Pelatihan Perusahaan Archives | Laman 8 dari 75

Agu 14 2024

TRAINING COMMUNICATION SKILL FOR PUBLIC RELATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI PUBLIK

Pelatihan keterampilan komunikasi untuk hubungan masyarakat (public relation) tidak hanya memperkuat hubungan antara perusahaan dan khalayak, tetapi juga membentuk citra yang positif, memperkuat merek, dan meningkatkan kepercayaan masyarakat. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas, persuasif, dan efektif sangat penting dalam menghadapi tantangan yang kompleks dan dinamis di dunia bisnis dan media saat ini.

Pelatihan Communication Skill for Public Relation dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan komunikasi yang diperlukan untuk menjadi efektif dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan masyarakat, media, dan stakeholders. Pelatihan ini akan membahas beragam teknik komunikasi, mulai dari presentasi publik hingga penulisan berita, dengan fokus pada kejelasan, persuasif, dan keaslian komunikasi. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 14 2024

TRAINING CAREER DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KARIER

Pelatihan Career Development menjadi semakin penting dalam dunia kerja yang berubah dengan cepat karena membantu individu untuk tetap relevan dalam pasar kerja yang kompetitif, meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, serta membantu organisasi mempertahankan bakat terbaiknya.

Pelatihan Career Development dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang bagaimana mengelola dan memaksimalkan potensi karier mereka. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang penilaian keterampilan, perencanaan karier, strategi pengembangan profesional, dan teknik untuk menghadapi perubahan dalam karier. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 13 2024

TRAINING ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN HRIS LANJUTAN

Training Advanced Skill to Optimize Human Resources Information System menonjol karena HRIS menjadi tulang punggung bagi manajemen sumber daya manusia modern. Dengan kemajuan teknologi dan kompleksitas organisasi yang terus berkembang, memiliki keterampilan lanjutan dalam mengelola sistem informasi sumber daya manusia menjadi kunci untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan analisis yang mendalam. Pelatihan ini tidak hanya memberikan pemahaman mendalam tentang teknologi HRIS, tetapi juga mengasah kemampuan untuk mengoptimalkan penerapannya sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Pelatihan Advanced Skill to Optimize Human Resources Information System dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam mengelola, menganalisis, dan mengoptimalkan sistem informasi sumber daya manusia. Melalui kombinasi antara teori dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana mengintegrasikan teknologi HRIS dengan strategi bisnis yang lebih luas, memanfaatkan data untuk pengambilan keputusan yang lebih baik, dan meningkatkan efisiensi pengelolaan sumber daya manusia secara keseluruhan. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 13 2024

TRAINING ADVANCED EFFECTIVE MASS COMMUNICATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI MASSA

Pelatihan Advanced Effective Mass Communication menjadi penting karena di era digital ini, kemampuan untuk mengomunikasikan pesan secara efektif kepada khalayak yang luas merupakan aset tak ternilai bagi organisasi dan individu. Pelatihan ini tidak hanya membekali peserta dengan keterampilan dasar komunikasi, tetapi juga menggali teknik-teknik lanjutan untuk mempengaruhi opini, membangun merek yang kuat, dan menjaga reputasi dengan cermat dalam lingkungan yang terus berubah.

Pelatihan Advanced Effective Mass Communication adalah program intensif yang menggabungkan teori dan praktik terbaik dalam komunikasi massa modern. Dengan fokus pada strategi-strategi tingkat lanjut dalam pemasaran, humas, dan hubungan masyarakat, peserta akan dibekali dengan keterampilan untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kampanye komunikasi yang kompleks. Melalui studi kasus, simulasi, dan diskusi interaktif, peserta akan memperoleh pemahaman yang mendalam tentang bagaimana mempengaruhi opini publik, memanfaatkan teknologi digital, dan mengelola situasi krisis dengan percaya diri. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 13 2024

TRAINING ACHIEVING TELLER EXCELLENCE

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEAMANAN DAN PENANGANAN DARURAT

Pelatihan Achieving Teller Excellence tidak hanya membantu meningkatkan keterampilan teknis teller dalam melayani pelanggan dengan efektif, tetapi juga berdampak positif pada citra dan reputasi bank secara keseluruhan. Penelitian menunjukkan bahwa teller yang terlatih dengan baik cenderung memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan mengurangi risiko kesalahan transaksi. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya menguntungkan individu teller tetapi juga membantu bank mencapai keunggulan kompetitif di pasar.

Pelatihan Achieving Teller Excellence dirancang untuk memberikan teller dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memberikan layanan pelanggan yang unggul dan efisien. Peserta akan diajarkan praktik terbaik dalam menangani transaksi keuangan, berinteraksi dengan pelanggan secara profesional, dan mengatasi tantangan yang mungkin muncul dalam lingkungan kerja bank. Dengan fokus pada peningkatan kualitas layanan dan kepatuhan, pelatihan ini akan membantu peserta mencapai keunggulan dalam pekerjaan mereka sebagai teller. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 13 2024

TRAINING NEW ACHIEVEMENT MOTIVATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMELIHARAAN MOTIVASI

elatihan NEW ACHIEVEMENT MOTIVATION memiliki dampak yang signifikan dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja individu serta tim. Penelitian menunjukkan bahwa individu yang memiliki motivasi pencapaian yang tinggi cenderung memiliki tingkat keberhasilan yang lebih tinggi dalam mencapai tujuan mereka, baik dalam konteks karier maupun kehidupan pribadi. Pelatihan ini tidak hanya membantu individu memahami motivasi mereka sendiri, tetapi juga memberikan alat dan teknik untuk meningkatkan motivasi, fokus, dan kedisiplinan dalam mencapai tujuan mereka.

