Search for:
training human resource management
Des 28 2023
TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

training human resource management

Deskripsi Training Human Resource Management

Training Human Resource Management (HRM) adalah suatu proses pengembangan dan peningkatan keterampilan serta pengetahuan karyawan dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Training ini dirancang untuk memastikan bahwa tim HRM memiliki kompetensi yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien dalam organisasi.

Deskripsi ini membantu mengidentifikasi pokok-pokok pembelajaran yang akan dicakup selama training HRM, memastikan bahwa peserta memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil mengelola aspek-aspek kunci dalam manajemen sumber daya manusia.

Tujuan Training Human Resource Management

  • Meningkatkan keterampilan manajerial dan kepemimpinan tim HRM.
  • Mengembangkan kemampuan perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan dalam konteks manajemen sumber daya manusia.
  • Meningkatkan efektivitas dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memahami teknik-teknik terbaru dalam identifikasi, evaluasi, dan perekrutan bakat.
  • Mendorong pengembangan karyawan melalui program training dan pengembangan.
  • Memiliki strategi untuk memastikan pertumbuhan dan peningkatan keterampilan setiap individu dalam organisasi.
  • Memiliki pemahaman tentang metode penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mampu mengembangkan sistem manajemen kinerja yang mendukung tujuan organisasi.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan hukum ketenagakerjaan.
  • Memahami dan mematuhi kebijakan serta prosedur yang sesuai dengan hukum.
  • Mampu mengintegrasikan teknologi dalam manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi.

Materi Training Human Resource Management

1. Definisi dan Peran HRM

  • Konsep dasar Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM).
  • Peran HRM dalam mencapai tujuan organisasi.

2. Fungsi-fungsi Utama HRM

  • Rekrutmen dan Seleksi.
  • Pengembangan Karyawan.
  • Manajemen Kinerja.
  • Manajemen Konflik.

3. Strategi Rekrutmen

  • Sumber-sumber rekrutmen.
  • Teknik-teknik rekrutmen yang efektif.

4. Proses Seleksi

  • Wawancara dan uji keterampilan.
  • Asesmen kandidat.

5. Perencanaan Pengembangan Karyawan

  • Identifikasi kebutuhan pengembangan.
  • Perencanaan karir.

6. Program Training

  • Desain program training.
  • Implementasi dan evaluasi.

7. Penilaian Kinerja

  • Metode penilaian kinerja.
  • Pemberian umpan balik efektif.

8. Pengembangan Sistem Manajemen Kinerja

  • Peran teknologi dalam manajemen kinerja.
  • Sistem pengakuan dan penghargaan.

9. Identifikasi Konflik

  • Jenis-jenis konflik di tempat kerja.
  • Faktor penyebab konflik.

10. Strategi Penyelesaian Konflik

  • Mediasi dan negosiasi.
  • Pengembangan kebijakan konflik.

11. Hukum Ketenagakerjaan

  • Peraturan ketenagakerjaan terkini.
  • Tanggung jawab organisasi terhadap kepatuhan hukum.

12. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial

  • Prinsip-prinsip etika bisnis.
  • Implementasi tanggung jawab sosial perusahaan.

13. Peran Teknologi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

  • Sistem manajemen informasi sumber daya manusia (HRIS).
  • Aplikasi teknologi untuk efisiensi HRM.

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training accident investigation
Des 27 2023
TRAINING ACCIDENT INVESTIGATION

training accident investigation

Deskripsi Training Accident Investigation

Training Accident Investigation adalah proses penyelidikan yang dilakukan untuk memahami penyebab dan faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kecelakaan yang terjadi selama training atau latihan. Investigasi ini bertujuan untuk mengidentifikasi kesalahan atau kekurangan dalam prosedur latihan, peralatan, atau faktor manusia yang dapat diperbaiki untuk mencegah kejadian serupa di masa depan.

Investigasi kecelakaan latihan bertujuan untuk meningkatkan keselamatan dan efektivitas latihan, sehingga para peserta dapat mengambil manfaat dari pengalaman tersebut tanpa risiko yang tidak perlu.

Tujuan Training Accident Investigation

  • Mampu mengidentifikasi penyebab langsung dan penyebab akar kecelakaan tersebut.
  • Mampu memberikan solusi konkrit dan praktis untuk mengatasi kelemahan atau masalah yang teridentifikasi selama proses investigasi.
  • Mampu memahami faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan latihan, dapat dilakukan perubahan yang diperlukan untuk meningkatkan efisiensi dan hasil dari setiap sesi latihan.
  • Mampu mencegah kecelakaan serupa terjadi lagi di masa depan. Dengan mengambil tindakan pencegahan yang sesuai, seperti memperbarui prosedur latihan, memberikan training tambahan, atau memperbaiki peralatan, dapat memastikan bahwa kesalahan atau kekurangan yang sama tidak terulang.

