Pelatihan Archives | Laman 3 dari 285

Nov 1 2025

TRAINING USAHA RESTORAN ATAU KAFE UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

Menurut data Kementerian Koperasi dan UKM (2019), sektor kuliner menyumbang lebih dari 40% kontribusi terhadap PDB ekonomi kreatif di Indonesia. Banyak pensiunan memilih membuka usaha restoran atau kafe karena potensi pasarnya yang luas dan fleksibilitas waktu yang sesuai dengan gaya hidup pasca kerja. Namun, keberhasilan bisnis kuliner memerlukan pemahaman tentang manajemen operasional, strategi pemasaran, serta pengendalian biaya agar usaha dapat berjalan berkelanjutan dan menguntungkan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena membantu para pensiunan mempersiapkan diri menjadi pengusaha kuliner yang mandiri dan terarah, dengan memahami aspek perencanaan, operasional, serta keuangan, sehingga dapat mengurangi risiko kegagalan bisnis dan meningkatkan peluang sukses di masa pensiun.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 31 2025

TRAINING MEMBANGUN SISTEM PENGHARGAAN UNTUK MENJAGA SEMANGAT KINERJA TINGGI

Deskripsi

Society for Human Resource Management (SHRM, 2019) melaporkan bahwa organisasi yang menerapkan sistem penghargaan dan pengakuan karyawan secara efektif mampu meningkatkan tingkat keterlibatan (engagement) hingga 31% dan menurunkan tingkat turnover sebesar 23%. Selain itu, dengan menerapkan sistem penghargaan yang tepat, perusahaan dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik, memperkuat budaya apresiasi, dan menumbuhkan loyalitas terhadap organisasi. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengembangkan sistem penghargaan berbasis kinerja yang selaras dengan tujuan strategis agar dapat meningkatkan produktivitas dan mempertahankan talenta terbaik.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena dapat membantu organisasi merancang dan mengimplementasikan sistem penghargaan yang adil, transparan, dan berorientasi pada hasil, sehingga mampu menjaga motivasi dan produktivitas karyawan dalam jangka panjang.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 31 2025

TRAINING PENGELOLAAN RISIKO PEMBIAYAAN DALAM EKONOMI DIGITAL

Deskripsi

Laporan World Bank (2019) menunjukkan bahwa meningkatnya aktivitas ekonomi digital membuka peluang besar bagi sektor pembiayaan, tetapi juga menimbulkan risiko baru seperti penipuan digital, kegagalan sistem pembayaran, dan ketidaksesuaian regulasi. Sektor pembiayaan digital harus menerapkan pendekatan manajemen risiko yang adaptif dan berbasis teknologi untuk melindungi aset, menjaga kepercayaan pengguna, serta memastikan keberlanjutan bisnis. Karena itu, profesional di bidang keuangan dan teknologi perlu mempelajari dan menerapkan strategi mitigasi risiko di era ekonomi digital.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena membantu peserta memahami jenis-jenis risiko yang muncul dalam sistem pembiayaan digital, sekaligus memberikan strategi untuk mengelola dan meminimalkan dampak risiko melalui analisis, pengendalian, serta penerapan teknologi yang tepat.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 29 2025

TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM PEMBIAYAAN SEKTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Deskripsi

Menurut laporan UNESCO (2020), efisiensi dalam pengelolaan keuangan pendidikan menjadi faktor utama dalam meningkatkan mutu pembelajaran dan akses pendidikan yang merata. Banyak lembaga pendidikan dan pelatihan menghadapi tantangan dalam perencanaan anggaran, alokasi dana, dan pelaporan keuangan yang transparan. Pelatihan ini membantu institusi mengelola dana publik, hibah, dan biaya operasional secara akuntabel serta berkelanjutan sesuai standar akuntansi sektor pendidikan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena pengelolaan keuangan yang baik memastikan keberlangsungan program pendidikan dan pelatihan, meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan, serta mencegah penyalahgunaan dana yang dapat menghambat kualitas layanan pendidikan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 28 2025

