Human Resource Archives | Laman 14 dari 31

Nov 11 2023

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM

Deskripsi Training Human Resources Management System

Human Resources Management System adalah training yang didesain untuk memberikan pemahaman perihal lingkungan bisnis, peran manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan, dan fungsi operasional manajemen sumber daya manusia yang terdiri dari perencanaan, rekrutmen, seleksi, sosialisasi, training, pengembangan, kompensasi, dan pemisahan dalam kaitan sumber daya manusia.

Pengeluaran bidang SDM dalam suatu perusahaan/organisasi lebih dominan dibandingkan pengeluaran divisi/sumber daya perusahaan lainnya. Dalam perkembangan zaman dan teknologi, persaingan pasar global yang semakin ketat serta kondisi ekonomi yang tidak tentu seperti saat ini menimbulkan beberapa dampak negative yang fatal bagi perusahaan, seperti kekalahan dalam bersaing, kerugian, bahkan sampai pada menderita kebangkrutan. Dampak tersebnut disebabkan oleh produktivitas sumber daya manusia yang rendah dalam perusahaan/organisasi tersebut sehingga kinerja perusahaan dalam pencapaian goal-nya menjadi tidak optimal.

Tujuan Training Human Resources Management System

Memahami peranan manajemen sumber daya manusia efektif dalam peningkatan kinerja perusahaan
Memahami fungsi operasional manajemen sumber daya manusia
Mengerti dan memahami teknik penyusunan program sumber daya manusia efektif dan tepat
Memahami teknik identifikasi kompetensi SDM dalam organisasi/perusahaan
Meningkatkan kepercayaan diri peserta dalam pekerjaannya
Memahami teknik analisis training yang sesuai dalam proses manajemen kinerja
Memahami tahapan dalam analisis kebutuhan training

Materi Training Human Resources Management System

Lingkungan Bisnis dan Kebijakan yang Adil
Perencanaan Sumber Daya Manusia
Pendesainan dan Analisis Pekerjaan
Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
Teknik Menjadi HR Profesional
Self-Awareness/Credible Activist: Teknik Penanaman Rasa Percaya Diri
HR Professional: The Designer, Architect and Change Steward
Training Need Analysis and The Performance Management Process
Teknik Identifikasi Kesenjangan Antara Kinerja yang Diharapkan dan Kinerja Nyata
Tahapan dan Teknik dalam Mengisi Kesenjangan Kinerja
Pemilihan Program Training yang Sesuai Dengan Kebutuhan Staff Terkait/Analisa Kebutuhan Training
Sosialisasi, Training dan pengembangan
Cost Benefit Analysis (CBA)
Analisis Biaya Manfaat
Perbedaan antara CBA dan Rate on Investment (RoI)
Manfaat dan Pentingnya Penerapan CBA
Penilaian Kinerja
Sistem Kompensasi
Studi Kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments

Nov 9 2023

TRAINING INTERNAL COMMUNICATION AND CHANGE COMMUNICATION

Deskripsi Training Internal Communication and Change Communication

Internal Communication and Change Communication adalah diperlukan dalam membangun budaya kekeluargaan di dalam perusahaan, komunikasi internal sangat penting. Perusahaan yang menerapkan komunikasi internal yang baik akan menikmati kesuksesan yang berkelanjutan (sustainable). Hal ini dapat dimengerti mengingat perusahaan digerakkan oleh manusia. Manusia adalah makhluk sosial yang memiliki hati dan rasa, bukan mesin yang hanya butuh oli dan maintenance teknis.

Training ini sangat penting untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan informasi dengan baik, terlibat, dan siap menghadapi perubahan organisasi. Ini membantu menciptakan budaya komunikasi terbuka, adaptabilitas, dan ketahanan, yang pada akhirnya berkontribusi pada keberhasilan dan keberlanjutan organisasi.