Materi Training Accident Investigation

1. Definisi dan Ruang Lingkup

  • Pengertian investigasi kecelakaan.
  • Lingkup investigasi kecelakaan latihan.

2. Tujuan Investigasi

  • Mengapa kita perlu melakukan investigasi kecelakaan?
  • Manfaat untuk keselamatan dan pengembangan training.

3. Pengumpulan Informasi Awal

  • Proses pengumpulan data awal.
  • Identifikasi sumber informasi dan saksi.

4. Pemeriksaan Tempat Kejadian

  • Teknik pemeriksaan lokasi kejadian.
  • Pentingnya pengamatan langsung.

5. Wawancara dengan Saksi dan Terlibat

  • Strategi wawancara yang efektif.
  • Mengatasi hambatan dalam mendapatkan informasi.

6. Analisis Data

  • Pengolahan dan analisis data yang dikumpulkan.
  • Penggunaan teknik analisis statistik.

7. Penyusunan Kausa Kecelakaan

  • Mengidentifikasi faktor-faktor penyebab kecelakaan.
  • Membangun pohon kausa sebagai alat analisis.

8. Struktur Laporan

  • Komponen-komponen penting dalam laporan.
  • Penyajian temuan dan rekomendasi.

9. Presentasi Hasil Investigasi

  • Strategi komunikasi kepada pihak terkait.
  • Menyampaikan rekomendasi dengan jelas.

10. Rekomendasi Perbaikan

  • Merumuskan rekomendasi yang spesifik dan terukur.
  • Mengutamakan tindakan pencegahan yang efektif.

11. Implementasi Tindakan Pencegahan

  • Langkah-langkah untuk menerapkan perbaikan.
  • Memastikan keberlanjutan dan pemantauan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training hidrologi
Des 27 2023
TRAINING HIDROLOGI

training hidrologi

Deskripsi Training Hidrologi

Training hidrologi biasanya dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dan metode yang terkait dengan siklus air, distribusi air di permukaan bumi, pergerakan air dalam sistem hidrologi, dan pengaruhnya terhadap lingkungan.

Training hidrologi dapat diselenggarakan oleh lembaga pendidikan, lembaga riset, atau perusahaan yang terlibat dalam manajemen sumber daya air. Tujuannya adalah memberikan peserta training dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menganalisis, memahami, dan mengelola sumber daya air dengan efektif.

Tujuan Training Hidrologi

  • Memiliki pemahaman yang kokoh tentang konsep dasar hidrologi. Ini mencakup pemahaman tentang siklus air, distribusi air di berbagai fase (air permukaan, air tanah, uap air), dan hubungan antara faktor-faktor iklim dan hidrologi.
  • Mampu menggunakan teknik pengukuran hidrologi, seperti pengukuran curah hujan, aliran sungai, dan tinggi permukaan air
  • Mampu menggunakan perangkat lunak atau metode matematis untuk memodelkan aliran air dan membuat prediksi terkait sumber daya air di suatu wilayah.
  • Memiliki pemahaman tentang praktik-praktik yang dapat dilakukan untuk menjaga keberlanjutan sumber daya air dan mengurangi dampak negatifnya.
  • Memahami tentang bagaimana perubahan iklim dapat memengaruhi siklus air dan menyebabkan perubahan dalam pola hidrologi.

Materi Training Hidrologi

1. Pengantar Hidrologi

  • Definisi hidrologi dan ruang lingkup studi.
  • Siklus air dan peran masing-masing fase (uap air, air permukaan, air tanah).
  • Faktor-faktor yang mempengaruhi distribusi air di bumi.

2. Teknik Pengukuran Hidrologi

  • Pengukuran curah hujan menggunakan alat-alat seperti pluviometer.
  • Pengukuran aliran sungai dan tinggi permukaan air menggunakan peralatan hidrologi yang khusus.

3. Analisis Data Hidrologi

  • Metode analisis data hidrologi.
  • Interpretasi data curah hujan, debit sungai, dan tinggi permukaan air.
  • Penggunaan statistik dalam hidrologi.

4. Pemodelan Hidrologi

  • Pengantar pemodelan hidrologi.
  • Pemahaman konsep model hidrologi dan aplikasi dalam perencanaan dan manajemen sumber daya air.
  • Praktik menggunakan perangkat lunak pemodelan hidrologi.

4. Hidrologi Dalam Konteks Lingkungan

  • Dampak hidrologi pada ekosistem sungai dan danau.
  • Strategi konservasi air dan pengelolaan sumber daya air yang berkelanjutan.
  • Peran hidrologi dalam menjaga kualitas air.