TRAINING KEPATUHAN HUKUM DALAM PENGELOLAAN KESEHATAN DAN KEAMANAN KERJA

Deskripsi

Setiap tahun, International Labour Organization (ILO) mencatat lebih dari 2,3 juta pekerja di seluruh dunia meninggal akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja. Pemerintah mewajibkan setiap perusahaan mematuhi hukum K3 sesuai UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja dan PP No. 50 Tahun 2012 tentang SMK3 sebagai bentuk tanggung jawab moral dan hukum. Melalui pelatihan ini, organisasi menerapkan sistem manajemen yang memenuhi standar hukum dan secara aktif melindungi aset terpenting mereka, yaitu sumber daya manusia.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena pelatihan kepatuhan hukum K3 membantu organisasi memahami dan menerapkan peraturan keselamatan secara efektif, mencegah risiko hukum, menurunkan angka kecelakaan kerja, dan menciptakan budaya kerja yang aman serta produktif.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 27 2025

TRAINING PEMASARAN DENGAN PROGRAM LOYALTY UNTUK MENINGKATKAN PENGALAMAN PELANGGAN

Deskripsi

Harvard Business Review (2019) menyebutkan bahwa perusahaan mengeluarkan biaya lima hingga 25 kali lebih besar untuk menarik pelanggan baru dibanding mempertahankan pelanggan lama. Program loyalitas yang efektif terbukti dapat meningkatkan retensi pelanggan hingga 30% dan memperkuat hubungan emosional antara pelanggan dan merek. Oleh karena itu, perusahaan yang mampu merancang program loyalty marketing berbasis data dan pengalaman pelanggan akan lebih unggul dalam menciptakan nilai jangka panjang serta meningkatkan kepuasan pelanggan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena melalui pelatihan ini, peserta dapat memahami cara mengembangkan strategi loyalitas yang tidak hanya mempertahankan pelanggan, tetapi juga menciptakan pengalaman yang personal, relevan, dan mendorong pelanggan menjadi advokat merek.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 25 2025

TRAINING PENGELOLAAN PERUBAHAN TEKNOLOGI DI LINGKUNGAN KORPORAT

Deskripsi

Menurut McKinsey Global Institute (2019), lebih dari 70% inisiatif transformasi digital di perusahaan gagal karena kurangnya pengelolaan perubahan (change management) yang efektif. Implementasi teknologi baru tidak hanya membutuhkan investasi perangkat, tetapi juga adaptasi manusia dan proses kerja. Oleh karena itu, kemampuan dalam mengelola perubahan teknologi menjadi keterampilan strategis yang memastikan organisasi mampu beradaptasi, berinovasi, dan tetap kompetitif di tengah disrupsi digital yang cepat.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena tanpa strategi pengelolaan perubahan yang baik, penerapan teknologi baru sering menimbulkan resistensi karyawan, penurunan produktivitas, dan kegagalan proyek digitalisasi, sehingga pelatihan ini membantu memastikan adopsi teknologi berjalan efektif dan berkelanjutan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 24 2025

TRAINING SENI MENYUSUN PUZZLE DAN GAME UNTUK KESEHATAN OTAK PENSIUNAN

Deskripsi

Menurut penelitian dari National Institute on Aging (2018), aktivitas seperti menyusun puzzle dan bermain game strategi dapat membantu menjaga fungsi kognitif, memperlambat penurunan daya ingat, serta meningkatkan kemampuan pemecahan masalah pada lansia. Aktivitas ini menstimulasi bagian otak yang bertanggung jawab terhadap memori, logika, dan fokus. Oleh karena itu, pelatihan ini menjadi sarana yang efektif untuk membantu para pensiunan mempertahankan ketajaman mental dan keseimbangan emosional melalui kegiatan yang menyenangkan dan bermanfaat.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena aktivitas puzzle dan game bukan sekadar hiburan, melainkan bentuk latihan otak yang dapat mencegah gangguan kognitif dan menjaga kesejahteraan mental pensiunan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat mempelajari cara merancang serta memainkan puzzle yang sesuai dengan kemampuan otak, sehingga dapat menjaga kesehatan mental dan memperkuat interaksi sosial di masa pensiun.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 22 2025

