Search for:
training antropologi hukum
Sep 22 2023
TRAINING ANTROPOLOGI HUKUM

training antropologi hukum

DESKRIPSI TRAINING ANTROPOLOGI HUKUM

Antropologi Hukum kami deskripsikan sebagai berikut. Guna menghadapi persaingan kompetitor dan pasar yang semakin ketat, maka perusahaan perlu membentuk inovasi agar mampu bertahan, berkembang dan maju dalam keadaan tersebut. Pembaharuan inovasi guna memenuhi keinginan pelanggan merupakan bentuk pembeda dan penarik konsumen terhadap pelayanan/produk perusahaan, sehingga konsumen dapat mengenal dan tertarik dengan produk perusahaan tersebut. Pelanggaran terhadap kemampuan intelektual seseorang/kelompok merupakan bentuk tidak menghargai originalitas karya dan dapat dikatakan sebagai bentuk pelanggaran hak pemilik intelektual. Hal inilah yang kemudian menjadi landasan “HAKI” di Indonesia. HAKI berfungsi untuk melindungi hak eksklusif para pemilik intektual.

Inovasi yang tercipta tentunya perlu dijaga oleh seseorang/perusahaan agar tidak ditiru atau diplagiat oleh perusahaan lain/kompetitor. Sehingga guna menjaga inovasi tersebut, perusahaan dirasa perlu untuk memahami pentingnya dan regulasi pengajuan HAKI. Training ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman komprehensif kepada para peserta terkait dengan hak kekayaan intelektual (HAKI) meliputi prinsip HAKI, kalsifikasi HAKI, hak yang melekat di dalam HAKI.

Tujuan Training Antropologi Hukum

  • Memahami definisi dan konsep hak kekayaan intelektual
  • Mengetahui dan memahami dasar hukum HAKI
  • Memahami tahapan dan Ketentuan/peraturan hukum hak kekayaan intelektual
  • Mengetahui dan meningkatkan problem solving terkait hak kekayaan intelektual
  • Prosedur serta institusi terkait pengajuan hak kekayaan intelektual

Materi Training Antropologi Hukum

1. Hak Kekayaan Intelektual (HAKI)

  • Definisi HAKI,
  • Konsep HAKI,
  • Latar belakang HAKI,
  • Tujuan dan Manfaat/urgensi HAKI,
  • Filosofi dan bentuk perlindungan Hak Kekayaan Intelektual ( HAKI )

2. Kriteria dan Jenis plagiarism

  • Dasar Hukum Hak Kekayaan Intelektual di Indonesia
  • Prinsip Hak Kekayaan Intelektual
  • Prinsip ekonomi
  • Prinsip keadilan
  • Prinsip kebudayaan
  • Prinsip sosial

3. Klasifikasi hak kekayaan intelektual

  • Paten
  • Merek
  • Varietas tanaman
  • Rahasia dagang
  • Desain industry
  • Desain tata letak sirkuit terpadu

4. Hak-hak yang melekat di dalam HAKI :

  • Hak Cipta dan Neighboring Right,
  • Hak Paten,
  • Hak Merek,
  • Rahasia Dagang dan Informasi Dagang,
  • Desain Industri,
  • Desain Tata Letak Sirkuit Terpadu,
  • Varitas Tanaman Monopoli

5. Perspektif Internasional perlindungan Hak Kekayaan Intelektual

  • Persyaratan, regulasi dan lingkup prosedur registrasi HAKI di Indonesia dan internasional
  • Aspek persaingan tidak sehat
  • Penegakan dan upaya hukum apabila terjadi pelanggaran HKI (kasus-kasus)
  • IPR audit IPR Management
  • Institusi Lisensi HAKI dan transfer teknologi
  • Tahapan Pengurusan pengaduan dan penanganan hukum pelanggaran hak kekayaan intelektual
  • Institusi pemegang jasa pelayanan hak kekayaan intelektual (dalam dan luar negeri)
  • Studi kasus dan diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
training akuntansi perpajakan perusahaan jasa konstruksi
Sep 21 2023
TRAINING AKUNTANSI PERPAJAKAN PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI

training akuntansi perpajakan perusahaan jasa konstruksi

DESKRIPSI TRAINING AKUNTANSI PERPAJAKAN PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI

Akuntansi Perpajakan Perusahaan Penyedia Jasa Konstruksi (Construction Accounting and Taxation) kami deskripsikan sebagai berikut. Perkembangan zaman dan teknologi yang pesat menuntut persaingan bisnis antar perusahaan konstruksi dengan kompetitornya. Dunia bisnis yang terus berkembang menimbulkan dampak pada bidang akuntansi dan perpajakannya. Aspek akuntansi dan perpajakan perusahaan penyedia jasa konstruksi memiliki kekhususan dibandingkan dengan perusahaan jenis lainnya. Hal ini terjadi dikarenakan faktor siklus operasi perusahaan konstruksi yang memakan waktu cukup lama/bertahun-tahun, sehingga pendapatan, pengeluaran dan beban yang menjadi tanggungjawab perusahaan konstruksi akhirnya mendapatkan perhitungan secara rinci dan lebih khusus.

Training ini dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan lebih dalam mengenai aspek akuntansi perpajakan perusahaan penyedia jasa konstruksi berdasarkan pada perkembangan peraturan perpajakan yang ada. Dengan diadakannya Training Akuntansi Perpajakan Perusahaan Penyedia Jasa Konstruksi akan mampu untuk meningkatkan perencanaan strategis perusahaan guna mengoptimalkan kemampuan perusahaan untuk mencapai visi misi perusahaan dan laba perusahaan. Training ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman komprehensif kepada para peserta terkait dengan definisi, konsep dan manfaat/kegunaan Analisis Laporan Keuangan Proyeksi & Valuasi bagi perusahaan, kalkulasi rasio keuangan perusahaan, perhitungan biaya modal (WACC) dan struktur modal

Tujuan Training Akuntansi Perpajakan Perusahaan Jasa Konstruksi

Setelah mengikuti Training Akuntansi Perpajakan Perusahaan Penyedia Jasa Konstruksi, peserta diharapkan mampu untuk :

  • Memahami konsep aspek pajak dan akuntansi untuk jasa konstruksi serta mengimplementasikannya dalam perusahaan
  • Menangani permasalahan akuntansi dan perpajakan yang terjadi secara baik dan benar sesuai ketentuan yang berlaku
  • Meminimalisir berbagai kesalahan dan pengenaan sanksi yang memberatkan perusahaan berkaitan dengan akuntansi dan perpajakan.

Materi Training Akuntansi Perpajakan Perusahaan Jasa Konstruksi

Definisi, konsep dan manfaat/kegunaan Analisis Laporan Keuangan Proyeksi & Valuasi bagi perusahaan

  • Konsep analisa bisnis
  • Definisi Laporan Keuangan
  • Konsep laporan keuangan
  • Tahapan analisa bisnis
  • Laporan Laba Rugi; Neraca Keuangan dan Arus Kas.
  • Kalkulasi rasio keuangan perusahaan
  • Kalkulasi Common Size Ratio.
  • Penerapan common size ratio sebagai acuan perbandingan kinerja perusahaan.
  • Arti rasio keuangan yang menyangkut
  • Likuiditas Perusahaan.
  • Kebijakan pendanaan perusahaan/ struktur modal perusahaan.
  • Tingkat pengembalian aktivitas operasional perusahaan.
  • Profitabilitas perusahaan.
  • Proyeksi laporan keuangan
  • Definisi proyeksi laporan keuangan
  • Teknik dan proses Penyusunan Proyeksi laporan Keuangan
  • Kelebihan dan kelemahan dalam Model Proyeksi Keuangan
  • Proyeksi Laba Rugi perusahaan; Neraca Keuangan dan Arus Kas.

Valuasi/Penilaian Keuangan Perusahaan

  • Definisi valuasi keuangan perusahaan /rasio valuasi
  • Metode free cash flow
  • Metode EVA
  • Proses konversi hasil proyeksi keuangan menjadi nilai perusahaan (valuasi)
  • Teknik penetapan asumsi yang tepat untuk mendapatkan nilai perusahaan (valuasi) yang sesungguhnya.