Pelatihan NEW ACHIEVEMENT MOTIVATION bertujuan untuk membantu peserta memahami, mengelola, dan meningkatkan motivasi pencapaian mereka. Melalui pendekatan interaktif dan praktis, peserta akan belajar tentang teori motivasi, mengidentifikasi faktor-faktor internal dan eksternal yang memengaruhi motivasi, dan mengembangkan strategi yang efektif untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas pribadi dan tim. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 13 2024

TRAINING WORKLOAD ANALYSIS IMPLEMENTATION WITH EXCEL 2007 FOR HR & NON HR

DESKRIPSI REGULER TRAINING EXCEL 2007

Training Workload Analysis Implementation With Excel 2007 for HR & Non HR tidak hanya memperkuat kemampuan analitis HR, tetapi juga memberikan alat yang kuat bagi tim operasional untuk mengoptimalkan alokasi sumber daya. Menggunakan Excel 2007 sebagai alat, pelatihan ini menghadirkan kesempatan bagi peserta untuk mengintegrasikan analisis beban kerja ke dalam proses pengambilan keputusan HR dan operasional dengan lebih efisien, menghasilkan penghematan waktu dan biaya yang signifikan.

Pelatihan Workload Analysis Implementation With Excel 2007 for HR & Non HR dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang analisis beban kerja dan memperkenalkan peserta pada penggunaan Excel 2007 sebagai alat untuk implementasi analisis tersebut. Peserta akan belajar bagaimana mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasi data beban kerja dengan Excel 2007, serta bagaimana menerapkan temuan analisis untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas di departemen HR dan non-HR. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 13 2024

TRAINING WORKING AS A TEAM EXCELLENCE

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOLABORASI DAN PEMECAHAN MASALAH

Pelatihan Working as a Team Excellence tidak hanya meningkatkan produktivitas tim, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif. Penelitian menunjukkan bahwa tim yang kuat dan berfungsi dengan baik cenderung mencapai hasil yang lebih baik, lebih inovatif, dan memiliki tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi daripada tim yang tidak dilatih secara khusus dalam hal kerjasama dan keunggulan tim.

Pelatihan Working as a Team Excellence bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pemahaman yang diperlukan untuk bekerja secara efektif sebagai tim. Dengan fokus pada pengembangan kolaborasi, komunikasi, dan keterampilan kepemimpinan, pelatihan ini dirancang untuk membantu individu dan tim mencapai potensi penuh mereka dalam mencapai tujuan bersama. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 13 2024

TRAINING WORK FORCE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING KARYAWAN EFEKTIF

Pelatihan Work Force Management sangat vital dalam memastikan efisiensi dan produktivitas perusahaan. Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang melaksanakan pelatihan Work Force Management secara teratur memiliki tingkat retensi karyawan yang lebih tinggi, biaya operasional yang lebih rendah, dan kemampuan untuk mengantisipasi dan menangani perubahan pasar dengan lebih efektif.

Pelatihan Work Force Management dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Peserta akan mempelajari bagaimana mengelola kebutuhan karyawan, penugasan pekerjaan, analisis kinerja, pengembangan keterampilan, dan strategi retensi untuk mencapai tujuan bisnis yang lebih besar. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Agu 13 2024

TRAINING UP TO A 5-STAR SERVICE

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELAYANAN PELANGGAN

Studi terbaru menunjukkan bahwa bisnis-bisnis yang menawarkan layanan pelanggan berkualitas bintang lima cenderung memiliki loyalitas pelanggan yang lebih tinggi, peningkatan reputasi merek, dan tingkat retensi karyawan yang lebih baik. Pelatihan yang menyeluruh dan terfokus pada layanan pelanggan dapat menjadi kunci untuk mencapai standar pelayanan yang tinggi dan memenangkan hati pelanggan.

Pelatihan “Up to a 5-Star Service” dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memberikan pelayanan pelanggan yang luar biasa. Melalui kombinasi pembelajaran teori, studi kasus, dan peran bermain, peserta akan belajar tentang konsep-konsep penting dalam layanan pelanggan bintang lima dan bagaimana menerapkannya dalam pekerjaan sehari-hari mereka. Read More

Content Writer Louis Josephum 0 Comments

Category Archives: Pelatihan Perusahaan

TRAINING COMMUNICATION SKILL FOR PUBLIC RELATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI PUBLIK

TRAINING CAREER DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KARIER

TRAINING ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN HRIS LANJUTAN

TRAINING ADVANCED EFFECTIVE MASS COMMUNICATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMUNIKASI MASSA

TRAINING ACHIEVING TELLER EXCELLENCE

DESKRIPSI REGULER TRAINING KEAMANAN DAN PENANGANAN DARURAT

TRAINING NEW ACHIEVEMENT MOTIVATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMELIHARAAN MOTIVASI

TRAINING WORKLOAD ANALYSIS IMPLEMENTATION WITH EXCEL 2007 FOR HR & NON HR

DESKRIPSI REGULER TRAINING EXCEL 2007

TRAINING WORKING AS A TEAM EXCELLENCE

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOLABORASI DAN PEMECAHAN MASALAH

TRAINING WORK FORCE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING KARYAWAN EFEKTIF

TRAINING UP TO A 5-STAR SERVICE

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELAYANAN PELANGGAN

ZAY