TRAINING TEKNIK GEOMEKANIK UNTUK PENGELOLAAN RESERVOIR MINYAK

Deskripsi

Menurut Society of Petroleum Engineers (SPE, 2018), penerapan prinsip geomekanika dalam pengelolaan reservoir minyak sangat penting untuk memahami perilaku batuan selama proses produksi. Studi menunjukkan bahwa kurangnya analisis geomekanik yang memadai menyebabkan sekitar 70% masalah produksi dan stabilitas sumur. Dengan memahami faktor tekanan pori, tegangan in-situ, dan sifat mekanik batuan, perusahaan dapat meminimalkan risiko keruntuhan formasi, meningkatkan efisiensi eksploitasi, serta memperpanjang umur reservoir secara signifikan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena pengelolaan reservoir tanpa mempertimbangkan aspek geomekanika dapat menyebabkan penurunan produktivitas, deformasi batuan, bahkan kegagalan struktur sumur. Pelatihan ini penting agar para profesional mampu menerapkan analisis geomekanik untuk mendukung desain pengeboran, manajemen tekanan reservoir, dan pengendalian risiko eksploitasi secara ilmiah dan efisien.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Okt 22 2025

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN KEUANGAN UNTUK SEKTOR INFRASTRUKTUR SMART CITY

Deskripsi

Menurut World Bank (2019), pembangunan smart city menuntut sistem pengelolaan keuangan yang terencana, transparan, dan berkelanjutan. Kompleksitas pendanaan infrastruktur memerlukan pemahaman strategis agar proyek berjalan efisien dan sesuai prinsip tata kelola yang baik. Pelatihan ini dirancang untuk membantu profesional sektor publik dan swasta dalam merancang strategi keuangan yang adaptif terhadap kebutuhan kota cerdas masa depan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena pengelolaan keuangan yang buruk dapat menyebabkan keterlambatan, pemborosan anggaran, bahkan kegagalan proyek. Dengan memahami strategi keuangan infrastruktur, peserta mampu mengoptimalkan pembiayaan, meminimalkan risiko, dan memastikan keberlanjutan pembangunan kota cerdas.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Pelatihan

TRAINING USAHA RESTORAN ATAU KAFE UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

TRAINING MEMBANGUN SISTEM PENGHARGAAN UNTUK MENJAGA SEMANGAT KINERJA TINGGI

Deskripsi

TRAINING PENGELOLAAN RISIKO PEMBIAYAAN DALAM EKONOMI DIGITAL

Deskripsi

TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM PEMBIAYAAN SEKTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Deskripsi

TRAINING KEPATUHAN HUKUM DALAM PENGELOLAAN KESEHATAN DAN KEAMANAN KERJA

Deskripsi

TRAINING PEMASARAN DENGAN PROGRAM LOYALTY UNTUK MENINGKATKAN PENGALAMAN PELANGGAN

Deskripsi

TRAINING PENGELOLAAN PERUBAHAN TEKNOLOGI DI LINGKUNGAN KORPORAT

Deskripsi

TRAINING SENI MENYUSUN PUZZLE DAN GAME UNTUK KESEHATAN OTAK PENSIUNAN

Deskripsi

TRAINING TEKNIK GEOMEKANIK UNTUK PENGELOLAAN RESERVOIR MINYAK

Deskripsi

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN KEUANGAN UNTUK SEKTOR INFRASTRUKTUR SMART CITY

Deskripsi