Perhitungan biaya modal (WACC) dan struktur modal

  • Definisi biaya modal (WACC)
  • Jenis-jenis biaya modal (WACC)
  • Faktor yang menentukan biaya modal
  • Asumsi model biaya modal
  • Biaya laba dan biaya saham

Konsep dasar value-based

  • Latihan penyusunan dan analisa laporan keuangan lanjutan : proyeksi dan valuasi
  • Studi kasus dan diskusi permasalahan analisa laporan keuangan lanjutan

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Training.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi Training tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat Training
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
training administrasi personalia
Sep 20 2023
PELATIHAN ADMINISTRASI PERSONALIA

training administrasi personalia

DESKRIPSI PELATIHAN ADMINISTRASI PERSONALIA

Administrasi Personalia sebagai semangat untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Pelatihan administrasi personalia ini dirancang dengan tujuan untuk dapat memberikan kemudahan dan kelancaran kepada divisi personalia dan human resource secara keseluruhan dalam menjalalankan fungsi kesehariannya. Terutama bagi perusahaan yang memiliki karyawan dengan jumlah yang banyak, sedangkan staf administrasi tidak sebanding jumlah karyawan yang dimiliki sehingga pekerjaan para staff administrasi menjadi beban yang tidak ringan lagi. Sehingga membuat banyak pekerjaan administrasi menjadi kurang efisien, memakan waktu lama dan berakibat pada keluhan para karyawan.

Dengan diadakannya pelatihan diharapkan mampu memahami tugas dan tanggung jawab sebagai admin personalia serta mampu melakukan pengelolaan yang efektif dalam admin personalia. Dengan menggunakan metode pelatihan yang efektif seperti presentasi, diskusi tanya jawab, studi kasus, brainstorming dan praktek. Sehingga ilmu yang disampaikan dapat diterima dengan mudah oleh para peserta pelatihan. Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman komprehensif kepada para peserta terkait dengan HRD manajemen, proses dan prosedur rekrutmen karyawan, sistem penilaian prestasi kerja, manajemen remunerasi serta pengelolaan karyawan.

Tujuan Pelatihan Administrasi Personalia

Setelah mengikuti Pelatihan Administrasi Personalia, peserta diharapkan mampu untuk:

  • Peserta mampu memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi kepersonaliaan
  • Peserta mampu mengelola terlaksananya tata tertib dan disiplin kerja di perusahaan
  • Peserta dapat menyelenggarakan urusan pengupahan dan masalah lain yang berhubungan dengan urusan finansial
  • Peserta mengerti dan menguasai urusan tentang perlindungan keselamatan kerja, Kesehatan karyawan dan Jaminan sosial
  • Peserta dapat menyelesaikan masalah keluh kesah karyawan
  • Peserta dapat menyusun budget administrasi personalia

Materi Pelatihan Administrasi Personalia

HRD Management

  • Introduction of HRD Management
  • Introduction to the six functions of HRD Management

Process Recruitment: Searching, interview, test & selection

  • Procedure Recruitment: Searching, interview, test & selection
  • Various employment transaction forms in the HRD Management
  • Performance management (Sistem penilaian prestasi kerja) :
  • Perbaikan Penilaian Kinerja
  • Sistem Penilaian Kinerja
  • Pelatihan dan pengembangan karyawan dan pimpinan
  • Manajemen karir

Manajemen Remunerasi

  • Struktur & skala gaji
  • Basic salary, allowances, incentive & overtime
  • Teknik dan Sistem Remunerasi
  • Simulasi dan Sistem Remunerasi