5. Pengelolaan Sumber Daya Air

  • Strategi pengelolaan sumber daya air dan perencanaan pembangunan yang berkelanjutan.
  • Konservasi air dan pencegahan pencemaran.

6. Perubahan Iklim dan Hidrologi

  • Dampak perubahan iklim pada siklus air.
  • Strategi adaptasi terhadap perubahan iklim dalam konteks hidrologi.

7. Bencana Alam dan Hidrologi

  • Penanganan bencana alam terkait air, seperti banjir dan kekeringan.
  • Peran hidrologi dalam mitigasi bencana dan perencanaan darurat.

8. Etika dan Tanggung Jawab Profesional

  • Aspek etika dalam penelitian dan praktik hidrologi.
  • Tanggung jawab sosial dan lingkungan para profesional hidrologi.

9. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training hidroponik skala rumah tangga
Des 23 2023
TRAINING HIDROPONIK SKALA RUMAH TANGGA

training hidroponik skala rumah tangga

Deskripsi Training Hidroponik Skala Rumah Tangga

Training hidroponik skala rumah tangga adalah suatu program training yang dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada individu atau keluarga yang tertarik untuk menanam tanaman secara hidroponik di rumah mereka sendiri. Hidroponik adalah metode bercocok tanam tanpa menggunakan tanah, di mana tanaman tumbuh dengan menyediakan nutrisi esensial langsung ke akar mereka melalui larutan nutrisi air.

Training Creative Problem Solving dapat dilakukan dalam berbagai konteks, seperti di lingkungan bisnis, pendidikan, atau bahkan dalam kehidupan sehari-hari. Training semacam ini sering diarahkan untuk menghasilkan solusi yang lebih inovatif dan efektif, serta membantu individu atau tim menghadapi perubahan dan tantangan dengan cara yang lebih kreatif.

Tujuan Training Hidroponik Skala Rumah Tangga

  • Mampu memahami konsep dasar hidroponik, termasuk cara tanaman mendapatkan nutrisi tanpa menggunakan tanah.
  • Mampu merancang, membangun, dan mengelola sistem hidroponik skala rumah tangga. Ini mencakup pemilihan peralatan, pengaturan larutan nutrisi, serta pemeliharaan dan pemantauan harian sistem hidroponik.
  • Mampu menghasilkan sebagian dari kebutuhan pangan mereka sendiri secara mandiri dan berkelanjutan.
  • Memahami bagaimana memilih tanaman yang cocok untuk hidroponik skala rumah tangga dan memiliki pengetahuan tentang cara merawat tanaman tersebut dari awal hingga panen.
  • Mengajarkan praktik hidroponik yang efisien dalam penggunaan sumber daya, seperti air dan energi.
  • Mampu mengurangi dampak lingkungan dan biaya operasional melalui praktik-praktik pertanian yang berkelanjutan.

Materi Training Hidroponik Skala Rumah Tangga

1. Pengertian hidroponik dan perbedaannya dengan pertanian konvensional.

  • Sejarah dan perkembangan hidroponik.
  • Manfaat hidroponik dalam pertanian skala rumah tangga.

2. Jenis-jenis Sistem Hidroponik

  • Penjelasan tentang berbagai sistem hidroponik, seperti NFT, deep water culture, wick system, aeroponik, dan lainnya.
  • Kelebihan dan kekurangan masing-masing sistem.

3. Nutrisi Tanaman dalam Hidroponik

  • Komponen nutrisi tanaman.
  • Cara menyusun larutan nutrisi untuk tanaman hidroponik.
  • Prinsip-prinsip dasar mengenai pH dan keseimbangan nutrisi.

4. Media Tanam dalam Hidroponik

  • Jenis-jenis media tanam yang digunakan dalam hidroponik, seperti cocopeat, rockwool, perlite, dan vermiculite.
  • Kelebihan dan kekurangan masing-masing media.

5. Pemilihan Tanaman untuk Hidroponik

  • Jenis-jenis tanaman yang cocok untuk ditanam dalam hidroponik skala rumah tangga.
  • Pertimbangan dalam memilih varietas tanaman.

6. Pembuatan dan Pengelolaan Sistem Hidroponik

  • Langkah-langkah dalam mendirikan sistem hidroponik.
  • Perawatan sistem, termasuk pemantauan pH, kontrol nutrisi, dan pembersihan sistem.

7. Faktor Lingkungan dalam Pertanian Hidroponik

  • Pengaruh cahaya, suhu, dan kelembaban terhadap pertumbuhan tanaman.
  • Cara mengatur lingkungan tumbuh untuk menciptakan kondisi optimal.

8. Pemantauan dan Pengendalian Hama serta Penyakit

  • Identifikasi hama dan penyakit umum dalam hidroponik.
  • Metode pengendalian yang ramah lingkungan.

