TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT
TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT
DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PELATIHAN KARYAWAN
Pelatihan Training & Development Management sangat penting bagi perusahaan yang ingin mempertahankan keunggulan kompetitif di pasar. Dengan memiliki program pelatihan dan pengembangan yang efektif, perusahaan dapat meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan, yang pada gilirannya meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan. Penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang berinvestasi dalam pengembangan karyawan cenderung memiliki tingkat retensi yang lebih tinggi dan lebih mampu beradaptasi dengan perubahan pasar dan teknologi.
Pelatihan Training & Development Management dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan karyawan. Peserta akan belajar tentang berbagai metode pelatihan, teknik evaluasi, dan strategi pengembangan karier yang efektif. Dengan pendekatan yang berbasis studi kasus dan praktis, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan manajemen pelatihan dan memastikan pengembangan berkelanjutan karyawan dalam organisasi. Read More