Manpower Department & the licenses that have to be in place

  • Managing employee: benefits & facilities
  • Studi kasus dan diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
training administrasi kontrak dan anggaran borongan
Sep 20 2023
ADMINISTRASI KONTRAK DAN ANGGARAN BORONGAN

training administrasi kontrak dan anggaran borongan

DESKRIPSI PELATIHAN ADMINISTRASI KONTRAK DAN ANGGARAN BORONGAN

Kontrak dapat didefinisikan sebagai kesepakatan para pihak berkaitan dengan contract, dimana kesepakatan tersebut diperoleh dari proses negosiasi antara kedua belah pihak yang terlibat. Pekerjaan membuat kontrak menjadi semakin kompleks dimana melibatkan sejumlah pengambil keputusan yang semakin banyak dan kemudian timbul resiko dari pihak yang terkait didalamnya, termasuk didalamnya kontrak untuk pekerjaan bangunan. Mengingat kegiatan proyek yang cukup rumit, maka diperlukan kemampuan administrasi kontrak dan penguasaan terhadap penyusunan anggaran borongan didalamnya, agar kinerja perusahaan/proyek dapat maksimal dan didapatkan goal perusahaan yang diharapkan.

Dengan menggunakan metode pelatihan yang efektif seperti presentasi, diskusi tanya jawab, studi kasus, brainstorming dan praktek. Sehingga ilmu yang disampaikan dapat diterima dengan mudah oleh para peserta. Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman komprehensif kepada para peserta terkait dengan tahapan perencanaan bangunan, tehnik penyusunan anggaran biaya borongan, dokumen terkait pekerjaan bangunan serta estimasi biaya konstruksi.

Tujuan Pelatihan Administrasi Kontrak dan Anggaran Borongan

Setelah mengikuti pelatihan Administrasi Kontrak dan Anggaran Borongan, peserta diharapkan mampu untuk :

  • Memahami tahapan dan teknik analisis permasalahan pengelolaan proyek/pekerjaan bangunan.
  • Memahami tahapan dan strategi dalam penyusunan anggaran borongan
  • Meningkatkan kemampuan penyelesaian masalah terkait dengan administrasi kontrak dan anggaran borongan

Materi Pelatihan Administrasi Kontrak dan Anggaran Borongan

  • Definisi dan konsep admistrasi kontrak dan anggaran borongan
  • Pihak Yang Berperan dalam Pekerjaan Bangunan
  • Tahapan Perencanaan Bangunan
  • Tahapan Pelelangan/Pemborongan
  • Tahapan dan Teknik Penyusunan Anggaran Biaya Borongan
  • Jenis/Macam Perencanaan Anggaran
  • Teknik penyusunan Anggaran Biaya Pekerjaan Pengukuran Tanah Terang
  • Daftar Anggaran Biaya Pengukuran
  • Peraturan Pelaksanaan PeKerjaan Proyek/Bangunan/Borongan
  • Dokumen Terkait Pekerjaan Bangunan
  • Definisi, prosedur dan proses Pelelangan (Tender)
  • Jenis/Macam Kontrak dan Rekayasa Konstruksi
  • Estimasi Biaya Konstruksi
  • Pelelangan dan Penunjukan Langsung Pemborong/Pembelian
  • Studi kasus dan diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi Training 

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Sep 15 2023
TRAINING NEEDS ANALYSIS

TRAINING NEEDS ANALYSIS

DESKRIPSI TRAINING NEEDS ANALYSIS

Training Needs Analysis (TNA) atau analisa kebutuhan pembelajaran berfungsi untuk memprediksi, memprakirakan, menilai, merencanakan dan memberikan sebuah training atau pelatihan tepat kepada sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan. Training ini merupakan langkah pertama/awal siklus penyusunan program pelatihan dimana langkah ini mempunyai andil/peranan sangat penting karena apabila terjadi kesalahan dalam implementasi kegiatan training ini dapat membawa dampak pada berbagai kegiatan berikutnya menjadi salah, yang pada akhirnya pelatihan yang telah dilaksanakan tidak memberikan hasil apapun bagi organisasi.