9. Pengelolaan Air dalam Hidroponik

  • Pentingnya pengelolaan air dalam hidroponik.
  • Praktik efisien penggunaan air dan recirculation.

10. Pengelolaan Limbah dan Keberlanjutan

  • Pengurangan limbah dalam sistem hidroponik.
  • Konsep pertanian berkelanjutan dalam konteks hidroponik.

11. Keselamatan dan Etika dalam Hidroponik

  • Prinsip-prinsip keselamatan dalam penggunaan peralatan dan bahan kimia.
  • Etika dalam praktik hidroponik, termasuk tanggung jawab lingkungan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training creative problem solving
Des 23 2023
TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING

training creative problem solving

Deskripsi Training Creative Problem Solving

Training Creative Problem Solving (CPS) adalah suatu bentuk training yang dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan pendekatan kreatif dalam menyelesaikan masalah. Creative Problem Solving melibatkan penggunaan pemikiran kreatif dan strategi inovatif untuk mengatasi tantangan atau masalah yang kompleks. Tujuannya adalah untuk merangsang imajinasi, mempromosikan berpikir kreatif, dan menghasilkan solusi yang inovatif.

Training Creative Problem Solving dapat dilakukan dalam berbagai konteks, seperti di lingkungan bisnis, pendidikan, atau bahkan dalam kehidupan sehari-hari. Training semacam ini sering diarahkan untuk menghasilkan solusi yang lebih inovatif dan efektif, serta membantu individu atau tim menghadapi perubahan dan tantangan dengan cara yang lebih kreatif.

Tujuan Training Creative Problem Solving

  • Mampu mengidentifikasi masalah dengan lebih jelas dan akurat.
  • Mengembangkan kemampuan berpikir kreatif dalam menghasilkan solusi yang inovatif
  • Menerapkan metode Creative Problem Solving secara efektif dalam konteks pekerjaan atau kehidupan sehari-hari.
  • Meningkatkan kemampuan kolaborasi dan komunikasi dalam tim.
  • Menyumbangkan ide-ide yang berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi.

Materi Training Creative Problem Solving

1. Pengenalan tentang Creative Problem Solving

  • Pengertian dan pentingnya CPS dalam dunia kerja.
  • Peran CPS dalam meningkatkan inovasi dan efektivitas.
  • Bagaimana kreativitas dapat menghasilkan solusi yang unik dan efektif.
  • Mengapa pendekatan kreatif penting dalam menghadapi masalah kompleks.

2. Identifikasi dan Analisis Masalah

  • Cara mengidentifikasi masalah dengan tepat dan menyeluruh.
  • Penggunaan alat seperti analisis SWOT untuk memahami situasi.
  • Mengapa penting untuk mengetahui akar penyebab masalah.
  • Teknik analisis seperti Fishbone Diagram (Ishikawa) untuk mengidentifikasi akar penyebab.

3. Langkah-langkah Creative Problem Solving

  • Proses menggali informasi dan memahami semua aspek masalah.
  • Membuat pernyataan masalah yang jelas.
  • Teknik Brainstorming: prinsip, aturan, dan praktik terbaik.
  • Penggunaan teknik divergen dan konvergen.
  • Kriteria pemilihan ide yang efektif.
  • Metode pengambilan keputusan untuk memilih solusi terbaik.
  • Perencanaan langkah-langkah implementasi.\
  • Membangun dukungan untuk implementasi solusi.

4. Teknik Kreativitas

  • Cara mengorganisir dan melaksanakan sesi brainstorming yang efektif.
  • Pengelolaan hambatan dan peningkatan produktivitas.
  • Penggunaan peta pikiran sebagai alat visual untuk merangsang ide.
  • Memahami struktur dan hubungan ide.
  • Menggunakan analogi untuk menciptakan pemahaman yang mendalam.
  • Penerapan analogi dalam mencari solusi.
  • Konsep pemikiran terstruktur menggunakan enam topi berbeda.
  • Bagaimana setiap topi dapat memandu proses berpikir.

5. Kolaborasi dan Komunikasi Efektif

  • Strategi untuk meningkatkan kerja tim.
  • Menciptakan lingkungan yang mendukung kolaborasi.
  • Keterampilan komunikasi yang diperlukan dalam menyampaikan ide.
  • Mengatasi hambatan komunikasi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training motivasi kerja
Des 23 2023
TRAINING MOTIVASI KERJA

Deskripsi Training Motivasi Kerja

Training motivasi kerja adalah suatu program training yang bertujuan untuk meningkatkan semangat, antusiasme, dan kinerja karyawan dalam lingkungan kerja. Tujuan utamanya adalah membantu individu atau tim untuk mencapai hasil yang lebih baik, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Training motivasi kerja merupakan investasi penting bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang motivasi, karyawan dapat mencapai potensi penuh mereka dan berkontribusi secara positif terhadap tujuan organisasi.