Tujuan Training Internal Communication and Change Communication

Memahami konsep dan strategi komunikasi internal
Mampu mengelola dan meningkatkan hubungan internal untuk mencapai tujuan organisasi

Materi Training Internal Communication and Change Communication

Komunikasi internal
Organizational identification
Aliran informasi dalam organisasi
Mengelola hubungan internal
Voice-silence and employee participation
Internal & CSR communication
Tools of internal communication
Change communication

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments

Nov 7 2023

TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR MANAGING PEOPLE

Deskripsi Training Leadership Skill for Managing People

Training Leadership Skill For Managing People dirasa sangat penting bagi perusahaan yang ingin menciptakan ruang regenerasi bagi setiap karyawannya. Tidak dapat di pungkiri bahwasannya setiap individu manusia dalam hal ini adalah seorang karyawan, pasti berkeinginan untuk menjadi seorang pemimpin. Itulah mengapa seorang calon pemimpin di setiap perusahaan perlu adanya pembekalan yang cukup, sehingga pada saatnya nanti perusahaan membutuhkan maka individu tersebut telah siap pakai.

Kemampuan leadership atau kepemimpinan pada setiap individu telah ada semenjak mereka dilahirkan ke dunia, dimana kita telah dianugerahi dari Sang Pencipta agar menjadi pemimpin di dunia ini. terminologi kepemimpinan dapat dirasakan ketika seseorang minimal mampu mengendalikan atau memegang penuh atas dirinya sendiri. Meskipun demikian peningkatan akan kemampuan sebagai pemimpin perlu di lakukan melalui pengalaman dalam bidang pekerjaannya maupun penambahan wawasan dari training atau diklat yang telah terselenggara oleh perusahaan maupun seminar umum.

Tujuan Training Leadership Skill for Managing People

Mampu untuk mengelola rasa empati antara manajemen dengan karyawan, menyelaraskan tujuan perusahaan dan pekerja
Memahami cara memberikan perintah dan delegasi kepada bawahan
Memahami cara publik speaking dan presentasi ringan dan menghargai kinerja karyawan

Materi Training Leadership Skill for Managing People

Embedding Sustainability in the Triple Bottom Line
Spiritual Leadership
Goal Setting, Coaching, Counseling and Performance Appraisal
Delegation and Giving Assignments to sub Ordinates
Public Speaking, Presentation Skills and Lead A Meeting
Team Building
Leader Skill at Performance Management
Involvement of Team Members
Recognition

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments

Nov 6 2023

TRAINING LEADING WITH EMOTIONAL INTELLIGENCE

Deskripsi Training Leading With Emotional Intelligence

Leading With Emotional Intelligence merupakan kemampuan memahami, mengendalikan, dan mengevaluasi emosi. Emotional intelligence mempunyai andil besar dalam menentukan keberhasilan seorang. Oleh karenanya, dalam dunia organisasi/bisnis kemampuan pengelolaan emotional intelligence dengan baik dan efektif sangat perlu dimiliki oleh para pemimpin guna menciptakan nilai tambah yang berupa peningkatan kinerja, kepemimpinan efektif, kerjasama yang baik, peningkatan motivasi serta inovasi, time management dan sumber daya secara efektif dan hal lainnya. Kesadaran serta analisis diri akan membantu seseorang memahami tindakan apa yang dilakukan dan bagaimana cara merubah diri mereka sendiri menuju kearah yang lebih baik. Termasuk, kemampuan untuk merespon, berinteraksi, dan memahami orang lain dengan lebih baik.

Training Leading with Emotional Intelligence ini dirancang untuk memberikan pemahaman kepada peserta mengenai teknik kinerja unggul (Star Performers) untuk menjadi seorang pemimpin dengan pengembangan emotional intelligence. Training ini akan membahas tools, resources, dan strategi yang para leader untuk memperbaiki kecerdasan emosi mereka.

Tujuan Training Leading With Emotional Intelligence

Meningkatkan keterampilan analitis yang akan berdampak kepada berpikir kreatif untuk membangun kreatifitas kerja sehingga terbentuk motivasi positif dalam bekerja
Mengerti tahap-tahap sistem pemecahan masalah secara efektif dan mengetahui bagaimana menerapkan cara-cara analisis pada setiap tahap
Mengenali penggunaan peranan pentingnya komunikasi pada setiap tahap
Memahami struktur permasalahan dan penyebab permasalahan itu berlarut-larut
Memahami cara untuk mengkonfrontasi permasalahan untuk mencegah stress di masa mendatang