Dengan diadakannya pelatihan Training Needs Analysis (TNA) atau pelatihan analisa kebutuhan pembelajaran akan mampu menambah wawasan mengenai ilmu Training Needs Analysis (TNA) lebih dalam lagi. Dengan menggunakan metode pelatihan yang efektif seperti presentasi, diskusi tanya jawab, studi kasus, brainstorming dan praktek. Sehingga ilmu yang disampaikan dapat diterima dengan mudah oleh para peserta pelatihan.
Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman komprehensif kepada para peserta terakhir dengan tahapan dan teknik, dan bagaimana menyusun kebutuhan training, mendesain evaluasi training secara efektif dan memberikan hasil secara optimal.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan Training Needs Analysis, peserta diharapkan mampu untuk :
Memahami teknik, dan etiket Master of Ceremony (MC)
Memahami teknik implementasi kemampuan komunikasi secara efektif
Menjadi MC yang baik pada berbagai jenis acara
Memahami kondisi mengenai protokoler
Menghadapi pelbagai kondisi yang tidak sesuai di lapangan

Materi

  1. Pendahuluan/Ruang Lingkup Training Needs Analysis
  2. Kompetensi Program Pelatihan
  3. Pengembangan Tujuan Pelatihan
  4. Tiga Level Analisis
  5. Analisis Level Organisasi
  6. Analisis Level Pekerjaan
  7. Analisis Level Individu
  8. Langkah Pengembangan TNA
  9. Evaluasi hasil pelatihan pada level reaksi, level knowledge, level behavior dan level Result
  10. Tools dalam TNA Mikro dan TNA Makro
  11. Integrasi Sistem dan Tools TNA Aplikatif
  12. Pengembagan Rencana Evaluasi & Data Baseline (Evaluasi Plans dan Baseline Data)
  13. Pengumpulan dataPelatihanselama dan setelah Pelatihan
  14. Pengembangan Clear Report dan Bahasa Management
  15. Workshop menyusun TNA dan menyusun evaluasi training
  16. Studi kasus dan Diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel.
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Investasi training murah

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Sep 14 2023
ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

DESKRIPSI TRAINING MOTIVASI BERPRESTASI

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING
Achievement Motivation Training Motivasi Berprestasi merupakan motivasi yang ada dalam diri manusia merupakan bentuk kemampuan bertahan dan berkembang manusia tersebut dengan kondisi sekitarnya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan guna pengembangan karir dan prestasi. Kami rekomendasikan untuk mengikuti pelatihan guna menambah ilmu dan wawasan mengenai permasalahan ini.
Suatu perusahaan dapat bertahan dan berkembang dengan baik apabila setiap personil didalamnya memiliki motivasi kerja yang baik/optimal. Motivasi kerja akan mendorong dan meningkatkan kinerja dan kompetensi personil perusahaan terkait.

Dengan diadakannya Achievement Motivation Training Motivasi Berprestasi diharapkan mampu memahami teknik dalam membangun motivasi dan pengembangan potensi diri secara optimal. Dengan menggunakan metode pelatihan yang efektif seperti presentasi, diskusi tanya jawab, studi kasus, brainstorming dan praktek. Sehingga ilmu yang disampaikan dapat diterima dengan mudah oleh para peserta pelatihan.
Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman komprehensif kepada para peserta terkait dengan psikologi perilaku, manajemen perubahan, psikologi motivasi, pola berfikir prestasi, disiplin, etos kerja dan komitmen.

Tujuan

Peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengenal dan memahami berbagai jenis motivasi atau struktur dan motif -motif dalam diri
  2. Memahami teknik untuk menciptakan motivasi berprestasi didalam diri
  3. Memahami teknik dalam membangun motivasi dan pengembangan potensi diri secara optimal.
  4. Memahami teknik berpikir dan bertindak seperti seorang high achiever (berprestasi tinggi).
  5. Memahami teknik perencanaan/penyusunan goal yang lebih tinggi namun tetap realistik.
  6. Memahami tahapan penciptaan kelompok kerja yang akrab dan saling dukung dalam perubahan diri/motivasi diri.
  7. Memahami teknik/tahapan pengenalan kekuatan dan kelemahan diri.
  8. Mengenal dan memahami dasar kebutuhan manusia dalam bekerja
  9. Meningkatkan ethos kerja, disiplin, komitmen, performansi, produktivitas kerja dan loyalitas kepada perusahaan.
  10. Memahami hakekat persaingan secara positif dan fair.