Tujuan Training Motivasi Kerja

  • Mampu mencapai hasil yang lebih baik dan efisiensi yang lebih tinggi dalam pencapaian tujuan bisnis.
  • Meningkatkan kepuasan karyawan terhadap pekerjaan dan lingkungan kerja. Karyawan yang merasa termotivasi cenderung lebih puas dengan pekerjaan mereka, yang dapat berdampak positif pada retensi karyawan dan menciptakan atmosfer kerja yang positif.
  • Mampu membantu pengembangan keterampilan kepemimpinan untuk memastikan bahwa manajer dan pemimpin mampu menginspirasi, mendukung, dan memandu tim dengan efektif.
  • Mampu merangsang pemikiran kreatif, memberikan dorongan untuk mencoba pendekatan baru, dan mengurangi ketakutan terhadap kegagalan, yang dapat mendukung inovasi di tempat kerja.
  • Mampu mengatasi tantangan dan perubahan dengan motivasi yang tinggi. Training motivasi kerja dapat membantu karyawan mengembangkan ketahanan mental, menghadapi perubahan dengan sikap positif, dan tetap fokus pada tujuan meskipun dihadapkan pada hambatan.

Materi Training Motivasi Kerja

1. Pendahuluan

  • Definisi motivasi kerja.
  • Mengapa motivasi penting dalam konteks profesional dan organisasional.
  • Hubungan antara motivasi, kinerja, dan hasil bisnis.

2. Teori Motivasi

  • Teori-teori motivasi utama (seperti teori hierarki kebutuhan Maslow, teori motivasi proses Vroom, teori X dan Y Douglas McGregor).
  • Penerapan teori-teori motivasi dalam konteks kerja.

3. Analisis Individu dan Kebutuhan

  • Identifikasi motivator individu.
  • Kajian kasus dan diskusi kelompok untuk menganalisis faktor-faktor motivasi yang spesifik.

4. Teknik Motivasi

  • Pengenalan strategi motivasi, termasuk pujian, pengakuan, reward system, pengembangan karir, dan pemberian feedback positif.
  • Demonstrasi praktis dan studi kasus untuk menunjukkan efektivitas masing-masing teknik.

5. Leadership dan Kepemimpinan Motivasi

  • Peran kepemimpinan dalam membentuk budaya kerja yang positif.
  • Keterampilan kepemimpinan yang mendukung motivasi, termasuk komunikasi yang efektif dan kemampuan menginspirasi.

6. Komunikasi Efektif

  • Pentingnya komunikasi yang jelas dan positif dalam motivasi.
  • Latihan komunikasi dan peran-playing untuk meningkatkan keterampilan komunikasi interpersonal.

7. Goal Setting

  • Pentingnya penetapan tujuan yang jelas dan bermakna.
  • Membantu peserta menetapkan tujuan pribadi dan profesional yang dapat meningkatkan motivasi.

8. Resilience dan Stress Management

  • Cara mengelola stres dan menjaga keseimbangan kehidupan kerja-pribadi.
  • Latihan mindfulness dan teknik manajemen stres.

9. Penerapan dalam Konteks Kerja

  • Simulasi dan permainan peran untuk mengaplikasikan konsep motivasi dalam situasi kerja nyata.
  • Diskusi kelompok tentang cara menerapkan teknik motivasi dalam tim dan organisasi.

JADWAL TRAINING TERBARU 2023

24 – 26 Januari 2023
14 – 16 Februari 2023
20 – 23 Maret 2023
4 – 6 April 2023
5 – 17 Mei 2023
26 – 28 Juni 2023
17 – 19 Juli 2023
14 – 16 Agustus 2023
25 – 27 September 2023
10 – 12 Oktober 2023
7 – 9 November 2023
5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training pupuk organik pengolahan bahan, pembuatan produk, dan penerapan pemakaian
Des 21 2023
TRAINING PUPUK ORGANIK: PENGOLAHAN BAHAN, PEMBUATAN PRODUK, DAN PENERAPAN PEMAKAIAN

training pupuk organik pengolahan bahan, pembuatan produk, dan penerapan pemakaian

Deskripsi Training Pupuk Organik: Pengolahan Bahan, Pembuatan Produk, dan Penerapan Pemakaian

Training Pupuk Organik: Pengolahan Bahan, Pembuatan Produk, dan Penerapan Pemakaian dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada peserta mengenai proses produksi pupuk organik, mulai dari pengolahan bahan baku hingga penerapan pemakaian di lapangan. Training ini bertujuan untuk memberikan peserta keterampilan praktis yang dapat diterapkan langsung di lapangan, sekaligus pemahaman mendalam mengenai pentingnya pupuk organik dalam mendukung pertanian berkelanjutan dan ramah lingkungan.