Materi Training Leading With Emotional Intelligence

1.Ruang Lingkup Kepemimpinan

Definisi dan Konsep Kepemimpinan
Kepemimpinan dengan Kecerdasan Emosi
Perilaku Pemimpin yang Efektif
Kepemimpinan dalam Mengelola Hubungan
Kepemimpinan Partisipatif dan Pendelegasian
Sumber-sumber Kekuasaan dan Pengaruh
Proses-proses Mempengaruhi dan Efektifitas Manajerial
Ciri Ketrampilan Manajerial
Teori Kontigensi Mengenai Kepemimpinan
Kepemimpinan Kharismatik dan Strategis

2. Ruang Lingkup Emotional Intelligence

Definisi dan Perkembangan Pembahasan EI
Manfaat EI
Teknik Pengukuran EI
Lima Kerangka EI
Teknik Mengukur Emotional Intelligence
Hubungan Emotional Intelligence (EI) dengan Spiritual Intelligence, Adversity Intelligence, dll
Teknik Emotional Intelligence (EI) Untuk Menjadi Profesional/Pemimpin Yang Efektif

3. Emotional Self-Control Tools and Strategies

Tools Menjadi Star Performer dalam Bidang Control Diri
Strategi Menjadi Star Performer dalam Bidang Control Diri

4. Self-Confidence Tools and Strategies

Definisi Percaya Diri Faktor Penghambat Kepercayaan Diri
Faktor yang Mempengaruhi Terbentuknya Kepercayaan Diri
Manfaat Percaya Diri
Teknik Membangun dan Meningkatkan Kepercayaan Diri

5. Self Awareness; Self Management and Self Motivation

Handling Fear
Teamwork, Collaboration Tools and Strategies
tools Menjadi Star Performer dalam Bidang Kerjasama Tim dan Kolaborasi
Strategi Menjadi Star Performer Dalam Bidang Kerjasama Tim Dan Kolaborasi
Tools Untuk Memperbaiki Rapat
Experiential Teambuilding Exercises, dan Team Activities

6. Developing Others Tools and Strategies

Tools Menjadi Star Performer dalam Bidang Pengembangan Orang Lain
Strategi Menjadi Star Performer dalam Bidang Pengembangan Orang Lain
Communication, Empathy Tools and Strategiesa

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments

Nov 6 2023

TRAINING LEGAL ASPECT INITIAL PUBLIC OFFERING

Deskripsi Training Legal Aspect Initial Public Offering

Legal Aspect Initial Public Offering adalah penjualan pertama saham umum perusahaan kepada investor umum. Dalam pelaksanaannya, perusahaan akan membutuhkan dan kemudian akan merekrut seorang bankir investasi sebagai penjamin penawaran dan juga merekrut pengacara korporat guna membantu menulis prospektus.

Penjualan saham perusahaan akan diatur oleh pihak berwajib dalam pengaturan finansial dan juga bursa saham yang relevan. Dalam proses pengurusan initial public offering (IPO) perusahaan, maka pengacara korporat diwajibkan memiliki pemahaman komprehensif terkait initial public offering (IPO).

Tujuan Training Legal Aspect Initial Public Offering

Mengetahui latar belakang perusahaan yang go public
Mengetahui tujuan dan manfaat perusahaan go public
Mengetahui definisi, konsep dan tujuan Initial Public Offering
Mengetahui prosedur IPO

Materi Training Legal Aspect Initial Public Offering

Latar belakang perusahaan yang go public
Tujuan dan manfaat perusahaan go public
Definisi, konsep dan tujuan IPO
Prosedur IPO
Perencanaan IPO
Pelaksanaan IPO
Financial aspect proses IPO (Pricing)
Studi kasus dan diskusi

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments

Nov 6 2023

TRAINING LKS BIPARTIT

Deskripsi Training LKS Bipartit

Lembaga Kerja Sama Bipartit ( LKS Bipartit) dapat diartikan sebagai forum komunikasi dan konsultasi terkait hal-hal yang berkaitan dengan hubungan industrial di satu perusahaan yang anggotanya terdiri dari pengusaha dan serikat pekerja/serikat buruh yang sudah tercatat di instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan atau unsur pekerja/buruh. LKS Bipartit memiliki fungsi sebagai forum komunikasi, dan konsultasi terkait hal ketenagakerjaan di perusahaan, yang bertujuan untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan di perusahaan.

Mengacu pada fungsi tersebut, LKS Bipartit bukanlah lembaga pembuat keputusan, ataupun tempat melakukan perundingan terkait suatu hal baik yang bersifat normatif maupun non-normatif. Dalam LKS Bipartit, baik pihak pengusaha maupun serikat pekerja/serikat buruh hanya dapat melakukan aktivitas komunikasi dan konsultasi dalam arti menyampaikan informasi, pandangan, pendapat ide dan saran terkait ketenagakerjaan di perusahaan.