Materi

Psikologi Behavior dan Change Management

  • Jenis Perilaku manusia
  • Karakter perilaku manusia
  • Teknik mengenali Mindset & Belief sebagai pembentuk perilaku manusia
  • Penyebab manusia berubah
  • Mengenali dan memahami potensi diri
  • Definisi dan manfaat change management

Psikologi Motivasi, Pelatihan Motivasi Pendekatan Neuro Linguistic Programming (NLP) dan Teori Motivasi Model Herzberg & David Mc Clelland

  • Piramida kebutuhan dan Penyelarasan kebutuhan
  • Definisi NLP
  • Implementasi NLP sebagai pembangun motivasi
  • Aplikasi NLP : Interpersonal Skill; Intrapersonal Skill; Profilling; Personal Outcome Setting; dan Teknik Terapi NLP
  • Teori Dua Faktor Hezberg dan Model Kebutuhan Berbasis Motivasi Mc Clelland
  • Modalitas ; Visual, Auditory, dan Kinesthetic
    Gaya Motivasi

POLA BERPIKIR PRESTASI dan interelasi antar individu

  • Peranan EQ (Emotional Intelligence) & Working Performance
  • Definisi dan peranan EQ itu
  • Pilar Peak Perrformance
  • Teknik Pengukuran Kekuatan EQ

Pengenalan dan peningkatan AQ (Adversity quotient)

  • Perencanaan hidup dan karier
  • Disiplin, Ethos kerja dan komitmen
  • Leadership berbasis EQ (Emotional Intelligence)
  • Communication Excellence : Meta Model Komunikasi
  • Champion Team Building
  • The Pillars of High Performance 7 Habits Steven Covey : Cara Membangun Etos Kinerja Unggul
  • Motif kekuasaan
  • Evaluasi AMT & Installing New Mindset dan Perilaku dengan Pendekatan NLP
  • Studi kasus dan diskusi

JADWAL TRAINING TERBARU 2026

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
10 – 11 Juni 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI TRAINING

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Des 27 2022
Training Online A Guid to Running and Efficient Department Tahun 2023

Jadwal Pelatihan Guid To Running And Efficiecnt Tahun 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”
  • Account payable management
  • Accounting
  • Manajemen keuangan

DESKRIPSI (pelatihan Accounting pasti jalan)

Pelatihan yang membahas secara detail bagaimana mengelola account payable secara efektif dan effisien, mulai dari mengelola invoice, jurnal-jurnal, dokumen pendukung, SOP.

Account Payable masih dipersepsikan pekerjaan yang mudah. Terima invoice dari supplier dan bayar. Tetapi jika tidak dikelola dengan baik, maka akan terjadi salah bayar, tidak terbayar atau terbayar dua kali. Sementara jumlah transaksi semakin lama semakin banyak. Bagaimana meningkatkan keakurasian, kecepatan dan tetap dengan melaksanakan fungsi control yang baik? Laporan apa yang bisa didapat dari Account Payable? Bagaimana membuat SOP nya? Pelatihan ini yang akan menjawabnya

MANFAAT PELATIHAN BAGI PESERTA ( pelatihan G26Manajemen keuangan terbaru)

  1. Memahami nature pakerjaan dan peran Account Payable
  2. Menguasai teknik dalam mengelola invoice supplier
  3. Teknik menghindari kesalahan-kesalahn dalam Account Payable
  4. Menguasai bagaimana membuat SOP dan kebijakan di Account Payable
  5. Mendapatkan jawaban dari permasalahan-permasalahan yang ada

MATERI /pelatihan Menjadi manusia unggul pasti jalan

  1. Memahami nature fungsi account payable
  • Harapan management
  • Tantangan bagi fungsi account payable
  • Pengaruh terhadap cash flow
  1. Teknik dalam mengelola invoice supplier
  • Three way matching (Invoice Supplier, PO dan Good Receive)
  • Dokumen-dokumen pendukung dan arus dokumen
  • Flow invoice
  • Journal- journal yang berkaitan dengan invoice
  1. Teknik menghindari kesalahan dan kelebihan pembayaran, invoice yang hilang
  2. Mengelola Master Vendor File
  3. Membuat Standard Operation Procedure (SOP) yang berkaitan dengan Account Payable
  4. Membuat kebijakan yang berkaitan dengan Account Payable
  • Kebijakan Down Payment
  • Kebijakan Expenses Personal
  • Kebijakan Approval
  • Kebijakan waktu pembayaran dll.
  • Laporan – laporan yang terkait dengan Account Payable
  • Aplikasi supply market dalam mengelola account payable
  • Aplikasi praktis di account payable