Tujuan Training Pupuk Organik: Pengolahan Bahan, Pembuatan Produk, dan Penerapan Pemakaian

  • Mampu memahami konsep dasar pupuk organik, termasuk keunggulan dan manfaatnya dibandingkan dengan pupuk kimia.
  • Memiliki keterampilan dalam mengidentifikasi, memilih, dan mengolah berbagai bahan baku organik menjadi bahan dasar pupuk organik yang berkualitas tinggi.
  • Mampu menguasai proses pembuatan pupuk organik, termasuk pemahaman tentang peran mikroorganisme dan teknik fermentasi yang efektif.
  • Mampu mengimplementasikan pupuk organik secara efektif di lapangan.
  • Mampu menilai dampak ekonomi dari penggunaan pupuk organik dalam pertanian, termasuk analisis biaya dan manfaatnya.

Materi Training Pupuk Organik: Pengolahan Bahan, Pembuatan Produk, dan Penerapan Pemakaian

1. Pengenalan Pupuk Organik

  • Definisi pupuk organik.
  • Keuntungan penggunaan pupuk organik dibandingkan dengan pupuk kimia
  • Dampak positif pupuk organik pada kesehatan tanah dan lingkungan.

2. Bahan Baku Pupuk Organik

  • Jenis-jenis bahan baku organik (kompos, limbah pertanian, limbah hijau, dll.).
  • Metode pemilihan dan persiapan bahan baku.
  • Proses komposisi bahan baku.

3. Teknik Pengolahan Bahan Baku

  • Proses fermentasi.
  • Dekomposisi bahan baku.
  • Pengendalian kelembaban dan suhu selama pengolahan.

4. Mikroorganisme dalam Pembuatan Pupuk

  • Peran mikroorganisme dalam pembuatan pupuk organik.
  • Jenis-jenis bakteri dan fungi yang bermanfaat.
  • Cara memelihara dan meningkatkan populasi mikroorganisme.

5. Pembuatan Produk Pupuk Organik

  • Proses pembuatan pupuk cair dan pupuk padat.
  • Penanganan dan penyimpanan produk pupuk organik.
  • Tes kualitas pupuk organik.

6. Analisis Kualitas Pupuk Organik

  • Parameter analisis kualitas (kandungan nutrisi, pH, kelembaban, dll.).
  • Metode analisis laboratorium dan pengujian lapangan.
  • Interpretasi hasil analisis.

7. Strategi Penerapan Pemakaian

  • Dos and don’ts dalam penggunaan pupuk organik.
  • Integrasi pupuk organik dengan pupuk kimia (jika diperlukan).
  • Strategi pemakaian untuk berbagai jenis tanaman.

8. Aspek Ekonomi dan Lingkungan

  • Analisis biaya dan manfaat.
  • Keberlanjutan dan dampak lingkungan.
  • Sertifikasi organik dan pasar organik.

9. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

24 – 26 Januari 2023
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training kehumasan dan informasi media
Des 18 2023
TRAINING KEHUMASAN DAN INFORMASI MEDIA

training kehumasan dan informasi media

Deskripsi Training Kehumasan dan Informasi Media

Training kehumasan dan informasi media merupakan program training yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam bidang komunikasi, humas, dan manajemen informasi media. Training ini biasanya melibatkan kombinasi presentasi, diskusi, studi kasus, dan latihan praktis untuk memberikan pengalaman langsung kepada peserta. Selain itu, peserta mungkin juga diberi kesempatan untuk berkolaborasi dan berbagi pengalaman dengan profesional kehumasan lainnya. Training ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi dan manajemen informasi media peserta, sehingga mereka dapat berkontribusi secara positif terhadap citra dan reputasi organisasi tempat mereka bekerja.

Tujuan Training Kehumasan dan Informasi Media

  • Meningkatkan kemampuan komunikasi. Ini mencakup pengembangan keterampilan penulisan yang efektif, kemampuan berbicara di depan umum, dan keterampilan interpersonal yang baik untuk berkomunikasi dengan berbagai pihak, termasuk media.
  • Memiliki keterampilan yang diperlukan dalam manajemen krisis.
  • Memiliki pemahaman yang lebih baik tentang peran media dalam konteks komunikasi organisasi.
  • Memilki pemahaman terhadap teknologi komunikasi modern
  • Memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip etika komunikasi, termasuk kejujuran, integritas, dan tanggung jawab dalam menyampaikan informasi kepada publik.