Tujuan Training LKS Bipartit

Mengetahui dan memahami dasar hukum pembentukan LKS Bipartit
Mengetahui dan memahami tugas/fungsi LKS Bipartit
Mengetahui dan memahami mekanisme kerja LKS Bipartit
Meningkatkan kemampuan problem solving terkait dengan LKS Bipartit

Materi Training LKS Bipartit

Definisi/Pengertian/Konsep LKS Bipartit
Prinsip Dasar Hubungan Industrial
Dasar Hukum LKS Bipartit
ujuan, Manfaat, Fungsi & Tugas Pokok LKS Bipartit
Tata Cara Pembentukan dan Susunan Keanggotaan LKS Bipartit
Peranan Serikat Pekerja dalam LKS Bipartit
Pelaksanaan Hubungan Industrial dan Permasalahannya
Hak Berserikat dan Kebebasan Berserikat
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Kasus-kasus Hubungan Industrial
Ketentuan Dasar Pembentukan/Keanggotaan SP
Sanksi Atas Pelanggarannya
Hak Pengusaha Membentuk/Menjadi Anggota Organisasi Pengusaha
Kewajiban Membentuk LKS Bipartit & Unsur- unsur Anggotanya
Fungsi Lembaga; Sanksi Atas Pelanggarannya
Fungsi dan Keanggotaan LKS Tripartit; Keanggotaan dalam ILO
LKS Bipartit sebagai Solusi Kemajuan Perusahaan
Studi Kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments

Nov 3 2023

TRAINING MEDIA RELATIONS STRATEGY FOR DEVELOPMENT

Deskripsi Training Media Relations Strategy For Development

Media Relations Strategy For Development adalah media massa telah dianggap sebagai sarana yang efektif dalam menyampaikan maksud dan tujuan perusahaan melalui berita yang dikemas oleh media. Sejalan dengan ini transparansi kegiatan bisnis akibat perkembangan teknologi komunikasi dan informasi modern, turut melatarbelakangi peran media sebagai jembatan informasi antara perusahaan dan stakeholder-nya. Pentingnya perusahaan menjalin hubungan dengan media didasari bahwa persaingan pada saat ini semakin kompetitif, dimana perusahaan saat ini berada pada lingkungan bisnis yang sangat dinamis. Sebagian perusahaan mungkin telah memiliki strateginya, namun menjamurnya media massa ditambah dengan dukungan teknologi dan stakeholder yang semakin beragam, tentu strategi tersebut perlu dikembangkan dan adaptif dengan segala perubahan yang ada.

Tujuan Training Media Relations Strategy For Development

Memahami tentang strategi berhubungan dengan media
Mampu merancang dan mengembangkan Program hubungan media

Materi Training Media Relations Strategy For Development

Media relations
Mengadakan riset untuk menargetkan media
Merespon panggilan media
Mempersiapkan wawancara media
Mengukur kesuksesan komunikasi di media massa
Menjaga hubungan berkelanjutan dengan media massa
Membangun program hubungan media
Melibatkan tim media relations ke dalam Strategi
Menggunakan penasihat luar/konsultan dengan hemat
Mengembangkan strategi media online
Menangani berita negative dengan efektif

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments

Nov 2 2023

TRAINING MOTIVASI KERJA DAN PROFESIONALISME

Deskripsi Training Motivasi Kerja dan Profesionalisme

Profesionalisme pada pekerjaan meliputi bagaimana pekerjaan dilakukan dengan integritas pribadi. Setiap staf memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Keterlibatan staf dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja yang totalitas, akan menjadikan organisasi mampu bekerja dan melayani stakeholders dengan baik. Kualitas kerja yang diperlukan untuk mendapatkan target sesuai dengan harapan organisasi, sangat tergantung kepada perilaku kerja yang lebih tegas dengan tujuan dan target.