JADWAL TRAINING TERBARU 2026 /training Account payable management murah

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
8 – 9 Juli 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI/training Accounting update

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah / training Manajemen keuangan Jogja

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku/ training Menjadi manusia unggul Bali

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

tmi konsultan 0 Comments
Des 20 2022
Training Online Penyusunan Bisnis Proses Sistem Pengendalian Internal dan Sistem Informasi Akuntansi Rumah Sakit Tahun 2023

Pelatihan Karyawan Penyusunan Bisnis Proses Sistem Pengendalian Internal dan Sistem Informasi Akuntansi Rumah Sakit Tahun 2023

Training Karyawan Online/Offline Tahun 2023

  • Strategi institusi rumah sakit
  • Process kebijakan dan panduan manajemen
  • Good corporate management (tata kelola rumah sakit yang baik)

TUJUAN /pelatihan  pasti jalan

  1. Memahami pentingnya memastikan strategi institusi rumah sakit dipedomani dan dikomunikasikan kepada seluruh karyawan dan pentingnya seluruh unit kerja diintegrasikan untuk menciptakan interdependensi yang kuat dalam mencapai sasaran unit kerja.
  2. Memahami Kebijakan rumah sakit, Process Map (Best Practices) dianalisis dalam menyusun Rancangan Process Kebijakan rumah sakit
  3. Memahami Best Practice, dan Kajian Process kebijakan dan panduan manajemen dianalisis dalam menyusun Rancangan process kebijakan dan dan panduan manajemen Rancangan Pengelolaan Internal Control Inisiatif Penyediaan Kebijakan proses.
  4. Memahami Kebijakan tata kelola manajemen Rumah Sakit (Good Coorporate Governance) sistem kebijakan kepemimpinan, & laporan pengawasan dievaluasi dalam menyusun inisiasi process pengawasan laporan peningkatan & implementasi kebijakan akuntansi Rumah Sakit
  5. Memahami kebijakan Rumah sakit, bisnis proses (flow chart), dianalisis dalam menyusun rancangan kebijakan dan panduan manajemen dan memahami peraturan dan kebijakan manajemen perusahaan dianalisis dalam menyusun rancangan bisnis proses rumah sakit
  6. Memahami Pengendalian mutu pelayanan, Pengendalian mutu dan penilaian produktivitas , Penyederhanaan pelayanan .Analisis manfaat dan perkiraan kebutuhan .Penelitian klinis .Pendidikan, Perencanaan dan evaluasi program rumah sakit

OUTLINE /pelatihan G26Good corporate management (tata kelola rumah sakit yang baik) terbaru

  1. Bisnis proses dan proses bisnis rumah sakit
  2. Sistem pengendalian internal (internal control system) rumah sakit
  3. Unit bisnis proses (business effectiveness unit) rumah sakit
  4. Proses dan dukungan manajemen keseluruhan (enterprise wide process management & support) rumah sakit
  5. Dukungan dan proses manajemen (business unit process management & support) rumah sakit
  6. Manajemen kualitas rumah sakit (enterprise quality management)
  7. Kebijakan Manajemen Resiko rumah sakit (risk management)
  8. Pengendalian internal atas pelaporan keuangan rumah sakit (internal control over financial reporting)
  9. Good corporate management (tata kelola rumah sakit yang baik)

JADWAL TRAINING TERBARU/training Strategi institusi rumah sakit murah

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI/training Process kebijakan dan panduan manajemen update

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :/training Good corporate management (tata kelola rumah sakit yang baik) Jogja

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku/training Good corporate management (tata kelola rumah sakit yang baik) bali

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS/training Good corporate management (tata kelola rumah sakit yang baik) Jogja

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)


tmi konsultan 0 Comments
Copyright © 2026 TMI-Consultant | Powered by Avril WordPress Theme