Materi Training Kehumasan dan Informasi Media

1. Pengenalan Kehumasan dan Informasi Media

  • Definisi dan ruang lingkup kehumasan dan informasi media.
  • Peran strategis kehumasan dalam organisasi.
  • Peran media dalam mendukung atau merugikan citra organisasi.

2. Strategi Komunikasi Organisasi

  • Identifikasi audiens target.
  • Pengembangan pesan kunci.
  • Pemilihan saluran komunikasi yang tepat.
  • Rencana implementasi strategi komunikasi.

3. Manajemen Krisis

  • Identifikasi potensi krisis.
  • Pengembangan rencana tanggap krisis.
  • Komunikasi efektif selama krisis.
  • Pemulihan citra organisasi setelah krisis.

4. Hubungan Media

  • Membangun hubungan positif dengan media.
  • Menulis rilis pers yang efektif.
  • Menangani wawancara media.
  • Menanggapi permintaan media dengan tepat.

5. Penggunaan Teknologi Komunikasi

  • Pemanfaatan media sosial dalam kehumasan.
  • Penggunaan platform digital untuk menyebarkan informasi.
  • Alat-alat komunikasi modern.
  • Keamanan dan privasi dalam menggunakan teknologi komunikasi.

6. Keterampilan Penulisan dan Presentasi

  • Penulisan teks berita, rilis pers, dan materi promosi.
  • Pemahaman dasar penulisan kreatif.
  • Rancangan presentasi yang efektif.
  • Keterampilan berbicara di depan umum.

7. Etika Komunikasi

  • Prinsip-prinsip etika dalam kehumasan.
  • Tanggung jawab terhadap kebenaran informasi.
  • Etika dalam berinteraksi dengan media.
  • Kasus-kasus etika dalam kehumasan dan informasi media.

8. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training stakeholder engagement
Des 18 2023
TRAINING STAKEHOLDER ENGAGEMENT

training stakeholder engagement

Deskripsi Training Stakeholder Engagement

Training Stakeholder Engagement merupakan suatu program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi yang diperlukan untuk berinteraksi, berkomunikasi, dan berkolaborasi secara efektif dengan para pemangku kepentingan (stakeholder). Pemangku kepentingan dapat mencakup berbagai pihak seperti karyawan, pelanggan, mitra bisnis, pemerintah, dan masyarakat umum.

Training ini diharapkan dapat memberikan peserta dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya melibatkan pemangku kepentingan dalam proses pengambilan keputusan, mengelola hubungan dengan mereka, dan menciptakan lingkungan di mana kolaborasi dan keterlibatan dapat berkembang secara positif.

Tujuan Training Stakeholder Engagement

  • Memiliki pemahaman yang komprehensif tentang siapa saja pemangku kepentingan yang relevan dalam konteks organisasi atau proyek.
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan, ekspektasi, dan kepentingan dari berbagai pemangku kepentingan.
  • Mampu mengembangkan keterampilan komunikasi peserta agar dapat berinteraksi dengan pemangku kepentingan secara efektif.
  • Memiliki kemampuan menyampaikan pesan dengan jelas, terutama dalam konteks yang melibatkan pemangku kepentingan yang beragam.
  • Mampu mengembangkan strategi keterlibatan pemangku kepentingan yang relevan dan efektif.
  • Mampu menciptakan lingkungan di mana pemangku kepentingan merasa dihargai dan terlibat dalam proses pengambilan keputusan.
  • Memahami strategi manajemen konflik yang mempromosikan resolusi yang konstruktif dan membangun hubungan yang kuat.
  • Memhamai bagaimana cara mengukur dan mengevaluasi tingkat keterlibatan pemangku kepentingan.
  • Memahami menggunakan indikator dan metrik yang sesuai untuk menilai efektivitas strategi keterlibatan.

Materi Training Stakeholder Engagement

1. Pendahuluan

  • Pengenalan konsep pemangku kepentingan.
  • Relevansi dan dampak keterlibatan pemangku kepentingan terhadap kesuksesan organisasi atau proyek.

2. Teori dan Konsep Pemangku Kepentingan

  • Pengenalan teori dan model pemangku kepentingan.
  • Mengidentifikasi pemangku kepentingan utama dan sekunder.

3. Analisis Pemangku Kepentingan

  • Teknik untuk menganalisis kepentingan, kekuatan, dan pengaruh pemangku kepentingan.
  • Penilaian dampak dan kebutuhan pemangku kepentingan.

4. Komunikasi Efektif

  • Keterampilan komunikasi yang efektif dengan pemangku kepentingan.
  • Membangun pesan yang sesuai dengan audiens.

5. Strategi Keterlibatan

  • Pengembangan strategi keterlibatan pemangku kepentingan.
  • Mendorong partisipasi aktif dan keterlibatan dalam proses pengambilan keputusan.