Cara kerja yang menanamkan kepercayaan dalam tim kerja, akan memperkuat hubungan dan kepercayaan dalam lingkungan organisasi. Setiap staf harus saling mengenal satu sama lain, ikhlas berbagi dan menjadikan kekuasaan atas pekerjaan sebagai alat untuk memberikan pelayanan kepada sesama anggota tim. Setiap orang bekerja bukan untuk menunjukkan siapa dirinya, tapi lebih kepada semangat siapa mereka dalam hubungan pribadi dan hubungan kerja di tempat kerja.

Tujuan Training Motivasi Kerja dan Profesionalisme

Terbentuknya profesionalisme kerja karyawan melalui karakter, kompetensi, kepribadian dan etos kerja pribadi yang andal
Terwujudnya citra profesionalisme kerja karyawan melalui sikap dan perilaku kerja yang produktif, serta mudah beradaptasi terhadap tantangan dan kedinamisan yang ada
Mampu mengembangkan achievement motivation dalam kerja

Materi Training Motivasi Kerja dan Profesionalisme

Motivasi dan keterlibatan (engagement) kerja
Apa itu motivasi dan keterlibatan kerja?
Sumber-sumber motivasi kerja
Apa yang dapat mendorong keterlibatan kerja optimal?
Motivasi diri (self motivation)
Pengaruh faktor pekerjaan dan perusahaan bagi motivasi diri dalam bekerja
Antara motivasi intrinsik dan ekstrinsik
Bagaimana cara menemukan dan mengembangkan motivasi intrinsik
Mengembangkan achievement motivation dalam kerja
Sikap profesional
Mengenal 4 sikap kerja: trading, relasi sosial, personal development, spiritual
Menyeimbangkan persaingan dan kerja sama; kepentingan diri, tim dan organisasi
Sikap positif dalam relasi dengan tim kerja
Ciri profesionalisme
Mengembangkan sikap dan kebiasaan profesional
Basic tools for profesional
Kematangan emosi
Percaya diri dan inisiatif
Reasonable dan komunikasi efektif
Followership (mengelola hubungan dengan atasan) dan team work

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments

Nov 1 2023

TRAINING NPL (NON PERFORMING LOAN) DAN STRATEGI ASSETS RECOVERY

Deskripsi Training NPL (Non Performing Loan) dan Strategi Assets Recovery

NPL (Non Performing Loan) dan Strategi Assets Recovery merupakan salah satu indikator kunci untuk menilai kinerja lembaga keuangan, dimana NPL yang tinggi merupakan indikator gagalnya lembaga keuangan dalam mengelola resiko bisnis.

Kenaikan kualitas pinjaman non produktif (NPL) akan mewajibkan Bank untuk mengalokasikan dana yang dihimpun guna memperbesar dana cadangan Penyisian Penghapusan Asset (PPA) seperti yang diatur dalam PBI berikut perubahan terbaru tentang Penilaian Kualitas Aset, dan demi tingkat kesehatan suatu Bank diharuskan menambah modal setor guna memperkuat struktur permodalannya. Otomatis Bank dalam hal ini akan tergerus penghasilannya atau menurunnya Net Profit Margin (NPM) dan akan mengurangi kemampuan perbankan melakukan ekspansi kredit (ke sektor riil).

Tindakan diagnosa terhadap setiap case NPL yang berdasarkan data mitigasi resiko kredit (MRK) sangat perlu suatu stategi penyelamat kredit dalam bentuk keputusan yang cepat dan tepat untuk tujuan meningkatkan ratio Loss Given Default (LGD) dari Exposure of Default (EAD).

Tujuan Training NPL (Non Performing Loan) dan Strategi Assets Recovery

Mengetahui dan memahami tujuan, proses dan strategi dalam penyelamatan kredit dan penyelesaian kredit
Meningkatkan kemampuan berkomunikasi dan menganalisa penagihan
Mengetahui dan memahami tahapan/proses penyelesaian kredit bermasalah
Mengetahui dan memahami aspek hukum penagihan kredit macet
Mengetahui dan memahami karakter customer dan teknik menghadapinya
Mengetahui dan memahami tahapan efektif dalam penagihan
Meningkatkan kemampuan menyusun strategi dalam bernegosiasi
Mengetahui dan memahami proses penyelesaian utang untuk menghindari kepailitan
Mengethaui dan memahami syarat dan tata cara permohonan PKPU
Mengetahui dan memahami tahpan dalam pengurusan harta pailit
Mengetahui dan memahami berakhirnya kepailitan

