan terkait dengan internal audit, fraud detection and investigation

Materi Training Internal Audit, Fraud Detection and Investigation

  • Definisi, konsep dan tujuan Internal audit, fraud detection and investigation
  • Faktor penyebab praktik kecurangan (fraud) dan teknologi
  • Eksposur kecurangan dan saran audit
  • Purchasing
  • Construction and contracting
  • Consulting dan marketing
  • Fraudulent financial reporting
  • Tahapan dan teknik pencegahan kecurangan (fraud)
  • Perbedaan kecurangan dan kesalahan
  • Teknik mendeteksi kecurangan dan kesalahan
  • Manfaat dan peranan audit fraud
  • Investigasi untuk auditor internal
  • Teknik mendeteksi kecurangan (fraud) dalam kegiatan audit rutin
  • Pelaksanan audit kecuranga
  • Jenis pengendalian internal dan keterbatasannya
  • Penilaian resiko
  • Jenis bukti audit
  • Penilaian atas audit keuangan
  • Indikator kritis dalam pengendalian internal
  • Studi kasus dan diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training internal auditing paradigma baru internal audit
TRAINING INTERNAL AUDITING: PARADIGMA BARU INTERNAL AUDIT

training internal auditing paradigma baru internal audit

 

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Internal Auditing: Paradigma Baru Internal Audit

Training Internal Auditing: Paradigma Baru Internal Audit adalah profesi yang mempunyai standar serta kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Dalam paradigma lama, Internal Auditor hanya berfungsi membantu top management dalam melakukan pengamanan asset (saveguard of asset) perusahaan dan melakukan pengawasan dalam jalannya operasional perusahaan.

Dewasa ini, telah terdapat pergeseran filosofi internal auditing dari paradigma lama menuju paradigma baru, yang ditandai dengan perubahan orientasi dan peran profesinya. Internal auditor tidak dapat lagi hanya berperan sebagai pemberi kepuasan kepada jajaran manajemen saja, namun mempunyai peranan sebagai mitra bisnis manajemen.

Tujuan Internal Auditing: Paradigma Baru Internal Audit

  • Memahami perbedaan paradigma lama dengan paradigma baru Internal Auditor
  • Memahami konsep, teknik dan aplikasi internal audit secara mendalam
  • Memahami peranan serta fungsi Internal Auditor sebagai Konsultan Intern (Internal Consultant) serta katalisator (catalyst) perusahaan
  • Memahami penerapan konsep-konsep good corporate governance dalam auditor internal
  • Memahami teknik-teknik value added auditing
  • Mengetahui dan mampu menyelesaikan tantangan yang dihadapi oleh Internal Auditor

Materi Internal Auditing: Paradigma Baru Internal Audit

1.Ruang Lingkup Internal Auditing

  • Pengertian Internal Auditing
  • External Audit, Struktur Organisasi, Hubungan Internal Audit & External Audit
  • Standar Profesi Internal Audit
  • Kode Etik Profesi
  • Auditor Internal Sebagai Salah Satu Pilar Good Corporate Governance (GCG)
  • Jenis-jenis Audit : Audit Umum, Audit Kinerja, Audit Kepatuhan
  • Bukti-bukti Audit ; (Pisik, Dokumentasi, Konfirmasi, Prosedur Analitis, Pengamatan, Perhitungan Matematis )

2. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)

  • Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
  • Peran Auditor Internal sebagai Katalisator (Catalist)

3. Value Added Internal Auditing for strategic business partner: Teknik-teknik Value Added Auditing

  • Laporan Keuangan & Pengendalian Intern
  • Laporan Tahunan
  • Pengendalian Internal
  • Pengendalian Akuntansi
  • Pengendalian Administrasi

4. Tantangan Internal Auditor

  • Orientasi Berbasiskan Risiko (Risk- Based Orientation)
  • Perspektif Global (Global Perspective)
  • Governance Expertise
  • Technologically Adept
  • Business Acumen
  • Berpikir Kreatif & Solusi Masalah (Creative Thinking & Problem Solving)
  • Strong Ethical Compass
  • Communication Skills

5. Ruang Lingkup audit

  • Audit Kas
  • Audit Piutang Usaha
  • Audit Persediaan
  • Audit Biaya Dibayar Dimuka
  • Audit Aktiva Tetap
  • Audit Utang Usaha
  • Audit Kredit Bank
  • Audit Modal

6. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

training internal audit yayasan
TRAINING INTERNAL AUDIT YAYASAN

training internal audit yayasan

 

 

 

 

 

Deskripsi Training Internal Audit Yayasan

Berdasarkan Pasal 52 (2) UU No. 28 Tahun 2004 tentang kewajiban sebuah yayasan melakukan Audit menjelaskan bahwa yayasan yang memperoleh bantuan negara, bantuan luar negeri dan bantuan lain sebesar Rp. 500 Juta, atau lebih dalam satu tahun buku dan mempunyai kekayaan (diluar harta wakaf) sebesar Rp. 20 milyar atau lebih perlu melakukan proses audit dalam laporan keuangannya.

Dalam suatu yayasan dibutuhkan auditor yang mampu menyusun rencana audit yang lengkap dan jelas, prosedur dan instruksi kerja yang terdokumentasi serta memiliki kompetensi untuk menghasilkan laporan hasil audit secara benar dan tidak memihak yang harus dilengkapi dokumentasi dan komunikasi serta tindakan koreksi yang efektif dan tepat waktu. Hal ini dapat dicapai melalui kombinasi dari pendidikan, training serta pengalaman kerja dalam rangka memahami kedudukan, tugas pokok, fungsi serta kegiatan audit internal dalam suatu Yayasan maka perlu dilakukan peningkatan.

Tujuan Training Internal Audit Yayasan

  • Memahami terminology internal audit yayasan (audit internal dalam suatu yayasan)
  • Menjadi professional audit yayasan (fungsi dari internal auditor yayasan)
  • Memahami corporate governance yayasan
  • Memahami internal audit service (konsep, teknik & aplikasi audit internal yayasan)
  • Memahami proses audit Internal yayasan
  • Melakukan penilaian resiko rumah yayasan
  • Memahami survey pendahuluan penugasan audit yayasan
  • Melakukan audit program yayasan (program dan laporan hasil audit yayasan)
    dll.

Materi Training Internal Audit Yayasan

  • Terminology internal audit yayasan (audit internal dalam suatu yayasan)
  • Professional audit yayasan (fungsi dari internal auditor yayasan)
  • Corporate governance yayasan
  • Internal audit service (konsep, teknik & aplikasi audit internal yayasan)
  • Proses audit internal yayasan
  • Penilaian resiko rumah yayasan
  • Survey pendahuluan penugasan audit yayasan
  • Audit program yayasan (program dan laporan hasil audit yayasan)
  • Pembuktian yayasan (program audit dan pelaksanaan audit yayasan)
  • Kertas kerja audit (KKA) yayasan
  • Penyusunan laporan hasil audit terkait dengan temuan dan rekomendasi yayasan
  • Studi Kasus dan diskusi

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
    Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
    Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
    Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
    Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
    Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
    Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)