6. Manajemen Konflik

  • Pengenalan konflik dalam konteks pemangku kepentingan.
  • Strategi penanganan konflik dan promosi resolusi yang positif.

7. Pembangunan Hubungan Positif

  • Membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan pemangku kepentingan.
  • Pengelolaan ekspektasi dan membangun kepercayaan.

8. Pengukuran Keterlibatan

  • Indikator dan metrik untuk mengukur tingkat keterlibatan.
  • Evaluasi efektivitas strategi keterlibatan.

9. Etika dan Tanggung Jawab Sosial

  • Prinsip-prinsip etika dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan.
  • Tanggung jawab sosial organisasi terhadap pemangku kepentingan dan masyarakat.

10. Penerapan Prinsip-Prinsip Keberlanjutan

  • Integrasi prinsip keberlanjutan dalam strategi keterlibatan pemangku kepentingan.
  • Peran pemangku kepentingan dalam mencapai tujuan keberlanjutan.

11. Studi Kasus

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
training teknisi ac
Des 17 2023
TRAINING TEKNISI AC

training teknisi ac

Deskripsi Training Teknisi AC

Training Teknisi AC adalah suatu program pendidikan atau training yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman yang mendalam tentang sistem pendinginan udara (AC atau air conditioning). Training Teknisi AC ini akan memberikan peserta keterampilan praktis dan pengetahuan mendalam yang diperlukan untuk berhasil dalam industri perawatan dan perbaikan peralatan AC. Selain itu, training ini juga menekankan pentingnya etika kerja, profesionalisme, dan tanggung jawab lingkungan dalam pekerjaan mereka.

Tujuan Training Teknisi AC

  • Memahami secara mendalam prinsip kerja sistem pendinginan udara, termasuk komponen-komponennya dan fungsi masing-masing.
  • Memiliki pemahaman tata letak yang optimal, koneksi listrik, dan manajemen refrigeran sesuai standar industri.
  • Memahami dalam melakukan perawatan rutin AC, termasuk pembersihan filter, pemantauan tekanan refrigeran, dan identifikasi dini tanda-tanda masalah.
  • Memiliki keterampilan troubleshooting untuk mengidentifikasi dan memperbaiki masalah AC. Ini melibatkan penggunaan alat-alat pengukuran dan pemahaman mendalam tentang berbagai jenis kerusakan yang mungkin terjadi.
  • Mampu mengimplementasikan prosedur keselamatan yang ketat dan memahami praktik ramah lingkungan dalam pekerjaan sehari-hari.

Materi Training Teknisi AC

1. Pengenalan Sistem AC

  • Prinsip kerja sistem AC.
  • Jenis-jenis sistem AC.
  • Fungsi komponen utama.

2. Dasar Listrik dan Elektronika

  • Prinsip dasar listrik dan sirkuit listrik.
  • Pengenalan komponen elektronika dalam sistem AC.

3. Bahan Refrigeran

  • Jenis-jenis bahan refrigeran.
  • Sifat-sifat dan penggunaan refrigeran.
  • Proses sirkulasi refrigeran dalam sistem AC.

4. Peralatan dan Alat Pengukur

  • Pengenalan alat-alat pengukur dan peralatan yang digunakan dalam pekerjaan AC.
  • Demonstrasi penggunaan alat pengukur tekanan, suhu, dan kelembaban.

5. Instalasi AC

  • Langkah-langkah instalasi unit AC.
  • Pemilihan lokasi yang optimal.
  • Koneksi listrik dan refrigeran.

6. Perawatan dan Pemeliharaan

  • Teknik pembersihan filter dan komponen lainnya.
  • Pemantauan tekanan dan suhu.
  • Identifikasi tanda-tanda masalah awal.

7. Troubleshooting

  • Strategi identifikasi masalah dalam sistem AC.
  • Penggunaan diagram alur untuk troubleshooting.
  • Pemecahan masalah umum.

8. Perbaikan dan Penggantian Komponen

  • Penggantian komponen yang rusak.
  • Perbaikan kebocoran refrigeran.
  • Prosedur penggantian suku cadang.

9. Efisiensi Energi

  • Strategi untuk meningkatkan efisiensi energi AC.
  • Pemahaman tentang teknologi terkini dalam industri AC.

10. Keselamatan Kerja

  • Proses dan prosedur keselamatan dalam pekerjaan AC.
  • Penggunaan alat pelindung diri (APD).
  • Penanganan refrigeran dengan aman.

11. Aspek Lingkungan

  • Kesadaran terhadap dampak lingkungan dari pekerjaan AC.
  • Praktik ramah lingkungan dalam instalasi dan perawatan AC.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments
Copyright © 2025 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

ZAY

Online

ZAY

Hi, What can i do for you? 00.00