Materi Training NPL (Non Performing Loan) dan Strategi Assets Recovery

Diagnosa kondisi Pinjaman Non Produktif (NPL)
Penilaian Kualitas Asset (PBI)
Rekonstruksi Model Pemberian Kredit dan Penyebab Macet (NPL)
Team Turn Around
Restrukturisasi atau Likuidasi Jaminan
Legal Audit dan Tindakan non Litigasi
Strategi/Teknik Penyusunan/Pembuatan Legal Audit
Collection Strategy
Kriteria Non Performing Loan (NPL) dan Debt Restructuring
Asset Recovery: Default
Dalil-dalil Untuk Membuktikan Tidak Terbuktinya Permohonan Paillit
Pengurusan Harta Pailit
Likuidasi

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments

Nov 1 2023

TRAINING OPERATIONAL RISK MANAGEMENT

Deskripsi Training Operational Risk Management

Operational Risk Management merupakan suatu keniscayaan. Risiko tidak dapat dieliminasi dari proses perdagangan, operasional dan siklus pengendalian, dimana tanpa berani mengambil risiko bisa jadi kita tidak akan mendapatkan keuntungan atau profit. Oleh karenanya, guna mencapai keberhasilan. Perusahaan harus melakukan efisiensi terhadap pengendalian risiko operasional secara maksimal.

Training Operational Risk Management sangat penting bagi organisasi yang ingin meminimalkan kerugian operasional, meningkatkan kepatuhan, dan membangun budaya kesadaran risiko. Ini dapat dihadiri oleh staf dari berbagai tingkatan dalam organisasi, termasuk manajer risiko, pengawas kepatuhan, analis risiko, dan pemimpin operasi.

Tujuan Training Operational Risk Management

Memahami apa itu risiko operasional, mengenali jenis-jenisnya, dan memahami dampaknya pada operasi organisasi
Mampu mengidentifikasi potensi risiko operasional dalam semua aspek operasi perusahaan. Peserta akan memahami bagaimana mengenali risiko yang mungkin timbul dari proses, sistem, orang, atau teknologi yang digunakan
Mampu mengukur dan menilai risiko operasional. Ini melibatkan penggunaan alat dan metode untuk mengukur tingkat risiko dan dampaknya
Memahami tentang strategi pengelolaan risiko operasional. Peserta akan belajar bagaimana mengembangkan rencana mitigasi risiko, tindakan korektif, dan strategi pemindahan risiko

Materi Training Operational Risk Management

The Role of Quality in Controlling and Reducing Risk
The Role of Responsibility Management
Organization and Reporting Lines
Systematic Control Process
The Bis/Basel Accord as it Relates to Operational Risk
Controlling Costs and Losses
The Use of Limits as a Control Mechanism
Reconciliation’s, Unmatched and Investigations
The Role of Management Information in Controlling Risk
The Systematic Control Process Workshop
Hedging to Reduce Risk
Portfolio Controls
Auditors: How to Optimize The Use of Auditors As Part of The Control Process
The Role of the Middle Office in Controlling and Mitigating Risk
Case Study and Discuss

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmiconsultant 0 Comments

Category Archives: Human Resource

Deskripsi Training Human Resources Management System

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

LOKASI TRAINING

Investasi Training

FASILITAS

Deskripsi Training Internal Communication and Change Communication

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

LOKASI

Investasi training

FASILITAS

Deskripsi Training Leadership Skill for Managing People

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

LOKASI

Investasi training

FASILITAS

Deskripsi Training Leading With Emotional Intelligence

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

LOKASI

Investasi training

FASILITAS

Deskripsi Training Legal Aspect Initial Public Offering

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

LOKASI

Investasi training

FASILITAS

Deskripsi Training LKS Bipartit

JADWAL TRAINING TAMBANG TERBARU 2025

LOKASI

Investasi training

FASILITAS

Deskripsi Training Media Relations Strategy For Development

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

LOKASI TRAINING

Investasi Training

FASILITAS

Deskripsi Training Motivasi Kerja dan Profesionalisme

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

LOKASI TRAINING

Investasi Training

FASILITAS

Deskripsi Training NPL (Non Performing Loan) dan Strategi Assets Recovery

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

LOKASI TRAINING

Investasi Training

FASILITAS

Deskripsi Training Operational Risk Management

JADWAL TRAINING TERBARU 2025

LOKASI TRAINING

Investasi Training

FASILITAS

ZAY